2024年度人力資源培訓(xùn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度人力資源培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培訓(xùn)目的和意義3.培訓(xùn)對(duì)象和范圍4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)科目4.2培訓(xùn)課程4.3培訓(xùn)教材5.培訓(xùn)時(shí)間安排5.1培訓(xùn)起止時(shí)間5.2培訓(xùn)周期5.3培訓(xùn)課時(shí)6.培訓(xùn)地點(diǎn)和設(shè)施6.1培訓(xùn)地點(diǎn)6.2培訓(xùn)設(shè)施7.培訓(xùn)師資和講師7.1培訓(xùn)師資要求7.2講師資質(zhì)8.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用總額8.2費(fèi)用支付方式8.3付款時(shí)間9.培訓(xùn)效果評(píng)估9.1評(píng)估方式9.2評(píng)估時(shí)間9.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用10.違約責(zé)任及處理10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.保密條款12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序14.合同生效及終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方全稱：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3甲方聯(lián)系人：___________________1.1.4甲方聯(lián)系電話：_________________1.2乙方基本信息1.2.1乙方全稱：____________________1.2.2乙方地址：____________________1.2.3乙方聯(lián)系人：___________________1.2.4乙方聯(lián)系電話：_________________2.培訓(xùn)目的和意義2.1提高員工專業(yè)技能2.2增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力2.3優(yōu)化企業(yè)人力資源配置2.4促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展3.培訓(xùn)對(duì)象和范圍3.1培訓(xùn)對(duì)象：____________________3.2培訓(xùn)范圍：____________________4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1培訓(xùn)科目：____________________4.2培訓(xùn)課程：____________________4.3培訓(xùn)教材：____________________5.培訓(xùn)時(shí)間安排5.1培訓(xùn)起止時(shí)間：_________________5.2培訓(xùn)周期：____________________5.3培訓(xùn)課時(shí)：____________________6.培訓(xùn)地點(diǎn)和設(shè)施6.1培訓(xùn)地點(diǎn)：____________________6.2培訓(xùn)設(shè)施：____________________7.培訓(xùn)師資和講師7.1培訓(xùn)師資要求：_________________7.2講師資質(zhì)：____________________8.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣_(tái)_______________元整。8.2費(fèi)用支付方式：8.2.1乙方應(yīng)在合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。8.2.2剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)開始前五個(gè)工作日內(nèi)支付。8.2.3支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)賬信息如下：收款人名稱：____________________開戶銀行：____________________賬號(hào)：____________________行號(hào)：____________________9.培訓(xùn)效果評(píng)估9.1評(píng)估方式：9.1.1通過培訓(xùn)前后的問卷調(diào)查，了解員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的滿意度。9.1.2通過培訓(xùn)后的實(shí)際操作考核，評(píng)估員工技能提升情況。9.2評(píng)估時(shí)間：9.2.1培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行首次評(píng)估。9.2.2培訓(xùn)結(jié)束后六個(gè)月進(jìn)行復(fù)評(píng)。9.3評(píng)估結(jié)果應(yīng)用：9.3.1根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。9.3.2對(duì)培訓(xùn)效果顯著的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。10.違約責(zé)任及處理10.1甲方違約責(zé)任：10.1.1若甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場地或設(shè)施，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，應(yīng)向乙方支付違約金，金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。10.1.2若甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付款項(xiàng)的1%作為違約金。10.2乙方違約責(zé)任：10.2.1若乙方未按時(shí)提供合格的培訓(xùn)師資，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。10.2.2若乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)內(nèi)容，導(dǎo)致培訓(xùn)無法正常進(jìn)行，應(yīng)向甲方支付違約金，金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。11.保密條款11.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中獲得的信息負(fù)有保密義務(wù)。11.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或相關(guān)信息。12.爭議解決12.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同解除13.1合同簽訂后，如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方均有權(quán)解除合同。