2024年專(zhuān)業(yè)勞務(wù)外包賬款確認(rèn)合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年專(zhuān)業(yè)勞務(wù)外包賬款確認(rèn)合同版B版本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1合同雙方1.2勞務(wù)外包1.3賬款確認(rèn)1.4外包服務(wù)費(fèi)用1.5支付方式1.6違約責(zé)任1.7爭(zhēng)議解決1.8合同解除1.9法律適用1.10合同生效2.勞務(wù)外包范圍與要求2.1外包范圍2.2外包服務(wù)內(nèi)容2.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.4保密協(xié)議3.費(fèi)用與支付3.1費(fèi)用計(jì)算3.2支付周期3.3發(fā)票開(kāi)具3.4費(fèi)用調(diào)整4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息休假安排5.保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2意外傷害保險(xiǎn)5.3福利待遇6.管理與協(xié)作6.1外包管理團(tuán)隊(duì)6.2溝通協(xié)調(diào)6.3信息共享7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2保密義務(wù)7.3泄密責(zé)任8.違約責(zé)任與賠償8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3賠償金額計(jì)算9.合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3解除合同后的處理10.爭(zhēng)議解決方式10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律訴訟11.合同的生效、終止與續(xù)簽11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同續(xù)簽流程12.保密協(xié)議12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3保密義務(wù)的解除13.附加條款13.1技術(shù)支持13.2培訓(xùn)與指導(dǎo)13.3項(xiàng)目管理與進(jìn)度控制14.其他約定14.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)14.2合同的附件14.3合同修改記錄第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語(yǔ)解釋1.1合同雙方1.2勞務(wù)外包勞務(wù)外包是指甲方將其指定的勞務(wù)工作內(nèi)容全部或部分委托給乙方進(jìn)行，乙方按照甲方的要求完成相應(yīng)的勞務(wù)工作。1.3賬款確認(rèn)賬款確認(rèn)是指雙方根據(jù)實(shí)際完成的勞務(wù)工作量，按照約定的計(jì)價(jià)方式和單價(jià)計(jì)算出應(yīng)付款項(xiàng)，并在確認(rèn)無(wú)誤后進(jìn)行支付。1.4外包服務(wù)費(fèi)用外包服務(wù)費(fèi)用包括乙方提供勞務(wù)服務(wù)所需的人力成本、管理費(fèi)用、稅費(fèi)等。具體費(fèi)用根據(jù)雙方約定的計(jì)價(jià)方式和單價(jià)進(jìn)行計(jì)算。1.5支付方式支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方在確認(rèn)賬款無(wú)誤后，按照約定的支付周期將款項(xiàng)支付給乙方。1.6違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。1.7爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。1.8合同解除1.9法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議解決等均適用中華人民共和國(guó)法律。1.10合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿(mǎn)前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并按照約定的條件續(xù)簽。第八條勞務(wù)外包范圍與要求8.1外包范圍（1）人員招聘與培訓(xùn)；（2）人事管理；（3）業(yè)務(wù)操作；（4）技術(shù)支持；（5）其他甲方指定的勞務(wù)工作。8.2外包服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的外包服務(wù)。具體服務(wù)內(nèi)容如下：（1）人員配置：根據(jù)甲方需求，合理安排工作人員，確保人員素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力符合甲方要求；（2）工作交接：乙方應(yīng)在合同開(kāi)始履行之日起____個(gè)工作日內(nèi)，完成與甲方的工作交接；（3）業(yè)務(wù)培訓(xùn)：乙方應(yīng)對(duì)從事外包工作的員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保其具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能；（4）服務(wù)質(zhì)量：乙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合甲方的質(zhì)量要求，如發(fā)生服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（5）保密義務(wù)：乙方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密。8.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）服務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能；（2）服務(wù)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程；（3）服務(wù)成果應(yīng)符合甲方的要求，確保甲方業(yè)務(wù)正常運(yùn)行。8.4保密協(xié)議乙方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。保密期限自合同生效之日起算，至合同終止或解除之日止。第九條費(fèi)用與支付9.1費(fèi)用計(jì)算（1）按人頭計(jì)價(jià)；（2）按工作量計(jì)價(jià)；（3）按項(xiàng)目計(jì)價(jià)。9.2支付周期甲方應(yīng)在確認(rèn)賬款無(wú)誤后，按照約定的支付周期將款項(xiàng)支付給乙方。支付周期最長(zhǎng)不得超過(guò)一個(gè)月。9.3發(fā)票開(kāi)具乙方應(yīng)按照甲方的要求，開(kāi)具符合國(guó)家法律法規(guī)的發(fā)票。9.4費(fèi)用調(diào)整如因市場(chǎng)行情變化、政策調(diào)整等原因?qū)е聞趧?wù)服務(wù)費(fèi)用發(fā)生變動(dòng)，雙方可協(xié)商調(diào)整費(fèi)用。第十條工作時(shí)間與休息休假10.1工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方的要求，安排工作人員的工作時(shí)間。