過勞動(dòng)合同模板

過勞動(dòng)合同模板第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：______________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：________________________

鑒于甲方系從事________________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受甲方雇傭，從事甲方單位的相關(guān)工作，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本勞動(dòng)合同期限屆滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任________________________崗位。

2.乙方應(yīng)按照甲方單位的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理和安排。

三、工作地點(diǎn)

1.本勞動(dòng)合同約定的工作地點(diǎn)為：________________________。

2.如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方到其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)予以配合。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作________________________小時(shí)。

2.乙方每周享有休息日________________________天，休息日安排在________________________。

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、病假、事假等情況下，依法享受相應(yīng)的休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_______________________元，按照________________________方式支付。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

3.乙方在工作期間，如因工作原因造成停工、停產(chǎn)的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方停工、停產(chǎn)期間的工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和單位實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商一致，裁減人員；

（5）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

2.乙方在以下情況下可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按約定支付工資或未按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方未按約定提供勞動(dòng)條件或未按約定支付加班費(fèi)；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）乙方因家庭原因需要解除勞動(dòng)合同；

（5）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

3.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

4.除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件成就時(shí)，勞動(dòng)合同終止。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本勞動(dòng)合同的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向________________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

十、其他

1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本勞動(dòng)合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證

4.其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：______________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：______________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：________________________

鑒于甲方系從事________________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受甲方雇傭，從事甲方單位的相關(guān)工作，同時(shí)第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為甲方權(quán)益的保障及乙方工作的協(xié)調(diào)者，三方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本勞動(dòng)合同期限屆滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任________________________崗位。

2.乙方應(yīng)按照甲方單位的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理和安排。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方的日常工作，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

三、工作地點(diǎn)

1.本勞動(dòng)合同約定的工作地點(diǎn)為：________________________。

2.如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方到其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)予以配合。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方解決工作地點(diǎn)變更可能產(chǎn)生的問題。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作________________________小時(shí)。

2.乙方每周享有休息日________________________天，休息日安排在________________________。

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、病假、事假等情況下，依法享受相應(yīng)的休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_______________________元，按照________________________方式支付。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

3.乙方在工作期間，如因工作原因造成停工、停產(chǎn)的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方停工、停產(chǎn)期間的工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和單位實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的落實(shí)。

七、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方的工作，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

2.丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。

3.丙方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求改進(jìn)工作方法，提高工作效率。

八、甲方權(quán)益保障條款

1.甲方享有對(duì)乙方工作的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于工作進(jìn)度、工作質(zhì)量等。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

3.甲方享有對(duì)乙方工作成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自將工作內(nèi)容、工作成果或工作秘密泄露給第三方。

3.乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他工作。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向________________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

十一、合同解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方違反本勞動(dòng)合同的約定，給甲方造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商一致，裁減人員；

（5）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

十二、其他

1.本勞動(dòng)合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本勞動(dòng)合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方單位規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證

4.其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的在于確保甲方的權(quán)益得到充分保障，同時(shí)提高乙方的工作效率和成果質(zhì)量。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展不受影響，并保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。通過本合同的簽訂，甲乙雙方均能明確各自的權(quán)利和義務(wù)，共同維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同雙方：

甲方（用人單位）：

名稱：________________________

住所地：________________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：________________________

性別：________________________

出生日期：______________________

身份證號(hào)碼：____________________

住所地：________________________

鑒于甲方系從事________________________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受甲方雇傭，從事甲方單位的相關(guān)工作，同時(shí)第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）作為乙方的權(quán)益保障及工作協(xié)調(diào)者，三方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本勞動(dòng)合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本勞動(dòng)合同期限屆滿前，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任________________________崗位。

2.乙方應(yīng)按照甲方單位的要求，完成工作任務(wù)，服從甲方的管理和安排。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的工作安排，確保乙方的工作權(quán)益得到保障。

三、工作地點(diǎn)

1.本勞動(dòng)合同約定的工作地點(diǎn)為：________________________。

2.如因工作需要，甲方有權(quán)要求乙方到其他地點(diǎn)工作，乙方應(yīng)予以配合。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方在異地工作期間的生活和工作條件。

四、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每周工作五天，每天工作________________________小時(shí)。

2.乙方每周享有休息日________________________天，休息日安排在________________________。

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、病假、事假等情況下，依法享受相應(yīng)的休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方的月工資為人民幣_(tái)_______________________元，按照________________________方式支付。

2.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。

3.乙方在工作期間，如因工作原因造成停工、停產(chǎn)的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方停工、停產(chǎn)期間的工資。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和單位實(shí)際情況，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的義務(wù)。

七、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方的工作安排，確保乙方的工作條件符合合同約定。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作條件改善措施。

3.丙方有權(quán)要求甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)解。

八、乙方權(quán)益保障條款

1.乙方享有獲得合理勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，甲方不得拖欠或克扣工資。

2.乙方享有獲得法定社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇的權(quán)利，甲方應(yīng)依法履行義務(wù)。

3.乙方享有獲得安全、健康的工作環(huán)境的權(quán)利，甲方應(yīng)采取措施保障乙方的人身安全。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方違反本勞動(dòng)合同的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

3.甲方未經(jīng)乙方同意，不得要求乙方承擔(dān)與合同無關(guān)的個(gè)人責(zé)任。

十、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向________________________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

十一、合同解除和終止

1.乙方在以下情況下可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按約定支付工資或未按時(shí)足額支付社會(huì)保險(xiǎn)；

（2）甲方未按約定提供勞動(dòng)條件或未按約定支付加班費(fèi)；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）乙方因家庭原因需要解除勞動(dòng)合同；

（5）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

十