2024年度建筑員工與建筑公司關(guān)于勞動(dòng)懲罰的合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度建筑員工與建筑公司關(guān)于勞動(dòng)懲罰的合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1勞動(dòng)懲罰的定義1.2本合同適用范圍1.3合同雙方的基本情況2.勞動(dòng)懲罰的適用條件2.1違反工作紀(jì)律的行為2.2損壞公司財(cái)產(chǎn)的行為2.3損害公司聲譽(yù)的行為2.4其他違反合同規(guī)定的行為3.勞動(dòng)懲罰的種類(lèi)3.1經(jīng)濟(jì)處罰3.2降職降薪3.3警告3.4解除勞動(dòng)合同4.勞動(dòng)懲罰的實(shí)施程序4.1違規(guī)行為的報(bào)告4.2調(diào)查核實(shí)4.3確定處罰措施4.4通知員工4.5執(zhí)行處罰措施5.勞動(dòng)懲罰的申訴與復(fù)核5.1申訴權(quán)利5.2申訴程序5.3復(fù)核程序6.勞動(dòng)懲罰的時(shí)效6.1期限規(guī)定6.2期限的計(jì)算6.3期限的延長(zhǎng)7.勞動(dòng)懲罰的記錄與歸檔7.1記錄方式7.2歸檔要求7.3查閱權(quán)限8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止后的處理9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同的生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同修改后的效力11.合同的解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除或終止后的處理12.違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約責(zé)任的計(jì)算13.合同的履行與違約13.1合同履行要求13.2違約行為13.3違約責(zé)任14.合同的其他事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)14.3合同爭(zhēng)議的解決方式第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1勞動(dòng)懲罰的定義本合同中所述的勞動(dòng)懲罰是指建筑公司根據(jù)員工違反合同規(guī)定的行為，依法對(duì)其采取的經(jīng)濟(jì)處罰、降職降薪、警告或解除勞動(dòng)合同等手段。1.2本合同適用范圍本合同適用于2024年度建筑公司所有員工，包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)施工人員、技術(shù)人員、管理人員等。1.3合同雙方的基本情況1.3.1建筑公司名稱(chēng)：_______1.3.2建筑公司地址：_______1.3.3員工姓名：_______1.3.4員工身份證號(hào)碼：_______2.勞動(dòng)懲罰的適用條件2.1違反工作紀(jì)律的行為2.1.1未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗；2.1.2遲到、早退或曠工；2.1.3違反工作時(shí)間和休息時(shí)間規(guī)定；2.1.4不服從工作安排或指揮；2.2損壞公司財(cái)產(chǎn)的行為2.2.1故意損壞公司財(cái)產(chǎn)；2.2.2隨意丟棄、損壞施工材料；2.2.3隨意變動(dòng)設(shè)備設(shè)施；2.3損害公司聲譽(yù)的行為2.3.1散布對(duì)公司不實(shí)言論；2.3.2擅自接受媒體采訪(fǎng)；2.3.3涉及公司機(jī)密信息泄露；2.4其他違反合同規(guī)定的行為2.4.1違反公司保密協(xié)議；2.4.2違反公司規(guī)章制度；2.4.3其他違反合同規(guī)定的行為。3.勞動(dòng)懲罰的種類(lèi)3.1經(jīng)濟(jì)處罰3.1.1對(duì)違反工作紀(jì)律的員工，根據(jù)情節(jié)輕重，可給予警告、罰款等經(jīng)濟(jì)處罰；3.1.2對(duì)損壞公司財(cái)產(chǎn)的員工，根據(jù)損失程度，可要求其賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失；3.2降職降薪3.2.1對(duì)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或損害公司聲譽(yù)的員工，可降職降薪；3.3警告3.3.1對(duì)違反工作紀(jì)律的員工，可給予警告；3.4解除勞動(dòng)合同3.4.1對(duì)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律、損害公司聲譽(yù)或損害公司財(cái)產(chǎn)的員工，可解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)懲罰的實(shí)施程序4.1違規(guī)行為的報(bào)告4.1.1員工違反合同規(guī)定的行為，應(yīng)由直接上級(jí)或相關(guān)部門(mén)及時(shí)報(bào)告；4.2調(diào)查核實(shí)4.2.1建筑公司對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；4.3確定處罰措施4.3.1根據(jù)調(diào)查核實(shí)結(jié)果，確定相應(yīng)的處罰措施；4.4通知員工4.4.1建筑公司將處罰措施通知員工；4.5執(zhí)行處罰措施4.5.1建筑公司對(duì)員工實(shí)施處罰措施。5.勞動(dòng)懲罰的申訴與復(fù)核5.1申訴權(quán)利5.1.1員工對(duì)處罰措施有異議，可向建筑公司提出申訴；5.2申訴程序5.2.1員工提出申訴后，建筑公司應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；5.3復(fù)核程序5.3.1建筑公司對(duì)申訴進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并作出復(fù)核決定。6.勞動(dòng)懲罰的時(shí)效6.1期限規(guī)定6.1.1違規(guī)行為發(fā)生后，建筑公司應(yīng)在一定期限內(nèi)采取勞動(dòng)懲罰措施；6.2期限的計(jì)算6.2.1期限從違規(guī)行為發(fā)生之日起計(jì)算；6.3期限的延長(zhǎng)6.3.1如有特殊情況，經(jīng)建筑公司批準(zhǔn)，可適當(dāng)延長(zhǎng)處罰期限。