2024年兼職工作者協(xié)議模板版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年兼職工作者協(xié)議模板版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議概述1.1兼職工作者基本信息1.2兼職工作者與雇主之間的協(xié)議性質(zhì)1.3協(xié)議的有效期2.工作內(nèi)容2.1兼職工作者的主要職責(zé)2.2兼職工作者的工作時間2.3兼職工作者的工作地點3.薪酬待遇3.1兼職工作者的薪酬標(biāo)準3.2薪酬支付方式和時間3.3獎金和提成政策4.工作時間與休息4.1兼職工作者的每周工作時間4.2法定節(jié)假日及休息日的安排4.3加班工資的計算5.勞動保障5.1社會保險的繳納5.2醫(yī)療保險的繳納5.3勞動保障的其他方面6.保密協(xié)議6.1兼職工作者需保守的秘密6.2對違約的保密協(xié)議的處理方式7.協(xié)議的變更與終止7.1協(xié)議變更的條件和程序7.2協(xié)議終止的條件和程序7.3協(xié)議終止后的相關(guān)事宜8.違約責(zé)任8.1兼職工作者的違約行為8.2雇主的責(zé)任和義務(wù)8.3違約責(zé)任的處理方式9.爭議解決9.1勞動爭議的解決方式9.2爭議解決的程序和時效10.其他條款10.1對本協(xié)議的解釋權(quán)10.2協(xié)議的簽署地點和日期10.3附錄和附件11.簽字頁11.1兼職工作者簽字11.2雇主簽字12.附件12.1兼職工作者個人簡歷12.2雇主公司簡介12.3其他與本協(xié)議相關(guān)的文件13.備注13.1對本協(xié)議的補充說明13.2雙方的特殊約定14.結(jié)束語第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1兼職工作者基本信息本協(xié)議甲方（兼職工作者）姓名：________，身份證號碼：________，聯(lián)系電話：________，郵箱：________。乙方（雇主）公司名稱：________，公司地址：________，聯(lián)系人：________，聯(lián)系電話：________。1.2兼職工作者與雇主之間的協(xié)議性質(zhì)本協(xié)議為兼職協(xié)議，甲方同意在協(xié)議期內(nèi)，按照乙方的要求提供兼職服務(wù)。1.3協(xié)議的有效期本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二條工作內(nèi)容2.1兼職工作者的主要職責(zé)（1）________；（2）________；（3）________；（4）________；（5）________。2.2兼職工作者的工作時間甲方每周需在乙方公司工作時間為：________小時。具體工作時間根據(jù)乙方的工作需要進行調(diào)整。2.3兼職工作者的工作地點甲方的工作地點為：________。第三條薪酬待遇3.1兼職工作者的薪酬標(biāo)準甲方的兼職報酬為每小時的____元人民幣，按實際工作小時計算。3.2薪酬支付方式和時間乙方每月____日之前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付甲方上個月的兼職報酬。3.3獎金和提成政策甲方完成乙方安排的臨時任務(wù)或者項目后，根據(jù)項目的完成情況和質(zhì)量，乙方給予相應(yīng)的獎金或提成。第四條工作時間與休息4.1兼職工作者的每周工作時間甲方每周在乙方公司的工作時間為：________小時。4.2法定節(jié)假日及休息日的安排甲方在法定節(jié)假日及休息日無需到乙方公司工作，乙方不支付甲方在此期間的工作報酬。4.3加班工資的計算甲方如因工作需要加班，加班工資按照乙方的加班工資政策進行計算。第五條勞動保障5.1社會保險的繳納甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，自行繳納社會保險。5.2醫(yī)療保險的繳納甲方根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，自行繳納醫(yī)療保險。5.3勞動保障的其他方面甲方在工作中應(yīng)遵守國家的勞動法律法規(guī)，確保自身權(quán)益。第六條保密協(xié)議6.1兼職工作者需保守的秘密甲方在協(xié)議期內(nèi)和解除協(xié)議后，應(yīng)對乙方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。6.2對違約的保密協(xié)議的處理方式如甲方違反保密協(xié)議，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求支付違約金。第七條協(xié)議的變更與終止7.1協(xié)議變更的條件和程序本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。7.2協(xié)議終止的條件和程序（1）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議；（2）甲方因個人原因提前解除協(xié)議；（3）乙方因業(yè)務(wù)需要提前解除協(xié)議；（4）協(xié)議期滿。7.3協(xié)議終止后的相關(guān)事宜協(xié)議終止后，乙方應(yīng)支付甲方尚未支付的兼職報酬，并辦理相關(guān)手續(xù)。如因甲方工作失誤給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條違約責(zé)任8.1兼職工作者的違約行為（1）未經(jīng)乙方同意，提前解除協(xié)議；（2）違反保密協(xié)議，泄露乙方公司商業(yè)秘密；（3）工作過程中，因甲方原因?qū)е乱曳降膿p失；（4）其他違反協(xié)議約定的行為。