2024年全新勞務派遣合同模板版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年全新勞務派遣合同模板版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞務派遣單位）1.3勞動者（派遣員工）第二條：勞務派遣崗位及人數(shù)2.1崗位名稱及職責2.2派遣員工人數(shù)第三條：派遣期限3.1合同期限3.2延長合同的條件和程序第四條：勞動者的派遣和使用4.1乙方向甲方提供勞動者的承諾4.2甲方對勞動者的使用和管理第五條：勞動者的工資和福利5.1工資標準及支付方式5.2福利保障第六條：社會保險和公積金6.1社會保險的繳納6.2公積金的繳納和管理第七條：勞動者的培訓和發(fā)展7.1培訓計劃7.2職業(yè)發(fā)展通道第八條：勞動者的勞動保護和勞動條件8.1勞動保護措施8.2勞動條件保障第九條：違約責任9.1甲乙雙方的違約責任9.2違約賠償方式第十條：爭議解決10.1爭議解決方式10.2仲裁或訴訟地點及適用法律第十一條：合同的變更和解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件及程序第十二條：保密條款12.1保密內容12.2保密期限及泄露后的處理第十三條：合同的生效、無效及終止13.1合同生效條件13.2合同無效及終止條件第十四條：其他約定14.1雙方的其他補充約定14.2附件（如有）第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指根據(jù)本合同約定，接受乙方派遣的勞動者提供工作崗位，并按照約定向乙方支付派遣服務費用的企業(yè)或組織。1.2乙方（勞務派遣單位）是指根據(jù)本合同約定，向甲方提供勞動者，并按照約定收取派遣服務費用的企業(yè)或組織。1.3勞動者（派遣員工）是指根據(jù)本合同約定，由乙方派遣至甲方工作，并接受甲方管理和支付工資的員工。第二條：勞務派遣崗位及人數(shù)2.1崗位名稱及職責：乙方應根據(jù)甲方的需求，派遣具備相應技能和資質的勞動者到甲方指定的崗位工作。具體崗位名稱、職責及任職要求，詳見附件。2.2派遣員工人數(shù)：根據(jù)甲方的需求，乙方向甲方派遣的員工總數(shù)不得超過附件中約定的人數(shù)。第三條：派遣期限3.1合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自2024年1月1日至2029年12月31日。3.2延長合同的條件和程序：如雙方同意延長合同，應于合同到期前____個月簽訂書面延長協(xié)議，并按照約定辦理相關手續(xù)。第四條：勞動者的派遣和使用4.1乙方向甲方提供勞動者的承諾：乙方承諾向甲方提供具備良好素質和職業(yè)操守的勞動者，并確保勞動者的技能和資質符合甲方崗位要求。4.2甲方對勞動者的使用和管理：甲方有權根據(jù)實際工作需要，對乙方派遣的勞動者進行工作分配、管理和考核。乙方應積極配合甲方的管理工作，確保勞動者的正常工作秩序。第五條：勞動者的工資和福利5.1工資標準及支付方式：乙方向甲方派遣的勞動者的工資標準，按照甲方所在地區(qū)相同或者相近崗位的市場工資水平確定。工資支付方式為每月____日之前，以銀行轉賬方式支付給勞動者。5.2福利保障：甲方應按照國家法律法規(guī)和公司制度，為乙方派遣的勞動者提供相應的福利保障，包括但不限于社會保險、公積金等。第六條：社會保險和公積金6.1社會保險的繳納：甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方派遣的勞動者繳納社會保險費。具體繳費標準和比例，按照國家和地方政策執(zhí)行。6.2公積金的繳納和管理：甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方派遣的勞動者繳納住房公積金。甲方應負責管理和監(jiān)督公積金賬戶，確保勞動者的公積金權益得到保障。第七條：勞動者的培訓和發(fā)展7.1培訓計劃：甲方應根據(jù)乙方派遣勞動者的崗位需求和職業(yè)發(fā)展需要，制定培訓計劃，并提供相應的培訓機會。7.2職業(yè)發(fā)展通道：甲方應為乙方派遣的勞動者提供公平的職業(yè)發(fā)展機會，包括晉升、調崗等。同時，甲方應為指導和培養(yǎng)乙方派遣勞動者，提供必要的協(xié)助和支持。第八條：勞動者的勞動保護和勞動條件8.1勞動保護措施：甲方應按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方派遣的勞動者提供必要的勞動保護措施，包括但不限于勞動安全、健康保護、勞動防護用品等。8.2勞動條件保障：甲方應保障乙方派遣的勞動者享有合法的勞動條件，包括工作環(huán)境、工作時間、休息休假等，符合國家法律法規(guī)和公司制度的要求。第九條：違約責任9.1甲乙雙方的違約責任：如甲乙雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。