2024年勞動(dòng)用工協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年勞動(dòng)用工協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)格式版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動(dòng)者）1.3合同期限2.工作內(nèi)容2.1工作崗位2.2工作職責(zé)2.3工作時(shí)間3.勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金待遇3.3社保待遇3.4福利待遇4.合同終止與解除4.1合同終止條件4.2合同解除條件4.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方著作權(quán)的歸屬6.2乙方發(fā)明權(quán)的歸屬6.3甲方對(duì)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同的變更與補(bǔ)充9.1合同變更條件9.2合同補(bǔ)充內(nèi)容10.合同的生效、履行與終止10.1合同生效條件10.2合同履行期限10.3合同終止條件11.甲方權(quán)益保障11.1甲方權(quán)益保障措施11.2甲方權(quán)益保障責(zé)任12.乙方權(quán)益保障12.1乙方權(quán)益保障措施12.2乙方權(quán)益保障責(zé)任13.合同的解除與終止后果處理13.1合同解除后果處理13.2合同終止后果處理14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2雙方未約定的事項(xiàng)，依照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行第一部分：合同如下：第一條協(xié)議主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)中國(guó)法律設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體工商戶(hù)等。1.2乙方（勞動(dòng)者）是指與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系的員工。1.3本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位為_(kāi)___，主要工作職責(zé)為_(kāi)___。2.2乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，甲方按月支付乙方工資。3.2乙方在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)金。3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第四條合同終止與解除（1）乙方達(dá)到法定退休年齡；（2）乙方因傷病無(wú)法從事原工作，并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力；（3）乙方死亡；（4）甲方依法解散、破產(chǎn)或者被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；（5）本合同約定的其他終止條件。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或者變更本合同；（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（6）本合同約定的其他解除條件。4.3本合同解除或者終止的，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密協(xié)議5.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶(hù)信息、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。5.2乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或者解除后____年止。5.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第六條知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在工作中創(chuàng)作的職務(wù)作品，其著作權(quán)歸甲方所有。6.2乙方在工作中完成的發(fā)明創(chuàng)造，其專(zhuān)利權(quán)歸甲方所有。6.3甲方應(yīng)保護(hù)乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯乙方依法享有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條違約責(zé)任8.1甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。8.2乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第九條合同的變更與補(bǔ)充9.1合同變更條件：（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)變化要求合同變更；（3）甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，影響合同履行；（4）其他雙方認(rèn)為需要變更合同的情況。9.2合同補(bǔ)充內(nèi)容：（1）雙方可以在本合同基礎(chǔ)上簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的有效組成部分；（2）補(bǔ)充協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則；（3）補(bǔ)充協(xié)議不得違反法律法規(guī)、社會(huì)公德以及甲方規(guī)章制度。第十條合同的生效、履行與終止10.1合同生效條件：（1）雙方簽字或者蓋章；（2）符合法律法規(guī)規(guī)定的生效條件；（3）雙方約定的其他生效條件。10.2合同履行期限：自本合同生效之日起至合同終止或者解除之日止。10.3合同終止條件：見(jiàn)本合同第四條。第十一條甲方權(quán)益保障11.1甲方權(quán)益保障措施：（1）建立健全內(nèi)部管理制度，保障乙方合法權(quán)益；（2）按照法律規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)；（3）及時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利待遇；（4）為本合同約定的保密信息采取保密措施。11.2甲方權(quán)益保障責(zé)任：（1）甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）甲方未履行或者未正確履行權(quán)益保障措施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十二條乙方權(quán)益保障12.1乙方權(quán)益保障措施：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度；（2）按照甲方要求，履行工作職責(zé)；（3）保護(hù)甲方的商業(yè)秘密；12.2乙方權(quán)益保障責(zé)任：（1）乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方未履行或者未正確履行權(quán)益保障措施的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三條合同的解除與終止后果處理13.1合同解除后果處理：（1）本合同解除的，雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)；（2）本合同解除的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額按照雙方約定或者國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；（3）本合同解除的，乙方應(yīng)返還甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用、住宿費(fèi)用等甲方支付的費(fèi)用；（4）本合同解除的，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。13.2合同終止后果處理：見(jiàn)本合同第四條。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)：（1）本合同的修改、解除或者終止，應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式；（2）本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（3）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2雙方未約定的事項(xiàng)，依照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：《勞動(dòng)合同》附件二：《保密協(xié)議》附件三：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議》附件四：《勞動(dòng)爭(zhēng)議解決辦法》附件五：《員工培訓(xùn)協(xié)議》附件六：《福利制度說(shuō)明》附件七：《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)》附件八：《績(jī)效考核辦法》附件九：《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》附件十：《勞動(dòng)合同解除/終止通知書(shū)》附件一《勞動(dòng)合同》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件為勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容，包括雙方的權(quán)利義務(wù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、違約責(zé)任等條款。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利義務(wù)。附件二《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任。乙方應(yīng)遵守本保密協(xié)議的規(guī)定，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則將承擔(dān)違約責(zé)任。附件三《知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了乙方在工作中創(chuàng)作的職務(wù)作品和發(fā)明創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。乙方應(yīng)知曉并遵守本協(xié)議規(guī)定，確保甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)不受侵犯。附件四《勞動(dòng)爭(zhēng)議解決辦法》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定了勞動(dòng)爭(zhēng)議解決的途徑和程序，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和法律途徑。雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)按照本附件規(guī)定的方式解決。附件五《員工培訓(xùn)協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了甲方為乙方提供培訓(xùn)的條件、期限和費(fèi)用承擔(dān)問(wèn)題。乙方應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)定。附件六《福利制度說(shuō)明》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件詳細(xì)介紹了甲方的福利制度，包括五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。乙方應(yīng)了解并享受甲方的福利待遇。附件七《社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件明確了甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目、繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)比例等詳細(xì)信息。甲方應(yīng)按照本附件規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。附件八《績(jī)效考核辦法》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件規(guī)定了甲方的績(jī)效考核制度，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果運(yùn)用等。乙方應(yīng)按照本附件規(guī)定接受績(jī)效考核。附件九《勞動(dòng)合同變更協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于記錄勞動(dòng)合同變更的內(nèi)容，包括變更事項(xiàng)、變更理由、變更后的條款等。雙方在勞動(dòng)合同變更時(shí)，應(yīng)簽署本附件并留存?zhèn)浞荨８郊秳趧?dòng)合同解除/終止通知書(shū)》詳細(xì)要求和說(shuō)明：本附件用于通知對(duì)方勞動(dòng)合同解除或終止的事宜，包括解除/終止日期、解除/終止原因等。甲方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)向乙方出具本通知書(shū)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，構(gòu)成違約，應(yīng)支付乙方逾期支付工資的賠償金。2.乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。3.乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)，構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方未經(jīng)允許向第三方泄露甲方客戶(hù)信息，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.甲方未按照約定提供福利待遇，構(gòu)成違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：甲方未按照合同約定提供帶薪年假，應(yīng)支付乙方未休年假的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。在本合同中，勞動(dòng)合同是雙方約定的主要法律文件，用于規(guī)范雙方的行為。2.保密協(xié)議：指用人單位與勞動(dòng)者約定的關(guān)于保守用人單位商業(yè)秘密的協(xié)議。在本合同中，保密協(xié)議用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止乙方泄露。3.