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國(guó)企廉政談話制度改革方案第一章總則為深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)反腐倡廉建設(shè),增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)控機(jī)制的有效性,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求,根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策,制定本制度。廉政談話是企業(yè)黨委、紀(jì)委與黨員干部及職工之間進(jìn)行溝通的重要形式,旨在強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、增強(qiáng)廉潔自律,確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。第二章適用范圍本制度適用于國(guó)有企業(yè)及其下屬所有部門(mén)和單位。所有黨員干部、管理人員及相關(guān)員工均應(yīng)按照本制度的規(guī)定,接受和參與廉政談話。執(zhí)行過(guò)程中,應(yīng)結(jié)合各企業(yè)的實(shí)際情況,靈活運(yùn)用。第三章制度目標(biāo)本制度旨在通過(guò)規(guī)范廉政談話的程序和內(nèi)容,達(dá)到以下目標(biāo):1.提高干部職工的廉潔自律意識(shí),增強(qiáng)反腐敗斗爭(zhēng)的責(zé)任感。2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性問(wèn)題,防止腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。3.通過(guò)定期和不定期的廉政談話,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的溝通與交流,形成良好的工作氛圍。4.加強(qiáng)對(duì)干部的監(jiān)督管理,確保其在日常工作中遵守廉潔自律的要求。第四章管理規(guī)范廉政談話的開(kāi)展應(yīng)遵循以下規(guī)范:1.談話主體:企業(yè)黨委、紀(jì)委、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人及管理層人員均可作為談話主體,確保談話的權(quán)威性和有效性。2.談話對(duì)象:主要針對(duì)企業(yè)中層及以上管理人員、關(guān)鍵崗位人員及存在苗頭性問(wèn)題的員工。3.談話頻次:根據(jù)工作需要和實(shí)際情況,原則上應(yīng)每季度開(kāi)展一次廉政談話。此外,對(duì)于存在問(wèn)題的人員可隨時(shí)進(jìn)行談話。4.談話內(nèi)容:談話內(nèi)容應(yīng)圍繞崗位職責(zé)、廉潔自律、遵守企業(yè)規(guī)章制度及政策法律進(jìn)行,重點(diǎn)關(guān)注與被談話人相關(guān)的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。第五章操作流程1.談話準(zhǔn)備:談話前需對(duì)談話對(duì)象進(jìn)行背景調(diào)查,了解其工作表現(xiàn)及廉政風(fēng)險(xiǎn)情況,制定談話提綱。2.談話實(shí)施:談話應(yīng)在適宜的環(huán)境下進(jìn)行,確保談話的私密性與嚴(yán)肅性。談話過(guò)程中應(yīng)認(rèn)真傾聽(tīng)被談話人的意見(jiàn)和建議,避免單方面灌輸。3.記錄與反饋:談話過(guò)程應(yīng)有專人進(jìn)行記錄,形成談話紀(jì)要。談話后應(yīng)及時(shí)反饋給被談話人,指出存在的問(wèn)題及改進(jìn)建議。4.后續(xù)跟蹤:對(duì)談話中指出的問(wèn)題,相關(guān)部門(mén)應(yīng)制定整改措施,并在后續(xù)工作中跟蹤落實(shí)。必要時(shí)可進(jìn)行再次談話,確保問(wèn)題得到有效解決。第六章監(jiān)督機(jī)制為確保廉政談話制度的落實(shí),建立如下監(jiān)督機(jī)制:1.定期評(píng)估:每年對(duì)廉政談話的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估,分析談話的有效性和問(wèn)題整改的落實(shí)情況。2.信息公開(kāi):定期向全體員工通報(bào)廉政談話開(kāi)展情況,包括談話次數(shù)、問(wèn)題類(lèi)型及整改措施,增強(qiáng)透明度和公眾監(jiān)督。3.反饋渠道:設(shè)立廉政談話意見(jiàn)反饋渠道,鼓勵(lì)員工對(duì)談話效果及改進(jìn)建議進(jìn)行反饋,形成良性的互動(dòng)機(jī)制。4.責(zé)任追究:對(duì)未按規(guī)定開(kāi)展廉政談話或談話不嚴(yán)謹(jǐn)、不深入的責(zé)任人,按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)。第七章附則本制度自發(fā)布之日起實(shí)施,由企業(yè)黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋與修訂。根據(jù)實(shí)際情況和反腐敗斗爭(zhēng)的需要,適時(shí)對(duì)本制度進(jìn)行更新和完善。所有員工應(yīng)積極配合制度的實(shí)施,共同營(yíng)造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境。通過(guò)改
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