文化傳媒行業(yè)編輯聘用合同模板

文化傳媒行業(yè)編輯聘用合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔(dān)任甲方文化傳媒行業(yè)編輯一職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本聘用合同，共同遵照執(zhí)行：第一條聘用崗位及職責(zé)1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成所負責(zé)項目的編輯任務(wù)，保證編輯內(nèi)容的質(zhì)量、準(zhǔn)確性和時效性。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪資待遇3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)待遇，具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條知識產(chǎn)權(quán)4.1乙方在聘用期間所創(chuàng)作的編輯作品，除屬于乙方個人的知識產(chǎn)權(quán)外，其余版權(quán)歸甲方所有。4.2乙方保證其編輯的作品不含有侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，如發(fā)生侵權(quán)行為，乙方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。第五條保密條款5.1乙方在聘用期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料。5.2乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。第六條合同解除和終止6.1甲乙雙方同意解除或終止本合同時，應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.2乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、違反國家法律法規(guī)等，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.3甲方如因客觀原因需要解除或終止本合同，應(yīng)根據(jù)國家法律規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方與乙方簽訂的知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議10.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認定：1.乙方未按約定完成編輯任務(wù)，或編輯內(nèi)容質(zhì)量、準(zhǔn)確性、時效性不符合甲方要求。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機密資料。3.乙方利用甲方資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。4.乙方違反國家法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方遭受損失。5.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、福利等。6.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。7.甲方解除或終止合同未提前一個月書面通知乙方。8.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：2.聘用合同：指用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系的合同。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強制實行的社會福利制度。4.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等權(quán)利。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足，導(dǎo)致編輯任務(wù)無法按時完成。解決辦法：甲方對乙方進行培訓(xùn)，提高其工作能力；必要時調(diào)整工作內(nèi)容或人員。2.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商解除或終止合同，并根據(jù)實際情況支付經(jīng)濟補償。3.甲方未按約定支付乙方工資、獎金、福利等。解決辦法：甲方補發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金、福利等，并按照約定支付違約金。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方補繳社會保險，并按照約定支付違約金。5.甲方解除或終止合同未提前一個月書面通知乙方。解決辦法：甲方支付乙方相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟補償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為文化