勞保用品發(fā)放管理規(guī)定范文（2篇）

勞保用品發(fā)放管理規(guī)定范文第一章總則第一條為確保員工的人身安全與健康，維持生產(chǎn)秩序的正常運(yùn)行，依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司實(shí)際情況，特制定本規(guī)定。第二條勞保用品特指為保護(hù)員工安全和健康而提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用具及生活防護(hù)用具。第三條勞保用品發(fā)放管理遵循保護(hù)員工、科學(xué)規(guī)范、公正公平、合法合規(guī)的基本原則。第二章勞保用品發(fā)放的范圍與標(biāo)準(zhǔn)第四條勞保用品發(fā)放涵蓋勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用具及生活防護(hù)用具。具體范圍與標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)崗位及工作環(huán)境差異進(jìn)行確定。第五條勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施包括但不限于安全警示標(biāo)識(shí)、消防設(shè)備、應(yīng)急疏散通道等。第六條勞動(dòng)防護(hù)用具指在工作期間為保障員工安全健康而配備的用具，如手套、護(hù)目鏡、防護(hù)服等，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第七條生活防護(hù)用具指為員工日常生活提供的防護(hù)用具，如口罩、防滑鞋等，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)同樣遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第八條公司需針對(duì)特定崗位采取相應(yīng)控制措施，配置適當(dāng)勞保用品，以確保員工工作及生活中的安全與健康。第三章勞保用品發(fā)放程序與要求第九條勞保用品發(fā)放流程通常包括申請(qǐng)、審批、發(fā)放及登記四個(gè)步驟。第十條員工申請(qǐng)勞保用品需填寫指定申請(qǐng)表，并附相關(guān)證明材料。申請(qǐng)理由需充分合理，符合崗位及工作環(huán)境需求。第十一條員工需將申請(qǐng)?zhí)峤恢了诓块T主管審批，特殊情況可由公司設(shè)立的勞保用品管理小組進(jìn)行審批。第十二條經(jīng)審批通過，由專人負(fù)責(zé)勞保用品發(fā)放，發(fā)放過程中需核實(shí)員工身份并記錄相關(guān)信息，確保發(fā)放的準(zhǔn)確性和可追溯性。第十三條員工領(lǐng)取勞保用品后，應(yīng)按使用規(guī)定正確使用并妥善保管。如發(fā)生損壞或遺失，員工應(yīng)及時(shí)向部門報(bào)告并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。第十四條勞保用品發(fā)放記錄應(yīng)按規(guī)范格式登記，并定期核對(duì)清理，以確保使用情況的準(zhǔn)確性和規(guī)范性。第四章勞保用品的檢測(cè)與維護(hù)第十五條公司需定期對(duì)勞保用品進(jìn)行檢測(cè)與維護(hù)，以確保其功能完整、符合標(biāo)準(zhǔn)。第十六條檢測(cè)與維護(hù)工作由專業(yè)人員執(zhí)行，過程及結(jié)果應(yīng)記錄并保存相關(guān)文件。第十七條勞保用品檢測(cè)包括定期檢查和不定期抽查，定期檢查由專業(yè)機(jī)構(gòu)或公司設(shè)立的檢測(cè)小組負(fù)責(zé)，抽查則由勞保用品管理小組或相關(guān)部門進(jìn)行。第五章違規(guī)處理與責(zé)任追究第十八條對(duì)未按規(guī)發(fā)放勞保用品、發(fā)放不準(zhǔn)確或發(fā)放不合格的單位或個(gè)人，將依法進(jìn)行糾正和處罰。第十九條對(duì)故意損壞、變相轉(zhuǎn)讓或私自售賣勞保用品的員工，公司將依法追責(zé)并追究其法律責(zé)任。第二十條若因未按規(guī)定使用勞保用品導(dǎo)致事故，公司將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行追責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第六章附則第二十一條本規(guī)定解釋權(quán)歸公司所有，由公司勞動(dòng)保護(hù)部門負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二十二條本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)施，相關(guān)資料和表格另行制定。勞保用品發(fā)放管理規(guī)定范文（二）一、目標(biāo)與準(zhǔn)則1.1目標(biāo)本規(guī)定旨在確保員工在執(zhí)行職責(zé)時(shí)能獲得必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)能力，以減少工作事故和職業(yè)傷害的發(fā)生。1.2準(zhǔn)則（1）公平性：在分配勞動(dòng)保護(hù)用品的過程中，應(yīng)遵循公平性原則，保證每位員工都能獲得必要的保護(hù)用品，不以任何偏見或個(gè)人關(guān)系為依據(jù)，確保員工的平等權(quán)益。（2）科學(xué)性：在選擇勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí)，應(yīng)堅(jiān)持科學(xué)性原則，根據(jù)工作環(huán)境和員工的特性進(jìn)行合理選擇，以確保用品的適用性和有效性。（3）監(jiān)督機(jī)制：建立并維護(hù)有效的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的分發(fā)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保規(guī)定的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題。