雙向?qū)嵙?xí)就業(yè)協(xié)議書范例

合同編號：__________雙向?qū)嵙?xí)就業(yè)協(xié)議書甲方（實(shí)習(xí)單位）：_______乙方（實(shí)習(xí)生）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方提供實(shí)習(xí)機(jī)會，乙方實(shí)習(xí)就業(yè)等相關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容1.甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、技能水平和興趣愛好，為乙方提供_______崗位的實(shí)習(xí)機(jī)會。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實(shí)習(xí)期間的工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。二、實(shí)習(xí)期限1.本協(xié)議實(shí)習(xí)期限為_______個月，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)全勤參加實(shí)習(xí)，如有特殊情況需要提前終止或延長實(shí)習(xí)期限，應(yīng)提前_______天書面告知甲方。三、實(shí)習(xí)待遇1.甲方應(yīng)向乙方提供實(shí)習(xí)期間必要的工作條件和培訓(xùn)。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，按照甲方規(guī)定的工作時間和工作內(nèi)容，應(yīng)獲得每月人民幣_______元的生活補(bǔ)貼。3.乙方在實(shí)習(xí)期間，若違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的補(bǔ)貼。四、保密條款1.乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至實(shí)習(xí)期限結(jié)束之日起_______年有效。五、權(quán)益保障1.甲方應(yīng)保障乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益，為乙方提供必要的安全培訓(xùn)和勞動保護(hù)。2.乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)行為。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在實(shí)習(xí)期間提前終止或違反本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_______元。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________聯(lián)系地址：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）確保實(shí)習(xí)崗位及內(nèi)容的明確性，避免因職責(zé)不清導(dǎo)致的糾紛。（2）實(shí)習(xí)期限的約定要明確，避免因?qū)嵙?xí)期限不明確導(dǎo)致的糾紛。（3）實(shí)習(xí)待遇的約定要詳細(xì)，包括生活補(bǔ)貼、工作時間、休息休假等。（4）保密條款的約定要明確，包括保密信息的具體范圍、保密期限等。（5）權(quán)益保障要充分，確保乙方在實(shí)習(xí)期間的人身安全和合法權(quán)益。（6）違約責(zé)任的約定要明確，包括違約金的具體數(shù)額等。2.解決辦法：（1）雙方發(fā)生爭議時，通過友好協(xié)商解決。（2）如果協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位，對實(shí)習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體等。2.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)，接受指導(dǎo)和培訓(xùn)的學(xué)生或無業(yè)人員。3.勞動法：是指調(diào)整勞動者與用人單位之間勞動關(guān)系的一系列法律法規(guī)。4.勞動合同法：是指調(diào)整勞動合同訂立、履行、變更、解除和終止等關(guān)系的法律法規(guī)。5.商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.保密義務(wù)：是指當(dāng)事人對于他人的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔(dān)的法定義務(wù)。7.違約金：是指當(dāng)事人違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。8.爭議解決：是指通過法律途徑，解決合同雙方在履行過程中發(fā)生的糾紛。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.學(xué)生實(shí)習(xí)：場合：乙方為在校學(xué)生，實(shí)習(xí)目的是為了獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。補(bǔ)充條款：（1）實(shí)習(xí)結(jié)束后，甲方應(yīng)為本單位實(shí)習(xí)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方提供實(shí)習(xí)證明。（2）乙方在實(shí)習(xí)期間需遵守學(xué)校相關(guān)規(guī)定，如遇考試、答辯等特殊情況，甲方應(yīng)予以理解并合理安排工作時間。2.職場新人試用：場合：乙方為剛畢業(yè)的學(xué)生或無工作經(jīng)驗(yàn)的人員，甲方為其提供試用機(jī)會。補(bǔ)充條款：（1）試用期為_______個月，期間甲方有權(quán)評估乙方的綜合素質(zhì)是否符合崗位需求。（2）試用期滿后，如甲方認(rèn)為乙方不符合崗位要求，應(yīng)提前_______天通知乙方解除合同。3.專項(xiàng)培訓(xùn)：場合：甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)，以提升乙方的工作技能。補(bǔ)充條款：（1）培訓(xùn)期間，乙方享有與正式員工相同的待遇。（2）培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方至少工作_______年，否則需