8.2雇主的責(zé)任和義務(wù)（1）未按約定支付甲方兼職報酬；（2）未按約定提供工作條件；（3）違反協(xié)議約定，提前解除協(xié)議；（4）其他違反協(xié)議約定的行為。8.3違約責(zé)任的處理方式違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。如雙方均有違約行為，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第九條爭議解決9.1勞動爭議的解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決的程序和時效雙方在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)未能協(xié)商解決的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1對本協(xié)議的解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。10.2協(xié)議的簽署地點和日期本協(xié)議于____年__月__日在____（地點）簽署。10.3附錄和附件本協(xié)議附錄和附件如下：（1）甲方個人簡歷；（2）乙方公司簡介；（3）其他與本協(xié)議相關(guān)的文件。第十一條簽字頁11.1兼職工作者簽字甲方（兼職工作者）：________11.2雇主簽字乙方（雇主）：________第十二條附件12.1兼職工作者個人簡歷12.2雇主公司簡介12.3其他與本協(xié)議相關(guān)的文件第十三條備注13.1對本協(xié)議的補充說明本協(xié)議的補充說明如下：（1）________；（2）________；（3）________。13.2雙方的特殊約定雙方的特殊約定如下：（1）________；（2）________；（3）________。第十四條結(jié)束語本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字之日起生效。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：甲方個人簡歷詳細要求和說明：甲方個人簡歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等相關(guān)信息。簡歷應(yīng)真實、完整、準確地反映甲方的個人情況。附件2：乙方公司簡介詳細要求和說明：乙方公司簡介應(yīng)包括公司名稱、成立時間、經(jīng)營范圍、公司規(guī)模、聯(lián)系方式等相關(guān)信息。簡介應(yīng)真實、完整、準確地反映乙方的公司情況。附件3：其他與本協(xié)議相關(guān)的文件詳細要求和說明：其他與本協(xié)議相關(guān)的文件可能包括但不限于工作職責(zé)說明、工作績效評估標(biāo)準、薪酬結(jié)構(gòu)說明、保密協(xié)議等。這些文件應(yīng)明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并對協(xié)議中的相關(guān)內(nèi)容進行詳細說明。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方未經(jīng)乙方同意，提前解除協(xié)議；2.甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方公司商業(yè)秘密；3.甲方工作過程中，因甲方原因?qū)е乱曳降膿p失；4.乙方未按約定支付甲方兼職報酬；5.乙方未按約定提供工作條件；6.乙方違反協(xié)議約定，提前解除協(xié)議；7.其他違反協(xié)議約定的行為。違約責(zé)任認定標(biāo)準：1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失；2.如雙方均有違約行為，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.違約方的賠償金額應(yīng)根據(jù)違約行為的具體情況和造成的損失進行確定；4.雙方應(yīng)協(xié)商確定違約責(zé)任的具體金額，如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。示例說明：假設(shè)甲方未經(jīng)乙方同意，提前解除了協(xié)議，導(dǎo)致乙方無法按時完成項目，因此造成了乙方的經(jīng)濟損失。根據(jù)違約責(zé)任認定標(biāo)準，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方的經(jīng)濟損失。具體賠償金額需要雙方協(xié)商確定，或者通過法院判決。說明三：法律名詞及解釋：1.兼職協(xié)議：指甲方作為兼職工作者與乙方作為雇主之間簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.社會保險：指按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，由甲方自行繳納的社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.醫(yī)療保險：指按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，由甲方自行繳納的醫(yī)療保險費用，用于支付甲方在生病或受傷時的醫(yī)療費用。4.保密協(xié)議：指甲方和乙方之間簽訂的，明確雙方對某些信息保密的協(xié)