辦公設(shè)備報廢制度模版（2篇）

辦公設(shè)備報廢制度模版第一部分：總則為確保辦公設(shè)備報廢過程的規(guī)范化，以及優(yōu)化辦公設(shè)備資源的利用效率，特制定本辦公設(shè)備報廢規(guī)定。第二部分：報廢流程1.申請報廢：當辦公設(shè)備出現(xiàn)無法修復(fù)的狀況或維修成本超過原值的____%時，使用部門應(yīng)向資產(chǎn)管理部提交報廢申請。申請應(yīng)詳細說明設(shè)備名稱、設(shè)備編號、故障描述、采購及報廢原因等信息。2.設(shè)備評估：資產(chǎn)管理部在接收到報廢申請后，將組織專業(yè)人員對設(shè)備進行評估，評估依據(jù)包括設(shè)備狀態(tài)、使用年限、維修成本等因素。3.審批流程：資產(chǎn)管理部根據(jù)評估結(jié)果，將報廢申請?zhí)峤恢料嚓P(guān)部門主管進行審批，隨后由行政部門進行復(fù)審。4.實施報廢：經(jīng)過審批同意后，資產(chǎn)管理部將執(zhí)行設(shè)備報廢操作。報廢處理可能包括銷毀處理、再利用或捐贈等不同方式。第三部分：報廢責(zé)任1.使用部門：負責(zé)及時識別設(shè)備故障或無法使用的情況，并及時向資產(chǎn)管理部提出報廢申請。2.資產(chǎn)管理部門：負責(zé)收集和審核報廢申請，執(zhí)行設(shè)備評估，并根據(jù)審批結(jié)果進行報廢處理。3.相關(guān)部門主管：負責(zé)對報廢申請進行審批，以保證決策的合理性和準確性。第四部分：報廢記錄與追蹤1.資產(chǎn)管理部門需建立詳細的電子檔案，記錄每臺設(shè)備的報廢申請、評估、審批等詳細信息。2.資產(chǎn)管理部門需定期追蹤已報廢設(shè)備的處理狀態(tài)，包括銷毀、再利用或捐贈等后續(xù)操作。第五部分：報廢時間要求1.使用部門在發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或無法使用后，應(yīng)在兩個工作日內(nèi)向資產(chǎn)管理部提交報廢申請。2.資產(chǎn)管理部門應(yīng)在收到申請后的三個工作日內(nèi)完成設(shè)備評估和審批流程。第六部分：其他本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，具體執(zhí)行可根據(jù)企業(yè)的實際運營情況進行適當?shù)恼{(diào)整和修改。辦公設(shè)備報廢制度模版（二）1.引言本辦公設(shè)備報廢規(guī)定旨在規(guī)范公司辦公設(shè)備的管理，確保設(shè)備的合理使用年限和維修效果，同時設(shè)定有序的報廢流程，以實現(xiàn)設(shè)備的及時、妥善和安全處理。2.適用范圍本規(guī)定適用于公司內(nèi)部所有辦公設(shè)備，包括但不限于電腦、打印機、復(fù)印機、傳真機、電話、投影設(shè)備等。3.設(shè)備報廢標準設(shè)備報廢主要基于以下條件：(1)技術(shù)性淘汰：設(shè)備達到技術(shù)性使用年限，或出現(xiàn)無法修復(fù)的重大故障。(2)經(jīng)濟性淘汰：維修費用超過設(shè)備價值的____%，視為經(jīng)濟性不劃算。(3)戰(zhàn)略性調(diào)整：因公司業(yè)務(wù)策略調(diào)整，設(shè)備不再符合運營需求。4.設(shè)備報廢流程設(shè)備報廢的基本流程如下：(1)報廢申請：使用部門或設(shè)備管理人員填寫報廢申請，詳細列出設(shè)備名稱、型號、數(shù)量及報廢原因，需獲得上級主管的批準。(2)審核批準：設(shè)備管理人員將申請?zhí)峤回攧?wù)部門審批。財務(wù)部門評估設(shè)備狀況后決定是否批準報廢，并通知設(shè)備管理人員。(3)報廢處置：財務(wù)部門批準后，設(shè)備管理人員應(yīng)清理設(shè)備、進行封存，并記錄報廢詳情。報廢設(shè)備應(yīng)按照環(huán)保規(guī)定進行分類處理，如委托專業(yè)回收公司或采取其他符合法規(guī)要求的處理方式。5.設(shè)備報廢記錄管理(1)報廢記錄應(yīng)包含設(shè)備名稱、型號、報廢日期、報廢原因、處理方式等信息。(2)設(shè)備管理人員需填寫并保存報廢記錄，同時向財務(wù)部門提供備份文件。6.設(shè)備報廢責(zé)任與規(guī)定(1)使用部門需負責(zé)設(shè)備的日常維護保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行和延長使用壽命。(2)設(shè)備管理人員負責(zé)設(shè)備的管理工作，包括定期檢查和故障處理。(3)財務(wù)部門負責(zé)審批報廢申請，并將報廢記錄納入財務(wù)管理體系。(4)公司員工應(yīng)遵守設(shè)