13.2除不可抗力因素外，任何一方要求解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.合同生效及終止14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2本合同有效期為________________年，自合同生效之日起計(jì)算。14.3合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽________________年。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1定義：本合同所稱第三方，指在甲乙雙方達(dá)成一致，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或由一方邀請(qǐng)，參與本合同執(zhí)行過程中的服務(wù)提供者、咨詢顧問、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容的策劃、師資的推薦、培訓(xùn)效果的評(píng)估、培訓(xùn)設(shè)備的租賃、培訓(xùn)資料的提供等。16.第三方介入的程序16.1邀請(qǐng)第三方：甲乙雙方應(yīng)共同商定邀請(qǐng)第三方的條件和標(biāo)準(zhǔn)，并共同發(fā)出邀請(qǐng)。16.2第三方確認(rèn)：第三方應(yīng)在收到邀請(qǐng)后五個(gè)工作日內(nèi)確認(rèn)是否接受邀請(qǐng)。16.3第三方合同簽訂：甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同，明確第三方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同的要求，參與本合同的執(zhí)行。17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以便其履行職責(zé)。18.第三方義務(wù)18.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的要求，提供高質(zhì)量的服務(wù)。18.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.3第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的損失，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。19.第三方責(zé)任限額19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定。19.2若第三方在履行職責(zé)過程中造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不得超過合作協(xié)議或服務(wù)合同中約定的責(zé)任限額。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方：第三方作為甲方培訓(xùn)服務(wù)的提供者，其權(quán)利義務(wù)由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定，甲方應(yīng)配合第三方的服務(wù)。20.2第三方與乙方：第三方作為乙方培訓(xùn)需求的執(zhí)行者，其權(quán)利義務(wù)由合作協(xié)議或服務(wù)合同約定，乙方應(yīng)配合第三方的服務(wù)。20.3第三方與甲乙雙方：第三方與甲乙雙方的關(guān)系是基于合作協(xié)議或服務(wù)合同，甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的履約情況。21.第三方變更及退出21.1若第三方需要更換服務(wù)內(nèi)容或人員，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。21.2第三方因故退出本合同，應(yīng)提前三十日通知甲乙雙方，并妥善處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的爭議解決22.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。22.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。23.第三方介入的合同生效及終止23.1第三方介入的相關(guān)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。23.2第三方介入的相關(guān)合同有效期為________________年，自合同生效之日起計(jì)算。23.3合同期滿后，如雙方無異議，相關(guān)合同自動(dòng)續(xù)簽________________年。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲乙雙方基本信息表要求：包含甲乙雙方的名稱、地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等基本信息。說明：用于明確合同雙方的主體身份。2.培訓(xùn)需求分析報(bào)告要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)目的、對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等需求。說明：用于指導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的制定。3.培訓(xùn)計(jì)劃要求：包括培訓(xùn)科目、課程、教材、師資、時(shí)間安排、地點(diǎn)等詳細(xì)信息。說明：用于指導(dǎo)培訓(xùn)的實(shí)施。4.培訓(xùn)師資名單及資質(zhì)證明要求：列出培訓(xùn)師資的姓名、資質(zhì)證明、授課科目等信息。說明：用于確保培訓(xùn)師資的專業(yè)性和質(zhì)量。5.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成、金額、支付方式等信息。說明：用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的支付。6.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單要求：列出培訓(xùn)場地、設(shè)施、租賃費(fèi)用等信息。說明：用于確保培訓(xùn)場地的合適性和設(shè)施齊全。7.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告要求：包括培訓(xùn)前后的問卷調(diào)查結(jié)果、考核結(jié)果、改進(jìn)建議等。8.第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同要求：明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為。9.違約通知函要求：明確違約行為、違約責(zé)任、處理方式等。說明：用于在發(fā)生違約行為時(shí)，通知對(duì)方并采取措施。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)提供培訓(xùn)場地或設(shè)施。責(zé)任認(rèn)定：向乙方支付違約金，金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。