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1員工嚴(yán)重違反本合同規(guī)定，經(jīng)警告無(wú)效的；8.1.2員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；8.1.3員工因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的；8.2合同終止條件8.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；8.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；8.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；8.3解除或終止后的處理8.3.1合同解除或終止后，建筑公司應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和合同約定，辦理員工離職手續(xù)；8.3.2建筑公司應(yīng)向員工支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；8.3.3員工應(yīng)按照合同約定，妥善交接工作。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；9.1.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力；9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；9.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)；9.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為建筑公司所在地。10.合同的生效與修改10.1合同生效條件10.1.1雙方在本合同上簽字蓋章；10.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章后生效；10.2合同修改程序10.2.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)本合同進(jìn)行修改；10.2.2修改后的合同應(yīng)按照原合同生效條件生效；10.3合同修改后的效力10.3.1修改后的合同對(duì)雙方具有同等法律效力。11.合同的解除與終止11.1合同解除條件11.1.1員工違反合同規(guī)定，經(jīng)警告無(wú)效的；11.1.2員工嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的；11.1.3員工因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的；11.2合同終止條件11.2.1合同約定的服務(wù)期限屆滿(mǎn)；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；11.3解除或終止后的處理11.3.1合同解除或終止后，建筑公司應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和合同約定，辦理員工離職手續(xù)；11.3.2建筑公司應(yīng)向員工支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；11.3.3員工應(yīng)按照合同約定，妥善交接工作。12.違約責(zé)任12.1違約行為12.1.1建筑公司未按合同約定支付員工工資；12.1.2建筑公司未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)；12.1.3員工未按合同約定履行工作職責(zé)；12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；12.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等；12.3違約責(zé)任的計(jì)算12.3.1違約責(zé)任的計(jì)算按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和合同約定執(zhí)行。13.合同的履行與違約13.1合同履行要求13.1.1雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)；13.1.2建筑公司應(yīng)提供必要的勞動(dòng)條件和安全保障；13.2違約行為13.2.1建筑公司未按合同約定履行義務(wù)；13.2.2員工未按合同約定履行工作職責(zé)；13.3違約責(zé)任13.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。14.合同的其他事項(xiàng)14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于員工入職登記表、勞動(dòng)合同等；14.2合同解除與終止后的權(quán)利義務(wù)14.2.1合同解除或終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)按照合同約定執(zhí)行；14.3合同爭(zhēng)議的解決方式14.3.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議，協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方介入的概念本合同所述第三方介入是指在履行本合同過(guò)程中，由甲乙雙方一致同意，引入的具有專(zhuān)業(yè)資質(zhì)或特定能力的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，以協(xié)助合同履行或提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的情形。15.2第三方的定義1.專(zhuān)業(yè)中介機(jī)構(gòu)，如人力資源服務(wù)公司、法律咨詢(xún)公司等；2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或?qū)＜?，如工程監(jiān)理、安全評(píng)估專(zhuān)家等；3.政府機(jī)關(guān)或行業(yè)管理機(jī)構(gòu)，如勞動(dòng)保障部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)等。16.第三方介入的適用范圍1.合同履行過(guò)程中需要專(zhuān)業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；2.甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以保障合同履行；3.法律法規(guī)或政策要求必須引入第三方進(jìn)行監(jiān)督或評(píng)估。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的引入1.甲乙雙方協(xié)商一致，確定需要引入的第三方類(lèi)型；2.雙方共同與第三方簽訂合作協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利；3.第三方同意介入后，甲乙雙方將合作協(xié)議作為本合同的附件。17.2第三方介入的履行1.第三方按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，獨(dú)立履行其職責(zé)；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助；3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立性和客觀(guān)性。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身原因造成合同履行障礙或損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.2責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定；2.如無(wú)特殊約定，第三方的責(zé)任限額不超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用；3.第三方在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)時(shí)，如因不可抗力等原因造成損失，不承擔(dān)賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1職責(zé)劃分1.甲乙雙方按照本合同規(guī)定各自履行合同義務(wù)；2.第三方按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，不參與甲乙雙方的合同義務(wù)履行；3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方之間的爭(zhēng)議不發(fā)表意見(jiàn)。19.2權(quán)利劃分1.甲乙雙方享有本合同規(guī)定的權(quán)利；2.第三方享有合作協(xié)議中約定的權(quán)利；3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，不享有甲乙雙方之間的權(quán)利。19.3責(zé)任劃分1.甲乙雙方按照本合同規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；2.第三方按照合作協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方之間的責(zé)任劃分不承擔(dān)責(zé)任。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件1.合同履行完畢；2.雙方協(xié)商一致終止第三方介入；3.第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2第三方介入的終止程序1.雙方通知第三方終止介入；2.第三方應(yīng)在收到終止通知后，按照合作協(xié)議規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；3.甲乙雙方按照本合同規(guī)定繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工入職登記表詳細(xì)要求：包含員工的基本信息、入職日期、合同期限、崗位信息等。說(shuō)明：此附件用于記錄員工的基本信息和入職情況。2.附件二：勞動(dòng)合同詳細(xì)要求：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，詳細(xì)列明雙方的權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：此附件是本合同的核心部分，明確了甲乙雙方在合同期間的權(quán)利和義務(wù)。3.附件三：合作協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，確保合同履行。4.附件四：勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定詳細(xì)要求：列舉公司內(nèi)部的工作紀(jì)律和規(guī)定。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范員工的行為，維護(hù)公司秩序。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確員工的保密義務(wù)和違反保密協(xié)議的責(zé)任。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。6.附件六：勞動(dòng)保障措施詳細(xì)要求：列舉公司為員工提供的勞動(dòng)保障措施，如社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。說(shuō)明：此附件用于保障員工的合法權(quán)益。7.附件七：違約行為記錄詳細(xì)要求：記錄員工違反合同規(guī)定的行為和相應(yīng)的處罰措施。說(shuō)明：此附件用于監(jiān)督和記錄員工的違約行為。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1員工未按時(shí)到崗或擅自離崗；1.2員工違反工作紀(jì)律，如遲到、早退、曠工等；1.3員工損壞公司財(cái)產(chǎn)或設(shè)備；1.4員工泄露公司機(jī)密信息；1.5員工違反保密協(xié)議；1.6員工違反勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的嚴(yán)重程度；2.2違約行為對(duì)合同履行的影響；2.3違約行為是否給公司造成經(jīng)濟(jì)損失。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1員工未按時(shí)到崗，經(jīng)警告無(wú)效，給予警告處分；3.2員工損壞公司設(shè)備，根據(jù)損失程度，要求賠償；3.3員工泄露公司機(jī)密信息，解除勞動(dòng)合同，并依法追究其法律責(zé)任。全文完。