安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究制度范文（2篇）

安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究制度范文【安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究制度】第一章總則第一條為強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作的管理，切實(shí)保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，特制定本制度。第二章追究責(zé)任的原則第二條依法追究責(zé)任，作為確保安全生產(chǎn)的重要手段和措施，是監(jiān)督安全生產(chǎn)工作的重要形式。第三章追究責(zé)任的主體第三條安全生產(chǎn)責(zé)任追究的主體涵蓋政府、企事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員等。第四章追究責(zé)任的內(nèi)容第四條安全生產(chǎn)責(zé)任追究的內(nèi)容主要包括：屬地政府對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督責(zé)任、企事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位安全生產(chǎn)的責(zé)任、安全生產(chǎn)管理人員對(duì)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任等。第五章追究責(zé)任的方式第五條安全生產(chǎn)責(zé)任追究的方式主要包括警告、處罰、行政拘留等，視情況依法決定。第六章追究責(zé)任的程序第六條安全生產(chǎn)責(zé)任的追究程序必須遵循法律法規(guī)的規(guī)定，涵蓋調(diào)查取證、聽(tīng)證、公示、裁決等各個(gè)環(huán)節(jié)。第七章追究責(zé)任的強(qiáng)制執(zhí)行和救濟(jì)措施第七條在實(shí)施安全生產(chǎn)責(zé)任追究時(shí)，應(yīng)采取必要的強(qiáng)制執(zhí)行和救濟(jì)措施，如罰款、停產(chǎn)整頓、責(zé)令停工、吊銷(xiāo)執(zhí)照等。第八章追究責(zé)任結(jié)果的公示和通報(bào)第八條安全生產(chǎn)責(zé)任的追究結(jié)果應(yīng)及時(shí)公示和通報(bào)，以警示公眾和相關(guān)單位。第九章追究責(zé)任的監(jiān)督和檢查第九條對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任的追究實(shí)施應(yīng)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和檢查，確保責(zé)任追究工作的公正、公平、嚴(yán)肅和有效。第十章追究責(zé)任制度的完善第十條應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，不斷完善和發(fā)展安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，提高其針對(duì)性和有效性。第十一章附則第十一條本制度自發(fā)布之日起施行，原有關(guān)于安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究的相關(guān)制度同時(shí)廢止?！窘Y(jié)束】安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究制度范文（二）一、概述安全生產(chǎn)在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中占據(jù)核心地位，直接關(guān)聯(lián)到企業(yè)員工的生命財(cái)產(chǎn)安全以及社會(huì)的和諧穩(wěn)定。為此，企業(yè)特制定安全生產(chǎn)行政責(zé)任追究制度，以強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，確保員工和社會(huì)的安全。二、制度目的本制度旨在規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的履行，明確責(zé)任主體與責(zé)任范圍，強(qiáng)化責(zé)任追究機(jī)制，從而推動(dòng)安全生產(chǎn)工作的持續(xù)優(yōu)化與提升。三、責(zé)任主體及責(zé)任劃分（一）企業(yè)法人企業(yè)法人作為安全生產(chǎn)的首要主體，必須嚴(yán)格履行法定安全生產(chǎn)責(zé)任，承擔(dān)對(duì)全體員工的安全保障與監(jiān)督管理職責(zé)。（二）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，需確保安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行。其職責(zé)包括制定和完善企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、設(shè)定年度安全生產(chǎn)目標(biāo)并推動(dòng)其落實(shí)，以及確保安全設(shè)備購(gòu)置與維護(hù)的資金投入，并組織各級(jí)負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全培訓(xùn)。（三）安全部門(mén)企業(yè)安全部門(mén)是安全生產(chǎn)工作的具體執(zhí)行者，需建立健全各項(xiàng)制度，負(fù)責(zé)日常安全檢查和隱患排查。還需組織事故應(yīng)急演練，并進(jìn)行事故調(diào)查與預(yù)防工作。（四）各級(jí)主管各級(jí)主管作為安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人，需深入了解工作場(chǎng)所的安全狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患。組織開(kāi)展安全培訓(xùn)，確保員工具備必要的安全防護(hù)知識(shí)與技能。（五）員工員工是安全生產(chǎn)的重要參與者，需嚴(yán)格遵守企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參與安全培訓(xùn)與檢查工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。四、責(zé)任追究（一）企業(yè)法人企業(yè)法人對(duì)安全生產(chǎn)工作承擔(dān)最終責(zé)任。如發(fā)生安全事故，將依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于罰款、責(zé)令停產(chǎn)整頓等。（二）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)若發(fā)生嚴(yán)重安全事故，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)將面臨行政處分，如警告、記過(guò)、記大過(guò)等，并需承擔(dān)安全事故的賠償責(zé)任。（三）安全部門(mén)若安全部門(mén)未能履行職責(zé)導(dǎo)致安全事故，其負(fù)責(zé)人將受到相應(yīng)處罰，包括警告、記過(guò)、記大過(guò)等。（四）各級(jí)主管與員工各級(jí)主管與員工若違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度導(dǎo)致安全事故，將視情況給予相應(yīng)處分，并可能承擔(dān)法律責(zé)任。五、督促檢查企業(yè)將定期對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行督促檢查，涵蓋安全生產(chǎn)制度完善、安全設(shè)備運(yùn)行、員工安全意識(shí)提升等方面。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與隱患，將立即整改并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。六、獎(jiǎng)懲措施企業(yè)將根據(jù)員工安全生產(chǎn)表現(xiàn)實(shí)施獎(jiǎng)懲措施，以激勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)工作。獎(jiǎng)勵(lì)措施包括表彰先進(jìn)、提供晉升機(jī)會(huì)等；懲罰措施則包括扣減工資、停工、罰款等。七、制度的實(shí)施與改進(jìn)企業(yè)將通過(guò)多種渠道向員工宣傳和培訓(xùn)安全生產(chǎn)制度，確保員工全面了解并正確執(zhí)行。定期對(duì)制度進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行改進(jìn)與完善。八、附則本制度自制定之日起生效，并根據(jù)企業(yè)需要進(jìn)行調(diào)整與修訂，及時(shí)向員工公布。對(duì)