評分標(biāo)準(zhǔn)、評分細(xì)則范本_第1頁
評分標(biāo)準(zhǔn)、評分細(xì)則范本_第2頁
評分標(biāo)準(zhǔn)、評分細(xì)則范本_第3頁
評分標(biāo)準(zhǔn)、評分細(xì)則范本_第4頁
評分標(biāo)準(zhǔn)、評分細(xì)則范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩23頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

內(nèi)部管理制度系列編號作有章可循,提高工作效率和責(zé)任感、歸屬感,特此編寫。和評分的制定的實(shí)施細(xì)則!每個(gè)領(lǐng)域都會有一套專屬的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)評估細(xì)則!以下是:演講比賽評分標(biāo)準(zhǔn),歡迎大家閱讀!內(nèi)部管理制度系列編號*注意事項(xiàng)內(nèi)部管理制度系列編號內(nèi)部管理制度系列編號由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的1.內(nèi)容思想:4.0分。2.語言表達(dá):2.5分。3.儀態(tài)表情:1.5分。4.綜合印象:2.0分。由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的內(nèi)部管理制度系列編號2.參賽選手到達(dá)會場后,按級部根據(jù)抽簽序號依次上臺任玉霞余曉輝唐樹武評分標(biāo)準(zhǔn):2、儀態(tài)端莊大方,舉止自然、得體,體現(xiàn)朝氣蓬勃的內(nèi)部管理制度系列編號1、主題鮮明、深刻,觀點(diǎn)正確,見解獨(dú)到,符合主題2、內(nèi)容充實(shí)、新穎,事例動人,貼近生活,富有鮮明3、行文流暢,用詞精練,結(jié)構(gòu)完整合理、層次分明,2、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),聲音洪亮,口齒清晰,語速適當(dāng),表達(dá)內(nèi)部管理制度系列編號不足時(shí)、超時(shí),均以10秒為計(jì)時(shí)段,在總分中減0.1二、評分規(guī)則:三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)立:思陽鎮(zhèn)初中1、演講材料(35分)思想內(nèi)容能緊緊圍繞的主題,觀點(diǎn)內(nèi)部管理制度系列編號2、語言表達(dá)(35分)演講者語音規(guī)范,吐字清晰,聲音3、形體語言(15分)演講者精神飽滿,能較好地運(yùn)用姿5、會場效果(10分)演講具有較強(qiáng)的吸引力、感染力和內(nèi)部管理制度系列編號*注意事項(xiàng)1、每位演講者的時(shí)間必須控制在5分鐘以內(nèi)部管理制度系列編號由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的一、演講評分標(biāo)準(zhǔn)分內(nèi)容思想、語言表達(dá)、儀態(tài)表情、1.內(nèi)容思想:4.0分。2.語言表達(dá):2.5分。3.儀態(tài)表情:1.5分。內(nèi)部管理制度系列編號4.綜合印象:2.0分。由評委根據(jù)演講選手的臨場表現(xiàn)作出綜合演講素質(zhì)的2.參賽選手到達(dá)會場后,按級部根據(jù)抽簽序號依次上臺偉劉奇峰劉華信一、評分標(biāo)準(zhǔn):(一)儀表形象:(15分)1、著裝(10分)(二)演講內(nèi)容:(50分)1、主題鮮明、深刻,觀點(diǎn)(25分)2、內(nèi)容充實(shí)、新穎,事例動人,貼近生活,富內(nèi)部管理制度系列編號(15分)3、行文流暢,用詞精練,結(jié)構(gòu)完整合理、層次(10分)(三)語言藝術(shù):(35分)1、要求脫稿演講,因不熟(5分)2、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),聲音洪亮,口齒清晰,語速適當(dāng),(10分)4、表現(xiàn)力、應(yīng)變能力強(qiáng),能活躍氣氛,引起高不足時(shí)、超時(shí),均以10秒為計(jì)時(shí)段,在總分中減0.1內(nèi)部管理制度系列編號比賽評分表評分項(xiàng)目評分要求分值選手得分1、演講內(nèi)容緊502、語言表達(dá)普通話標(biāo)準(zhǔn),吐字清晰,聲音洪亮圓潤。303、形象風(fēng)度精神飽滿,衣著整潔,儀態(tài)端莊大方,104、綜合效果具有較強(qiáng)的吸引力、感染力和號召力,不足時(shí)、超時(shí),均以10秒為計(jì)時(shí)段,在總分中減0.1內(nèi)部管理制度系列

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論