2024年度建筑員工與建筑公司關(guān)于勞動(dòng)懲罰的合同1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2法定代表人1.3注冊(cè)地址1.4聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1項(xiàng)目名稱(chēng)2.2項(xiàng)目地點(diǎn)2.3項(xiàng)目規(guī)模2.4工程概況3.勞動(dòng)懲罰的范圍和標(biāo)準(zhǔn)3.1懲罰行為3.2懲罰方式3.3懲罰額度4.勞動(dòng)懲罰的執(zhí)行程序4.1懲罰通知4.2懲罰期限4.3懲罰異議處理5.勞動(dòng)懲罰的撤銷(xiāo)和終止5.1撤銷(xiāo)條件5.2終止條件6.勞動(dòng)懲罰的記錄和保存6.1記錄方式6.2保存期限7.違約責(zé)任7.1違約行為7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約金計(jì)算8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同的生效、變更和解除9.1生效條件9.2變更程序9.3解除條件10.合同的終止和解除10.1終止條件10.2解除條件11.合同的解除和終止后的處理11.1財(cái)務(wù)結(jié)算11.2資料移交11.3其他處理事項(xiàng)12.違約賠償12.1賠償范圍12.2賠償方式12.3賠償額度13.合同的解除和終止后的后續(xù)事宜13.1人員安置13.2工程交接13.3其他后續(xù)事宜14.合同的其他條款14.1保密條款14.2法律適用14.3爭(zhēng)議解決14.4其他條款第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1雙方名稱(chēng)建筑公司名稱(chēng)：__________建筑員工姓名：__________1.2法定代表人建筑公司法定代表人：__________建筑員工代理人：__________1.3注冊(cè)地址建筑公司注冊(cè)地址：__________建筑員工居住地址：__________1.4聯(lián)系方式建筑公司聯(lián)系電話(huà)：__________建筑員工聯(lián)系電話(huà)：__________2.合同標(biāo)的2.1項(xiàng)目名稱(chēng)：__________2.2項(xiàng)目地點(diǎn)：__________2.3項(xiàng)目規(guī)模：__________2.4工程概況：__________3.勞動(dòng)懲罰的范圍和標(biāo)準(zhǔn)3.1懲罰行為（1）擅自離崗或未按時(shí)到崗；（2）違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響工程進(jìn)度；（3）工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)；（4）違反安全操作規(guī)程；（5）其他經(jīng)雙方認(rèn)定應(yīng)受勞動(dòng)懲罰的行為。3.2懲罰方式（1）口頭警告；（2）書(shū)面警告；（3）罰款；（4）降職或解除勞動(dòng)合同。3.3懲罰額度（1）首次違規(guī)：罰款____元；（2）第二次違規(guī)：罰款____元，并給予書(shū)面警告；（3）第三次違規(guī)：罰款____元，并給予降職或解除勞動(dòng)合同。4.勞動(dòng)懲罰的執(zhí)行程序4.1懲罰通知建筑公司應(yīng)在發(fā)現(xiàn)員工違規(guī)行為后的____個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式向員工發(fā)出懲罰通知。4.2懲罰期限員工應(yīng)在收到懲罰通知后的____個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)懲罰提出異議或接受懲罰。4.3懲罰異議處理若員工對(duì)懲罰提出異議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可提交勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。5.勞動(dòng)懲罰的撤銷(xiāo)和終止5.1撤銷(xiāo)條件（1）建筑公司發(fā)現(xiàn)懲罰決定有誤；（2）員工申訴合理，經(jīng)調(diào)查確認(rèn)；（3）雙方協(xié)商一致。5.2終止條件（1）員工離職；（2）合同解除或終止；（3）其他經(jīng)雙方認(rèn)定應(yīng)終止勞動(dòng)懲罰的情形。6.勞動(dòng)懲罰的記錄和保存6.1記錄方式建筑公司應(yīng)將勞動(dòng)懲罰的決定、執(zhí)行情況、撤銷(xiāo)和終止情況等記錄在案。6.2保存期限勞動(dòng)懲罰記錄應(yīng)保存____年。7.違約責(zé)任7.1違約行為（1）建筑公司未按時(shí)支付工資；（2）建筑公司未按規(guī)定提供勞動(dòng)保護(hù)；（3）建筑員工未按規(guī)定履行工作職責(zé)；（4）其他經(jīng)雙方認(rèn)定應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任的行為。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）建筑公司違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（2）建筑員工違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）雙方違約，應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3違約金計(jì)算（1）建筑公司違約，按每日____元計(jì)算違約金；（2）建筑員工違約，按每日____元計(jì)算違約金。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至__________仲裁委員會(huì)仲裁。9.合同的生效、變更和解除9.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2變更程序任何一方要求變更本合同條款，應(yīng)書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面協(xié)議后生效。9.3解除條件（1）本合同約定的解除條件成就；（2）雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。10.合同的終止和解除后的處理10.1終止條件本合同約定的終止條件成就；10.2解除條件本合同約定的解除條件成就；10.3財(cái)務(wù)結(jié)算合同終止或解除后，雙方應(yīng)立即進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、罰款等款項(xiàng)的結(jié)算。