肯德基員工勞務(wù)合同模板

肯德基員工勞務(wù)合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事相關(guān)工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事肯德基門店的員工工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，確保工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

二、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

三、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間：____________________。

四、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：____________________。

2.乙方應(yīng)依法繳納以下社會保險：____________________。

五、勞動保護及勞動條件

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件。

2.甲方應(yīng)按規(guī)定對乙方進行職業(yè)健康檢查。

六、勞動合同的解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

七、違約責(zé)任

1.甲方未按照約定支付勞動報酬的，應(yīng)當(dāng)支付違約金；給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

2.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，給甲方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件；

4.乙方身份證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事相關(guān)工作事宜，并由丙方提供相關(guān)服務(wù)，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事肯德基門店的員工工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，確保工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

3.丙方負責(zé)為乙方提供培訓(xùn)、考核、薪酬福利、社會保險等方面的服務(wù)。

二、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.丙方負責(zé)安排乙方的休息休假事宜。

三、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間：____________________。

4.丙方負責(zé)按照甲方要求，按時足額支付乙方工資。

四、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：____________________。

2.乙方應(yīng)依法繳納以下社會保險：____________________。

3.丙方負責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險的繳納和轉(zhuǎn)移手續(xù)。

五、勞動保護及勞動條件

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件。

2.丙方負責(zé)監(jiān)督甲方提供勞動保護和勞動條件，確保乙方權(quán)益。

3.甲方因提供不符合規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施，導(dǎo)致乙方發(fā)生事故的，甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

六、第三方責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照約定提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保乙方權(quán)益得到保障。

2.丙方違反服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.丙方不得泄露乙方個人信息，違反保密義務(wù)的，丙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

七、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方進行工作考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和晉升機會。

2.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營狀況調(diào)整工作內(nèi)容和工作時間，但應(yīng)提前通知乙方。

3.甲方有權(quán)解除與丙方的服務(wù)協(xié)議，且無需承擔(dān)額外責(zé)任。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過、降職等處分。

2.乙方因個人原因離職的，應(yīng)提前30天書面通知甲方，并承擔(dān)一定期限的競業(yè)限制義務(wù)。

3.乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件；

4.乙方身份證復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件；

7.丙方稅務(wù)登記證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的在于通過丙方提供專業(yè)服務(wù)，提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)和甲方的管理水平，實現(xiàn)甲乙雙方的共贏。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于保障自身的權(quán)益，確保工作質(zhì)量和經(jīng)營效益，同時為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展機會。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

名稱：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事相關(guān)工作事宜，并由丙方提供人力資源服務(wù)，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事肯德基門店的員工工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，確保工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

3.丙方負責(zé)為乙方提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、社會保險等方面的服務(wù)。

二、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.丙方負責(zé)安排乙方的休息休假事宜，并確保乙方休假權(quán)益得到保障。

三、勞動報酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

2.乙方工資支付方式為：____________________。

3.乙方工資支付時間：____________________。

4.丙方負責(zé)監(jiān)督甲方按時足額支付乙方工資，確保乙方工資權(quán)益。

四、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：____________________。

2.乙方應(yīng)依法繳納以下社會保險：____________________。

3.丙方負責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險的繳納和轉(zhuǎn)移手續(xù)，并確保乙方權(quán)益。

五、勞動保護及勞動條件

1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動條件。

2.丙方負責(zé)監(jiān)督甲方提供勞動保護和勞動條件，確保乙方權(quán)益得到充分保障。

3.甲方因提供不符合規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施，導(dǎo)致乙方發(fā)生事故的，甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

六、丙方責(zé)任

1.丙方應(yīng)按照約定提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，確保乙方權(quán)益得到充分保障。

2.丙方違反服務(wù)協(xié)議，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3.丙方不得泄露乙方個人信息，違反保密義務(wù)的，丙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

七、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護設(shè)施。

2.乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資和依法繳納社會保險。

3.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的招聘、培訓(xùn)等服務(wù)，提高自身職業(yè)素養(yǎng)。

4.乙方有權(quán)要求丙方保密個人信息，不得泄露給第三方。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方未依法為乙方繳納社會保險的，應(yīng)立即補繳，并支付滯納金。

3.甲方因自身原因解除勞動合同的，應(yīng)提前30天書面通知乙方，并支付經(jīng)濟補償金。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生爭議的，可以協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

2.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件；

3.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件；

4.乙方身份證復(fù)印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

6.丙方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件；

7.丙方稅務(wù)登記證復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________