2024年固定期限包清工勞動協(xié)議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年固定期限包清工勞動協(xié)議樣本版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3包清工1.4固定期限2.工作內容2.1工作職責2.2工作地點2.3工作時間3.勞動報酬3.1工資標準3.2工資支付方式3.3獎金及福利4.合同期限4.1固定期限4.2試用期4.3合同續(xù)簽5.勞動保護5.1勞動條件5.2勞動防護用品5.3健康檢查6.社會保險6.1保險種類6.2保險繳費6.3保險待遇7.勞動紀律7.1考勤制度7.2請假制度7.3獎懲制度8.合同解除與終止8.1解除合同的情形8.2終止合同的情形8.3經(jīng)濟補償9.違約責任9.1甲方違約9.2乙方違約9.3違約賠償10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調解解決10.3仲裁解決10.4訴訟解決11.保密條款11.1保密內容11.2保密期限11.3違約保密條款12.附則12.1合同的生效、修改和解除12.2合同的附件12.3合同的保管13.其他約定13.1勞動培訓13.2知識產權13.3兼職規(guī)定14.合同簽署14.1甲方代表14.2乙方代表14.3簽署日期第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）是指依法成立，具有營業(yè)執(zhí)照或其他合法有效資質的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶等用人單位。1.2乙方（雇員）是指具有合法身份，具備完全民事行為能力的自然人，為甲方提供勞動力并按約定完成工作。1.3包清工是指在甲方提供的工作場所、設備、材料等條件下，乙方按照甲方的要求完成指定的工作，并按約定獲得報酬。1.4固定期限是指本合同雙方約定的合同有效期限，自雙方簽字蓋章之日起至合同約定的終止日期止。第二條工作內容2.1工作職責乙方應當按照甲方的要求，認真負責地完成約定的工作任務，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。2.2工作地點乙方的工作地點為甲方指定的地點。如工作需要，甲方有權調整乙方的工作地點。2.3工作時間乙方的每日工作時間不得超過八小時，每周工作時間不得超過四十四小時。具體工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1工資標準乙方的工資標準為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元/月。工資標準可根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)適時調整。3.2工資支付方式甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方不得無故拖欠、克扣乙方工資。3.3獎金及福利乙方完成甲方約定的工作任務，甲方按照約定支付乙方獎金。乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，具體按照甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條合同期限4.1固定期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至____年__月__日終止。4.2試用期乙方在本合同簽訂后的第一個月為試用期。試用期滿，甲方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式錄用。4.3合同續(xù)簽合同終止前一個月，甲方有權選擇是否與乙方續(xù)簽合同。如甲方?jīng)Q定續(xù)簽，應提前通知乙方。第五條勞動保護5.1勞動條件甲方應為乙方提供符合國家安全生產法律法規(guī)、職業(yè)健康安全要求的勞動條件，保障乙方的人身安全。5.2勞動防護用品甲方應按照國家標準為乙方提供必要的勞動防護用品，并指導乙方正確使用。5.3健康檢查甲方應定期組織乙方進行健康檢查，確保乙方身體健康。如乙方因工作原因導致身體損害，甲方應承擔相應責任。第六條社會保險6.1保險種類甲方應依法為乙方參加國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2保險繳費甲方應按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方按時足額繳納社會保險費用。6.3保險待遇乙方依法享受社會保險待遇。如乙方發(fā)生保險事故，甲方應協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)，確保乙方及時獲得保險賠償。第八條合同解除與終止8.1解除合同的情形1)雙方協(xié)商一致解除本合同；2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同；3)乙方因過失導致甲方遭受重大損失，甲方有權立即解除本合同；4)乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離崗連續(xù)超過三天或累計超過七天，甲方有權立即解除本合同；5)乙方因病或傷殘不能從事原工作，且在甲方指定的醫(yī)療機構認定之日起連續(xù)病假超過三個月；6)乙方因涉嫌犯罪被采取刑事強制措施，甲方有權立即解除本合同；7)其他法律、法規(guī)規(guī)定的解除情形。8.2終止合同的情形1)合同到期，雙方未續(xù)簽；2)乙方達到法定退休年齡；3)乙方完全喪失勞動能力；4)乙方死亡；5)其他法律、法規(guī)規(guī)定的終止情形。