具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求和乙方人員實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。10.2休息休假安排乙方人員享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利。如甲方因業(yè)務(wù)需要，要求乙方人員在法定休息日或休假期間加班，甲方應(yīng)按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。第十一條保險(xiǎn)與福利11.1社會(huì)保險(xiǎn)乙方應(yīng)依法為提供勞務(wù)服務(wù)的人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保其享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。11.2意外傷害保險(xiǎn)乙方應(yīng)為本單位提供勞務(wù)服務(wù)的人員購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。11.3福利待遇乙方人員享有國(guó)家法定的福利待遇。如甲方有特殊福利政策，乙方人員可根據(jù)甲方規(guī)定享受相應(yīng)福利。第十二條管理與協(xié)作12.1外包管理團(tuán)隊(duì)乙方應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的外包管理團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理并提供勞務(wù)服務(wù)。12.2溝通協(xié)調(diào)12.3信息共享乙方應(yīng)向甲方及時(shí)提供與勞務(wù)服務(wù)相關(guān)的信息，包括但不限于人員配置、工作進(jìn)度、服務(wù)質(zhì)量等。第十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬雙方同意，乙方在提供勞務(wù)服務(wù)過(guò)程中所創(chuàng)作的成果，包括但不限于技術(shù)成果、作品等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。13.2保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方披露。13.3泄密責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方商業(yè)秘密泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第十四條其他約定14.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。14.2合同的附件（1）人員配置表；（2）服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；（3）保密協(xié)議；（4）第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人員配置表：詳細(xì)列出乙方提供勞務(wù)服務(wù)的人員名單、職位、資質(zhì)等信息。2.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：具體描述乙方提供勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量要求，包括但不限于工作成果、服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)體系等。3.保密協(xié)議：明確雙方在提供和接收勞務(wù)服務(wù)過(guò)程中涉及的保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。4.工作交接清單：詳細(xì)列出合同開(kāi)始履行之日前，乙方應(yīng)完成的工作交接事項(xiàng)和具體要求。5.培訓(xùn)計(jì)劃：乙方為甲方員工提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)的計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、方式等。6.保險(xiǎn)購(gòu)買(mǎi)證明：乙方為提供勞務(wù)服務(wù)的人員購(gòu)買(mǎi)意外傷害保險(xiǎn)的證明文件。7.加班費(fèi)計(jì)算方法：明確甲方支付乙方人員加班費(fèi)的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。8.費(fèi)用明細(xì)表：詳細(xì)列出乙方提供勞務(wù)服務(wù)所需費(fèi)用的各項(xiàng)明細(xì)，包括人力成本、管理費(fèi)用等。9.支付周期和時(shí)間：雙方約定的支付周期、支付時(shí)間及支付方式的具體說(shuō)明。10.合同續(xù)簽條件：明確合同續(xù)簽的條件和流程。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞務(wù)服務(wù)，或提供的服務(wù)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正或賠償損失。示例：若乙方提供的服務(wù)人員未持有相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)，甲方有權(quán)要求乙方在10個(gè)工作日內(nèi)更換符合要求的服務(wù)人員。2.乙方未按照約定時(shí)間完成工作交接的，應(yīng)支付違約金____元給甲方。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)支付違約金____元給甲方，并賠償因此給甲方造成的損失。示例：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，應(yīng)支付違約金人民幣20,000元，并賠償甲方因此造成的實(shí)際損失。4.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)支付違約金____元給乙方。示例：若甲方在確認(rèn)賬款無(wú)誤后，超過(guò)1個(gè)月未支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)支付違約金人民幣10,000元。5.甲方未按照約定提供工作條件的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。示例：若甲方未能提供乙方人員所需的工作條件，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金人民幣10,000元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋?zhuān)?.勞務(wù)外包：指甲方將其指定的勞務(wù)工作內(nèi)容全部或部分委托給乙方進(jìn)行，乙方按照甲方的要求完成相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專(zhuān)有權(quán)利，包括專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.保密義務(wù)：指乙方對(duì)在提供服務(wù)過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密和個(gè)人信息予以保密的義務(wù)。5.