2024年度實習生職業(yè)發(fā)展合同版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度實習生職業(yè)發(fā)展合同版本合同目錄一覽第一條：實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生出生日期1.4實習生身份證號碼1.5實習生學歷1.6實習生專業(yè)1.7實習生聯系方式第二條：實習單位信息2.1實習單位名稱2.2實習單位地址2.3實習單位聯系人2.4實習單位聯系電話第三條：實習崗位及職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習崗位要求第四條：實習期限4.1實習開始日期4.2實習結束日期第五條：實習待遇5.1實習工資5.2實習單位提供的住宿5.3實習單位提供的交通補貼5.4實習單位提供的福利待遇第六條：實習生的培訓與指導6.1實習單位為實習生提供的培訓內容6.2實習單位為實習生提供的指導老師6.3實習生參加培訓的要求第七條：實習生的考核與評價7.1實習單位對實習生的考核方式7.2實習單位對實習生的評價標準7.3實習生考核結果的反饋第八條：合同的解除和終止8.1實習生解除合同的條件8.2實習單位解除合同的條件8.3合同終止后的相關處理第九條：保密條款9.1實習生需保密的信息內容9.2實習生違反保密條款的責任第十條：爭議解決方式10.1雙方發(fā)生爭議的方式10.2雙方選擇解決的途徑第十一條：法律適用11.1本合同適用法律第十二條：其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件13.2合同的修改13.3合同的解除第十四條：雙方簽字蓋章14.1實習生簽字14.2實習單位簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條：實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生出生日期：1999年1月1日1.4實習生身份證號碼：11010219990101001X1.5實習生學歷：本科1.6實習生專業(yè)：計算機科學與技術第二條：實習單位信息2.1實習單位名稱：北京某科技有限公司2.2實習單位地址：北京市海淀區(qū)某科技園某號樓某室2.3實習單位聯系人：2.4實習單位聯系電話：0105678第三條：實習崗位及職責3.1實習崗位名稱：軟件開發(fā)實習生3.2實習崗位職責：(1)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試；(2)協助主管及同事解決技術難題；(3)編寫技術文檔，為項目提供技術支持；(4)完成實習導師安排的其他相關工作。3.3實習崗位要求：(2)熟悉Java編程，掌握常用的開發(fā)工具和數據庫；第四條：實習期限4.1實習開始日期：2024年7月1日4.2實習結束日期：2024年9月30日第五條：實習待遇5.1實習工資：人民幣2000元/月5.2實習單位提供的住宿：實習期間，實習單位提供集體宿舍住宿5.3實習單位提供的交通補貼：實習期間，實習單位提供每天10元人民幣的交通補貼5.4實習單位提供的福利待遇：實習期間，實習單位提供每年一次的健康體檢、節(jié)假日福利等第六條：實習生的培訓與指導6.1實習單位為實習生提供的培訓內容：(1)公司文化、團隊建設及職業(yè)素養(yǎng)培訓；(2)專業(yè)技能培訓，包括軟件開發(fā)、項目管理等；(3)定期舉辦的技術分享會、講座等。6.2實習單位為實習生提供的指導老師：由公司技術部主管擔任實習生的指導老師，負責實習生的技術指導和工作輔導。6.3實習生參加培訓的要求：實習生應積極參加公司組織的各類培訓，認真記錄培訓內容，主動向指導老師請教，提高自身能力。第七條：實習生的考核與評價7.1實習單位對實習生的考核方式：采用定期考核與日常評價相結合的方式進行考核。7.2實習單位對實習生的評價標準：(1)技術能力：占40%，包括編程能力、解決問題能力等；(2)工作態(tài)度：占30%，包括出勤、責任心、團隊協作等；(3)業(yè)務成果：占30%，包括完成項目、提出建議等。7.3實習生考核結果的反饋：實習單位將在實習期間定期向實習生反饋考核結果，幫助實習生了解自己的表現，并提供改進建議。第八條：合同的解除和終止8.1實習生解除合同的條件：(1)實習生提前30天向實習單位提出書面解除合同申請，并經實習單位同意；(2)實習生因健康原因無法繼續(xù)實習，并提供相關醫(yī)療證明；(3)實習生因家庭重大變故，需要提前解除合同，并提供相關證明。8.2實習單位解除合同的條件：(1)實習生嚴重違反實習單位的規(guī)章制度，經提醒仍不改正；(2)實習生在工作中造成重大失誤，給實習單位造成經濟損失；(3)實習生因個人原因無法繼續(xù)實習，且未提前通知實習單位。8.3合同終止后的相關處理：(1)實習單位應在合同解除或終止后5個工作日內，向實習生支付實習工資；(2)實習單位應向實習生出具解除或終止合同的證明，并辦理相關手續(xù)；(3)實習生應歸還實習單位提供的辦公用品、證件等物品；(4)雙方同意互相保密對方的商業(yè)秘密和個人信息，不得泄露給第三方。第九條：保密條款9.1實習生需保密的信息內容：(1)實習單位的企業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、商業(yè)秘密、經營策略等；(2)實習生在實習期間獲取的未公開的技術資料、項目資料等；(3)實習單位與其他合作伙伴的合同、協議等敏感信息。