2024年幼兒園教師崗位勞動協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年幼兒園教師崗位勞動協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3丙方（幼兒園）2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的工作時間2.3乙方的教學(xué)任務(wù)3.勞動報酬3.1甲方向乙方支付的工資3.2乙方享受的獎金及補貼3.3乙方工資的發(fā)放時間及方式4.試用期4.1乙方的試用期時長4.2試用期內(nèi)的工作安排4.3試用期結(jié)束后的考核5.勞動保護與保險5.1甲方為乙方提供的勞動保護措施5.2乙方應(yīng)享受的社會保險5.3乙方的人身意外傷害保險6.勞動紀律6.1乙方應(yīng)遵守的勞動紀律6.2乙方的工作態(tài)度與行為規(guī)范6.3乙方的職業(yè)道德7.合同的變更、解除和終止7.1合同的變更條件7.2合同的解除條件7.3合同的終止條件8.違約責(zé)任8.1甲方違反合同的責(zé)任8.2乙方違反合同的責(zé)任8.3丙方違反合同的責(zé)任9.爭議解決9.1雙方發(fā)生勞動爭議的解決方式9.2雙方協(xié)商解決爭議的時間限制9.3向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁的程序10.保密條款10.1乙方應(yīng)保守的保密信息10.2保密信息的范圍和期限10.3違反保密條款的責(zé)任11.合同的生效、履行和終止11.1合同的生效條件11.2合同的履行期限11.3合同終止后的權(quán)益處理12.其他條款12.1雙方約定的其他事項12.2合同的修改和補充12.3合同的解除和廢止13.附件13.1乙方的個人簡歷13.2甲方提供的勞動條件說明13.3幼兒園的相關(guān)資質(zhì)證明文件14.合同簽訂日期及地點14.1甲方（用人單位）14.2乙方（勞動者）14.3丙方（幼兒園）第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指2024年幼兒園教師崗位勞動協(xié)議版B版所述的幼兒園，具有獨立法人資格，依法開展教育教學(xué)活動。1.2乙方（勞動者）是指與甲方簽訂本合同的幼兒園教師，具備相應(yīng)的教師資格和教育教學(xué)能力。1.3丙方（幼兒園）是指本合同所述的幼兒園，具有獨立法人資格，依法開展教育教學(xué)活動。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)是承擔(dān)幼兒園教育教學(xué)工作，包括備課、教學(xué)、輔導(dǎo)、評價等任務(wù)。2.2乙方的工作時間是按照甲方制定的教育教學(xué)計劃執(zhí)行，每周工作時間不超過40小時，具體工作時間安排由甲方確定。2.3乙方的教學(xué)任務(wù)是根據(jù)幼兒園教學(xué)大綱和教育教學(xué)計劃，開展幼兒教育教學(xué)活動，保證教育教學(xué)質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1甲方向乙方支付的工資按照幼兒園教師崗位工資標準執(zhí)行，具體工資數(shù)額由甲方確定。3.2乙方享受的獎金及補貼按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于績效獎金、節(jié)日補貼等。3.3乙方工資的發(fā)放時間及方式由甲方確定，一般為每月固定日期發(fā)放。第四條試用期4.1乙方的試用期時長為三個月，自乙方入職之日起計算。4.2試用期內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方的工作要求和崗位職責(zé)履行職責(zé)。4.3試用期結(jié)束后的考核，甲方根據(jù)乙方的教育教學(xué)工作表現(xiàn)進行評價，考核合格者繼續(xù)履行本合同，考核不合格者甲方有權(quán)解除合同。第五條勞動保護與保險5.1甲方為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。5.2乙方應(yīng)享受的社會保險按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.3乙方的人身意外傷害保險由甲方購買，保險費用由甲方承擔(dān)。第六條勞動紀律6.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律，包括按時到崗、履行請假手續(xù)、遵守教育教學(xué)規(guī)范等。6.3乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得從事有損甲方聲譽的活動。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。8.2乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。8.3丙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方和乙方損失等。第九條爭議解決9.1雙方發(fā)生勞動爭議的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關(guān)部門申請調(diào)解。9.2雙方協(xié)商解決爭議的時間限制為自爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)。9.3向有關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁的程序，按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條保密條款10.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)方法、幼兒信息、財務(wù)數(shù)據(jù)等。10.2保密信息的范圍和期限由甲方確定，乙方應(yīng)在保密期限內(nèi)不得泄露保密信息。10.3違反保密條款的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第十一條合同的生效、履行和終止11.1合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。11.2雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。11.3合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、教學(xué)材料等。第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項，應(yīng)以書面形式附加在合同中。12.2合同的修改和補充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。12.3合同的解除和廢止，應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十三條附件13.1乙方的個人簡歷，應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息。13.2甲方提供的勞動條件說明，應(yīng)包括工作環(huán)境、教學(xué)設(shè)施、住宿條件等信息。13.3幼兒園的相關(guān)資質(zhì)證明文件，應(yīng)包括辦學(xué)許可證、師資力量證明、衛(wèi)生保健合格證明等。第十四條合同簽訂日期及地點14.1甲方（用人單位）：_______幼兒園14.2乙方（勞動者）：_______14.3丙方（幼兒園）：_______第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方的個人簡歷詳細要求：簡歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等信息，以便甲方了解乙方的背景和經(jīng)驗。附件二：甲方提供的勞動條件說明詳細要求：勞動條件說明應(yīng)包括工作環(huán)境、教學(xué)設(shè)施、住宿條件等信息，以便乙方了解甲方的勞動條件。附件三：幼兒園的相關(guān)資質(zhì)證明文件詳細要求：資質(zhì)證明文件應(yīng)包括辦學(xué)許可證、師資力量證明、衛(wèi)生保健合格證明等，以證明丙方的合法辦學(xué)資格。說明二：違約行為及責(zé)任認定：違約行為：1.甲方違反合同，包括但不限于未按時支付工資、未提供勞動保護措施等。3.丙方違反合同，包括但不限于未提供合格的勞動條件、未提供相關(guān)資質(zhì)證明等。違約責(zé)任認定標準：1.甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。2.乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。3.丙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方和乙方損失等。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，甲方應(yīng)支付違約金并賠償乙方因此造成的損失。3.若丙方未提供合格的勞動條件，丙方應(yīng)支付違約金并賠償甲方和乙方因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的、用于考察勞動者是否符合職位要求的