2024年度導(dǎo)購員專屬工作協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度導(dǎo)購員專屬工作協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.工作職責(zé)與任務(wù)1.1工作內(nèi)容1.2工作時間和地點1.3工作績效評估2.薪資待遇與福利2.1基本工資2.2獎金與提成2.3社會保險與公積金2.4休假制度3.培訓(xùn)與發(fā)展3.1入職培訓(xùn)3.2在職培訓(xùn)3.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃4.勞動合同的簽訂與解除4.1簽訂流程4.2合同期限4.3解除與終止條件4.4解除或終止后的權(quán)益處理5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違反保密協(xié)議的后果6.知識產(chǎn)權(quán)與成果歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)保護6.2成果歸屬7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約行為7.2違約責(zé)任7.3爭議解決方式8.適用法律與爭議管轄8.1適用法律8.2爭議管轄9.其他條款9.1通知與送達9.2合同修改與補充9.3合同解除與終止的后續(xù)事項9.4附件10.合同生效條件10.1雙方簽字蓋章10.2審批流程10.3生效時間11.雙方信息與聯(lián)系方式11.1甲方信息11.2乙方信息12.附件列表12.1附件一：工作職責(zé)說明書12.2附件二：薪資待遇明細表12.3附件三：培訓(xùn)計劃表12.4附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容13.合同續(xù)簽條款13.1續(xù)簽條件13.2續(xù)簽流程13.3續(xù)簽后的條款變更14.雙方確認與承諾14.1甲方確認14.2乙方確認14.3雙方承諾履行本合同各項條款第一部分：合同如下：第一條工作職責(zé)與任務(wù)1.1工作內(nèi)容乙方作為甲方公司的導(dǎo)購員，主要負責(zé)商品的銷售、顧客接待、商品陳列及店鋪衛(wèi)生等工作。具體包括但不限于：（1）向顧客提供商品信息，解答顧客的疑問，引導(dǎo)顧客進行購買。（2）負責(zé)商品的陳列和貨架的整理，保持店鋪的整潔有序。（3）參與店鋪的促銷活動，提高商品的銷售業(yè)績。（4）完成甲方公司安排的其他相關(guān)工作。1.2工作時間和地點乙方的工作時間為甲方公司規(guī)定的正常工作時間，具體工作時間以甲方公司制定的工作時間為準。乙方的工作地點為甲方公司的經(jīng)營場所。1.3工作績效評估甲方可根據(jù)乙方的銷售業(yè)績、顧客滿意度、工作態(tài)度等方面對乙方的工作績效進行評估。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的績效評估結(jié)果對乙方的薪資待遇進行調(diào)整。第二條薪資待遇與福利2.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元整，甲方每月X日前準時支付乙方上一個月的基本工資。2.2獎金與提成乙方的獎金與提成根據(jù)銷售業(yè)績來計算，具體按照甲方公司的獎金與提成政策執(zhí)行。甲方每月X日前準時支付乙方上一個月的獎金與提成。2.3社會保險與公積金甲方按照國家的相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會保險和住房公積金。2.4休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。具體的休假安排按照甲方公司的休假制度執(zhí)行。第三條培訓(xùn)與發(fā)展3.1入職培訓(xùn)乙方入職前，甲方公司將組織乙方進行入職培訓(xùn)，包括公司文化、產(chǎn)品知識、銷售技巧等方面的培訓(xùn)。3.2在職培訓(xùn)甲方公司將不定期組織在職培訓(xùn)，提升乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)積極參與在職培訓(xùn)，提高自身能力。3.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方公司將根據(jù)乙方的個人特點和需求，為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，幫助乙方在職業(yè)生涯中不斷成長和提升。第四條勞動合同的簽訂與解除4.1簽訂流程乙方向甲方提出入職申請后，甲方將對乙方進行面試和考核。面試合格后，甲乙雙方簽訂勞動合同。4.2合同期限本合同期限為自雙方簽訂之日起至2024年12月31日止。4.3解除與終止條件（1）乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前30天書面通知甲方。（2）甲方解除勞動合同的，應(yīng)依法提前30天通知乙方。（3）合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。4.4解除或終止后的權(quán)益處理（1）解除或終止勞動合同后，甲方應(yīng)支付乙方工資、獎金、提成等應(yīng)得的報酬。（2）解除或終止勞動合同后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險和公積金的轉(zhuǎn)移或續(xù)保手續(xù)。第五條保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂勞動合同之日起至合同終止或解除后兩年內(nèi)有效。5.3違反保密協(xié)議的后果乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第六條知識產(chǎn)權(quán)與成果歸屬6.1知識產(chǎn)權(quán)保護乙方在甲方任職期間及離職后，對其在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.2成果歸屬乙方在甲方任職期間及離職后，對其在工作中創(chuàng)造的業(yè)績、客戶資源等成果歸甲方所有。