2024實(shí)習(xí)生勞動協(xié)議模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024實(shí)習(xí)生勞動協(xié)議模板版本合同目錄一覽第一條協(xié)議范圍與定義1.1實(shí)習(xí)生的定義1.2實(shí)習(xí)期的定義1.3實(shí)習(xí)任務(wù)的定義第二條雙方權(quán)利與義務(wù)2.1企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)2.1.1提供實(shí)習(xí)機(jī)會2.1.2提供培訓(xùn)與指導(dǎo)2.1.3提供實(shí)習(xí)報酬2.2實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.2.1遵守企業(yè)規(guī)章制度2.2.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)2.2.3保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)期的開始與結(jié)束日期3.2實(shí)習(xí)期的延長與縮短第四條實(shí)習(xí)報酬4.1實(shí)習(xí)報酬的金額4.2實(shí)習(xí)報酬的支付方式與時間第五條培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1企業(yè)提供的培訓(xùn)內(nèi)容5.2指導(dǎo)老師的指定與職責(zé)第六條保險與福利6.1實(shí)習(xí)生保險的購買與覆蓋范圍6.2實(shí)習(xí)生享受的福利第七條企業(yè)與實(shí)習(xí)生的溝通7.1定期溝通會議的安排7.2溝通內(nèi)容的記錄與反饋第八條實(shí)習(xí)生的評價與反饋8.1實(shí)習(xí)生的工作評價標(biāo)準(zhǔn)8.2評價結(jié)果的反饋方式與時間第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約的情形與責(zé)任9.2企業(yè)違約的情形與責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議的解決方式10.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)與適用法律第十一條合同的變更與解除11.1合同變更的條件與程序11.2合同解除的條件與程序第十二條合同的終止12.1合同終止的條件12.2合同終止后的相關(guān)事宜第十三條保密協(xié)議13.1保密信息的定義13.2保密義務(wù)的期限第十四條適用法律與爭議解決14.1適用法律的確定14.2爭議解決的方式與地點(diǎn)第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1實(shí)習(xí)生的定義實(shí)習(xí)生是指在大學(xué)或其他高等教育機(jī)構(gòu)在讀，由企業(yè)提供實(shí)習(xí)機(jī)會進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的學(xué)生。1.2實(shí)習(xí)期的定義實(shí)習(xí)期是指實(shí)習(xí)生在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的時間段，自實(shí)習(xí)生開始實(shí)習(xí)之日起至合同約定的實(shí)習(xí)期結(jié)束之日止。1.3實(shí)習(xí)任務(wù)的定義實(shí)習(xí)任務(wù)是指企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為實(shí)習(xí)生安排的與實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)相關(guān)的日常工作。第二條雙方權(quán)利與義務(wù)2.1企業(yè)的權(quán)利與義務(wù)2.1.1提供實(shí)習(xí)機(jī)會企業(yè)應(yīng)提供實(shí)習(xí)機(jī)會給實(shí)習(xí)生，使實(shí)習(xí)生能夠在實(shí)際工作環(huán)境中學(xué)習(xí)和成長。2.1.2提供培訓(xùn)與指導(dǎo)企業(yè)應(yīng)為實(shí)習(xí)生提供必要的培訓(xùn)與指導(dǎo)，幫助實(shí)習(xí)生更好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)。2.1.3提供實(shí)習(xí)報酬企業(yè)應(yīng)按照約定的報酬標(biāo)準(zhǔn)向?qū)嵙?xí)生支付實(shí)習(xí)期間的報酬。2.2實(shí)習(xí)生的權(quán)利與義務(wù)2.2.1遵守企業(yè)規(guī)章制度實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從企業(yè)管理。2.2.2完成實(shí)習(xí)任務(wù)實(shí)習(xí)生應(yīng)按照企業(yè)的安排，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，提高自身的實(shí)踐能力。2.2.3保護(hù)企業(yè)的商業(yè)機(jī)密實(shí)習(xí)生應(yīng)對企業(yè)在實(shí)習(xí)期間提供的商業(yè)機(jī)密予以嚴(yán)格保密，不得泄露給第三方。第三條實(shí)習(xí)期限3.1實(shí)習(xí)期的開始與結(jié)束日期實(shí)習(xí)期的開始日期為雙方約定的開始實(shí)習(xí)的日期，結(jié)束日期為雙方約定的實(shí)習(xí)期結(jié)束的日期。3.2實(shí)習(xí)期的延長與縮短實(shí)習(xí)期在雙方同意的情況下可以延長或縮短，具體延長或縮短的時間需雙方協(xié)商確定。第四條實(shí)習(xí)報酬4.1實(shí)習(xí)報酬的金額實(shí)習(xí)報酬的標(biāo)準(zhǔn)為實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的企業(yè)內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)。4.2實(shí)習(xí)報酬的支付方式與時間實(shí)習(xí)報酬采用月結(jié)方式支付，每月25日前支付上月實(shí)習(xí)報酬。第五條培訓(xùn)與指導(dǎo)5.1企業(yè)提供的培訓(xùn)內(nèi)容企業(yè)將為實(shí)習(xí)生提供與實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)，包括業(yè)務(wù)知識、技能培訓(xùn)等。5.2指導(dǎo)老師的指定與職責(zé)企業(yè)將為實(shí)習(xí)生指定指導(dǎo)老師，指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)對實(shí)習(xí)生的日常工作進(jìn)行指導(dǎo)與監(jiān)督。第六條保險與福利6.1實(shí)習(xí)生保險的購買與覆蓋范圍企業(yè)為實(shí)習(xí)生購買實(shí)習(xí)生綜合保險，保險范圍包括意外傷害、疾病等。6.2實(shí)習(xí)生享受的福利實(shí)習(xí)生在企業(yè)實(shí)習(xí)期間，可享受企業(yè)提供的相關(guān)福利，如員工食堂、免費(fèi)班車等。第八條實(shí)習(xí)生的評價與反饋8.1實(shí)習(xí)生的工作評價標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊合作等方面，制定實(shí)習(xí)生評價標(biāo)準(zhǔn)。8.2評價結(jié)果的反饋方式與時間企業(yè)應(yīng)在實(shí)習(xí)期結(jié)束前，將實(shí)習(xí)生的評價結(jié)果以書面形式反饋給實(shí)習(xí)生。第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約的情形與責(zé)任如實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)合同，應(yīng)支付企業(yè)違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。