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安全生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人職業(yè)資格否定管理規(guī)定第一條總則為了保障企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的安全生產(chǎn),確保員工人身安全和資產(chǎn)安全,訂立本規(guī)定。本規(guī)定適用于本企業(yè)全部安全生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人的職業(yè)資格的否定管理。第二條資格否定的條件安全生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人在申請(qǐng)職業(yè)資格認(rèn)定時(shí),應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家和行業(yè)規(guī)定的資格條件,并供應(yīng)相應(yīng)的資格證書(shū)、證明文件及相關(guān)料子。本企業(yè)依據(jù)國(guó)家和行業(yè)規(guī)定的資格標(biāo)準(zhǔn),對(duì)安全生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人的資格進(jìn)行審核。依據(jù)審核結(jié)果,假如安全生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人不符合資格條件的,將被否定其職業(yè)資格認(rèn)定。第三條資格否定的程序安全生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人必需在指定時(shí)間內(nèi)向企業(yè)供應(yīng)申請(qǐng)資格認(rèn)定的相關(guān)料子。企業(yè)將安全生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人的資格申請(qǐng)料子交由人力資源部門(mén)進(jìn)行初步審核。人力資源部門(mén)依據(jù)資格標(biāo)準(zhǔn)對(duì)申請(qǐng)料子進(jìn)行審核,并及時(shí)通知安全生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人審核結(jié)果。假如安全生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人通過(guò)初步審核,企業(yè)將委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行資格的深度評(píng)估。第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)將依據(jù)企業(yè)供應(yīng)的資格標(biāo)準(zhǔn),對(duì)安全生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行崗位勝任本領(lǐng)的全面評(píng)估。第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)將依據(jù)評(píng)估結(jié)果出具評(píng)估看法,并將評(píng)估看法報(bào)送給企業(yè)。企業(yè)依據(jù)第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的評(píng)估看法,對(duì)安全生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人的資格申請(qǐng)進(jìn)行最終決策。最終決策結(jié)果將由企業(yè)人力資源部門(mén)通知安全生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人,并告知資格否定的原因和相關(guān)法律法規(guī)的引用依據(jù)。第四條資格否定的后果假如安全生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人的職業(yè)資格被否定,其將不能擔(dān)負(fù)相關(guān)職務(wù)。被否定的安全生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人,應(yīng)樂(lè)觀接受培訓(xùn)和提升,提高自身的職業(yè)素養(yǎng)和本領(lǐng),爭(zhēng)取重新獲得職業(yè)資格。被否定的安全生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人,在其職業(yè)資格獲批之前,不能再申請(qǐng)任何與職業(yè)資格相關(guān)的職務(wù)。被否定的安全生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人,如有其他職務(wù)在企業(yè)內(nèi)任職,應(yīng)立刻停止與其被否定的職業(yè)資格相關(guān)的職務(wù)工作。第五條資格恢復(fù)的程序被否定的安全生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人,可在被否定通知之日起滿(mǎn)足相應(yīng)的資格條件后,重新提出申請(qǐng)。安全生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人滿(mǎn)足資格條件后,需填寫(xiě)新的申請(qǐng)表格,并供應(yīng)相應(yīng)的料子。企業(yè)將重新審核被否定的安全生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人的申請(qǐng)料子,并委托第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行再次評(píng)估。經(jīng)過(guò)第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)的評(píng)估,企業(yè)將依據(jù)再次評(píng)估結(jié)果決議是否恢復(fù)其職業(yè)資格。資格恢復(fù)的決議將由企業(yè)人力資源部門(mén)通知安全生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人。第六條附則安全生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人在被否定期間應(yīng)當(dāng)具備良好的表現(xiàn),樹(shù)立良好的職業(yè)形象,不得從事與職業(yè)資格不相關(guān)的工作。企業(yè)將定期對(duì)已獲得職業(yè)資格的安全生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行評(píng)估,并依據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行,如有需要修改或調(diào)整,應(yīng)經(jīng)企業(yè)高層管理層討論決議,并重新發(fā)布。以上為《安全生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人職業(yè)資格否定管理規(guī)定》的內(nèi)容。注意:該規(guī)定旨在規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人的職業(yè)資格認(rèn)定和管理流程,以確保企業(yè)的安全生產(chǎn),并保護(hù)員工和企業(yè)資產(chǎn)的安全。依照規(guī)定,企業(yè)將對(duì)安全生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人的資格進(jìn)行審核,并在審核結(jié)果合格的情況下,確認(rèn)其職業(yè)資格。若不符合資格條件,將否定其職業(yè)資格認(rèn)定。被否定的安全生產(chǎn)相關(guān)負(fù)責(zé)人需接受相應(yīng)的懲罰,并樂(lè)觀提升自身本領(lǐng),爭(zhēng)取重新獲得職業(yè)資格。若滿(mǎn)足資格條件,可重新申請(qǐng),并經(jīng)過(guò)再次審核評(píng)估后恢復(fù)職業(yè)資格。同時(shí),企業(yè)定期對(duì)已獲得資格的

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