10.4資料移交合同終止或解除后，雙方應(yīng)將各自持有的與本合同相關(guān)的資料予以移交。10.5其他處理事項(xiàng)合同終止或解除后，雙方應(yīng)妥善處理剩余的工程事務(wù)，確保工程順利進(jìn)行。11.違約賠償11.1賠償范圍（1）因一方違約導(dǎo)致另一方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失；（2）因一方違約導(dǎo)致另一方遭受的間接經(jīng)濟(jì)損失；（3）雙方約定的其他賠償事項(xiàng)。11.2賠償方式違約方應(yīng)支付賠償金，賠償金數(shù)額由雙方協(xié)商確定或由法院判決。11.3賠償額度賠償額度應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和違約程度確定，但不得超過(guò)合同總金額的____%。12.合同的解除和終止后的后續(xù)事宜12.1人員安置合同解除或終止后，建筑公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和雙方約定對(duì)員工進(jìn)行安置。12.2工程交接合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照工程實(shí)際情況進(jìn)行工程交接，確保工程質(zhì)量和安全。12.3其他后續(xù)事宜雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他后續(xù)事宜，包括但不限于債務(wù)清償、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等。13.合同的其他條款13.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.3爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.合同的簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署日期為_(kāi)___年____月____日。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為_(kāi)_________。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定義與范圍1.1第三方是指在合同執(zhí)行過(guò)程中，因特定需求或服務(wù)提供而介入的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、保險(xiǎn)公司等。1.2第三方的介入應(yīng)本著公平、公正、自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。2.第三方的責(zé)任與義務(wù)2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其合同約定的職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。2.2第三方應(yīng)保守合同秘密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。2.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，若因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方的責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類(lèi)型、合同約定和行業(yè)慣例確定。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中予以確認(rèn)。4.第三方介入的額外條款及說(shuō)明4.1第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。4.2第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容（1）第三方的名稱(chēng)、地址和法定代表人；（2）第三方介入的目的和范圍；（3）第三方介入的期限和方式；（4）第三方的責(zé)任和義務(wù)；（5）第三方責(zé)任限額；（6）違約責(zé)任；（7）爭(zhēng)議解決；（8）協(xié)議的生效和終止。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲方的劃分（1）甲方與第三方之間的溝通和協(xié)調(diào)由甲方負(fù)責(zé)；（2）甲方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息；（3）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。5.2第三方與乙方的劃分（1）乙方與第三方之間的溝通和協(xié)調(diào)由乙方負(fù)責(zé)；（2）乙方應(yīng)向第三方提供必要的資料和信息；（3）乙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。5.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任（1）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求；（2）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的服務(wù)質(zhì)量，確保工程順利進(jìn)行；（3）若因第三方原因?qū)е鹿こ萄诱`或質(zhì)量不合格，甲乙雙方有權(quán)追究第三方的責(zé)任。6.第三方介入的變更與解除6.1第三方介入的變更甲乙雙方可協(xié)商一致變更第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容，但需書(shū)面通知第三方。6.2第三方介入的解除（1）若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議；（2）若第三方提出解除協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)解除事宜。7.第三方介入的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，甲乙雙方可提交有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)解決。8.