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學校衛(wèi)生院管理辦法合同編號:__________名稱:________________地址:________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________名稱:________________地址:________________法定代表人:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為學校,乙方為衛(wèi)生院,為規(guī)范學校衛(wèi)生院的管理,保障學校師生員工的身體健康,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就學校衛(wèi)生院的管理事項達成如下協(xié)議:第一條管理范圍1.1甲方將學校的醫(yī)療衛(wèi)生工作委托給乙方負責,包括但不限于師生員工的醫(yī)療救治、健康教育、疾病預防控制等工作。1.2乙方應在甲方規(guī)定的場所設立衛(wèi)生院,并提供必要的設施和藥品。第二條管理職責2.1甲方應保證學校師生員工的健康需求得到及時滿足,包括但不限于組織體檢、建立健康檔案、定期開展健康教育等。2.2乙方應按照甲方的要求,指派具備相應資格和經(jīng)驗的專業(yè)人員到學校衛(wèi)生院工作,并保證醫(yī)療服務質量。2.3乙方應定期對學校師生員工進行健康檢查,并為有特殊疾病的學生提供轉診服務。2.4乙方應定期向甲方報告學校衛(wèi)生院的工作情況,并對甲方提出的合理建議予以采納。第三條管理期限3.1本協(xié)議的有效期為____年,自雙方簽字之日起計算。3.2除非一方提前終止本協(xié)議,否則雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議直至有效期屆滿。第四條費用及支付4.1甲方應按照本協(xié)議的約定,向乙方支付管理費用,具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。4.2乙方應提供合法的發(fā)票,甲方應在收到發(fā)票后按時支付。第五條保密條款5.1雙方應對在履行本協(xié)議過程中獲得的對方商業(yè)秘密和個人信息予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方披露。5.2保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效,至協(xié)議終止或履行完畢之日終止。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任,向對方支付違約金,并賠償損失。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):________________日期:________________乙方(蓋章):________________日期:________________一、附件列表:1.學校衛(wèi)生院管理辦法合同2.甲方(學校)相關資質證明文件3.乙方(衛(wèi)生院)相關資質證明文件4.雙方簽署的保密協(xié)議5.醫(yī)療服務質量評估報告6.乙方派出的專業(yè)人員名單及資格證明7.管理費用支付憑證二、違約行為及認定:1.甲方未能保證學校師生員工的健康需求得到及時滿足,如未能組織體檢、建立健康檔案等。2.乙方未能按照甲方的要求,指派具備相應資格和經(jīng)驗的專業(yè)人員到學校衛(wèi)生院工作。3.乙方未能定期對學校師生員工進行健康檢查,或未能為有特殊疾病的學生提供轉診服務。4.乙方未能定期向甲方報告學校衛(wèi)生院的工作情況,或未能對甲方提出的合理建議予以采納。5.任何一方違反保密義務,向第三方披露對方商業(yè)秘密和個人信息。6.未按約定支付管理費用。三、法律名詞及解釋:1.甲方:指學校,負責提供學校師生員工的健康需求。2.乙方:指衛(wèi)生院,負責提供醫(yī)療服務和管理。3.管理費用:指乙方為甲方提供醫(yī)療服務和管理所需的費用。4.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。6.個人信息:指個人生理、心理以及社會交往過程中的各種信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未能及時提供師生員工的健康需求信息。解決辦法:甲方應設立專門部門負責收集和提供健康需求信息。2.問題:乙方提供的醫(yī)療服務質量不符合約定。解決辦法:甲方可以要求乙方改進醫(yī)療服務質量,或尋求其他醫(yī)療機構的支持。3.問題:乙方未能按時向甲方報告工作狀況。解決辦法:乙方應制定詳細的工作報告制度,并嚴格執(zhí)行。4.問題:甲方未能按時支付管理費用。解決辦法:甲方應制定合理的支付計劃,并按時支付管理費用。5.問題:發(fā)生爭議,雙方無法協(xié)商解決。解決辦法:任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.學校設立衛(wèi)生院,委托給專業(yè)醫(yī)療機構
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