動篩跳汰機司機崗位責(zé)任制（4篇）

動篩跳汰機司機崗位責(zé)任制1.操作職能：動篩跳汰機操作員需精通設(shè)備的操作流程，包括啟動、停止、調(diào)整及維護等各項操作。2.設(shè)備保養(yǎng)：需定期對設(shè)備進行工作狀態(tài)檢查，及時識別并上報設(shè)備故障，遵循規(guī)程執(zhí)行設(shè)備的維修與保養(yǎng)任務(wù)。3.安全規(guī)范：操作員必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，以確保設(shè)備安全運行及人員安全。工作期間，應(yīng)密切關(guān)注設(shè)備周邊的安全環(huán)境，嚴(yán)禁任何違反安全規(guī)定的行為。4.故障處理：應(yīng)熟悉設(shè)備可能出現(xiàn)的各類故障及常見問題，能迅速判斷并排除故障，并及時向上級報告處理。5.生產(chǎn)目標(biāo)：需按照設(shè)定的工作任務(wù)和指標(biāo)，保證設(shè)備的正常生產(chǎn)運行，以達(dá)成預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)。6.環(huán)保意識：操作員需依據(jù)環(huán)保要求，合理利用設(shè)備和能源，減少對環(huán)境的潛在影響，致力于環(huán)境保護。7.職業(yè)素養(yǎng)：應(yīng)遵守工作紀(jì)律，與同事及其他相關(guān)人員保持良好的溝通與協(xié)作，展現(xiàn)團隊合作精神。總結(jié)來說，動篩跳汰機操作員的職責(zé)涵蓋設(shè)備操作、保養(yǎng)、安全管理、故障處理、生產(chǎn)目標(biāo)實現(xiàn)、環(huán)境保護及職業(yè)素養(yǎng)等方面，要求其在工作中表現(xiàn)出高度的責(zé)任心，嚴(yán)格按照規(guī)程操作設(shè)備，以確保設(shè)備的穩(wěn)定運行和生產(chǎn)效率。動篩跳汰機司機崗位責(zé)任制（二）一、崗位概述動篩跳汰機司機的主要職責(zé)是操控動篩跳汰機進行煤炭的篩分與跳汰作業(yè)。其需根據(jù)既定的生產(chǎn)計劃執(zhí)行相關(guān)任務(wù)，以確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量的雙重達(dá)標(biāo)。該崗位還承擔(dān)著機械設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)工作，以及及時排除可能出現(xiàn)的故障。二、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)操作動篩跳汰機，依據(jù)生產(chǎn)計劃合理布置工作流程，確保煤炭分選工作的順暢進行。2.承擔(dān)跳汰工作，定期清理煤炭堆積與雜質(zhì)，以保障煤炭的純凈度與質(zhì)量。3.定期檢查設(shè)備的運行狀態(tài)，一旦發(fā)現(xiàn)故障應(yīng)立即上報并嘗試進行初步維修。4.根據(jù)工作需要，積極配合其他崗位的工作，同時完成上級交辦的其他臨時性任務(wù)。三、工作要求1.需具備豐富的機械設(shè)備操作經(jīng)驗，對動篩跳汰機的工作原理及操作技巧有深入了解。2.具備較強的動手能力，能夠獨立進行機械設(shè)備的維護與保養(yǎng)，以及簡單的故障排查與處理。3.秉持高度的責(zé)任心與團隊合作精神，嚴(yán)格按照生產(chǎn)計劃執(zhí)行工作，并與其他崗位緊密協(xié)作以達(dá)成共同目標(biāo)。4.嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確佩戴個人防護裝備，確保工作過程中的個人安全。5.需具備出色的分析與解決問題的能力，能夠迅速應(yīng)對設(shè)備故障及工作異常情況。四、績效考核1.生產(chǎn)計劃完成度：依據(jù)生產(chǎn)計劃的完成情況對動篩跳汰機司機的工作進行評價。2.產(chǎn)品質(zhì)量：確保煤炭質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)，作為考核的重要指標(biāo)之一。3.設(shè)備維護與故障排除：對設(shè)備的日常維護與保養(yǎng)情況及故障處理能力進行評估。4.工作安全：嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保工作過程中的零事故率。5.團隊合作：評估動篩跳汰機司機在團隊合作中的表現(xiàn)與貢獻(xiàn)。五、崗位發(fā)展1.根據(jù)工作表現(xiàn)與個人發(fā)展意愿，逐步深化對動篩跳汰機操作技巧與維護保養(yǎng)知識的掌握。