鐵路員工勞務(wù)合同模板

鐵路員工勞務(wù)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方從事鐵路相關(guān)勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)___年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前____日內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事鐵路相關(guān)勞務(wù)工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：__________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每日工作時(shí)間____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，具體休假安排由甲方制定。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.甲方根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

六、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（6）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（7）其他依法可以解除合同的情形。

3.甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

（4）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

八、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。

九、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方單位規(guī)章制度；

（2）甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

（5）乙方住房公積金繳納證明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方通過(guò)第三方派遣乙方從事鐵路相關(guān)勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)___年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及第三方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前____日內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位從事鐵路相關(guān)勞務(wù)工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：__________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每日工作時(shí)間____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，具體休假安排由甲方制定。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及費(fèi)用支付

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.第三方負(fù)責(zé)將甲方支付的費(fèi)用扣除相關(guān)成本后，按時(shí)足額支付給乙方。

六、第三方責(zé)任及權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理，并確保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方對(duì)乙方的違法行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.第三方有權(quán)對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

4.第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

七、甲方權(quán)益及責(zé)任

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，包括但不限于工資調(diào)整、晉升、降職、辭退等。

4.甲方負(fù)責(zé)提供乙方所需的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。

5.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

八、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）其他依法可以解除合同的情形。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為。

九、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)三方具有約束力。

十、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方單位規(guī)章制度；

（2）甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

（5）乙方住房公積金繳納證明。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過(guò)勞務(wù)派遣方式，可以降低人力資源成本，提高用工效率。甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的在于保障甲方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的權(quán)益，確保甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行有效監(jiān)督和管理，維護(hù)甲方商業(yè)利益。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為勞務(wù)派遣單位，負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理，確保乙方符合甲方的工作要求。第三方介入的目的在于保障甲乙雙方的合法權(quán)益，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行，同時(shí)降低甲方的管理成本。

簽訂日期：__________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（項(xiàng)目委托方）：__________

乙方（勞動(dòng)者）：__________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：__________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方委托第三方派遣乙方從事項(xiàng)目相關(guān)勞務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為_(kāi)___年。

2.合同期滿后，如甲乙雙方及第三方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同到期前____日內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方指定的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)從事相關(guān)勞務(wù)工作，具體工作內(nèi)容為：__________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：__________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作____天，每日工作時(shí)間____小時(shí)。

2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，具體休假安排由甲方制定。

五、勞動(dòng)報(bào)酬及費(fèi)用支付

1.乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

2.甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.第三方負(fù)責(zé)將甲方支付的費(fèi)用扣除相關(guān)成本后，按時(shí)足額支付給乙方。

六、乙方權(quán)益及責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬和繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高工作技能。

4.乙方有權(quán)根據(jù)合同約定，在完成工作任務(wù)后獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。

七、第三方責(zé)任及權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、管理，并確保乙方符合甲方的工作要求。

2.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.第三方有權(quán)根據(jù)甲方的要求調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

4.第三方對(duì)乙方的合法權(quán)益負(fù)有保護(hù)責(zé)任。

八、甲方責(zé)任及限制

1.甲方應(yīng)確保項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的安全，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的安全設(shè)施和防護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，不得拖欠。

3.甲方不得非法解除乙方勞動(dòng)合同，不得限制乙方依法享有的勞動(dòng)權(quán)益。

4.甲方如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。

九、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等：

（1）未按時(shí)支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的；

（2）未提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施的；

（3）非法解除乙方勞動(dòng)合同的；

（4）其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰：

（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或拒絕執(zhí)行工作任務(wù)的；

（2）違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的行為。

十、爭(zhēng)議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對(duì)三方具有約束力。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同附件如下：

（1）甲方單位規(guī)章制度；

（2）甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施；

（3）乙方身份證復(fù)印件；

（4）乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

（5）乙方住房公積金