高校體育教練招聘合同樣本

高校體育教練招聘合同樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、公正、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方高校體育教練一職的相關(guān)事項，達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.1乙方擔任甲方高校體育教練，負責__________（項目）的訓練及比賽工作。1.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。1.3乙方應積極參加甲方組織的各類培訓、會議等活動，不斷提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。二、聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面簽訂續(xù)約合同。三、勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣____元（人民幣大寫：_________________________元整），按月支付。3.2乙方參加比賽取得優(yōu)異成績的，甲方給予相應的獎勵。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪休假、節(jié)假日福利等。四、工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。五、社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有住房公積金待遇。5.3甲方為乙方提供必要的勞動保護用品。六、保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方提供的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。七、違約責任7.1甲乙雙方違反合同約定的，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。7.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付違約金人民幣____元（人民幣大寫：_________________________元整）。八、爭議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利制度6.保密協(xié)議7.社會保險繳納證明8.住房公積金繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同：未經(jīng)甲方同意，乙方提前解除合同的行為視為違約。2.乙方未履行保密義務：乙方未按照合同約定保密甲方信息，泄露甲方技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等行為視為違約。3.甲方未按時支付工資：甲方未按照合同約定時間支付乙方工資的行為視為違約。4.甲方未提供勞動保護：甲方未按照合同約定提供乙方勞動保護用品的行為視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》是我國調(diào)整勞動關(guān)系的基本法律。2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是我國調(diào)整勞動合同關(guān)系的基本法律。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。4.住房公積金：指國家為解決職工住房問題，依法強制實行的，由用人單位和職工共同繳納的住房貨幣儲蓄制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在合同期內(nèi)提出解除合同：解決辦法：乙方應提前一個月書面通知甲方，并根據(jù)合同約定支付違約金。2.甲方未按時支付工資：解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，如協(xié)商無果，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未提供勞動保護：解決辦法：甲方應及時提供勞動保護用品，如協(xié)商無果，乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應用場景：1.甲