音樂學(xué)院學(xué)生德育量化考核辦法

音樂學(xué)院學(xué)生德育量化考核辦法（2021年修訂版）第一部分工作細則學(xué)生德育量化考核是全面客觀評價大學(xué)生綜合素質(zhì)的手段，是在校學(xué)生組織發(fā)展、評優(yōu)評先評獎、學(xué)生資助等工作的重要依據(jù)。學(xué)生德育量化考核應(yīng)堅持科學(xué)、客觀、全面和公開、公平、公正的原則，其工作要接受廣大學(xué)生的監(jiān)督。學(xué)生德育量化作為一門課程，每學(xué)期滿分為100分，包括思想道德、日常管理、社會實踐、科技創(chuàng)造、社會工作、文體活動等內(nèi)容。一、音樂學(xué)院學(xué)生德育量化小組工作機構(gòu)音樂學(xué)院學(xué)生德育量化工作小組分學(xué)院、班級兩部分，工作由學(xué)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)，主要負責(zé)學(xué)生德育量化制度的制定，監(jiān)督各班級的執(zhí)行情況，接受學(xué)生意見反饋，裁定德育量化執(zhí)行中的新情況。學(xué)院以學(xué)生會執(zhí)行主席、學(xué)習(xí)部為主；班級以班長、團支書、學(xué)習(xí)委員為主成立班級綜合測評小組負責(zé)具體實施。組長：池琳琳副組長：郭聰、焦鑫鑫、邢藝瀠、萬永強、劉士英二、活動成績的執(zhí)行權(quán)限各年級輔導(dǎo)員負責(zé)分管年級的德育量化工作。（一）班級日常活動部分由各班學(xué)習(xí)委員負責(zé)。1.學(xué)習(xí)委員在月內(nèi)做好活動備注，在月末統(tǒng)一制作加分條，加分條由學(xué)習(xí)委員交于學(xué)習(xí)部審核后公示；2.在公示期內(nèi)，如有人反映量化分有誤，見加分條進行補加，否則一律不予受理；3.公示完畢，上交學(xué)習(xí)部存檔。（二）團學(xué)各部門活動由部門部長負責(zé)。1.部長在月末向?qū)W習(xí)部上報本月活動情況；2.活動情況需要出示相關(guān)證明，比如工作安排表、照片、文件等以證明該情況屬實；3.由學(xué)習(xí)部制定各項活動加分明細，各部門、班級第一負責(zé)人負責(zé)；4.加分條一式兩份，分管輔導(dǎo)員簽字蓋章，正本上交學(xué)習(xí)部備查，副本分發(fā)各班級核加量化分。5.各部門各班級需要在規(guī)定時間完成學(xué)院、年級所下達任務(wù)，如超時則本月量化作廢，學(xué)院一概不再受理；（三）輔導(dǎo)員負責(zé)的學(xué)院臨時性活動，由活動負責(zé)老師親筆簽字后直接下發(fā)各班級執(zhí)行；（四）教學(xué)老師負責(zé)的學(xué)院活動由負責(zé)老師簽字，由學(xué)院團委書記根據(jù)相關(guān)管理條例審核簽字后，做相應(yīng)處理；（五）校級學(xué)生干部量化加分按照校級部門出示的加分條（蓋章有效），由學(xué)院團委書記簽字蓋章后方可加分；（六）參加其他學(xué)院的各項活動由該學(xué)院出示加分條(蓋章有效)，由學(xué)院團委書記簽字蓋章后方可加分。學(xué)生德育量化成績以班級工作小組匯總以上五方面加分條后的結(jié)果為準，最終結(jié)果由各年級輔導(dǎo)員簽字后生效。所有的加分條情況都必須保留至本學(xué)年獎助學(xué)金評選完畢。三、德育量化成績的公示和計算時限（一）德育量化成績計分時限。每學(xué)期的開學(xué)之日到當(dāng)該學(xué)期的結(jié)束之日。