建筑工地材料保管員招聘協(xié)議

建筑工地材料保管員招聘協(xié)議合同編號：__________地址：聯(lián)系方式：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：第一條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)建筑工地材料的保管、整理、清點、登記等工作；（2）嚴(yán)格遵守甲方的管理制度和操作規(guī)程，保證材料的安全、整齊、有序；（3）及時向甲方報告材料短缺、損壞等情況，并配合甲方進行處理；（4）完成甲方交辦的其他與保管員職責(zé)相關(guān)的工作。第二條工作時間2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作時間為8小時。具體工作時間如下：（1）早上7:00至中午12:00；（2）下午14:00至晚上18:00。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的加班或臨時性工作。第三條勞動報酬3.2乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定支付。3.3乙方如因特殊情況需要請假，應(yīng)提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，按照甲方制定的請假工資規(guī)定支付。第四條社會保險4.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會保險費。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，并監(jiān)督乙方正確使用。5.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護用品和生產(chǎn)設(shè)備，確保自身安全。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無論是否書面形式，均應(yīng)予以保密。6.2乙方同意在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露、披露或利用上述保密信息。第七條合同解除和終止7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方可依據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，提前解除或終止本合同。7.3甲方有權(quán)依據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定，提前解除或終止本合同。7.4合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并退還甲方提供的所有福利待遇和勞動保護用品。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：年月日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.社會保險參保證明3.勞動保護用品清單4.保密協(xié)議5.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式6.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定履行工作職責(zé)，包括但不限于材料保管不規(guī)范、未及時報告材料短缺或損壞等情況。2.乙方未遵守甲方管理制度和操作規(guī)程，導(dǎo)致材料安全、整齊、有序無法得到保證。3.乙方泄露、披露或利用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，未經(jīng)甲方書面同意。4.甲方未按時支付乙方工資或加班工資。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費。6.甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品，或未監(jiān)督乙方正確使用。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.材料保管員：指在建筑工地負(fù)責(zé)材料保管、整理、清點、登記等工作的勞動者。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的，具有社會福利性質(zhì)的保險。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.勞動爭議：指勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中，因勞動權(quán)利和義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作不達標(biāo)：與乙方進行溝通，提出改進要求，如仍不改進，可根據(jù)合同約定解除或終止合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違約行為，如乙方不配合，可依法采取法律手段維權(quán)。3.甲方未按時支付工資：乙方可向甲方提出書面催促，如甲方仍不支付，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.甲方未提供勞動保護用品：乙方可向甲方提出書面要求，要求甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。五、所有應(yīng)用場景：1.建筑工地材料保管員招聘2.建筑工地材料保管員薪資待