示例：若甲方未能按照合同約定提供培訓(xùn)場地，應(yīng)向乙方支付人民幣_(tái)___元作為違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定：每逾期一日，向甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)的1%作為違約金。示例：若乙方逾期支付培訓(xùn)費(fèi)用人民幣_(tái)___元，應(yīng)向甲方支付____元作為違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按協(xié)議或服務(wù)合同提供合格的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：賠償甲乙雙方因此遭受的損失，最高不超過協(xié)議或服務(wù)合同中約定的責(zé)任限額。示例：若第三方未能提供合格的培訓(xùn)師資，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，應(yīng)賠償甲乙雙方人民幣_(tái)___元。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：停止泄露行為，賠償損失，并支付違約金。示例：若第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)立即停止泄露，并賠償損失人民幣_(tái)___元。全文完。2024年度人力資源培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)3.培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排3.1培訓(xùn)課程名稱3.2培訓(xùn)課程大綱3.3培訓(xùn)時(shí)間安排4.培訓(xùn)師資及資質(zhì)4.1培訓(xùn)師資名單4.2培訓(xùn)師資資質(zhì)證明5.培訓(xùn)學(xué)員資格與選拔5.1學(xué)員資格要求5.2學(xué)員選拔流程6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用支付時(shí)間7.培訓(xùn)場地及設(shè)施7.1培訓(xùn)場地名稱7.2培訓(xùn)設(shè)施清單8.培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式8.2評(píng)估指標(biāo)9.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化措施9.2成果應(yīng)用要求10.合同期限及續(xù)約10.1合同期限10.2續(xù)約條件11.違約責(zé)任與賠償11.1違約情形11.2違約責(zé)任11.3賠償標(biāo)準(zhǔn)12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方地址甲方地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方地址：[乙方詳細(xì)地址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.培訓(xùn)目的與目標(biāo)本合同旨在通過甲方提供的專業(yè)人力資源培訓(xùn)，提升乙方員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司發(fā)展和市場競爭的需求。具體培訓(xùn)目標(biāo)如下：2.1提升員工的專業(yè)知識(shí)水平；2.2培養(yǎng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力；2.3增強(qiáng)員工的工作效率和企業(yè)忠誠度。3.培訓(xùn)內(nèi)容與課程安排3.1培訓(xùn)課程名稱人力資源管理與規(guī)劃績效管理與考核招聘與配置員工關(guān)系與溝通3.2培訓(xùn)課程大綱每門課程的具體大綱如下：人力資源管理與規(guī)劃：包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、績效管理等模塊；績效管理與考核：包括績效管理體系設(shè)計(jì)、績效評(píng)估、績效考核結(jié)果應(yīng)用等模塊；招聘與配置：包括招聘渠道、招聘流程、人員配置等模塊；員工關(guān)系與溝通：包括溝通技巧、沖突處理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等模塊。3.3培訓(xùn)時(shí)間安排本次培訓(xùn)共計(jì)10天，具體時(shí)間安排如下：第一周：人力資源管理與規(guī)劃（3天）第二周：績效管理與考核（3天）第三周：招聘與配置（2天）第四周：員工關(guān)系與溝通（2天）4.培訓(xùn)師資及資質(zhì)4.1培訓(xùn)師資名單師資一：[師資一姓名]，[資質(zhì)簡介]師資二：[師資二姓名]，[資質(zhì)簡介]師資三：[師資三姓名]，[資質(zhì)簡介]4.2培訓(xùn)師資資質(zhì)證明師資資質(zhì)證明文件如下：師資一資質(zhì)證明：[文件名稱]師資二資質(zhì)證明：[文件名稱]師資三資質(zhì)證明：[文件名稱]5.培訓(xùn)學(xué)員資格與選拔5.1學(xué)員資格要求具備一定的工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)人力資源管理領(lǐng)域有濃厚興趣；5.2學(xué)員選拔流程學(xué)員選拔流程如下：甲方發(fā)布培訓(xùn)通知；乙方根據(jù)要求推薦符合資格的員工；甲方審核推薦名單，確定最終學(xué)員名單。6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[培訓(xùn)費(fèi)用]元。6.2費(fèi)用支付方式培訓(xùn)費(fèi)用支付方式如下：甲方在培訓(xùn)開始前5個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶；乙方收到款項(xiàng)后，開具正式發(fā)票。6.3費(fèi)用支付時(shí)間培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間為：甲方在培訓(xùn)開始前5個(gè)工作日內(nèi)支付。7.培訓(xùn)場地及設(shè)施7.1培訓(xùn)場地名稱本次培訓(xùn)場地為：[培訓(xùn)場地名稱]7.2培訓(xùn)設(shè)施清單培訓(xùn)場地設(shè)施清單如下：教室：[教室數(shù)量]多媒體設(shè)備：[設(shè)備型號(hào)及數(shù)量]會(huì)議桌椅：[數(shù)量]白板及粉筆：[數(shù)量]8.培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式課堂參與度：學(xué)員在課堂上的積極參與和互動(dòng)，占總成績的30%；課后作業(yè)：完成指定作業(yè)，占總成績的20%；終結(jié)性考核：包括筆試和/或?qū)嵅?，占總成績?0%。8.2評(píng)估指標(biāo)評(píng)估指標(biāo)包括：知識(shí)掌握程度：對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的理解和應(yīng)用；技能提升：實(shí)際操作能力的提高；綜合素質(zhì)：溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。9.