企業(yè)授權(quán)與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

企業(yè)授權(quán)與員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合同編號(hào)：__________甲方（授權(quán)企業(yè)）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（授權(quán)員工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家合法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方為甲方的正式員工，雙方為了明確甲乙雙方在職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方面的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、授權(quán)范圍1.1甲方授權(quán)乙方在甲方內(nèi)部享有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的權(quán)利，包括但不限于：（1）參加甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)活動(dòng)；（2）獲得甲方提供的職業(yè)發(fā)展咨詢(xún)和指導(dǎo)；（3）申請(qǐng)甲方內(nèi)部職位晉升或轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)；（4）參與甲方項(xiàng)目的承擔(dān)和實(shí)施。二、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施2.1甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的個(gè)人特點(diǎn)、工作表現(xiàn)和甲方的發(fā)展需求，為乙方制定合理的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.2乙方應(yīng)當(dāng)積極參與甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，按照甲方的要求參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身的能力和素質(zhì)。2.3甲方應(yīng)當(dāng)在乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實(shí)施過(guò)程中，為乙方提供必要的支持和幫助，包括但不限于：（1）為乙方提供職業(yè)發(fā)展所需的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源；（2）為乙方提供職業(yè)發(fā)展所需的指導(dǎo)和咨詢(xún)；（3）為乙方提供內(nèi)部職位晉升或轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)；（4）為乙方提供項(xiàng)目承擔(dān)和實(shí)施的支持和幫助。三、保密條款3.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得向任何第三方披露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開(kāi)信息。3.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。四、違約責(zé)任4.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定6.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（授權(quán)企業(yè)）：__________乙方（授權(quán)員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源清單4.甲方內(nèi)部職位晉升或轉(zhuǎn)崗的申請(qǐng)表格5.乙方項(xiàng)目承擔(dān)和實(shí)施的計(jì)劃書(shū)6.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開(kāi)信息的詳細(xì)清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密條款，向任何第三方披露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開(kāi)信息。2.乙方未按照甲方的要求參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，未能提升自身的能力和素質(zhì)。3.乙方未按照職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，未能積極參與甲方的項(xiàng)目承擔(dān)和實(shí)施。4.甲方未按照約定為乙方提供職業(yè)發(fā)展所需的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源、指導(dǎo)和咨詢(xún)、內(nèi)部職位晉升或轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì)、項(xiàng)目承擔(dān)和實(shí)施的支持和幫助。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.授權(quán)范圍：甲方授權(quán)乙方在甲方內(nèi)部享有職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的權(quán)利。2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方為乙方制定合理的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，包括培訓(xùn)、晉升、轉(zhuǎn)崗等。3.保密條款：乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等非公開(kāi)信息進(jìn)行保密的條款。4.違約責(zé)任：任何一方違反合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決：本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律，爭(zhēng)議通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃有異議：雙方進(jìn)行溝通協(xié)商，根據(jù)乙方的個(gè)人特點(diǎn)和甲方的發(fā)展需求重新制定或調(diào)整職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。2.乙方無(wú)法滿足培訓(xùn)和學(xué)習(xí)要求：甲方提供更多培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，乙方提高自身學(xué)習(xí)能力。3.乙方在項(xiàng)目承擔(dān)和實(shí)施過(guò)程中遇到問(wèn)題：甲方提供必要的支持和幫助，乙方積極解決困難。4.乙方違反保密條款：乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的制定和實(shí)施。2.乙方根據(jù)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃參