酒店阿姨合同范例范例

酒店阿姨合同范例范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（酒店名稱）：____________________

乙方（阿姨姓名）：____________________

鑒于甲方系一家提供住宿服務的酒店，乙方愿意擔任甲方酒店服務人員，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期滿前，甲方有優(yōu)先續(xù)簽權，乙方有優(yōu)先續(xù)約權。如雙方同意續(xù)簽，應在合同到期前一個月內簽訂續(xù)約合同。

二、工作內容

1.乙方應在甲方指定的區(qū)域和時間段內，按照甲方的要求，負責酒店的清潔、衛(wèi)生、綠化等工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，確保工作質量和安全。

三、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，甲方按月支付，不得拖欠。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日和休息日，加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。

四、社會保險

1.甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期內，如發(fā)生工傷事故，甲方應按照國家規(guī)定予以賠償。

五、勞動保護

1.甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的勞動保護用品。

2.乙方在工作中應遵守操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。

六、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按照約定支付乙方工資的；

（2）未按照約定為乙方繳納社會保險的；

（3）未按照約定提供勞動保護用品的；

（4）其他違反本合同約定，侵害乙方合法權益的情形。

2.乙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按照約定履行工作職責的；

（2）違反國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，造成不良影響的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）其他違反本合同約定，侵害甲方合法權益的情形。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.訴訟費用由敗訴方承擔。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方提供的各項規(guī)章制度；

（2）乙方提供的身份證明、健康證明等材料；

（3）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（酒店名稱）：____________________

乙方（阿姨姓名）：____________________

丙方（第三方服務公司）：____________________

鑒于甲方系一家提供住宿服務的酒店，為提高酒店服務質量，甲方委托丙方派遣乙方至甲方酒店擔任服務人員，三方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期滿前，甲方有優(yōu)先續(xù)簽權，乙方有優(yōu)先續(xù)約權。如雙方同意續(xù)簽，應在合同到期前一個月內簽訂續(xù)約合同。

二、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、派遣及管理，確保乙方符合甲方要求。

2.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，并對乙方的工作表現進行評估。

3.丙方有權利根據乙方的表現調整工資待遇。

三、甲方責任與權利

1.甲方負責為乙方提供工作場所、工作條件及必要的勞動保護用品。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，并對乙方的服務質量進行評估。

3.甲方有權根據乙方的表現調整工資待遇，包括但不限于獎勵、晉升等。

4.甲方有權解除與乙方的勞動合同，但需提前____天通知丙方。

四、乙方責任與權利

1.乙方應按照甲方要求，在丙方的管理下，完成酒店服務相關工作。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日和休息日，加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方有權對工作條件提出合理建議。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，由丙方支付，甲方按月支付給丙方。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日和休息日，加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。

六、社會保險

1.丙方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期內，如發(fā)生工傷事故，丙方應按照國家規(guī)定予以賠償。

七、勞動保護

1.甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的勞動保護用品。

2.乙方在工作中應遵守操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。

八、違約責任

1.丙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按照約定支付乙方工資的；

（2）未按照約定為乙方繳納社會保險的；

（3）未按照約定提供勞動保護用品的；

（4）其他違反本合同約定，侵害乙方合法權益的情形。

2.乙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按照約定履行工作職責的；

（2）違反國家法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，造成不良影響的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）其他違反本合同約定，侵害甲方合法權益的情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.訴訟費用由敗訴方承擔。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方提供的各項規(guī)章制度；

（2）乙方提供的身份證明、健康證明等材料；

（3）丙方提供的派遣協(xié)議及乙方工作表現評估表；

（4）其他與本合同相關的文件。

第三方介入的意義和目的：通過丙方派遣乙方至甲方，可以降低甲方的人力成本，提高服務質量，同時使甲方在人力資源管理方面更加靈活。

甲方為主導的目的和意義：甲方作為主導方，有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，確保服務質量，維護自身權益。此外，甲方有權根據乙方的表現調整工資待遇，激勵乙方提高工作效率。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（物業(yè)管理公司）：____________________

乙方（清潔服務人員）：____________________

丙方（人力資源外包公司）：____________________

鑒于甲方負責管理一棟寫字樓，為提高寫字樓環(huán)境衛(wèi)生質量，甲方委托丙方派遣乙方至甲方寫字樓提供清潔服務，三方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期滿前，乙方有優(yōu)先續(xù)簽權，丙方有優(yōu)先續(xù)約權。如雙方同意續(xù)簽，應在合同到期前一個月內簽訂續(xù)約合同。

二、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、派遣及管理，確保乙方符合甲方要求。

2.丙方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，并對乙方的表現進行定期評估。

3.丙方有權利根據乙方的表現調整工資待遇，并保障乙方的合法權益。

三、甲方責任與權利

1.甲方負責為乙方提供工作場所、工作條件及必要的勞動保護用品。

2.甲方有權對乙方的工作質量進行監(jiān)督，并提出改進建議。

3.甲方有責任確保乙方的工作環(huán)境安全，無潛在危險。

四、乙方責任與權利

1.乙方應按照甲方要求，在丙方的管理下，完成寫字樓的清潔工作。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日和休息日，加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方有權要求丙方提供必要的工作培訓和安全教育。

4.乙方有權要求甲方提供安全的工作環(huán)境和勞動保護措施。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，由丙方支付，甲方按月支付給丙方。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日和休息日，加班工資按國家規(guī)定執(zhí)行。

六、社會保險

1.丙方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在合同期內，如發(fā)生工傷事故，丙方應按照國家規(guī)定予以賠償。

七、勞動保護

1.甲方應確保乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的勞動保護用品。

2.乙方在工作中應遵守操作規(guī)程，防止意外事故發(fā)生。

八、違約責任

1.丙方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按照約定支付乙方工資的；

（2）未按照約定為乙方繳納社會保險的；

（3）未按照約定提供勞動保護用品的；

（4）其他違反本合同約定，侵害乙方合法權益的情形。

2.甲方有下列情形之一的，應承擔違約責任：

（1）未按照約定提供工作場所、工作條件及勞動保護用品的；

（2）未按照約定確保乙方工作環(huán)境安全的；

（3）其他違反本合同約定，侵害乙方合法權益的情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

2.訴訟費用由敗訴方承擔。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）甲方提供的各項規(guī)章制度；

（2）乙方提供的身份證明、健康證明等材料；

（3）丙方提供的派遣協(xié)議及乙方工