酒店行業(yè)幫工合同范例

酒店行業(yè)幫工合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事幫工事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、幫工事項(xiàng)

1.1乙方同意在甲方指定的酒店內(nèi)從事幫工工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于客房清潔、餐廳服務(wù)、后勤保障等。

1.2甲方應(yīng)按照乙方的工作內(nèi)容，為乙方提供必要的勞動(dòng)工具和設(shè)施。

二、工作時(shí)間及薪資待遇

2.1乙方工作時(shí)間：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求及乙方實(shí)際情況，制定合理的工作時(shí)間，乙方應(yīng)服從安排。

2.2薪資待遇：

2.2.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付，具體支付時(shí)間為每月__________日。

2.2.2甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整薪資。

2.2.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期，具體放假事宜按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、勞動(dòng)保護(hù)及社會(huì)保險(xiǎn)

3.1甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

3.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

四、合同期限及解除

4.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2合同期滿，雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。

4.3在合同期限內(nèi)，如遇以下情況，任何一方均可解除合同：

4.3.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同；

4.3.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方不同意調(diào)整；

4.3.3乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效；

4.3.4甲方因故停業(yè)、破產(chǎn)等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。

五、爭(zhēng)議解決

5.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方戶口本復(fù)印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為保障酒店運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行，特與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）簽訂本幫工合同，以明確各方的責(zé)、權(quán)、利，具體條款如下：

一、幫工事項(xiàng)

1.1乙方同意在甲方指定的酒店內(nèi)從事幫工工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于客房清潔、餐廳服務(wù)、后勤保障等。

1.2丙方作為乙方的派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付等事宜。

1.3甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。

二、工作時(shí)間及薪資待遇

2.1乙方工作時(shí)間：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求及乙方實(shí)際情況，制定合理的工作時(shí)間，乙方應(yīng)服從安排。

2.2薪資待遇：

2.2.1乙方月工資為人民幣_(tái)_________元，按月支付，具體支付時(shí)間為每月__________日。

2.2.2甲方根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定及乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整薪資。

2.2.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等假期，具體放假事宜按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、丙方的責(zé)、權(quán)、利

3.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付等事宜。

3.2丙方應(yīng)確保乙方具備完成幫工工作的基本能力，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

3.3丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

3.4丙方在合同期限內(nèi)，不得擅自解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。

四、甲方的責(zé)、權(quán)、利

4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定完成幫工工作。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從安排。

4.3甲方有權(quán)對(duì)丙方的派遣行為進(jìn)行監(jiān)督，確保丙方履行合同義務(wù)。

4.4甲方在合同期限內(nèi)，有權(quán)要求丙方對(duì)乙方的違約行為承擔(dān)責(zé)任。

五、乙方的違約及限制條款

5.1乙方如違反合同約定，導(dǎo)致甲方利益受損，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。

5.3乙方在幫工期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，不得損害甲方利益。

六、合同期限及解除

6.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

6.2合同期滿，雙方無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。

6.3在合同期限內(nèi)，如遇以下情況，任何一方均可解除合同：

6.3.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同；

6.3.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作崗位，乙方不同意調(diào)整；

6.3.3乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無(wú)效；

6.3.4甲方因故停業(yè)、破產(chǎn)等原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。

七、爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、總結(jié)

本合同中，丙方作為第三方主體介入，旨在為甲方提供穩(wěn)定、高效的幫工服務(wù)。甲方通過(guò)引入丙方，既能確保幫工工作的順利進(jìn)行，又能有效降低招聘、培訓(xùn)、管理等方面的成本。同時(shí)，甲方在合同中享有廣泛的權(quán)益，如對(duì)乙方工作的監(jiān)督、調(diào)整、解除合同等權(quán)利，以確保甲方利益不受損害。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過(guò)明確各方的責(zé)、權(quán)、利，確保幫工工作的順利進(jìn)行，同時(shí)維護(hù)甲方在合同關(guān)系中的主導(dǎo)地位。在此過(guò)程中，甲方能夠有效降低運(yùn)營(yíng)成本，提高酒店服務(wù)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為提高酒店運(yùn)營(yíng)效率，特與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及丙方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）簽訂本幫工服務(wù)合同，旨在明確各方的權(quán)利和義務(wù)，保障乙方在合同執(zhí)行過(guò)程中的合法權(quán)益。具體條款如下：

一、幫工服務(wù)事項(xiàng)

1.1乙方同意在甲方指定的酒店內(nèi)提供幫工服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容包括但不限于客房清潔、餐廳服務(wù)、后勤保障等。

1.2丙方作為乙方的派遣單位，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付等事宜。

1.3甲方應(yīng)提供必要的工作環(huán)境和條件，確保乙方能夠安全、有效地完成幫工服務(wù)。

二、乙方權(quán)益及責(zé)任

2.1乙方享有以下權(quán)益：

2.1.1乙方有權(quán)獲得符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。

2.1.2乙方有權(quán)獲得約定的工資待遇，并享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等。

2.1.3乙方有權(quán)參與公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升個(gè)人技能。

2.1.4乙方有權(quán)對(duì)工作環(huán)境、工作流程和公司管理制度提出合理建議。

2.2乙方的責(zé)任包括：

2.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守酒店的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

2.2.2乙方應(yīng)確保在幫工服務(wù)過(guò)程中，不損害甲方或其他員工的合法權(quán)益。

2.2.3乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方提供的設(shè)施和物品，因乙方原因造成損壞的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)修復(fù)或賠償。

三、丙方責(zé)權(quán)利

3.1丙方的責(zé)任：

3.1.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及工資支付等事宜，確保乙方符合甲方的要求。

3.1.2丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并按時(shí)足額支付乙方工資。

3.2丙方的權(quán)利：

3.2.1丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。

3.2.2丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。

四、甲方權(quán)益及責(zé)任

4.1甲方的權(quán)益：

4.1.1甲方有權(quán)要求丙方提供符合合同約定的幫工服務(wù)。

4.1.2甲方有權(quán)監(jiān)督丙方對(duì)乙方的管理，確保乙方的權(quán)益得到保障。

4.2甲方的責(zé)任：

4.2.1甲方應(yīng)向丙方提供乙方的工作職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。

4.2.2甲方應(yīng)與丙方共同制定乙方的培訓(xùn)計(jì)劃，提升乙方的工作能力。

五、違約及限制條款

5.1乙方的違約責(zé)任：

5.1.1乙方如未按照合同約定提供幫工服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.1.2乙方如違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、記過(guò)等處分，直至解除合同。

5.2甲方的違約責(zé)任：

5.2.1甲方如未按照合同約定提供必要的工作環(huán)境和條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

5.2.2甲方如未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付，并支付相應(yīng)的滯納金。

六、總結(jié)

本合同中，