退休歷史教師聘用協(xié)議

退休歷史教師聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一所學校，乙方為一名退休歷史教師，愿意在甲方的指導下從事歷史教學工作。雙方為明確雙方的權利和義務，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位和職責1.1乙方擔任甲方的歷史教師，負責教授歷史課程，指導學生學習歷史知識，培養(yǎng)學生的愛國主義情懷和歷史責任感。1.2乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱開展教學工作，保證教學質(zhì)量。1.3乙方應積極參加甲方的教研活動，提高自身教學水平。第二條聘用期限本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。第三條待遇3.1甲方應按月支付乙方工資，工資標準為人民幣______元/月。3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享有國家法定節(jié)假日、寒假和暑假的休息權利。第四條工作時間和地點4.1乙方每周工作時間不超過______小時，具體工作時間由甲方安排。4.2乙方工作地點為甲方學校。第五條保密條款5.1乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方學校的內(nèi)部資料、教學資料和其他商業(yè)秘密。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方如提前解除本協(xié)議，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第七條爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：________________乙方（受聘方）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.退休歷史教師個人簡歷2.退休歷史教師資格證書3.退休歷史教師教學成果證明4.甲方學校教學計劃和教學大綱5.甲方學校教研活動安排6.社會保險繳納證明7.甲方學校內(nèi)部資料和商業(yè)秘密清單二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除本協(xié)議，屬于違約行為。2.乙方泄露甲方學校內(nèi)部資料、教學資料和其他商業(yè)秘密，屬于違約行為。3.甲方未按約定支付乙方工資或未依法為乙方繳納社會保險，屬于違約行為。4.甲方未按約定提供乙方工作時間和地點，屬于違約行為。5.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.退休歷史教師：指具有豐富歷史教學經(jīng)驗并已退休的教師。2.聘用方：指具有聘用資格的教育機構，如學校等。3.受聘方：指被教育機構聘用的退休歷史教師。4.工資：指受聘方在履行職務過程中應得的報酬。5.社會保險：指依法為受聘方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.教研活動：指教育機構為提高教學質(zhì)量而組織的教學研究活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因無法按約定時間到崗。解決辦法：提前溝通，協(xié)商調(diào)整到崗時間；如有特殊情況，可協(xié)商提前解除協(xié)議。2.問題：甲方未按約定支付乙方工資。解決辦法：及時與甲方溝通，要求支付應得的工資；如協(xié)商無果，可依法向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方泄露甲方學校內(nèi)部資料和商業(yè)秘密。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確保密義務；一旦發(fā)現(xiàn)泄露行為，依法追究違約責任。4.問題：甲方未按約定提供乙方工作時間和地點。解決辦法：及時與甲方溝通，要求提供合理的工作時間和地點；如協(xié)商無果，可依法向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為學校，需要招聘具有豐富歷史教學經(jīng)驗的退休教師。2.乙方為退休歷史教師，愿意在甲方學校從事歷史教學工作。3.雙方為明確雙方的權利和義務，簽訂退休歷史教師