德育量化成績的計算時限以每學(xué)期為單位。采用百分制最高分為100分。（二）各班學(xué)習(xí)委員為本班量化分的核算負責(zé)人。采用每月月末核算一次的方式。（如有異議需變動，必須由分管該年級輔導(dǎo)員簽字方可改動），獎勵分數(shù)不受這個時間限制；暑假和寒假重大活動產(chǎn)生的量化分一律計入下一學(xué)期；（三）德育量化成績的公示。分為兩種：1.班級以月、學(xué)期為時間段進行班級內(nèi)部的公示（QQ群、微信群等）。2.每學(xué)期末，學(xué)生會學(xué)習(xí)部匯總所有年級、班級的學(xué)期量化成績進行學(xué)院公示（在音樂樓大廳統(tǒng)一張貼）。3.如有疑問的，須在公示期提出；公示期（三日）結(jié)束后量化成績將不再改動。四、德育量化成績的組成德育量化成績由三大部分組成：基礎(chǔ)分、活動分、獎勵分?；A(chǔ)分：每學(xué)期為40分，曠課、曠會等違紀將扣除基礎(chǔ)分；活動分：上限為40分，包括集會、勞動、文體活動、宣傳報道等；獎勵分：上限20分，包括干部、學(xué)習(xí)、活動、專業(yè)競賽獲獎加分等；基礎(chǔ)分+活動分≤80分，基礎(chǔ)分+活動分+獎勵分≤100分。五、加分條的使用填寫、保管1.學(xué)生活動的一切加分應(yīng)以加分條為準。2.一切含有加分的活動都必須在加分條上注明加分事項的時間、地點、當(dāng)事人、加分原因。3.加分條可以向?qū)W習(xí)部代為索要，否則，一切的自行加分行為均視之無效且學(xué)習(xí)部將會同其他部門進行追責(zé)。4.輔導(dǎo)員簽字的臨時加分條可在學(xué)習(xí)部進行調(diào)整。5.加分條分別由學(xué)習(xí)部和各班學(xué)習(xí)委員保管。臨時加分條由學(xué)習(xí)部保管。第二部分德育量化考評細則一、基礎(chǔ)分：（40分）能夠遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，表現(xiàn)優(yōu)異、無不良記錄即可獲得滿分。有以下情況者扣基礎(chǔ)分：1.上課有遲到、早退現(xiàn)象的一次按一學(xué)時計算減１分，曠課一次扣5分，曠早操一次扣5分，指點天下未打卡一次減2分，晚歸一次扣3分，洛師小筑未打卡（每天上午12：00前）一次1分。指點天下3次未打進行學(xué)院通報，洛師小筑3次未打（每天上午12:00前）進行學(xué)院通報。2.宿舍儲存、使用違章電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，通報批評，按照《洛陽師范學(xué)院學(xué)生紀律處分管理辦法》給予相應(yīng)紀律處分，分別減5分/次和10分/次。3.宿舍臟、亂、差等，被通報批評，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，宿舍每人扣2分/次。4.缺乏社會公德，損害公物、破壞環(huán)境等不道德行為者扣2分/次。5.無故不參加學(xué)院的集會一次按兩學(xué)時計算扣2分/次。6.有酗酒、公共場合抽煙、賭博等不文明行為者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，通報批評，扣5分/次。二、活動分：（40分）1.勞動2分/次，如果超過兩小時，可以適當(dāng)上浮，最高一次勞動不超過5分。2.參加學(xué)院組織的集會、講座、報告等集體活動，原則上2分/次。3.