具體違約賠償金額和方式，雙方可另行協(xié)商確定。9.2違約賠償方式：違約方應按照實際損失金額向守約方支付賠償金。賠償金不足以彌補損失的，違約方還應承擔相應的違約責任。第十條：爭議解決10.1爭議解決方式：如甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2仲裁或訴訟地點及適用法律：雙方同意選擇____市（或區(qū)）有管轄權的法院進行訴訟，并適用中華人民共和國法律。第十一條：合同的變更和解除11.1合同變更條件：如甲乙雙方同意變更本合同的內容，應簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方蓋章確認。11.2合同解除條件及程序：如甲乙雙方同意解除本合同，應簽訂書面解除協(xié)議，并按照約定辦理相關手續(xù)。第十二條：保密條款12.1保密內容：甲乙雙方在履行本合同過程中，涉及的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，應予以保密。12.2保密期限及泄露后的處理：保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。如發(fā)生泄露，泄露方應承擔相應的法律責任。第十三條：合同的生效、無效及終止13.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同無效及終止條件：如本合同的任何條款違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定，該條款無效，但不影響其他條款的效力。本合同履行完畢后，自動終止。第十四條：其他約定14.1雙方的其他補充約定：甲乙雙方在履行本合同過程中，如有其他需要約定的內容，可另行簽訂書面補充協(xié)議。14.2附件（如有）：本合同附件包括雙方確認的崗位需求、工資標準、培訓計劃等文件。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：崗位需求確認表詳細要求和說明：本附件列出了甲方對乙方派遣勞動者的具體崗位需求，包括崗位職責、任職要求、工作條件等。乙方應根據(jù)甲方提供的崗位需求，派遣符合要求的勞動者。附件二：工資標準及支付方式確認表詳細要求和說明：本附件明確了乙方派遣勞動者的工資標準，包括基本工資、獎金、津貼等，以及工資支付方式和時間。乙方應按照附件中的規(guī)定，按時支付勞動者的工資。附件三：培訓計劃確認表詳細要求和說明：本附件規(guī)定了甲方為乙方派遣勞動者提供的培訓計劃，包括培訓內容、培訓時間、培訓地點等。甲方應根據(jù)附件中的安排，組織實施培訓，并確保乙方派遣勞動者參加。附件四：社會保險及公積金繳納確認表詳細要求和說明：本附件列出了甲方為乙方派遣勞動者繳納的社會保險費和住房公積金的具體項目和標準。甲方應按照附件中的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費和住房公積金。附件五：勞動保護及勞動條件確認表詳細要求和說明：本附件明確了甲方為乙方派遣勞動者提供的勞動保護措施和勞動條件，包括勞動安全、健康保護、勞動防護用品等。甲方應根據(jù)附件中的規(guī)定，提供符合要求的勞動保護措施和勞動條件。附件六：違約行為及責任認定確認表詳細要求和說明：本附件詳細列出了合作中可能出現(xiàn)的違約行為及相應的責任認定標準。雙方應嚴格按照附件中的規(guī)定，履行合同義務，避免違約行為的發(fā)生。附件七：法律名詞及解釋確認表詳細要求和說明：本附件列出了本合同中涉及的法律名詞及其解釋，以便雙方在履行合同時，對相關法律名詞有清晰的理解和界定。雙方應根據(jù)附件中的解釋，正確理解和應用相關法律名詞。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按照約定向乙方支付派遣服務費用。2.乙方未按照約定向甲方提供符合要求的勞動者。3.甲方未按照約定提供培訓和發(fā)展機會給乙方派遣的勞動者。4.甲方未按照約定提供勞動保護和勞動條件給乙方派遣的勞動者。5.甲方未按照約定繳納社會保險費和住房公積金給乙方派遣的勞動者。違約責任認定標準：1.違約方應承擔實際損失的賠償責任。2.違約方應按照違約金的方式支付賠償金，違約金金額雙方可另行協(xié)商確定。3.違約方應承擔因違約所產生的其他費用，如訴訟費、仲裁費等。示例說明：如甲方未按照約定向乙方支付派遣服務費用，甲方應承擔乙方因未支付費用而產生的損失，并支付相應的違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.用人單位：指根據(jù)本合同約定，接受乙方派遣的勞動者提供工作崗位，并按照約定向乙方支付派遣服務費用的企業(yè)或組織。2.勞務派遣單位：指根據(jù)本合同約定，向甲方提供勞動者，并按照約定收取派遣服