店設(shè)備管理制度

店設(shè)備管理制度一、目的及適用范圍1.1目的本制度的目的是規(guī)范和管理公司店內(nèi)的設(shè)備使用與維護，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，保障員工的工作安全。1.2適用范圍本制度適用于公司全部店鋪的設(shè)備管理工作。二、設(shè)備購置2.1設(shè)備采購流程店鋪經(jīng)理或相關(guān)部門提出設(shè)備采購需求，并填寫《設(shè)備采購申請單》。采購部門依據(jù)需求進行市場調(diào)研，確定合適的設(shè)備供應(yīng)商。采購部門與供應(yīng)商進行洽談和比價，確保設(shè)備的性價比最佳。采購部門編制《設(shè)備采購合同》，與供應(yīng)商簽訂合同，商定交付日期、價格及售后服務(wù)等細節(jié)。采購部門按合同商定付款，并跟蹤設(shè)備的生產(chǎn)進度。設(shè)備到達公司后，采購部門進行驗收，并記錄設(shè)備的型號、數(shù)量、規(guī)格和質(zhì)量情況。2.2設(shè)備驗收與備案驗收部門對新購設(shè)備進行驗收，檢查設(shè)備的是否完好、齊全，并測試設(shè)備的性能。驗收合格后，設(shè)備驗收部門負責(zé)將設(shè)備信息錄入設(shè)備管理系統(tǒng)，并記錄設(shè)備的購置日期、來源、型號、規(guī)格、數(shù)量、價值等信息。因設(shè)備購置涉及緊要經(jīng)濟事項，設(shè)備驗收部門需將相關(guān)資料備案，并通知財務(wù)部門進行跟蹤核實。2.3退換貨處理假如所購設(shè)備存在質(zhì)量問題或無法正常使用，驗收部門應(yīng)及時與供應(yīng)商聯(lián)系，協(xié)商退換貨事宜。退換貨應(yīng)經(jīng)過相關(guān)部門的審批，并依照合同商定的條件進行處理。三、設(shè)備使用與維護3.1設(shè)備借用管理店鋪內(nèi)部可以相互借用設(shè)備，但必需填寫《設(shè)備借用申請單》，經(jīng)店鋪經(jīng)理或相關(guān)部門審批后方可借用。借用設(shè)備的部門或員工必需妥當(dāng)使用，遵守設(shè)備使用規(guī)范，并定時歸還設(shè)備。借用期限超出一個月的設(shè)備，需提前向設(shè)備管理部門申請，并經(jīng)相關(guān)部門同意才略借用。3.2設(shè)備保養(yǎng)與維護設(shè)備管理部門負責(zé)定期訂立設(shè)備保養(yǎng)計劃，并通知相關(guān)部門進行保養(yǎng)工作。保養(yǎng)工作包含設(shè)備清潔、潤滑、緊固零件、更換易損件等，確保設(shè)備的穩(wěn)定運行。遇到設(shè)備故障，員工應(yīng)及時向設(shè)備管理部門報告，并停止使用該設(shè)備，以避開安全事故的發(fā)生。設(shè)備故障由設(shè)備管理部門負責(zé)布置維護和修理人員維護和修理，員工不得私自拆解設(shè)備或擅自報廢設(shè)備。3.3設(shè)備報廢處理設(shè)備報廢包含設(shè)備到達使用壽命、嚴重故障無法修復(fù)、技術(shù)更新等原因。如有設(shè)備需要報廢，需經(jīng)設(shè)備管理部門提出報廢申請，并經(jīng)相關(guān)部門核準后方可報廢。報廢設(shè)備必需做好設(shè)備清查登記工作，并記錄設(shè)備報廢原因、報廢日期、報廢方式等信息。四、責(zé)任與管理4.1設(shè)備責(zé)任人每臺設(shè)備應(yīng)指定一名設(shè)備責(zé)任人，負責(zé)設(shè)備的日常管理、使用、保養(yǎng)和維護和修理。設(shè)備責(zé)任人應(yīng)掌握設(shè)備的基本信息，包含設(shè)備型號、規(guī)格、維護保養(yǎng)周期等。設(shè)備責(zé)任人應(yīng)及時向設(shè)備管理部門報告設(shè)備故障和維護和修理情況。4.2設(shè)備管理部門設(shè)備管理部門負責(zé)全公司設(shè)備的統(tǒng)一管理與維護工作。設(shè)備管理部門應(yīng)訂立設(shè)備管理制度，并定期檢查設(shè)備使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并提出完善設(shè)備管理建議。設(shè)備管理部門應(yīng)定期組織設(shè)備保養(yǎng)培訓(xùn)，提高員工的設(shè)備保養(yǎng)維護和修理本領(lǐng)。4.3違規(guī)處理對于違反設(shè)備管理制度的行為，設(shè)備責(zé)任人或相關(guān)人員將受到相應(yīng)的紀律處分。設(shè)備損壞或有意破壞設(shè)備的將承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并依據(jù)公司規(guī)定進行相應(yīng)的懲罰。五、附則5.1相關(guān)文件與設(shè)備管理相關(guān)的文件包含《設(shè)備采購申請單》《設(shè)備借用申請單》、設(shè)備保養(yǎng)記錄表等，相關(guān)部門應(yīng)妥當(dāng)保管和歸檔這些文件。5.2本規(guī)章制度的解釋權(quán)本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸公司高層全部，并得以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要進行修訂和解釋。5.3生效日期本規(guī)章制度自發(fā)布之日起生效，并適用于全公司