女職工靈活工作安排合同

女職工靈活工作安排合同第一條合同雙方甲方（全稱）：_________（以下簡稱“甲方”）乙方（全稱）：_________（以下簡稱“乙方”）雙方基于平等、自愿、誠信的原則，就女職工靈活工作安排事宜簽訂本合同，以明確雙方的權利與義務。第二條合同標的本合同標的為女職工靈活工作安排的具體事項，主要包括但不限于工作時間、工作地點、工作內容及相關權益保障。雙方同意按本合同約定的條件開展相關的靈活工作安排。第三條工作/服務范圍乙方將在甲方指定的范圍內提供以下服務：1.工作內容：乙方負責的具體工作包括但不限于_________。2.工作時間：乙方的工作時間為每周______小時，具體安排為_________。3.工作地點：乙方可選擇在甲方指定的辦公地點或遠程工作，具體地點由乙方自行決定。第四條合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。2.合同期滿，若雙方無異議，可續(xù)簽合同，或另行簽訂補充協(xié)議。第五條工作質量要求1.乙方需確保所提供的工作成果符合甲方的質量標準，具體標準包括：_________。2.如乙方提供的工作成果不符合約定標準，甲方有權要求乙方進行整改，乙方應在合理時間內完成整改。第六條付款方式1.本合同總金額為_________元（大寫：_________元整），根據(jù)乙方提供的工作成果進行支付。2.甲方應在乙方提交工作成果并經甲方確認后，于______個工作日內向乙方支付款項。3.乙方應在收到款項后提供相應的收據(jù)或發(fā)票。第七條雙方權利和義務甲方的權利與義務：按合同約定及時付款；提供必要的工作支持與資料；尊重乙方的選擇權，保障其靈活工作的權利。乙方的權利與義務：按合同要求提供符合標準的工作成果；有權選擇合適的工作時間和地點；在工作過程中如遇到問題，應及時與甲方溝通。第八條違約責任1.若一方未履行合同義務，需向另一方支付違約金：_________元；2.若違約造成經濟損失，違約方應承擔賠償責任，具體金額由雙方協(xié)商確定。3.因不可抗力事件導致的違約，雙方應相互理解，協(xié)商解決。第九條爭議解決合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應本著友好協(xié)商的原則解決。如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同終止在下列情況下，本合同可提前終止：雙方協(xié)商一致；一方嚴重違約，致使合同無法繼續(xù)履行；因不可抗力事件導致無法履行合同。合同終止后，雙方應按實際履行情況結清款項。第十一條補充條款未盡事宜由雙方協(xié)商，并以書面形式補充，補充協(xié)議與本合同具有同等效力。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二條特殊條款針對女職工靈活工作安排，甲方承諾保障乙方在工作期間的相關權益，包括但不限于：1.產假、育兒假等相關福利待遇；2.在工作期間如需照顧家庭，應予以理解和支持，允許適當調整工作安排；3.保障乙方在工作過程中不受性別歧視，確保工作環(huán)境的平等與安全。甲方（簽字/蓋章）：_________乙方（簽字/蓋章）：_________簽訂日期：____年____月____日簽訂地點：_________以上合同條款旨在保障女職工的權利與義務，促進雙方的良好合作關系