第三方介入的生效與終止8.1第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的終止條件（1）第三方介入?yún)f(xié)議約定的終止條件成就；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入?yún)f(xié)議；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：合同簽訂雙方的基本信息表要求：詳細(xì)列出甲乙雙方的名稱(chēng)、法定代表人、注冊(cè)地址、聯(lián)系方式等基本信息。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于補(bǔ)充合同中的基本信息。2.附件二：合同標(biāo)的明細(xì)表要求：詳細(xì)列出合同標(biāo)的的項(xiàng)目名稱(chēng)、地點(diǎn)、規(guī)模、工程概況等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確合同標(biāo)的的具體內(nèi)容。3.附件三：勞動(dòng)懲罰標(biāo)準(zhǔn)及程序表要求：詳細(xì)列出勞動(dòng)懲罰的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行程序、撤銷(xiāo)和終止條件等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于補(bǔ)充合同中的勞動(dòng)懲罰相關(guān)內(nèi)容。4.附件四：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)信息表要求：詳細(xì)列出爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的名稱(chēng)、地址、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于明確爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)的詳細(xì)信息。5.附件五：合同變更、解除和終止情況表要求：詳細(xì)記錄合同變更、解除和終止的情況，包括原因、日期、處理結(jié)果等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于補(bǔ)充合同中的變更、解除和終止相關(guān)內(nèi)容。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方介入?yún)f(xié)議的內(nèi)容，包括第三方的名稱(chēng)、職責(zé)、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件作為合同附件，用于補(bǔ)充合同中的第三方介入相關(guān)內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲乙雙方未按時(shí)履行合同約定的義務(wù)；1.2甲乙雙方違反合同約定的保密義務(wù)；1.3第三方未履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失；1.4甲乙雙方未按約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算；1.5甲乙雙方未按約定進(jìn)行資料移交；1.6甲乙雙方未按約定進(jìn)行人員安置和工程交接。2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度；2.2違約行為對(duì)甲乙雙方造成的損失；2.3違約行為的可預(yù)見(jiàn)性；2.4違約行為的主觀(guān)過(guò)錯(cuò)程度。3.違約責(zé)任示例說(shuō)明：3.1甲乙雙方未按時(shí)支付工資，導(dǎo)致員工生活困難，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。3.2第三方未按約定進(jìn)行工程監(jiān)理，導(dǎo)致工程質(zhì)量不合格，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.3甲乙雙方未按約定進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付賠償金。全文完。2024年度建筑員工與建筑公司關(guān)于勞動(dòng)懲罰的合同2本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同終止條件1.5合同期限2.勞動(dòng)懲罰的定義2.1勞動(dòng)懲罰的含義2.2勞動(dòng)懲罰的范圍2.3勞動(dòng)懲罰的種類(lèi)3.勞動(dòng)懲罰的條件3.1違反勞動(dòng)紀(jì)律3.2違反操作規(guī)程3.3違反公司規(guī)定3.4嚴(yán)重影響公司利益的行為4.勞動(dòng)懲罰的實(shí)施4.1懲罰的依據(jù)4.2懲罰的決定程序4.3懲罰的具體措施4.4懲罰的執(zhí)行期限5.勞動(dòng)懲罰的申訴與處理5.1申訴的權(quán)利5.2申訴的程序5.3申訴的處理結(jié)果6.勞動(dòng)懲罰的記錄與保存6.1記錄的內(nèi)容6.2記錄的保存期限6.3記錄的查閱權(quán)限7.勞動(dòng)懲罰的解除7.1解除的條件7.2解除的程序7.3解除的后果8.合同解除后的相關(guān)事宜8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.2工作交接8.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移9.違約責(zé)任9.1違約的定義9.2違約責(zé)任的形式9.3違約責(zé)任的承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的方式10.2爭(zhēng)議解決的期限10.3爭(zhēng)議解決的管轄法院11.法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1法律適用原則11.2爭(zhēng)議管轄法院12.合同附件12.1附件一：勞動(dòng)紀(jì)律12.2附件二：操作規(guī)程12.3附件三：公司規(guī)定13.合同的簽署與生效13.1簽署日期13.2生效日期13.3生效條件14.其他約定事項(xiàng)14.1合同的變更14.2合同的補(bǔ)充14.3合同的解釋第一部分：合同如下：第一條合同基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：建筑公司乙方：建筑員工1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年X月X日。