印刷廠電工招聘及維護(hù)合同

印刷廠電工招聘及維護(hù)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（電工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事印刷業(yè)務(wù)的企業(yè)，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任電工，負(fù)責(zé)印刷廠的電力設(shè)施運(yùn)行、維護(hù)及安全等工作；第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方印刷廠的電工，負(fù)責(zé)電力設(shè)施的日常運(yùn)行、維護(hù)及安全檢查等工作；1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，確保電力設(shè)施的安全、穩(wěn)定運(yùn)行，保障生產(chǎn)所需的電力供應(yīng)；1.3乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)電力設(shè)施的安全規(guī)定，確保自身及他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第二條工作時(shí)間和待遇2.1乙方每周工作時(shí)間五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)；如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間；2.2乙方試用期為一個(gè)月，試用期工資為人民幣_(tái)___元/月；試用期滿后，乙方工資為人民幣_(tái)___元/月，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資；2.4乙方在工作期間，應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，如違反規(guī)定，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰。第三條工作地點(diǎn)和環(huán)境3.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方印刷廠；3.2甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和安全防護(hù)措施；3.3甲方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康，定期對(duì)工作環(huán)境進(jìn)行安全檢查。第四條合同的解除和終止4.1在合同期內(nèi)，如乙方主動(dòng)提出解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方；4.2在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知乙方；4.3合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的合同。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密；5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得利用職務(wù)之便獲取甲方的商業(yè)機(jī)密；5.3如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；6.2乙方如違反國(guó)家法律法規(guī)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日；8.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方電工資格證書(shū)復(fù)印件3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方電力設(shè)施安全檢查報(bào)告5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定完成工作內(nèi)容的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，視為違約。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和安全防護(hù)措施的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，雇傭勞動(dòng)者提供勞動(dòng)報(bào)酬的企業(yè)或組織。2.勞動(dòng)者：指具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，提供勞動(dòng)并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否符合招聘條件而約定的考察期。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致安全事故的，應(yīng)立即報(bào)告甲方，并積極配合調(diào)查，根據(jù)調(diào)查結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.乙方在工作中受傷的，甲方應(yīng)立即救治，并按照相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。3.乙方提出解除或終止合同的，甲方應(yīng)按照合同約定及時(shí)辦理手續(xù)，并支付相應(yīng)的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資或未提供安全防護(hù)措施的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為印刷廠，需要招聘電工負(fù)責(zé)電力設(shè)施的運(yùn)行、維護(hù)及安全等工作。2.乙方具備電