2024年實習生聘用協(xié)議樣本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年實習生聘用協(xié)議樣本版本合同目錄一覽1.實習生聘用協(xié)議1.1定義與術(shù)語解釋1.2聘用期限1.3實習崗位與職責1.4實習生的權(quán)利與義務1.5實習報酬1.6保險與福利1.7工作時間與休息休假1.8培訓與考核1.9解除或終止協(xié)議的條件1.10違約責任1.11爭議解決方式1.12適用法律與司法管轄1.13雙方簽字蓋章1.14附件第一部分：合同如下：1.實習生聘用協(xié)議1.1定義與術(shù)語解釋1.1.1實習生：指被甲方聘用，在甲方實習期間，尚未取得畢業(yè)證書的學生。1.1.4實習期：指實習生按照本協(xié)議約定，在甲方進行實習的時間段。1.2聘用期限1.2.1本協(xié)議有效期限自實習生到達甲方實習地點之日起至實習生離開甲方實習地點之日止。1.2.2實習期限由甲乙雙方在協(xié)議中約定，最長不超過六個月。1.3實習崗位與職責1.3.1甲方應根據(jù)乙方的專業(yè)背景、實習意向及公司需求，為乙方安排合適的實習崗位。1.3.2實習生應遵守公司的規(guī)章制度，按照甲方的要求，完成實習期間的工作任務。1.3.3甲方應對實習生進行必要的業(yè)務培訓和安全教育。1.4實習生的權(quán)利與義務1.4.1實習生有權(quán)按照約定獲得實習報酬，有權(quán)在實習期間享有法定休假。1.4.2實習生應遵守國家法律法規(guī)，尊重甲方企業(yè)的規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密。1.4.3實習生在實習期間應遵守職業(yè)道德，不得利用甲方資源進行非法活動。1.5實習報酬1.5.1甲方應按照雙方的約定，向?qū)嵙暽Ц秾嵙晥蟪辍?.5.2實習報酬的標準、支付時間和方式由甲乙雙方在協(xié)議中約定。1.5.3實習生在實習期間，因特殊原因需要提前解除協(xié)議的，甲方有權(quán)按比例支付實習報酬。1.6保險與福利1.6.1甲方應為實習生辦理實習期間的人身意外傷害保險。1.6.2實習生在實習期間，享有與公司員工同等的培訓、學習機會。1.6.3甲方應在實習期間為實習生提供必要的工作條件和環(huán)境。1.7工作時間與休息休假1.7.1實習生的工作時間應遵守甲方的規(guī)定，不超過每日8小時，每周40小時。1.7.2實習生在實習期間享有法定節(jié)假日休息，如需加班，應按國家規(guī)定支付加班費。1.8培訓與考核1.8.1甲方應對實習生進行業(yè)務技能培訓，幫助實習生更好地完成實習任務。1.8.2甲方應對實習生的工作表現(xiàn)進行定期考核，對表現(xiàn)優(yōu)秀的實習生給予表彰和獎勵。1.9解除或終止協(xié)議的條件1.9.1在實習期間，如甲方因業(yè)務需要，可以提前解除或終止協(xié)議。1.9.2在實習期間，如實習生有嚴重違反甲方規(guī)章制度、失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除協(xié)議。1.9.3實習期屆滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議，本協(xié)議自行終止。1.10違約責任1.10.1如甲方未按約定支付實習報酬，應向?qū)嵙暽Ц哆`約金。1.10.2如實習生未按約定完成實習任務，甲方有權(quán)要求實習生支付違約金。1.11爭議解決方式1.11.1對于本協(xié)議的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。1.11.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.12適用法律與司法管轄1.12.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。1.12.2本協(xié)議的簽訂地為甲方所在地，甲乙雙方均受該地人民法院的司法管轄。1.13雙方簽字蓋章1.13.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。1.13.2本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。1.14附件1.14.1本協(xié)議附件包括：實習生簡歷、實習崗位描述、實習計劃安排等。2.實習生的管理2.1乙方的管理2.1.1實習生應遵守甲方的考勤制度，按照甲方規(guī)定的時間上下班。2.1.2實習生應按期向乙方匯報實習工作進展和遇到的問題。2.1.3實習生在實習期間應保持通訊暢通，以便甲方和乙方聯(lián)系。2.2甲方的管理2.2.1甲方應為實習生提供必要的工作條件和環(huán)境，包括辦公設施、培訓資源等。2.2.2甲方應監(jiān)督實習生遵守公司的各項規(guī)章制度，確保實習生的實習工作順利進行。2.2.3甲方應對實習生的實習成果和表現(xiàn)進行定期評估，并提供反饋。3.知識產(chǎn)權(quán)3.1甲方擁有實習生在實習期間所完成的工作成果的所有權(quán)和使用權(quán)。