2.通過持續(xù)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，不斷提升自身的專業(yè)技能與知識素養(yǎng)，為崗位晉升奠定堅實基礎(chǔ)。3.鼓勵考取相關(guān)職業(yè)資格證書，以提升個人職業(yè)素養(yǎng)與市場競爭力。4.結(jié)合個人發(fā)展規(guī)劃與公司需求，逐步實現(xiàn)崗位職責(zé)的拓展與工作級別的提升。六、總結(jié)動篩跳汰機司機作為煤礦生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵崗位之一，其操作技能、動手能力、責(zé)任心與團隊合作意識均對生產(chǎn)任務(wù)的完成與產(chǎn)品質(zhì)量的保障具有重要影響。通過不斷的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，該崗位人員能夠持續(xù)提升自身的職業(yè)素養(yǎng)與競爭力，為公司的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。動篩跳汰機司機崗位責(zé)任制（三）動篩跳汰機司機崗位責(zé)任制正式文本一、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)動篩跳汰機的日常操作與駕駛，確保生產(chǎn)線順暢運行，滿足生產(chǎn)需求。2.依據(jù)生產(chǎn)計劃，靈活調(diào)整動篩跳汰機的運行參數(shù)，以維護產(chǎn)品質(zhì)量與提升生產(chǎn)效率。3.精心安排工作調(diào)度，確保崗位交接順暢，保障生產(chǎn)線持續(xù)、穩(wěn)定運作。4.定期對動篩跳汰機及其附屬設(shè)備進行細(xì)致檢查與維護，迅速響應(yīng)并處理設(shè)備故障與異常情況。5.嚴(yán)格遵守既定操作規(guī)程與安全標(biāo)準(zhǔn)，致力于構(gòu)建安全、環(huán)保的生產(chǎn)環(huán)境。6.主動上報生產(chǎn)線中存在的問題與建議，積極參與問題分析與解決方案的制定。7.承擔(dān)新員工培訓(xùn)與指導(dǎo)職責(zé)，致力于提升團隊整體素養(yǎng)與工作效能。8.高效完成上級交辦的其他任務(wù)，展現(xiàn)高度的職業(yè)責(zé)任感與執(zhí)行力。二、工作要求1.需具備動篩跳汰機操作經(jīng)驗，深入了解設(shè)備結(jié)構(gòu)及其技術(shù)參數(shù)。2.掌握一定的機械知識與維修技能，能夠獨立完成基本的設(shè)備維護與故障排除工作。3.擁有敏銳的觀察力與準(zhǔn)確的判斷力，能夠迅速識別設(shè)備異常狀況并采取有效措施。4.強調(diào)團隊合作精神，積極配合其他崗位工作，確保生產(chǎn)線的協(xié)調(diào)、高效運行。5.具備良好的溝通能力，能夠與其他部門建立有效溝通渠道，實現(xiàn)跨部門協(xié)作。6.嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律與安全生產(chǎn)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行各項操作流程與安全措施。7.具備一定的應(yīng)急處理能力，能夠在設(shè)備故障或事故發(fā)生時迅速、有效地進行應(yīng)對。8.秉持高度的責(zé)任心與工作積極性，勇于面對工作壓力，追求卓越的工作表現(xiàn)。三、考核方式1.以生產(chǎn)線的運行狀況與產(chǎn)品質(zhì)量為依據(jù)，對崗位績效進行全面評估。2.定期組織技能培訓(xùn)與操作考核，以檢驗司機的專業(yè)水平與技術(shù)能力。3.通過崗位演練與模擬操作等形式，考察司機應(yīng)對緊急情況的能力與反應(yīng)速度。4.定期進行安全檢查與崗位巡視，評估司機的安全生產(chǎn)意識與行為規(guī)范。5.綜合考量工作表現(xiàn)與工作態(tài)度，實施公正的獎懲機制與培訓(xùn)指導(dǎo)計劃。四、崗位培訓(xùn)1.為新入職員工提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)，涵蓋動篩跳汰機操作流程、技術(shù)要求與安全注意事項等內(nèi)容。2.定期組織技能提升培訓(xùn)與操作考核，幫助司機不斷提高專業(yè)知識與操作技能。3.加強安全教育與事故應(yīng)急演練，提升司機的安全意識與應(yīng)急處理能力。4.推行崗位輪崗與學(xué)習(xí)交流制度，拓寬司機的工作視野與經(jīng)驗積累渠道。5.