裝飾設(shè)計技術(shù)員招聘協(xié)議范本

裝飾設(shè)計技術(shù)員招聘協(xié)議范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（求職者）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事裝飾設(shè)計的企業(yè)，乙方具備相關(guān)裝飾設(shè)計技術(shù)資格及經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方裝飾設(shè)計技術(shù)員一職，達成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方裝飾設(shè)計技術(shù)員，負責(zé)公司裝飾設(shè)計項目的技術(shù)支持及實施。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成項目中的設(shè)計方案、施工圖等技術(shù)工作。3.乙方應(yīng)積極參與項目的前期溝通、中期施工及后期驗收等工作。4.乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、薪資待遇1.乙方月薪為人民幣__________元，每月__________日準(zhǔn)時發(fā)放。2.乙方享受國家法定節(jié)假日及公司規(guī)定的休假待遇。3.乙方在職期間，公司為其繳納社會保險。4.乙方為公司提供有效的工作證明，可享受租房補貼__________元/月。三、合同期限1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。2.雙方應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月內(nèi)，協(xié)商是否續(xù)簽合同。四、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。2.乙方應(yīng)遵守《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》及相關(guān)法律法規(guī)，確保不侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（求職者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方有效身份證件復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動合同樣本8.甲方保密協(xié)議樣本9.乙方工作成果證明文件10.項目合同及相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量未達到甲方要求。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反合同期限規(guī)定。4.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方許可，接受與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的公司或組織提供的職位或服務(wù)。5.甲方未按時支付乙方工資及福利。6.甲方未按約定提供工作條件或保障乙方合法權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.裝飾設(shè)計技術(shù)員：指具備相關(guān)裝飾設(shè)計技術(shù)資格及經(jīng)驗，為甲方提供裝飾設(shè)計項目的技術(shù)支持及實施的專業(yè)人員。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)支付給對方的一定金額的經(jīng)濟賠償。5.社會保險：指依據(jù)《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，由甲方為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度不符合甲方要求：與乙方溝通，明確工作進度和質(zhì)量要求，必要時調(diào)整工作分配和時間安排。2.乙方泄露甲方機密信息：立即啟動保密協(xié)議條款，采取法律手段保護甲方權(quán)益。3.乙方未經(jīng)同意擅自離職：根據(jù)合同約定，追究乙方違約責(zé)任，要求支付違約金。4.甲方未按時支付乙方工資福利：協(xié)調(diào)財務(wù)部門盡快解決，確保乙方權(quán)益。5.甲方未提供約定工作條件：與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)工作條件。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供裝飾設(shè)計項目。2.乙方按照甲方要求，完成設(shè)計方案、施工圖等技術(shù)工作。3.乙