二、勞動(dòng)保護(hù)用品的種類與標(biāo)準(zhǔn)2.1勞動(dòng)保護(hù)用品的種類常見的勞動(dòng)保護(hù)用品包括：安全頭盔、防護(hù)手套、護(hù)目鏡、口罩、耳塞、防護(hù)服、安全鞋等。應(yīng)根據(jù)工作環(huán)境的具體要求和員工的工作特性，適當(dāng)調(diào)整和選擇勞動(dòng)保護(hù)用品的種類。2.2勞動(dòng)保護(hù)用品的標(biāo)準(zhǔn)（1）安全頭盔：應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB2811的規(guī)定，具備良好的防護(hù)性能，以有效保護(hù)員工的頭部安全。（2）防護(hù)手套：應(yīng)根據(jù)員工的工作性質(zhì)和需求選擇適當(dāng)?shù)氖痔?，手套需符合?guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB388的要求，具有良好的防護(hù)性能。（3）護(hù)目鏡：應(yīng)具備良好的防護(hù)性能，能有效防止員工的眼睛受到外界異物的傷害。（4）口罩：應(yīng)具有良好的防護(hù)性能，能有效過濾空氣中的有害物質(zhì)，保護(hù)員工的呼吸系統(tǒng)。（5）耳塞：應(yīng)選擇適合員工的耳塞，以有效減少噪音對(duì)員工聽力的損害。（6）防護(hù)服：應(yīng)根據(jù)工作環(huán)境的要求選擇適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)服，確保員工在特殊工作環(huán)境中的安全。（7）安全鞋：應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB21148的要求，具有良好的防護(hù)性能，以有效保護(hù)員工的腳部安全。三、勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)與發(fā)放3.1勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)采購(gòu)勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求，按照市場(chǎng)價(jià)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。在購(gòu)買過程中，應(yīng)選擇正規(guī)生產(chǎn)商或經(jīng)銷商，確保勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量，并要求提供完整的合格證明文件。3.2勞動(dòng)保護(hù)用品的存儲(chǔ)與管理勞動(dòng)保護(hù)用品應(yīng)存放在干燥、通風(fēng)、清潔的環(huán)境中。使用前需進(jìn)行檢查，以確保用品的完好和有效性。在使用過程中，應(yīng)定期進(jìn)行檢查、清潔和維護(hù)，以延長(zhǎng)用品的使用壽命并保持其防護(hù)性能。3.3勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放（1）發(fā)放流程員工需向勞動(dòng)保護(hù)用品管理員提出申請(qǐng)，填寫發(fā)放申請(qǐng)表，明確所需勞動(dòng)保護(hù)用品的種類和數(shù)量。管理員將根據(jù)申請(qǐng)進(jìn)行核實(shí)和審批，符合規(guī)定的，將及時(shí)發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。（2）發(fā)放時(shí)間勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行，以確保員工能及時(shí)獲得必要的保護(hù)用品。（3）發(fā)放記錄管理員應(yīng)詳細(xì)記錄發(fā)放情況，包括員工的基本信息、發(fā)放時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)用品種類和數(shù)量等，以便后續(xù)的查閱和管理。四、勞動(dòng)保護(hù)用品的使用與維護(hù)4.1勞動(dòng)保護(hù)用品的使用員工在使用勞動(dòng)保護(hù)用品時(shí)，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定和操作指南正確佩戴，確保用品的有效性。不得擅自拆卸或改變用品的結(jié)構(gòu)，不得將用品用于非指定的工作場(chǎng)合。4.2勞動(dòng)保護(hù)用品的維護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品的維護(hù)是確保其使用壽命和防護(hù)性能的關(guān)鍵。員工在使用完畢后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行清潔和保養(yǎng)，以保持用品的清潔和無損。如發(fā)現(xiàn)用品損壞或無法正常使用，應(yīng)立即更換或修復(fù)。五、責(zé)任與監(jiān)督5.1責(zé)任（1）單位負(fù)責(zé)人對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理工作負(fù)總責(zé)，確保用品的發(fā)放和使用符合相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)。（2）勞動(dòng)保護(hù)用品管理員負(fù)責(zé)采購(gòu)、存儲(chǔ)、發(fā)放和記錄工作，確保用品的有效管理和使用。（3）員工應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)定，正確使用和佩戴勞動(dòng)保護(hù)用品，以保障自身安全。5.2監(jiān)督（1）單位應(yīng)建立并執(zhí)行有效的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放和使用進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決存在的問題，確保