在學(xué)院網(wǎng)頁上投稿2分/篇；在其它網(wǎng)絡(luò)媒體發(fā)表稿件2分/篇；一篇稿子在多個媒體上出現(xiàn)額外加1分/次，每名學(xué)生每學(xué)期本項總分不超過10分。4.舉辦個人專場音樂會20分/場，兩人合作15分/人/場，多人合作人數(shù)*分數(shù)不超過40分。5.參加學(xué)院組織的校內(nèi)外義務(wù)演出活動，排練和演出2分/次，原則上國家級活動總分數(shù)不超過20分；省級活動不超過15分；校市級活動總分不超過10分；學(xué)院級活動不超過5分；活動級別如對我院影響較大，可以適當(dāng)上調(diào)。6.參加學(xué)院組織的學(xué)生活動比賽，參加者加2分，獲獎一、二、三等獎分別加5分、4分、3分。7.義務(wù)獻血8分/次（兩次獻血必須間隔6個月，不鼓勵體重低于男60kg、女50kg、體弱多病者獻血）8.參加新生迎新、軍訓(xùn)、運動會、暑期社會實踐、牡丹花會等相對來說時間長、耗量大的活動，應(yīng)根據(jù)活動時長，參與范圍等因素，在活動開始前制定相對詳細的量化分方案，原則上控制在10-20分。9.退役復(fù)學(xué)學(xué)生，復(fù)學(xué)當(dāng)年根據(jù)洛陽師范學(xué)院量化管理規(guī)定獲學(xué)年量化加10分。三、獎勵分：（20分）1.通過大學(xué)英語四、六級考試。四級加8分，六級加15分。2.在國家、省、市、校的報刊、雜志、電視臺發(fā)表新聞（新聞中含有洛陽師院音樂學(xué)院字樣）每篇分別獎勵20、10、5、2分；一稿多投以最高的計算。3.舉辦個人專場音樂會獎勵5分/次。4.被學(xué)校、學(xué)院通報表揚獎勵5分/次、3分/次。5.個人或者團體參加國家、省、市、校、院級專業(yè)競賽獲獎的分別獎勵（證書為準）。等級一等二等三等優(yōu)秀國家級個人（團體）16（8）14（7）12（6）8（4）省/市級個人（團體）10（5）8（4）4（2）2（1）校級個人（團體）5（3）3（2）2（1）1（1）院級個人（團體）3（2）2（1）1（1）不分等級的證書可以根據(jù)活動的重要程度在一等和二等內(nèi)選擇。6.學(xué)生干部（1）學(xué)生干部依照干部工作管理條例完成工作職責(zé)。黨務(wù)辦主任/團委副書記/學(xué)生會執(zhí)行主席/助理團團長：10-15分黨務(wù)辦副主任/助理團副團長：10-14分部長：8-13分副部長：8-12分班長、團支書：8-15分（根據(jù)任職年限和工作業(yè)績調(diào)整，1年之內(nèi)5-8分，1-2年8-13分；2-3年13-15分）委員干事：3-8分宿舍長：0-5分校級學(xué)生干部：根據(jù)學(xué)校相關(guān)部門反饋的工作業(yè)績，按照學(xué)院同等級別干部職務(wù)加分核加。（2）各部門學(xué)生干部根據(jù)工作業(yè)績以及期末評議上下浮動。對于沒有明確排名的部門，首先參考部門所屬（學(xué)院團委、學(xué)生會、助理團）上級的成績來確定，其次由專管輔導(dǎo)員根據(jù)部門重大活動的表現(xiàn)給予適當(dāng)調(diào)整。（3）班長、團支書分數(shù)的上浮參考學(xué)院黨務(wù)辦、團委、學(xué)生會、助理團對其工作業(yè)績的評價；其次考慮該班級是否獲得先進班集體、五四紅旗團支部、文明班級、文明宿舍等集體榮譽及在重大集體活動中的表現(xiàn)。（4）學(xué)生干部擔(dān)任多個職務(wù)以最高職務(wù)計算。（5）學(xué)生干部參加例會遲到者扣2分/次，無故曠會3次通報批評并解職。（6）學(xué)生干部在職期間有嚴重失職，并對學(xué)院工作造成重大影響，由分管輔導(dǎo)員單獨處理。