8.3經(jīng)濟補償甲方按照國家和地方政策規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償。具體金額和支付方式雙方協(xié)商確定。第九條違約責任9.1甲方違約1)甲方未按照約定提供勞動條件，導致乙方權益受損；2)甲方未按照約定支付工資、獎金及福利；3)甲方未依法為乙方繳納社會保險；4)甲方未按照約定提供乙方休假待遇；5)其他違反本合同約定的行為。9.2乙方違約1)乙方未按照約定完成工作任務；2)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度；3)乙方擅自離崗未經(jīng)甲方同意；4)乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密；5)其他違反本合同約定的行為。9.3違約賠償違約方應承擔相應責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。具體賠償金額和方式雙方協(xié)商確定。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。10.2調解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。10.3仲裁解決如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起仲裁。10.4訴訟解決如仲裁不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1保密內容乙方在甲方工作期間及解除、終止合同后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。11.2保密期限乙方應承擔的保密義務自本合同簽訂之日起至合同終止或解除后兩年內有效。11.3違約保密條款如乙方違反保密義務，乙方應承擔違約責任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十二條附則12.1合同的生效、修改和解除本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同的修改和解除必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，并書面確認。12.2合同的附件本合同附件包括：甲乙雙方有效身份證件、資質證明、崗位說明書等。12.3合同的保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方均有合同的保管權，未經(jīng)對方同意，不得泄露給第三方。第十三條其他約定13.1勞動培訓甲方應按照工作需要，組織乙方參加必要的職業(yè)技能培訓。13.2知識產權乙方應按甲方要求，完成相關工作任務。涉及知識產權的，按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。13.3兼職規(guī)定未經(jīng)甲方同意，乙方不得在其他單位兼職。如乙方確有特殊情況需要兼職，應向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可兼職。第十四條合同簽署14.1甲方代表甲方授權代表（姓名）：_______，身份證號：_______，代表甲方簽訂本合同。14.2乙方代表乙方授權代表（姓名）：_______，身份證號：_______，代表乙方簽訂本合同。14.3簽署日期本合同于____年__月__日簽署。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方有效身份證件：包括營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證、稅務登記證等。2.乙方有效身份證件：包括身份證、戶口簿、學歷證明等。3.資質證明：乙方提供的相關職業(yè)資格證書、技能等級證書等。4.崗位說明書：詳細描述乙方的工作崗位、職責、工作內容等信息。5.工資條：記錄甲方支付給乙方的工資、獎金及福利等信息。6.社會保險繳費證明：甲方為乙方繳納的社會保險費用的相關證明。7.保密協(xié)議：規(guī)定乙方在甲方工作期間及解除、終止合同后對甲方商業(yè)秘密的保密義務。8.培訓記錄：記錄乙方參加的職業(yè)技能培訓的相關信息。9.知識產權協(xié)議：規(guī)定乙方在完成工作任務時涉及知識產權的相關規(guī)定。10.兼職批準函：如乙方需在其他單位兼職，需提供甲方的批準函。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：1.1未按照約定提供勞動條件，導致乙方權益受損，需支付違約金并賠償乙方損失。1.2未按照約定支付工資、獎金及福利，需支付違約金并賠償乙方損失。1.3未依法為乙方繳納社會保險，需支付違約金并賠償乙方損失。1.4未按照約定提供乙方休假待遇，需支付違約金并賠償乙方損失。2.乙方違約行為及責任認定：2.1未按照約定完成工作任務，需支付違約金并賠償甲方損失。2.2嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方支付違約金及賠償損失。2.3擅自離崗未經(jīng)甲方同意，需支付違約金并賠償甲方損失。2.4未按照約定保守甲方商業(yè)秘密，需支付違約金并賠償甲方損失。示例說明：若乙方未按照約定完成工作任務，甲方可以依據(jù)合同約定要求乙方支付違約金，并賠償因乙方違約導致甲方遭受的直接損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：甲方與乙方建立的