鼓勵司機參與行業(yè)培訓(xùn)與技能競賽等活動，促進其個人能力與職業(yè)素質(zhì)的全面提升。六、崗位待遇1.提供具有競爭力的薪酬福利待遇體系，根據(jù)工作業(yè)績與能力水平實施績效評定與獎勵機制。2.為員工規(guī)劃廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機會，根據(jù)個人發(fā)展規(guī)劃與公司需求進行人才選拔與培養(yǎng)。3.依法為員工繳納社會保險并提供各類福利待遇，保障員工的基本權(quán)益與生活品質(zhì)。4.營造良好的工作環(huán)境與團隊氛圍，激發(fā)員工的工作熱情與創(chuàng)造力。5.提供全面的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展支持體系，助力員工實現(xiàn)個人成長與專業(yè)發(fā)展的雙重飛躍。動篩跳汰機司機崗位責(zé)任制（四）一、崗位概述動篩跳汰機操作員是煤炭、礦石等產(chǎn)業(yè)中的常見職位，主要任務(wù)是操作動篩跳汰機，通過控制設(shè)備運行，實現(xiàn)原料的篩分和跳汰處理，以保證產(chǎn)品品質(zhì)和生產(chǎn)效率。二、崗位職責(zé)1.熟悉設(shè)備：深入理解動篩跳汰機的工作原理，掌握設(shè)備操作規(guī)范和技術(shù)要求。2.操作與控制：依據(jù)生產(chǎn)計劃和操作規(guī)程，精確操作設(shè)備，控制設(shè)備運行狀態(tài)，以滿足產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.故障處理：及時識別設(shè)備異常，按規(guī)程報告并采取相應(yīng)措施，確保設(shè)備正常運行。4.設(shè)備維護：定期執(zhí)行設(shè)備檢查和保養(yǎng)工作，保證設(shè)備的安全可靠性。5.協(xié)同工作：與其他崗位協(xié)同，保障生產(chǎn)線的順暢運行。三、職責(zé)細(xì)化1.設(shè)備知識：通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實踐，掌握動篩跳汰機的工作原理和結(jié)構(gòu)，了解設(shè)備操作和運行規(guī)定。2.設(shè)備操作與調(diào)整：精確操作設(shè)備，包括啟動、參數(shù)調(diào)整等，以達(dá)到理想的篩分和跳汰效果。3.故障響應(yīng)：迅速識別并處理設(shè)備故障，采取維修或更換部件等措施，恢復(fù)設(shè)備正常運行。4.設(shè)備保養(yǎng)：定期巡檢設(shè)備，進行必要的清潔、潤滑等維護工作，及時更換磨損部件，確保設(shè)備安全可靠。5.協(xié)作配合：與其他崗位保持有效溝通，配合完成相關(guān)任務(wù)，如補充原料、協(xié)助設(shè)備維修等。四、崗位能力需求1.基礎(chǔ)知識：具備一定的機械電子學(xué)基礎(chǔ)，理解動篩跳汰機的工作原理和結(jié)構(gòu)。2.操作經(jīng)驗：熟悉設(shè)備操作流程，有一定動篩跳汰機操作經(jīng)驗。3.觀察與判斷：具備敏銳的觀察力和判斷力，能及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常并采取相應(yīng)措施。4.維修技能：具備基本的設(shè)備維修和調(diào)整能力，能進行簡單的設(shè)備維護工作。5.團隊協(xié)作：具有團隊合作精神和溝通技巧，能與其他崗位有效協(xié)作。6.責(zé)任心：擁有強烈的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度，能按要求完成工作任務(wù)。五、崗位績效評估1.設(shè)備效率：通過評估設(shè)備運行效率和生產(chǎn)量，包括設(shè)備利用率、故障頻率和停機時間等指標(biāo)。2.產(chǎn)品質(zhì)量：依據(jù)產(chǎn)品的篩分和跳汰效果進行評價，如質(zhì)量合格率和出料細(xì)度等。3.工作態(tài)度與團隊協(xié)作：考察員工的工作態(tài)度和團隊合作精神，包括工作積極性、主動性和團隊協(xié)作情況。六、崗位優(yōu)化建議1.提升培訓(xùn)：通過定期培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升員工的設(shè)備操作技能和維修能力，增強專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。2.完善維護體系：建立設(shè)備維護記錄和巡檢制度，定期進行設(shè)備維護和檢查，提高設(shè)備安全性和可靠性。3.加強團隊協(xié)作：構(gòu)建跨部門協(xié)作機制，