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化措施定期組織內(nèi)部分享會(huì)，由學(xué)員分享培訓(xùn)心得和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；設(shè)立培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目，鼓勵(lì)學(xué)員將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中；對(duì)表現(xiàn)突出的學(xué)員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。9.2成果應(yīng)用要求學(xué)員需在培訓(xùn)結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，具體要求如下：每位學(xué)員需提交一份培訓(xùn)成果應(yīng)用報(bào)告；報(bào)告需包括應(yīng)用情況、效果評(píng)估、改進(jìn)建議等。10.合同期限及續(xù)約10.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為1年。10.2續(xù)約條件如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在合同到期前30日進(jìn)行書面協(xié)商，并達(dá)成一致意見。11.違約責(zé)任與賠償11.1違約情形甲方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。11.2違約責(zé)任甲方違約，應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并支付違約金；乙方違約，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用一定比例的違約金；雙方均違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]，仲裁地點(diǎn)為[仲裁地點(diǎn)]。13.合同生效與解除13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件合同雙方協(xié)商一致；出現(xiàn)不可抗力事件，且無法克服；一方違約，另一方給予書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)未采取補(bǔ)救措施。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同文本本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)課程詳細(xì)安排表；培訓(xùn)場地設(shè)施清單；培訓(xùn)考核評(píng)估表；培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化報(bào)告模板。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中的“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2范圍培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)與開發(fā)；培訓(xùn)師資的聘請(qǐng)與監(jiān)督；培訓(xùn)質(zhì)量的評(píng)估與監(jiān)督；培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用；合同執(zhí)行過程中的咨詢與協(xié)助。16.第三方介入的程序16.1介入申請(qǐng)甲乙雙方任何一方需引入第三方介入時(shí)，應(yīng)提前[時(shí)間]天向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入的目的、范圍和預(yù)期效果。16.2同意與確認(rèn)對(duì)方收到介入申請(qǐng)后，應(yīng)在[時(shí)間]日內(nèi)給予書面回復(fù)，確認(rèn)是否同意第三方介入。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定；按照甲乙雙方的要求提供專業(yè)服務(wù)；對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量和效果負(fù)責(zé)；對(duì)其工作中涉及到的保密信息保密。17.2權(quán)利獲取甲乙雙方提供的必要信息和資料；在其職責(zé)范圍內(nèi)獨(dú)立開展工作；要求甲乙雙方提供必要的支持和協(xié)助；在合同約定范圍內(nèi)獲得相應(yīng)的報(bào)酬。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)共同協(xié)商確定。18.2責(zé)任限額的調(diào)整在合同履行期間，如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋潛在風(fēng)險(xiǎn)，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1職責(zé)劃分甲乙雙方應(yīng)明確劃分第三方與其他各方的職責(zé)，確保各方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)清晰。19.2爭議處理若第三方與其他方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[爭議解決機(jī)構(gòu)名稱]進(jìn)行仲裁。20.第三方介入的合同條款變更20.1變更程序第三方介入的合同條款變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致，并以書面形式予以確認(rèn)。20.2變更內(nèi)容第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；第三方的責(zé)任、權(quán)利和報(bào)酬；第三方介入的期限和終止條件。21.第三方介入的合同解除21.1解除條件第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方催告后仍未改正；出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致第三方無法履行合同；合同目的無法實(shí)現(xiàn)。21.2解除程序合同解除需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。合同解除后，第三方應(yīng)立即停止介入，并退還甲乙雙方已支付的相應(yīng)費(fèi)用。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.培訓(xùn)課程詳細(xì)安排表4.培訓(xùn)場地設(shè)施清單5.培訓(xùn)考核評(píng)估表6.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化報(bào)告模板7.第三方資質(zhì)證明文件8.第三方服務(wù)協(xié)議9.違約責(zé)任及賠償協(xié)議10.爭議解決協(xié)議11.合同變更協(xié)議12.合同解除協(xié)議附件詳細(xì)要求和說明：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：需清晰顯示公司名稱、注冊(cè)號(hào)、法定代表人等信息。