（7）由于工作原因產(chǎn)生的扣分不影響基礎(chǔ)分和活動分。第三部分團學(xué)干部各部門活動分本著使團學(xué)干部各部門清楚自己的職責(zé)所在，爭優(yōu)創(chuàng)先、獎懲分明、多勞多得的原則制定本量化分制度。對于分管部門舉辦活動取得校級以上獎勵或名次的部門及個人給予獎勵活動分。對于無故曠會、遲到或未完成各部門基礎(chǔ)工作者，按量化分細則表上的處理方法扣分，活動獎勵分也將給予酌情扣分直至取消所有獎勵分。為了對學(xué)院學(xué)生量化分的公平公正公開性有一個更好的保障，規(guī)范學(xué)院的量化統(tǒng)計流程，特此將量化細則加分流程每年修訂一次，具體如下：一、黨務(wù)辦黨務(wù)工作部協(xié)助學(xué)院各項黨員發(fā)展工作，入黨材料審核、整理，準備黨支部大會各項會議資料，組織積極分子黨課培訓(xùn)，全國黨員信息管理系統(tǒng)信息錄入、管理與維護等。（1）材料及信息的整理審核及跟進、組織黨支部大會、黨課組織、講解填寫材料等，前8周為基礎(chǔ)工作（含值班）計入獎勵分；（2）材料整理3-8分/次(以工作強度和時長定)，黨課跟進2分/次。二、團委（一）組織部完成校團委組織部下發(fā)的各項任務(wù)，做好團員的發(fā)展工作、收繳團費、入黨推優(yōu)、畢業(yè)生團組織關(guān)于轉(zhuǎn)移工作、整理檔案等基礎(chǔ)團務(wù)工作。（1）青年大學(xué)習(xí)、主題團日活動材料匯總整理（含值班）前8次為基礎(chǔ)工作量計入獎勵分；（2）超過8次基礎(chǔ)工作量后每人2分/次；（3）新生檔案整理2-5分，依據(jù)工作強度浮動；（4）團費收繳工作2分/次；（5）先鋒杯、活力杯、挑戰(zhàn)杯等活動，材料收集匯總2分/次，參與組織團支部活動的負責(zé)人根據(jù)舉辦規(guī)模、時間、活動效果加5-10分。（二）青志部負責(zé)完成校青年志愿者協(xié)會布置的各項任務(wù)，各項志愿者活動的志愿者征集、報名、組織工作，為參加志愿服務(wù)同學(xué)在志愿云系統(tǒng)發(fā)布審批志愿服務(wù)項目、錄入志愿服務(wù)時長。（1）部門成員參加4個志愿活動為基礎(chǔ)工作量計入獎勵分；（2）文明勸導(dǎo)員每人2分/次；（3）超出基礎(chǔ)工作量后根據(jù)活動類別計入活動分，如養(yǎng)老院、金雨點、圖書館活動每人2-4分/次；（3）龍門石窟演出、牡丹文化節(jié)演出、洛陽市音樂會演出每人5-10分/次，根據(jù)活動強度上下浮動；（5）其他志愿服務(wù)，每人1-5分/次，根據(jù)時長和強度上下浮動。（三）實踐部負責(zé)學(xué)院組織的各類演出及班級實踐演出活動，以及暑期社會實踐籌劃組織及后期材料整理匯總。（1）班級實踐演出以前8次為基礎(chǔ)工作量計入獎勵分，超出后彩排、演出每人2分/次；（2）參與活動彩排+演出每人5分/次，單獨彩排或演出每人2分/次，大型活動視時長及活動強度浮動。（四）紀檢部負責(zé)學(xué)院課堂考勤、活動秩序維持等工作。（1）學(xué)院活動維持秩序工作以及課堂考勤匯總以前8次為基礎(chǔ)工作計入獎勵分；（2）基礎(chǔ)工作超出8次后，活動秩序維護每人2分/次、課堂考勤每人1分/次、考勤匯總每人2分/次，文明監(jiān)督崗考勤、執(zhí)勤1分/次。（五）教學(xué)信息部負責(zé)完成教務(wù)部門布置的各項任務(wù)，做好各班教學(xué)相關(guān)信息整理與反饋。