3.2未經(jīng)甲方書面同意，實習生不得以任何形式對外發(fā)表、使用或披露實習期間的工作成果。3.3實習生在實習期間所使用的甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等，應予以嚴格保密。4.保密協(xié)議4.1實習生應簽署保密協(xié)議，承諾在實習期間和解除協(xié)議后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.2保密協(xié)議應明確保密信息的范圍、保密期限和保密義務等。4.3如實習生違反保密協(xié)議，應承擔相應的法律責任。5.解除或終止協(xié)議的條件5.1甲方提前解除或終止協(xié)議的，應提前通知乙方，并支付實習生相應的實習報酬。5.2乙方提前解除或終止協(xié)議的，應向甲方說明理由，并承擔相應的違約責任。5.3協(xié)議解除或終止后，實習生應立即停止實習工作，歸還甲方提供的辦公設施等。6.違約責任6.1甲方未按約定支付實習報酬的，應向?qū)嵙暽Ц哆`約金。6.2實習生未按約定完成實習任務的，甲方有權(quán)要求實習生支付違約金。6.3甲乙雙方違反協(xié)議的其他約定，應承擔相應的違約責任。7.爭議解決方式7.1對于本協(xié)議的爭議，雙方應友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.適用法律與司法管轄8.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2本協(xié)議的簽訂地為甲方所在地，甲乙雙方均受該地人民法院的司法管轄。9.雙方簽字蓋章9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。10.附件10.1本協(xié)議附件包括：實習生簡歷、實習崗位描述、實習計劃安排等。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生簡歷：詳細記錄實習生的個人信息、教育背景、專業(yè)技能等。2.實習崗位描述：明確實習生的崗位職責、工作內(nèi)容、工作地點等。3.實習計劃安排：詳細規(guī)劃實習生的實習周期、培訓計劃、工作任務等。4.保密協(xié)議：明確保密信息的范圍、保密期限和保密義務等。5.考勤記錄：記錄實習生的出勤情況、請假記錄、加班記錄等。6.培訓記錄：記錄實習生在實習期間接受的培訓內(nèi)容、培訓時間等。7.考核評估表：對實習生的工作表現(xiàn)進行定期評估的表格。8.工資條：記錄實習生實習期間的工資、獎金等報酬信息。9.保險單據(jù)：證明甲方為實習生購買的人身意外傷害保險的單據(jù)。附件的詳細要求和說明：1.實習生簡歷：簡歷應包括實習生的姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能、實習意向等信息。2.實習崗位描述：崗位描述應明確實習生的崗位職責、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等信息。3.實習計劃安排：實習計劃應包括實習期的開始和結(jié)束日期、實習任務的分配、培訓計劃的安排等信息。4.保密協(xié)議：保密協(xié)議應明確保密信息的范圍（如技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等）、保密期限（如解除協(xié)議后一定期限內(nèi)）和保密義務（如不得對外披露、使用或披露保密信息）等信息。5.考勤記錄：考勤記錄應詳細記錄實習生的出勤情況（如上班時間、下班時間、請假時間等）、請假記錄（如請假原因、請假時間等）和加班記錄（如加班時間、加班原因等）等信息。6.培訓記錄：培訓記錄應詳細記錄實習生在實習期間接受的培訓內(nèi)容（如培訓課程、培訓講師等）和培訓時間（如培訓開始時間、培訓結(jié)束時間等）等信息。7.考核評估表：考核評估表應包括實習生的工作表現(xiàn)評價、工作成果、工作態(tài)度等方面的評估內(nèi)容。8.工資條：工資條應詳細記錄實習生實習期間的工資（如基本工資、獎金等）和報酬信息。9.保險單據(jù)：保險單據(jù)應包括保險的種類、保險金額、保險期限等信息。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方未按約定支付實習報酬的，應向?qū)嵙暽Ц哆`約金。示例說明：如果甲方未能按時支付實習報酬，則需向?qū)嵙暽Ц兑欢ǖ倪`約金作為賠償。2.實習生未按約定完成實習任務的，甲方有權(quán)要求實習生支付違約金。示例說明：如果實習生未能完成約定的實習任務，則需向甲方支付一定的違約金作為賠償。3.甲乙雙方違反協(xié)議的其他約定，應承擔相應的違約責任。示例說明：如果甲乙雙方違反協(xié)議的其他約定，例如甲方未能提供約定的培訓資源，乙方未能提供約定的實習崗位等，則需承擔相應的違約責任。說明三：法律名詞及解釋：1.實習生：指被甲方聘用，在甲方實習期間，尚未取得畢業(yè)證書的學生。4.實習期：指實習生按照本協(xié)議約定，在甲方進行實習的時間段。5.實習報酬：指甲方根據(jù)本協(xié)議約定，向?qū)嵙暽Ц兜膱蟪辍?.保險：指甲方為實習生購買的人身意外傷害保險。7.保密信息：指不為公眾