2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件：需清晰顯示公司名稱、注冊(cè)號(hào)、法定代表人等信息。3.培訓(xùn)課程詳細(xì)安排表：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、時(shí)間、地點(diǎn)、師資等信息。4.培訓(xùn)場地設(shè)施清單：列出培訓(xùn)場地名稱、地址、設(shè)施設(shè)備等信息。5.培訓(xùn)考核評(píng)估表：包括考核方式、評(píng)估指標(biāo)、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)等信息。6.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化報(bào)告模板：提供報(bào)告的基本框架和內(nèi)容要求。7.第三方資質(zhì)證明文件：包括第三方營業(yè)執(zhí)照、相關(guān)資質(zhì)證書等。8.第三方服務(wù)協(xié)議：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用等。9.違約責(zé)任及賠償協(xié)議：詳細(xì)列明違約行為及相應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)。10.爭議解決協(xié)議：明確爭議解決方式和機(jī)構(gòu)。11.合同變更協(xié)議：詳細(xì)列明合同變更的內(nèi)容、程序和生效條件。12.合同解除協(xié)議：明確合同解除的條件、程序和后果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定提供或接收培訓(xùn)服務(wù)；乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；第三方未按合同約定提供或保證服務(wù)質(zhì)量；一方違反合同約定的保密義務(wù)；任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約行為產(chǎn)生的直接損失；違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為而遭受的合理損失；違約方應(yīng)支付違約金，違約金數(shù)額由合同約定或協(xié)商確定。簡要示例說明：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致乙方培訓(xùn)活動(dòng)推遲，乙方因此遭受了額外的交通和住宿費(fèi)用。甲方應(yīng)賠償乙方這些額外費(fèi)用。乙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方因此遭受了財(cái)務(wù)損失。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償由此產(chǎn)生的利息損失。全文完。2024年度人力資源培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目及目標(biāo)2.2培訓(xùn)師資及資質(zhì)要求2.3培訓(xùn)教材及資料3.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施要求4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額及支付方式4.2付款期限及違約責(zé)任5.培訓(xùn)人數(shù)及選拔標(biāo)準(zhǔn)5.1培訓(xùn)人數(shù)及分配5.2培訓(xùn)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)及程序6.培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)6.1培訓(xùn)考核方式6.2培訓(xùn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果運(yùn)用7.培訓(xùn)資料及知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1培訓(xùn)資料提供及使用范圍7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及保護(hù)8.合同變更及解除8.1合同變更條件及程序8.2合同解除條件及程序9.違約責(zé)任9.1違約情形及責(zé)任承擔(dān)9.2違約金及賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)及程序11.其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)11.2保密條款12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.2附件二：培訓(xùn)人員名單13.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署人簽字蓋章第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址甲方：[甲方全稱]地址：[甲方詳細(xì)地址]乙方：[乙方全稱]地址：[乙方詳細(xì)地址]1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年[具體日期]，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.3合同期限本合同期限自2024年[具體日期]起至2024年[具體日期]止。2.培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)科目及目標(biāo)本合同約定的培訓(xùn)科目為[具體科目]，培訓(xùn)目標(biāo)為提升[具體目標(biāo)，如：專業(yè)技能、管理能力等]。2.2培訓(xùn)師資及資質(zhì)要求乙方應(yīng)派遣具備[具體資質(zhì)要求，如：相關(guān)專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等]的師資進(jìn)行培訓(xùn)，師資名單及資質(zhì)證明應(yīng)在合同簽訂前提交甲方審核。2.3培訓(xùn)教材及資料乙方提供與本合同約定的培訓(xùn)科目相關(guān)的教材及資料，包括但不限于講義、案例、視頻等，并保證其內(nèi)容的準(zhǔn)確性、完整性和時(shí)效性。3.培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間共計(jì)[具體天數(shù)]天，具體培訓(xùn)日程安排詳見附件一：培訓(xùn)課程表。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)及設(shè)施要求可容納[具體人數(shù)]名學(xué)員的教室；必備的教學(xué)設(shè)備，包括但不限于投影儀、白板、音響系統(tǒng)等；舒適的座椅及桌椅；安全的消防設(shè)施。4.培訓(xùn)費(fèi)用4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額及支付方式本合同約定的培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[具體金額]元，支付方式為[具體支付方式，如：分期付款、一次性支付等]。