（1）整理和反饋有效教學(xué)信息以前8次為基礎(chǔ)量計入獎勵分；（2）超出基礎(chǔ)工作量后，每人2分/次；（3）校長杯活動每人5分/次；（4）新生入學(xué)考試每人3分/次；（5）部門其他工作，根據(jù)工作強度具體加分。（六）宣傳部對接完成校宣傳部各項工作任務(wù)和學(xué)院各項宣傳任務(wù)，挖掘和選樹學(xué)院先進典型，做好學(xué)院文化建設(shè)。1.宣傳-文字部負責(zé)學(xué)院相關(guān)重要活動跟蹤記錄報道，撰寫新聞稿件。（1）寫稿前4篇為基礎(chǔ)工作量計入獎勵分；（2）改稿以前6篇為基礎(chǔ)工作量計入獎勵分；（3）超出基礎(chǔ)工作量每篇3分（上校網(wǎng)或外網(wǎng)另加2分，被多個媒體采用的取最高值加分），改稿每篇1分。2.宣傳-新媒體編輯負責(zé)收集學(xué)院重要活動素材，影像資料采集，文案資料編輯修改直至發(fā)布等。（1）微信/抖音4篇為基礎(chǔ)，微博6篇為基礎(chǔ)，審核8篇為基礎(chǔ)，完成基礎(chǔ)工作量計入獎勵分。（2）超出基礎(chǔ)工作量后，微信/抖音2分/篇，微博1分/篇，審微信/抖音1分/篇，審微博0.5分/篇，轉(zhuǎn)載文章部員1分/篇，部長不加分，黨史感悟部員1分/篇，部長審核0.5分/篇，抖音結(jié)合作品的質(zhì)量考量。3.宣傳-攝影攝影負責(zé)學(xué)院各項活動的全程跟蹤拍照攝像任務(wù)，后期照片挑選精修、視頻剪輯整理，定期整理學(xué)院歷年影像資料整理、剪輯，學(xué)院重要主題宣傳展板制作、大廳展板展架規(guī)劃維護等工作。（1）拍照/攝像、照片整理/視頻剪輯6次為基礎(chǔ)，超出一次拍照/錄像2分，（以兩小時為基礎(chǔ)，每多一小時另加1分），做展板3分。注：值班1分/次；撰寫和制作相關(guān)培訓(xùn)ppt2分/次；YQ稿件撰寫，被學(xué)院選中推送至學(xué)校2分/篇；被省委宣傳部采用5分/篇，被中宣部采用10分/篇；注：各班宣傳委員，及班級同學(xué)均可向?qū)W院投稿（文字、抖音視頻等），被采用的一篇加2分；其他臨時性活動，根據(jù)活動內(nèi)容和時長，與主管部長老師商量確定。（七）主持團培養(yǎng)學(xué)院合格主持人，定期排練、考核，負責(zé)學(xué)院大型活動的主持活動。（1）日常排練以前8次為基礎(chǔ)工作量，超過8次后1分/次；（2）主持一場活動+寫主持稿4分/次，彩排2分/次；（3）參加學(xué)院及學(xué)校主持人大賽的，按照獎項等級加獎勵分。三、學(xué)生會（一）辦公室負責(zé)學(xué)院以及團學(xué)干部各部門各種文件的制作和事件的通知工作，和團學(xué)干部例會參會人員情況和會議記錄。（1）例會參會出勤和會議記錄計入獎勵分；（2）制作各部門或?qū)W院需要的表格，6次以后加1分/次；（3）重大活動的組織、排班、值班等2分/次；（4）制作打印榮譽證書等加2-5分/次，依據(jù)工作強度浮動。（二）學(xué)習(xí)部負責(zé)學(xué)院各班同學(xué)的量化成績、文化課成績及綜合成績的核算和排名，每個月琴點的核算，組織學(xué)院各類比賽等。（1）前8周算基礎(chǔ)工作量計入獎勵分；（2）組織英語演講比賽、十佳教學(xué)明星、學(xué)子論壇、河洛大講堂、新老生經(jīng)驗交流會和考前動員、特色活動等，工作人員加2分/次，參賽人員加2分/次，獲獎人員加2分/次，同時根據(jù)獲獎級別加獎勵分。（三）文體部承接校級文藝、體育賽事活動的舉辦及組織學(xué)院學(xué)生參賽，協(xié)助開展院內(nèi)各項活動。