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同終止條件（1）合同期限屆滿(mǎn)；（2）因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程或公司規(guī)定，經(jīng)甲方?jīng)Q定解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。1.5合同期限本合同期限為自2024年X月X日至2025年X月X日。第二條勞動(dòng)懲罰的定義2.1勞動(dòng)懲罰的含義勞動(dòng)懲罰是指甲方對(duì)乙方因違反勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程或公司規(guī)定，采取的扣除工資、罰款、調(diào)離崗位等懲罰措施。2.2勞動(dòng)懲罰的范圍（1）遲到、早退、擅自離崗；（2）違反操作規(guī)程，造成安全事故或損失；（3）違反公司規(guī)定，損害公司利益；（4）其他嚴(yán)重影響公司利益的行為。2.3勞動(dòng)懲罰的種類(lèi)（1）扣除工資；（2）罰款；（3）調(diào)離崗位；（4）解除勞動(dòng)合同。第三條勞動(dòng)懲罰的條件3.1違反勞動(dòng)紀(jì)律乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)甲方核實(shí)后，可采取勞動(dòng)懲罰措施。3.2違反操作規(guī)程乙方違反操作規(guī)程，造成安全事故或損失，經(jīng)甲方核實(shí)后，可采取勞動(dòng)懲罰措施。3.3違反公司規(guī)定乙方違反公司規(guī)定，損害公司利益，經(jīng)甲方核實(shí)后，可采取勞動(dòng)懲罰措施。3.4嚴(yán)重影響公司利益的行為乙方有嚴(yán)重影響公司利益的行為，經(jīng)甲方核實(shí)后，可采取勞動(dòng)懲罰措施。第四條勞動(dòng)懲罰的實(shí)施4.1懲罰的依據(jù)勞動(dòng)懲罰的依據(jù)為甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程、公司規(guī)定以及相關(guān)法律法規(guī)。4.2懲罰的決定程序（1）甲方在核實(shí)乙方違規(guī)行為后，及時(shí)通知乙方；（2）乙方對(duì)甲方?jīng)Q定有異議的，可在接到通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴；（3）甲方應(yīng)在接到乙方申訴之日起5個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)。4.3懲罰的具體措施（1）扣除工資：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，扣除相應(yīng)工資；（2）罰款：根據(jù)違規(guī)行為的嚴(yán)重程度，處以一定數(shù)額的罰款；（3）調(diào)離崗位：將乙方調(diào)離原崗位，另行安排工作；（4）解除勞動(dòng)合同：嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、操作規(guī)程或公司規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。4.4懲罰的執(zhí)行期限勞動(dòng)懲罰的執(zhí)行期限自甲方作出決定之日起計(jì)算，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。第五條勞動(dòng)懲罰的申訴與處理5.1申訴的權(quán)利乙方對(duì)勞動(dòng)懲罰決定有異議的，享有申訴的權(quán)利。5.2申訴的程序（1）乙方應(yīng)在接到勞動(dòng)懲罰決定通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴；（2）甲方應(yīng)在接到乙方申訴之日起5個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)。5.3申訴的處理結(jié)果甲方在接到乙方申訴后，應(yīng)重新核實(shí)情況，并根據(jù)實(shí)際情況作出最終處理決定。第六條勞動(dòng)懲罰的記錄與保存6.1記錄的內(nèi)容（1）違規(guī)行為的時(shí)間、地點(diǎn)、情節(jié)；（2）勞動(dòng)懲罰措施的具體內(nèi)容；（3）申訴情況及處理結(jié)果。6.2記錄的保存期限勞動(dòng)懲罰記錄應(yīng)保存至合同終止后5年。6.3記錄的查閱權(quán)限勞動(dòng)懲罰記錄僅限于甲方相關(guān)人員查閱，未經(jīng)乙方同意，不得向第三方泄露。第八條勞動(dòng)懲罰的解除7.1解除的條件（1）乙方在勞動(dòng)懲罰期間表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方考核認(rèn)定，可解除勞動(dòng)懲罰；（2）乙方在勞動(dòng)懲罰期間因工作需要，經(jīng)甲方同意，可解除勞動(dòng)懲罰；（3）勞動(dòng)懲罰期限已滿(mǎn)，自動(dòng)解除。7.2解除的程序（1）甲方在決定解除勞動(dòng)懲罰前，應(yīng)向乙方告知解除原因；（2）乙方對(duì)解除決定有異議的，可在接到通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出申訴；（3）甲方應(yīng)在接到乙方申訴之日起5個(gè)工作日內(nèi)作出答復(fù)。7.3解除的后果解除勞動(dòng)懲罰后，甲方應(yīng)恢復(fù)乙方的原工資待遇，并按相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第九條合同解除后的相關(guān)事宜8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（1）因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）因乙方原因解除合同，甲方不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2工作交接（1）乙方應(yīng)在合同解除后，按照甲方要求完成工作交接；（2）甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后，辦理相關(guān)手續(xù)。8.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移（1）合同解除后，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理乙方社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)；（2）乙方應(yīng)在接到轉(zhuǎn)移通知后，按照甲方要求配合辦理相關(guān)手續(xù)。