第八條違約責(zé)任與爭議解決8.1違約行為乙方違反本合同的約定，包括但不限于擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密、違反公司規(guī)章制度等行為，均視為違約。8.2違約責(zé)任乙方違約的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失、支付違約金等。8.3爭議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條適用法律與爭議管轄9.1適用法律本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議管轄雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，提交甲方所在地人民法院管轄。第十條其他條款10.1通知與送達雙方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定的聯(lián)系方式，及時通知對方合同履行過程中的相關(guān)事項。10.2合同修改與補充本合同的修改和補充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。10.3合同解除與終止的后續(xù)事項合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交回工作證、離職證明等。10.4附件本合同的附件是本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第十一條合同生效條件11.1雙方簽字蓋章本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2審批流程本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，需提交甲方董事會審批。審批通過后，本合同方能生效。11.3生效時間本合同自甲方董事會審批通過之日起生效。第十二條雙方信息與聯(lián)系方式12.1甲方信息甲方名稱：（全稱）注冊地址：（地址）法定代表人：（姓名）聯(lián)系方式：（電話、郵箱等）12.2乙方信息乙方姓名：（姓名）身份證號碼：（號碼）聯(lián)系方式：（電話、郵箱等）第十三條附件列表13.1附件一：工作職責(zé)說明書13.2附件二：薪資待遇明細表13.3附件三：培訓(xùn)計劃表13.4附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容第十四條雙方確認與承諾14.1甲方確認甲方已經(jīng)向乙方說明了本合同的條款，乙方已經(jīng)充分理解并同意本合同的條款。14.2乙方確認乙方已經(jīng)充分理解本合同的條款，自愿遵守本合同的約定。14.3雙方承諾履行本合同各項條款甲乙雙方承諾按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，共同維護雙方的合法權(quán)益。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作職責(zé)說明書詳細說明乙方的具體工作職責(zé)，包括但不限于商品銷售、顧客接待、商品陳列及店鋪衛(wèi)生等工作。具體工作職責(zé)的詳細要求和標準將在本附件中詳細列明。附件二：薪資待遇明細表詳細列明乙方的基本工資、獎金與提成計算方式、社會保險與公積金的繳納標準等薪資待遇相關(guān)事項。本附件將詳細說明薪資待遇的具體計算方法和標準。附件三：培訓(xùn)計劃表詳細說明甲方為乙方提供的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的具體內(nèi)容和要求。本附件將列明培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容以及培訓(xùn)的效果評估標準。附件四：保密協(xié)議具體內(nèi)容詳細列明乙方應(yīng)保密的信息內(nèi)容，包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等。本附件將詳細說明保密信息的范圍、保密期限以及違反保密協(xié)議的后果。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方違反本合同的約定，包括但不限于擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密、違反公司規(guī)章制度等行為，均視為違約。2.乙方違約的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此造成的經(jīng)濟損失、支付違約金等。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)立即解除勞動合同，并要求乙方支付違約金，違約金的計算方式按照本合同附件二中的薪資待遇明細表執(zhí)行。如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)泄露信息的重要性和對甲方造成的損失程度來確定。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并且權(quán)利人采取了保密措施的信息。在本合同中，商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶名單、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)信息等。2.知識產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人依法對其創(chuàng)作的智力成果享有的人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)。在本合同中，知識