（1）前8周算基礎(chǔ)工作量計入獎勵分；（2）組織校園歌手大賽、愷撒堡等特色活動，工作人員加2分/次；（3）組織籃球、足球、排球等各類體育項目訓(xùn)練和比賽，5次以后加2分/次、參賽人員加2分/次、獲獎人員加2分/次，同時根據(jù)獲獎級別加獎勵分。（四）生活權(quán)益部對接完成校學(xué)生會生活權(quán)益部各項工作。（1）前8周算基礎(chǔ)工作量計入獎勵分；（2）組織百城千校光盤行動、宿舍文化節(jié)、跳蚤市場、315維權(quán)等特色活動，工作人員加2分/次，同時可參與其他部門或?qū)W院組織的活動，按照活動等級給予相應(yīng)量化。四、助理團（一）就業(yè)部統(tǒng)計學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)情況及就業(yè)率，與校就業(yè)中心做好相關(guān)工作對接。（1）就業(yè)材料及信息統(tǒng)計與錄入，每人以8次為基礎(chǔ)工作量（含值班）計入獎勵分；超出工作量2分/次；（2）舉辦學(xué)院及學(xué)校聯(lián)合舉辦的招聘會5分/次;（3）舉辦職業(yè)規(guī)劃大賽、簡歷大賽、啟夢大講堂等部門特色活動，工作人員2分/次，參加者2分/次，同時根據(jù)獲獎級別加獎勵分。（二）考核部負責(zé)學(xué)院早操、早自習(xí)考勤及學(xué)院評優(yōu)評先工作。（1）考勤匯總每人次以8次為基礎(chǔ)工作量計入獎勵分；超出工作量大一1分/次，大二2分/次；（2）各類評優(yōu)評先工作中，工作人員2分/次。（三）資助辦負責(zé)學(xué)院獎學(xué)金、助學(xué)金材料表格及名單匯總與篩選。1.基礎(chǔ)工作：每學(xué)期前8次為基礎(chǔ)工作量（含值班）計入獎勵分；往后超出的基礎(chǔ)工作量按工作分類進行活動加分；（1）收集各年級獎學(xué)金材料、總匯、錄入表格、備份（基礎(chǔ)工作）；（2）收集各年級助學(xué)金材料、總匯、錄入表格、備份（基礎(chǔ)工作）；（3）收集審核各年級貧困生材料證明，整理、匯總、備份（基礎(chǔ)工作）；（4）收集各年級冬補材料名單總匯（基礎(chǔ)工作）；（5）進貧困生宿舍送溫暖活動（基礎(chǔ)工作）；（6）收集各年級貸款回執(zhí)單整理并存檔備份（基礎(chǔ)工作）；2.其他活動（1）物品領(lǐng)取、發(fā)放(活動分)每人2分/次；（2）征集誠信校園行投票截圖、統(tǒng)計、匯總(活動分)每人2分/次，參賽作品獲獎加5分（加活動分）；（3）獎學(xué)金、助學(xué)金審批表匯總每人2分/次；（4）資助系統(tǒng)的審核、國家勵志獎學(xué)金審批表檢查及上報，每人2分/次；（5）發(fā)展性資助項目材料收集與整理，每人2分/次。（四）禮儀部負責(zé)學(xué)院組織的各級各類活動頒獎儀式。（1）日常訓(xùn)練以8次為基礎(chǔ)計入獎勵分；（2）日常訓(xùn)練超過8次后，每人1分/次；出活動彩排每人2分/次，正式活動每次2-5分（依據(jù)活動時間和強度浮動）。（五）安全信息部負責(zé)對接學(xué)校安全信息部各項工作任務(wù)，學(xué)院周日晚點名、返校率統(tǒng)計、每周工作通報活動、晚歸統(tǒng)計、打卡情況匯總等工作。（1）每人以前8次為基礎(chǔ)工作量計入獎勵分；（2）基礎(chǔ)工作量超過8次后，每人2分/次，新生信息統(tǒng)計、學(xué)生證注冊存檔、火車票充磁，按工作時間工作量每次加2-4分（依據(jù)時間浮動），制作巡夜表2分/次。（六）心理部負責(zé)對接學(xué)校心理中心各項工作任務(wù)，新生入學(xué)心理普查等與大學(xué)生心理健康有關(guān)