外派聘用合同范例

外派聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（外派員工）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方外派乙方到第三方單位（以下簡稱“外派單位”）工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、外派崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意接受甲方外派至外派單位工作，外派崗位為：____________________。

1.2乙方在外派期間的工作內(nèi)容為：____________________。

二、外派期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、外派單位及工作地點

3.1外派單位為：____________________。

3.2工作地點為：____________________。

四、工資待遇

4.1乙方在外派期間，甲方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

4.3乙方工資發(fā)放時間為：____________________。

五、社會保險及福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2甲方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）探親假；

（3）婚假；

（4）喪假；

（5）產(chǎn)假；

（6）病假；

（7）其他法定福利。

六、工作時間及休息休假

6.1乙方在外派期間，執(zhí)行國家及地方的勞動法律法規(guī)規(guī)定的工時制度。

6.2乙方每周工作時間為：____________________。

6.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。

7.2乙方在下列情況下，甲方可以解除或終止本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方提出書面辭職；

（5）甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排，導(dǎo)致乙方無法繼續(xù)履行本合同；

（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、違約責(zé)任

8.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

8.2甲方未按照約定支付乙方工資或社會保險費的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.3本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

（4）乙方外派崗位相關(guān)資料；

（5）其他雙方認(rèn)為必要的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

（4）乙方外派崗位相關(guān)資料；

（5）其他雙方認(rèn)為必要的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（外派員工）：____________________

丙方（外派單位）：____________________

鑒于甲方需要將乙方外派至丙方單位工作，為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、外派崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意接受甲方外派至丙方單位工作，外派崗位為：____________________。

1.2乙方在外派期間的工作內(nèi)容為：____________________。

二、外派期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、外派單位及工作地點

3.1外派單位為：丙方（____________________）。

3.2工作地點為：____________________。

四、工資待遇

4.1乙方在外派期間，甲方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

4.3乙方工資發(fā)放時間為：____________________。

五、社會保險及福利

5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2甲方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）探親假；

（3）婚假；

（4）喪假；

（5）產(chǎn)假；

（6）病假；

（7）其他法定福利。

六、工作時間及休息休假

6.1乙方在外派期間，執(zhí)行國家及地方的勞動法律法規(guī)規(guī)定的工時制度。

6.2乙方每周工作時間為：____________________。

6.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

七、甲方權(quán)利與義務(wù)

7.1甲方有權(quán)要求乙方在外派期間服從丙方的管理，遵守丙方的規(guī)章制度。

7.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。

7.3甲方有權(quán)根據(jù)丙方的工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

7.4甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。

7.5甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

八、丙方權(quán)利與義務(wù)

8.1丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量。

8.2丙方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、辦公設(shè)備等。

8.3丙方有義務(wù)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供勞動保護(hù)。

8.4丙方有義務(wù)按照合同約定，支付乙方應(yīng)由丙方承擔(dān)的工資及福利待遇。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）違反國家法律法規(guī)，給甲方或丙方造成重大損失；

（2）嚴(yán)重違反丙方的規(guī)章制度，給丙方造成不良影響；

（3）擅自離職或未履行工作職責(zé)，給甲方或丙方造成損失；

（4）泄露甲方或丙方的商業(yè)秘密。

9.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自變更工作內(nèi)容、工作地點或工作單位。

9.3乙方不得在外派期間兼職，否則甲方有權(quán)解除本合同。

十、爭議解決

10.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

（4）乙方外派崗位相關(guān)資料；

（5）其他雙方認(rèn)為必要的文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的外派工作平臺，確保乙方在外派期間的工作質(zhì)量和效率。同時，丙方作為外派單位，承擔(dān)相應(yīng)的管理職責(zé)，保障甲方的利益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用人單位，在外派聘用合同中占據(jù)主導(dǎo)地位，有利于維護(hù)自身的權(quán)益。甲方通過明確丙方的權(quán)利義務(wù)，確保乙方在外派期間的工作質(zhì)量和效率，降低用工風(fēng)險。此外，甲方通過設(shè)定乙方的違約及限制條款，保障自身在合同履行過程中的利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（外派中介機構(gòu)）：____________________

乙方（外派員工）：____________________

丙方（接收單位）：____________________

鑒于乙方需要通過甲方中介機構(gòu)被外派至丙方單位工作，為明確甲乙丙三方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、外派崗位及工作內(nèi)容

1.1乙方同意接受甲方中介機構(gòu)的服務(wù)，被外派至丙方單位工作，外派崗位為：____________________。

1.2乙方在外派期間的工作內(nèi)容為：____________________。

二、外派期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期滿，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。

三、外派單位及工作地點

3.1接收單位為：丙方（____________________）。

3.2工作地點為：____________________。

四、工資待遇

4.1乙方在外派期間，丙方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，支付乙方工資。

4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________。

4.3乙方工資發(fā)放時間為：____________________。

五、社會保險及福利

5.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

5.2丙方應(yīng)按照國家及地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）探親假；

（3）婚假；

（4）喪假；

（5）產(chǎn)假；

（6）病假；

（7）其他法定福利。

六、工作時間及休息休假

6.1乙方在外派期間，執(zhí)行國家及地方的勞動法律法規(guī)規(guī)定的工時制度。

6.2乙方每周工作時間為：____________________。

6.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。

七、乙方權(quán)利與義務(wù)

7.1乙方有權(quán)要求甲方中介機構(gòu)提供合適的外派機會，并保障其合法權(quán)益。

7.2乙方有權(quán)了解丙方的工作環(huán)境、崗位職責(zé)等相關(guān)信息。

7.3乙方有權(quán)對工作條件、工作內(nèi)容提出合理建議和意見。

7.4乙方有義務(wù)按照丙方的規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，完成工作任務(wù)。

七、甲方權(quán)利與義務(wù)

7.5甲方有義務(wù)為乙方提供職業(yè)咨詢、培訓(xùn)等中介服務(wù)。

7.6甲方有義務(wù)在乙方與丙方簽訂正式勞動合同前，進(jìn)行必要的背景調(diào)查和資格審核。

7.7甲方有義務(wù)在乙方外派期間，提供必要的法律咨詢和權(quán)益保障服務(wù)。

八、丙方權(quán)利與義務(wù)

8.1丙方有義務(wù)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件。

8.2丙方有義務(wù)保障乙方的人身安全和合法權(quán)益。

8.3丙方有義務(wù)對乙方的工作進(jìn)行考核，并提出改進(jìn)意見。

八、甲方的違約及限制條款

8.4甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按約定提供中介服務(wù)，造成乙方損失；

（2）泄露乙方個人信息，侵犯乙方隱私；

（3）未履行法律咨詢和權(quán)益保障義務(wù)。

8.5甲方不得在合同期內(nèi)與乙方存在利益沖突，損害乙方的合法權(quán)益。

九、爭議解決

9.1甲乙丙三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、職稱證書復(fù)印件；

（4）乙方外派崗位相關(guān)資料；

（5）其他雙方認(rèn)為必要的文件。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為