2024年安全巡查制度范文（2篇）

2024年安全巡查制度范文一、背景與目標(biāo)為確保企業(yè)內(nèi)部安全管理的高效執(zhí)行，預(yù)防安全事故，保障員工的人身和財產(chǎn)安全，以及推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展，特制定本《____年安全巡查規(guī)定》。二、適用范圍本規(guī)定適用于企業(yè)全體成員，包括管理層、一線員工及外來人員，旨在覆蓋企業(yè)內(nèi)部的所有安全巡查活動。三、巡查內(nèi)容與周期1.巡查內(nèi)容：（1）設(shè)備安全：對所有設(shè)備進(jìn)行檢查，如生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備等，以確保其正常運行，消除潛在風(fēng)險。（2）電氣安全：檢查電源線路、插座、電器設(shè)備等，以保證電氣設(shè)施的安全性。（3）消防安全：重點檢查消防設(shè)施的完整性，包括滅火器、消防栓、疏散通道等，確保及時發(fā)現(xiàn)并處理問題。（4）安全標(biāo)識：核實安全標(biāo)識的完整性和清晰度，如安全出口、緊急電話、警示標(biāo)志等，以保障員工的安全。（5）勞動防護(hù)：確認(rèn)員工是否正確佩戴勞動防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。（6）環(huán)境衛(wèi)生：檢查辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)等的衛(wèi)生狀況，確保環(huán)境整潔，避免影響員工健康和安全的因素。2.巡查頻率：（1）每月進(jìn)行一次定期巡查，由安全巡查組組長組織執(zhí)行。（2）在特殊情況下，如新設(shè)備啟用、環(huán)境變化等，需立即進(jìn)行巡查。四、巡查組構(gòu)成及職責(zé)1.巡查組組長：負(fù)責(zé)組織巡查任務(wù)，協(xié)調(diào)工作，及時報告問題及整改進(jìn)度。2.巡查組成員：參與巡查任務(wù)，檢查各項內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)異常及時向組長匯報，并監(jiān)督整改。3.巡查協(xié)助人員：在巡查過程中提供支持，積極配合，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。五、巡查記錄與整改1.巡查記錄：（1）成員需詳細(xì)記錄巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，包括問題描述、發(fā)現(xiàn)時間及位置等，確保記錄的準(zhǔn)確性和完整性。（2）記錄應(yīng)涵蓋防范措施的執(zhí)行情況，以及隱患和缺陷的整改進(jìn)度。2.整改措施：（1）對于發(fā)現(xiàn)的問題，巡查組需及時通知相關(guān)部門或責(zé)任人，并督促其制定整改方案及設(shè)定整改期限。（2）巡查組組長需跟進(jìn)整改的執(zhí)行情況，確保問題得到妥善解決。六、巡查報告與追溯1.巡查報告：（1）巡查組需按要求填寫巡查報告，報告內(nèi)容包括巡查詳情、發(fā)現(xiàn)的問題、整改措施等。（2）巡查報告應(yīng)及時上報，并抄送相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)，以便及時查閱和決策。2.追溯機制：（1）對于重大問題，需進(jìn)行追溯，對造成影響的事故或隱患進(jìn)行事故調(diào)查，并追究相關(guān)責(zé)任。（2）由專門機構(gòu)或調(diào)查小組負(fù)責(zé)追溯工作，確保結(jié)果的公正性和準(zhǔn)確性。七、培訓(xùn)與宣傳1.巡查組成員需接受相關(guān)培訓(xùn)，理解巡查流程、內(nèi)容和要求，掌握必要的知識和技能，以保證巡查質(zhì)量。2.定期開展安全宣傳活動，提升員工的安全意識，加強風(fēng)險防范和自我保護(hù)能力，降低事故發(fā)生的可能性。八、獎懲機制1.對于在巡查工作中表現(xiàn)出色、積極參與整改和改進(jìn)的人員，將給予表彰和獎勵。2.對于未報告問題、整改不力或存在其他違規(guī)行為的人員，將根據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。九、監(jiān)督與評估1.上級領(lǐng)導(dǎo)和安全管理部門將定期對巡查工作進(jìn)行檢查和評估，以確保制度的有效執(zhí)行。2.巡查組成員和員工可通過投訴、舉報等方式向相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映問題，監(jiān)督工作公正透明。十、其他規(guī)定1.