4.2付款期限及違約責(zé)任甲方應(yīng)在[具體日期]前支付[具體金額]元，剩余[具體金額]元在培訓(xùn)結(jié)束后[具體日期]內(nèi)支付完畢。若甲方未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付[具體金額]元的違約金。5.培訓(xùn)人數(shù)及選拔標(biāo)準(zhǔn)5.1培訓(xùn)人數(shù)及分配本合同約定的培訓(xùn)人數(shù)為[具體人數(shù)]，分配原則為[具體分配原則，如：按部門、按崗位等]。5.2培訓(xùn)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)及程序甲方負(fù)責(zé)選拔培訓(xùn)人員，選拔標(biāo)準(zhǔn)為[具體標(biāo)準(zhǔn)，如：工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)能力等]，選拔程序?yàn)閇具體程序，如：報(bào)名、面試等]。6.培訓(xùn)考核及評(píng)價(jià)6.1培訓(xùn)考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，乙方將組織考核，考核方式為[具體方式，如：筆試、實(shí)操等]。6.2培訓(xùn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)果運(yùn)用考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為[具體標(biāo)準(zhǔn)，如：知識(shí)掌握程度、技能應(yīng)用能力等]，評(píng)價(jià)結(jié)果將作為培訓(xùn)效果的反饋，并用于后續(xù)培訓(xùn)的改進(jìn)。8.合同變更及解除8.1合同變更條件及程序任何一方提出合同變更，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天以書面形式通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議作為本合同的組成部分。8.2合同解除條件及程序另一方嚴(yán)重違約，經(jīng)書面通知后未在[具體天數(shù)]天內(nèi)采取補(bǔ)救措施；由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；雙方協(xié)商一致，決定解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照本合同約定處理剩余培訓(xùn)事宜。9.違約責(zé)任9.1違約情形及責(zé)任承擔(dān)違約金：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向守約方支付[具體比例]的違約金；賠償損失：因違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；損害賠償：因違約造成對(duì)方名譽(yù)損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的損害賠償責(zé)任。9.2違約金及賠償標(biāo)準(zhǔn)違約金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：未按時(shí)支付的培訓(xùn)費(fèi)用×[具體比例]，賠償損失的標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)際損失×[具體比例]。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)及程序爭議提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁，仲裁程序按該機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則執(zhí)行。11.其他約定事項(xiàng)11.1隱私保護(hù)雙方對(duì)本合同涉及的個(gè)人隱私信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。11.2保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中獲取的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同終止條件本合同在合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程表13.2附件二：培訓(xùn)人員名單13.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)14.合同簽署14.1合同簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同簽署人簽字蓋章甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]甲方公章：[甲方公章]乙方公章：[乙方公章]簽署日期：[具體日期]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形乙方需委托第三方提供培訓(xùn)服務(wù)；甲乙雙方共同決定引入第三方進(jìn)行合同履行的監(jiān)督或評(píng)估；其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，需第三方介入的情形。15.3第三方選擇具有履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)；能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任15.4.1責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、損害賠償責(zé)任，均不得超過[具體金額]元人民幣。15.4.2責(zé)任承擔(dān)第三方的責(zé)任由其自行承擔(dān)，甲乙雙方不對(duì)第三方的行為承擔(dān)責(zé)任，除非第三方的行為直接導(dǎo)致甲乙雙方合法權(quán)益受到損害。15.4.3爭議解決第三方與本合同相關(guān)的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)]仲裁或依法向人民法院起訴。16.第三方權(quán)利16.1信息獲取權(quán)第三方有權(quán)獲取與本合同履行相關(guān)的必要信息，甲乙雙方應(yīng)予以配合。16.2作業(yè)監(jiān)督權(quán)若第三方參與合同履行的監(jiān)督，甲方應(yīng)授予其必要的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于對(duì)培訓(xùn)過程、培訓(xùn)質(zhì)量、培訓(xùn)人員等方面的監(jiān)督。16.3評(píng)估報(bào)告權(quán)若第三方參與合同履行的評(píng)估，其有權(quán)出具評(píng)估報(bào)告，并有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的評(píng)估數(shù)據(jù)和支持。17.第三方與其他各方的劃分17.1責(zé)任劃分甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分，應(yīng)按照本合同及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。17.2義務(wù)劃分甲乙雙方應(yīng)各自履行本合同