家庭家政服務員勞務合同

合同編號：__________家庭家政服務員勞務合同甲方（雇主）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（家政服務員）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，提供家庭家政服務，包括家務勞動、照看兒童、照顧老人、護理病人等。1.2乙方應遵守甲方的家庭規(guī)章制度，服從甲方的合理安排和管理。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間為_______小時，每周休息日為_______天。具體工作時間根據(jù)甲方家庭實際情況和乙方意愿協(xié)商確定。2.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，應按不低于甲方所在地區(qū)最低工資標準的_______倍支付工資。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣_______元（人民幣大寫：____________________________元整），每月支付一次。3.2乙方的工作業(yè)績和出勤情況，作為甲方支付工資的參考。3.3乙方提供額外服務或超時工作的，甲方應按不低于甲方所在地區(qū)最低工資標準的_______倍支付工資。第四條社會保險4.1甲方為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方應按國家規(guī)定繳納社會保險費，甲方在支付乙方工資時代扣代繳。第五條甲方義務5.1甲方應提供乙方必要的工作條件和生活便利，保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。5.2甲方不得要求乙方從事合同約定以外的勞動。5.3甲方不得克扣、拖欠乙方的工資。第六條乙方義務6.1乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用工作之便侵犯甲方家庭成員的隱私和權(quán)益。6.2乙方應按約定提供家政服務，不得遲到、早退。6.3乙方應保持工作場所的整潔和衛(wèi)生。第七條違約責任7.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付相應的賠償金。7.2如乙方未按約定提供家政服務，甲方有權(quán)扣除相應的工資。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：_______年_______月_______日乙方（簽字/蓋章）：__________日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：（1）甲方應確保乙方的合法權(quán)益，不得要求乙方從事合同約定以外的勞動。（2）乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得利用工作之便侵犯甲方家庭成員的隱私和權(quán)益。（3）甲方不得克扣、拖欠乙方的工資。（4）乙方應按約定提供家政服務，保持工作場所的整潔和衛(wèi)生。（5）甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任。2.解決辦法：（1）雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。（3）如仲裁仍不能解決爭議，可以向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.勞務合同：勞務合同是勞動者向用人單位提供一定的勞動，用人單位支付報酬的協(xié)議。3.社會保險：社會保險是國家通過立法建立的，為保障勞動者基本生活需要和社會穩(wěn)定而實行的一種社會保障制度。4.養(yǎng)老保險：養(yǎng)老保險是國家為保障老年人基本生活需要而設立的一種社會保險制度。5.醫(yī)療保險：醫(yī)療保險是國家為保障公民基本醫(yī)療需求而設立的一種社會保險制度。6.失業(yè)保險：失業(yè)保險是國家為保障失業(yè)人員基本生活需要而設立的一種社會保險制度。7.工傷保險：工傷保險是國家為保障勞動者在勞動過程中發(fā)生意外傷害或職業(yè)病所需醫(yī)療費用和部分生活費用而設立的一種社會保險制度。8.生育保險：生育保險是國家為保障女性勞動者生育權(quán)益而設立的一種社會保險制度。9.違約責任：違約責任是指合同當事人違反合同約定，依法應當承擔的法律責任。10.勞動爭議：勞動爭議是指勞動者與用人單位在勞動關(guān)系中，因勞動權(quán)利和義務發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭議。特殊應用場合及補充條款：1.乙方在提供家政服務期間，若發(fā)生意外傷害，甲方應負責及時送醫(yī)并承擔相關(guān)醫(yī)療費用。2.若乙方因故無法繼續(xù)履行合同，應提前通知甲方，雙方協(xié)商解決。3.甲方應尊重乙方的個人隱私，不得隨意查閱乙方個人物品。4.乙方在提供家政服務期間，應遵守甲方家庭的生活習慣，盡量不影響甲方家庭成員的正常生活。5.甲方不得要求乙方從事合同約定以外的勞動，如乙方拒絕，甲方不得因此減少工資或解除合同。6.乙方在提供家政服務期間，應遵