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，如有修改或補充，由安全管理部門統(tǒng)一制定和調(diào)整。2.所有相關(guān)記錄需真實、準(zhǔn)確，保存期限不少于三年。以上為本企業(yè)制定的《____年安全巡查規(guī)定范本》，請各部門和員工嚴(yán)格遵守，共同維護(hù)安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。簽發(fā)單位：日期：2024年安全巡查制度范文（二）一、背景概述為確保企業(yè)/機構(gòu)工作環(huán)境、人員安全及設(shè)備設(shè)施的安全，并提升整體安全管理水平，保障生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，特此制定一套科學(xué)、規(guī)范的安全巡查制度。以下提供____年度安全巡查制度的參考模板，供企業(yè)/機構(gòu)參考執(zhí)行。二、制度宗旨本制度旨在明確安全巡查的目標(biāo)、內(nèi)容、方法及流程，規(guī)范巡查人員的職責(zé)與行為，以保障企業(yè)/機構(gòu)的安全生產(chǎn)及各項工作的有序進(jìn)行。三、適用范圍本制度適用于企業(yè)/機構(gòu)內(nèi)部所有部門及相關(guān)工作人員，涵蓋領(lǐng)導(dǎo)層、管理層及一線員工。四、職責(zé)劃分1.領(lǐng)導(dǎo)層：負(fù)責(zé)制定安全巡查計劃及目標(biāo)，調(diào)配必要資源，監(jiān)督巡查執(zhí)行情況，并對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及問題進(jìn)行及時處理。2.管理人員：負(fù)責(zé)巡查工作的具體組織與實施，撰寫巡查報告，向領(lǐng)導(dǎo)層匯報巡查結(jié)果，并協(xié)助處理巡查中發(fā)現(xiàn)的問題。3.一線員工：應(yīng)積極參與巡查工作，持續(xù)關(guān)注工作環(huán)境中的安全狀況，提出改進(jìn)建議，并配合領(lǐng)導(dǎo)層與管理層完成巡查任務(wù)。五、巡查目標(biāo)1.人員安全：重點檢查勞動保護(hù)措施的有效性，如工作場所的通風(fēng)、照明條件，防護(hù)設(shè)施的完善程度，以及員工勞動用品的配備情況。2.設(shè)備設(shè)施安全：確保設(shè)備設(shè)施正常運行，包括儀器的完好性、工具的有效性及設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)狀況。3.生產(chǎn)線安全：評估生產(chǎn)線的安全狀況，檢查防火防爆措施的有效性及機械設(shè)備的安全性能。4.環(huán)境安全：關(guān)注工作環(huán)境的安全性與衛(wèi)生狀況，包括垃圾處理、危險物品存放管理及通道暢通情況。六、巡查內(nèi)容1.定期巡查：每月進(jìn)行一次全面巡查，覆蓋所有安全相關(guān)區(qū)域及設(shè)備，并記錄巡查結(jié)果。2.不定期巡查：針對突發(fā)事故或安全隱患區(qū)域進(jìn)行即時巡查，制定并落實整改措施。3.主題巡查：根據(jù)工作需要制定專項巡查計劃，對特定區(qū)域及設(shè)備進(jìn)行深入檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。4.巡查記錄：詳細(xì)記錄巡查過程中的發(fā)現(xiàn)、處理措施及整改情況，并向管理層匯報。七、巡查方法1.實地檢查：巡查人員需親自到現(xiàn)場進(jìn)行實地檢查，結(jié)合目視、觸摸等多種方式進(jìn)行全面評估。2.詢問交流：與現(xiàn)場工作人員溝通，了解安全事故發(fā)生情況、設(shè)備使用狀況等，收集有效信息。3.抽查檢驗：隨機抽查安全相關(guān)區(qū)域及設(shè)備，確保巡查的客觀性與公正性。4.整改跟蹤：對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改要求，并跟蹤督促整改進(jìn)度，確保問題得到有效解決。八、巡查報告與整改1.巡查報告：及時撰寫巡查報告，詳細(xì)記錄巡查情況及發(fā)現(xiàn)的問題，并向管理層匯報。2.整改措施：根據(jù)巡查報告制定整改措施，要求相關(guān)部門或人員立即執(zhí)行，確保問題得到及時解決。九、獎懲機制1.表彰獎勵：對巡查中表現(xiàn)突出、問題發(fā)現(xiàn)少且整改到位的單位/部門給予表彰獎勵。2.批評教育：對巡查中問題多發(fā)、整改不力的單位/部門進(jìn)行批評教育，要求其立即整改。3.責(zé)任追究：對造成嚴(yán)重后果的安全隱患及問題，依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。十、其他事項1.巡查計劃：年初制定全年巡查計劃，并根據(jù)實際情況進(jìn)行適時調(diào)整。2.巡查