第十條違約責(zé)任9.1違約的定義違約是指合同一方未按照合同約定履行義務(wù)的行為。9.2違約責(zé)任的形式（1）賠償損失；（2）支付違約金；（3）繼續(xù)履行合同。9.3違約責(zé)任的承擔(dān)（1）甲方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（2）乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；（3）雙方違約，應(yīng)根據(jù)各自違約情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決的方式爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。10.2爭(zhēng)議解決的期限（1）協(xié)商解決：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)；（2）調(diào)解解決：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)；（3）仲裁解決：自仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)；（4）訴訟解決：自起訴之日起6個(gè)月內(nèi)。10.3爭(zhēng)議解決的管轄法院爭(zhēng)議解決管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十二條法律適用與爭(zhēng)議管轄11.1法律適用原則本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議管轄法院爭(zhēng)議管轄法院為合同簽訂地人民法院。第十三條合同附件12.1附件一：勞動(dòng)紀(jì)律（1）工作時(shí)間與考勤；（2）請(qǐng)假與休假；（3）加班與值班。12.2附件二：操作規(guī)程（1）安全操作規(guī)程；（2）設(shè)備使用規(guī)程；（3）質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。12.3附件三：公司規(guī)定（1）員工行為規(guī)范；（2）獎(jiǎng)懲制度；（3）保密規(guī)定。第十四條其他約定事項(xiàng)13.1合同的變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.2合同的補(bǔ)充本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.3合同的解釋本合同如有歧義，應(yīng)按照公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則進(jìn)行解釋。第二部分：第三方介入后的修正第十四條1.3第三方介入14.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所等。14.2第三方介入的情形（1）合同履行過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，雙方無(wú)法協(xié)商解決；（2）需要對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)或鑒定；（3）需要第三方提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)；（4）法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入的情形。14.3第三方介入的程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同決定是否邀請(qǐng)第三方介入，并確定第三方介入的具體事項(xiàng)；（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方介入的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；（3）第三方介入后，應(yīng)按照甲乙雙方的要求和協(xié)議約定，獨(dú)立、客觀(guān)、公正地履行職責(zé)。第十四條1.4第三方責(zé)任14.4責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂合同時(shí)約定，并在第三方協(xié)議中明確。如無(wú)約定，第三方責(zé)任限額為人民幣X萬(wàn)元。14.5責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致第三方無(wú)法履行職責(zé)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（2）因甲乙雙方提供的信息不準(zhǔn)確、不完整或誤導(dǎo)性信息導(dǎo)致第三方無(wú)法履行職責(zé)的，第三方不承擔(dān)責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因甲乙雙方或其員工的過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。14.6責(zé)任追究（1）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中違反合同約定或法律法規(guī)的，甲乙雙方有權(quán)追究其責(zé)任；（2）第三方違反合同約定或法律法規(guī)，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因自身過(guò)錯(cuò)給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十四條1.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明14.7責(zé)任劃分（1）第三方與甲方的責(zé)任劃分：第三方僅對(duì)甲方負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方的工作成果承擔(dān)最終責(zé)任；（2）第三方與乙方的責(zé)任劃分：第三方僅對(duì)乙方負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方的工作成果承擔(dān)最終責(zé)任；（3）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任劃分：第三方對(duì)甲乙雙方均不直接負(fù)責(zé)，但應(yīng)按照甲乙