填寫好勞動合同范例

填寫好勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，需要聘請乙方從事相關(guān)工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意在甲方指定的__________工作地點，從事__________工作。

2.甲方應(yīng)保證乙方的工作內(nèi)容符合國家法律法規(guī)及甲方企業(yè)規(guī)章制度的要求。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作不超過__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假權(quán)利。

四、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，向乙方支付__________元/月的工資。

2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方工資的支付方式為__________。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、勞動合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）乙方不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方懷孕、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.除法律、法規(guī)規(guī)定外，甲方與乙方解除或者終止勞動合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方。

七、爭議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

八、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方企業(yè)規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供者名稱）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，需要聘請乙方從事相關(guān)工作，并引入丙方提供專業(yè)服務(wù)，以保障甲方的權(quán)益和實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標，甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方作為用人單位，負責提供工作場所、工作條件及勞動報酬。

2.乙方同意在甲方指定的__________工作地點，從事__________工作。

3.丙方作為第三方服務(wù)提供者，負責向甲方提供__________專業(yè)服務(wù)。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在丙方的指導下，按照甲方的要求，完成__________工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作所需的技能和資質(zhì)。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作不超過__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假權(quán)利。

五、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，向乙方支付__________元/月的工資。

2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方工資的支付方式為__________。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、丙方責任

1.丙方應(yīng)保證乙方具備完成工作所需的技能和資質(zhì)。

2.丙方應(yīng)確保乙方在工作過程中遵守甲方的規(guī)章制度。

3.丙方應(yīng)對乙方的工作成果進行監(jiān)督，確保其符合甲方要求。

八、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進行審查，并提出改進意見。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。

3.甲方有權(quán)對丙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督，并提出改進意見。

九、違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，導致甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

2.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動合同。

3.丙方未按照合同約定提供服務(wù)，導致甲方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

4.乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相沖突的工作。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方企業(yè)規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.丙方服務(wù)協(xié)議；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)服務(wù)，提高工作效率，降低成本，確保乙方具備完成工作所需的技能和資質(zhì)，從而保障甲方的權(quán)益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為主導方，通過引入丙方提供專業(yè)服務(wù)，實現(xiàn)對乙方工作成果的嚴格把控，確保乙方的工作符合甲方的要求，同時保障甲方的利益不受損害。此外，甲方通過明確自身的權(quán)益，強化合同約束力，提高合同執(zhí)行的效率和效果。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位名稱）：____________________

乙方（勞動者姓名）：____________________

丙方（第三方人力資源公司名稱）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，需要招聘乙方從事相關(guān)工作，丙方作為人力資源公司，負責提供乙方的人力資源管理服務(wù)，以保障乙方的權(quán)益和職業(yè)發(fā)展，甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲乙雙方及丙方的權(quán)利義務(wù)達成如下協(xié)議：

一、合同主體及工作內(nèi)容

1.甲方作為用人單位，負責提供工作場所、工作條件及勞動報酬。

2.乙方同意在甲方指定的__________工作地點，從事__________工作。

3.丙方作為人力資源公司，負責為乙方提供招聘、培訓、薪酬福利管理等服務(wù)。

二、勞動合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為__________年。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在丙方的指導下，按照甲方的要求，完成__________工作。

2.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作所需的技能和資質(zhì)。

四、工作時間和休息休假

1.乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作不超過__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休假權(quán)利。

五、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和乙方的工作崗位，向乙方支付__________元/月的工資。

2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方工資的支付方式為__________。

六、社會保險和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、丙方責任

1.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作所需的技能和資質(zhì)。

2.丙方應(yīng)確保乙方在工作過程中遵守甲方的規(guī)章制度。

3.丙方應(yīng)對乙方的工作成果進行監(jiān)督，確保其符合甲方要求。

八、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和晉升機會。

4.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定提供工作條件和工作環(huán)境，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可要求賠償損失。

2.甲方未按時足額支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠款并承擔違約責任。

3.甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳并承擔相應(yīng)責任。

4.甲方在乙方任職期間，不得要求乙方從事與其健康或安全有害的工作。

十、爭議解決

1.甲乙雙方及丙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及丙方另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方企業(yè)規(guī)章制度；

2.乙方個人簡歷；

3.丙方服務(wù)協(xié)議；

4.其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：_________________