9.2實習生違反保密條款的責任：(1)實習生應承擔違約責任，向實習單位支付違約金，違約金金額為實習單位實際損失的2倍；(2)實習生應承擔因泄露保密信息給實習單位造成的直接經濟損失；(3)實習生同意實習單位追究其法律責任，包括但不限于賠償、訴訟等。第十條：爭議解決方式10.1雙方發(fā)生爭議的方式：(1)雙方應通過友好協商解決爭議；(2)若協商無果，雙方同意提交至實習單位所在地人民法院進行訴訟。第十一條：法律適用11.1本合同適用法律：中華人民共和國法律。第十二條：其他約定12.1雙方認為需要約定的其他事項：(1)實習單位為實習生提供的工作環(huán)境和條件；(2)實習單位為實習生提供的保險和福利；(3)實習單位對實習生的管理和服務；(4)實習生在實習期間的行為規(guī)范和職業(yè)道德。第十三條：合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件：(1)本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；(2)雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。13.2合同的修改：(1)雙方同意對本合同進行修改，修改后的合同經雙方簽字蓋章后生效；(2)修改后的合同與原合同具有同等法律效力。13.3合同的解除：(1)雙方同意解除合同時，應簽訂解除協議，明確解除原因、時間和相關事項；(2)解除協議經雙方簽字蓋章后生效，本合同隨即終止。第十四條：雙方簽字蓋章14.1實習生簽字：(1)實習生在此處簽字：_______________________14.2實習單位簽字蓋章：(1)實習單位在此處簽字蓋章：_______________________第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實習生身份證明文件附件二：實習單位資質證明文件附件三：實習崗位說明文檔附件四：實習工作計劃和目標附件五：實習生培訓計劃附件六：實習生考核評價標準附件七：保密協議附件八：實習單位提供的住宿安排說明附件九：實習單位提供的交通補貼說明附件十：實習單位提供的福利待遇說明附件一：實習生身份證明文件詳細要求：實習生應提供有效的身份證明文件，如身份證、學生證等，以證明其身份和學歷。附件二：實習單位資質證明文件詳細要求：實習單位應提供有效的營業(yè)執(zhí)照或其他相關資質證明文件，以證明其合法經營資格。附件三：實習崗位說明文檔詳細要求：實習單位應提供實習崗位的具體說明，包括崗位名稱、崗位職責、崗位要求等，以明確實習生的工作內容和要求。附件四：實習工作計劃和目標詳細要求：實習單位應制定詳細的實習工作計劃和目標，包括實習生在實習期間應完成的任務、學習的內容、預期的成果等。附件五：實習生培訓計劃詳細要求：實習單位應提供實習生的培訓計劃，包括培訓的時間、內容、方式等，以幫助實習生提升自身的專業(yè)技能和工作能力。附件六：實習生考核評價標準詳細要求：實習單位應制定實習生的考核評價標準，包括技術能力、工作態(tài)度、業(yè)務成果等方面的評價指標。附件七：保密協議詳細要求：保密協議應明確保密信息的范圍、保密義務和違約責任等，以保護雙方的合法權益。附件八：實習單位提供的住宿安排說明詳細要求：實習單位應提供實習生住宿的詳細安排，包括住宿地點、條件、費用等。附件九：實習單位提供的交通補貼說明詳細要求：實習單位應提供實習生交通補貼的詳細說明，包括補貼的標準、發(fā)放方式等。附件十：實習單位提供的福利待遇說明詳細要求：實習單位應提供實習生享有的福利待遇的詳細說明，包括體檢、節(jié)假日福利等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.實習生未經實習單位同意，提前解除合同；2.實習生違反實習單位的規(guī)章制度，造成損失；3.實習生泄露實習單位的商業(yè)秘密；4.實習單位未按時支付實習工資；5.實習單位未提供約定的培訓和指導；6.實習單位未提供約定的住宿和交通補貼；7.實習單位未提供約定的福利待遇。責任認定：1.實習生應承擔違約責任，支付違約金；2.實習生應承擔因泄露保密信息造成的直接經濟損失；3.實習單位應按時支付實習工資，提供約定的培訓和指導；4.實習單位應提供約定的住宿和交通補貼；5.實習單位應提供約定的福利待遇。示例說明：1.若實習生在實習期間未經實習單位同意，提前解除合同，則實習生應按照合同約定支付違約金，并承擔因提前解除合同給實習單位造成的損失。2.若實習生泄露了實習單位的商業(yè)秘密，導致實習單位遭受經濟損失，則實習生應承擔泄露保密信息造成的直接經濟損失。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指在實習單位進行實習的學生或畢業(yè)生，具備一定的專業(yè)知識和技能。2.實習單位：指為實習生提供實習機會的企業(yè)、機關、團體或個人。3.實習期限：指實習生在實習單位進行實習的時間段，自實習開始日期至實習結束日期。4.實習工資：指實習單位支付給實習生的工資待遇。5.保密信息：指實習單位在業(yè)務經營活動中形成的、不為公眾所知悉的信息，包括技術秘密、商業(yè)秘密等。6.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的違約賠償金。7.法律：指適用