9.2企業(yè)違約的情形與責(zé)任如企業(yè)未按約定提供實(shí)習(xí)機(jī)會或報酬，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第十條爭議解決10.1爭議的解決方式如雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2仲裁或訴訟的地點(diǎn)與適用法律雙方同意將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟，適用我國法律。第十一條合同的變更與解除11.1合同變更的條件與程序如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同解除的條件與程序如雙方同意解除合同，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十二條合同的終止12.1合同終止的條件實(shí)習(xí)期結(jié)束、實(shí)習(xí)生畢業(yè)或?qū)嵙?xí)生提前終止合同，均可導(dǎo)致合同終止。12.2合同終止后的相關(guān)事宜合同終止后，實(shí)習(xí)生應(yīng)按照企業(yè)要求辦理離職手續(xù)，企業(yè)應(yīng)支付實(shí)習(xí)生應(yīng)得的報酬和福利。第十三條保密協(xié)議13.1保密信息的定義保密信息是指企業(yè)在實(shí)習(xí)期間向?qū)嵙?xí)生提供的、不為公眾所知的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。13.2保密義務(wù)的期限實(shí)習(xí)生的保密義務(wù)自實(shí)習(xí)期開始之日起計算，至實(shí)習(xí)期結(jié)束之日起兩年內(nèi)有效。第十四條適用法律與爭議解決14.1適用法律的確定本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決的方式與地點(diǎn)如雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，訴訟地點(diǎn)為合同簽訂地人民法院。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)生簡歷附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書附件三：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計劃附件四：實(shí)習(xí)任務(wù)書附件五：實(shí)習(xí)生考核表附件六：保密協(xié)議附件七：實(shí)習(xí)生保險購買合同附件八：實(shí)習(xí)生工資發(fā)放明細(xì)表附件詳細(xì)要求和說明：附件一：實(shí)習(xí)生簡歷要求提供實(shí)習(xí)生的個人基本信息、教育背景、專業(yè)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。附件二：實(shí)習(xí)崗位說明書詳細(xì)說明實(shí)習(xí)崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時間等。附件三：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計劃詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的企業(yè)培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)時間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)講師等。附件四：實(shí)習(xí)任務(wù)書詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間需要完成的任務(wù)，包括任務(wù)目標(biāo)、任務(wù)要求、任務(wù)時間表等。附件五：實(shí)習(xí)生考核表用于評估實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)，包括工作質(zhì)量、工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力等。附件六：保密協(xié)議詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生需保密的信息范圍、保密期限、保密義務(wù)等。附件七：實(shí)習(xí)生保險購買合同詳細(xì)說明實(shí)習(xí)生保險的保險范圍、保險金額、保險費(fèi)用等。附件八：實(shí)習(xí)生工資發(fā)放明細(xì)表詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的工資構(gòu)成、工資支付時間、工資支付方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)合同2.企業(yè)未按約定提供實(shí)習(xí)機(jī)會或報酬3.實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議4.企業(yè)未履行培訓(xùn)與指導(dǎo)義務(wù)6.企業(yè)未支付實(shí)習(xí)報酬責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.實(shí)習(xí)生提前終止實(shí)習(xí)合同，應(yīng)支付企業(yè)違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。示例說明：如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期未滿提前離職，需支付企業(yè)1000元作為違約金。2.企業(yè)未按約定提供實(shí)習(xí)機(jī)會或報酬，應(yīng)支付實(shí)習(xí)生違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。示例說明：如企業(yè)未按約定支付實(shí)習(xí)生工資，需支付實(shí)習(xí)生5000元作為違約金。3.實(shí)習(xí)生違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任雙方協(xié)商確定。示例說明：如實(shí)習(xí)生泄露企業(yè)商業(yè)機(jī)密，需賠償企業(yè)10000元作為違約金。4.企業(yè)未履行培訓(xùn)與指導(dǎo)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任雙方協(xié)商確定。示例說明：如企業(yè)未按約定提供培訓(xùn)，需支付實(shí)習(xí)生5000元作為違約金。6.企業(yè)未支付實(shí)習(xí)報酬，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體責(zé)任雙方協(xié)商確定。示例說明：如企業(yè)未按約定支付實(shí)習(xí)生工資，需支付實(shí)習(xí)生5000元作為違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指在大學(xué)或其他高等教育機(jī)構(gòu)在讀，由企業(yè)提供實(shí)習(xí)機(jī)會進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)的學(xué)生。2.實(shí)習(xí)期：指實(shí)習(xí)生在企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)的時間段，自實(shí)習(xí)生開始實(shí)習(xí)之日起至合同約定的實(shí)習(xí)期結(jié)束之日止。3.實(shí)習(xí)任務(wù)：指企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，為實(shí)習(xí)生安排的與實(shí)習(xí)生所學(xué)專業(yè)相關(guān)的日常工作。4.違約金：指違約方按照合同約定或法律規(guī)定，向守約方支付的賠償金。5.保密協(xié)議：指雙方約定對特定信息予以保密的協(xié)議，違反保密協(xié)議需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.適用法律：指本合同的簽訂、效力、解釋、履