2024年中介機構外派勞務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年中介機構外派勞務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景2.1項目名稱2.2項目地點2.3項目周期3.勞務派遣人員信息3.1勞務派遣人員姓名3.2勞務派遣人員性別3.3勞務派遣人員年齡3.4勞務派遣人員身份證號碼3.5勞務派遣人員學歷3.6勞務派遣人員專業(yè)4.勞務派遣人員工作內容4.1工作職責4.2工作任務4.3工作要求5.工作時間及班次安排5.1工作時間5.2班次安排5.3調休制度6.工資及福利待遇6.1基本工資6.2獎金及補貼6.3社會保險及公積金6.4節(jié)假日及年假7.工作條件及安全7.1工作環(huán)境7.2安全生產(chǎn)7.3健康檢查8.合同期限及終止條件8.1合同期限8.2終止條件8.3終止程序9.違約責任及處理9.1違約責任9.2違約處理9.3違約賠償10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同附件12.1相關證件及證明12.2其他附件13.合同生效及變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同解除條件14.其他約定事項14.1不可抗力14.2法律法規(guī)14.3合同解釋權第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[中介機構名稱]乙方：[外派勞務人員姓名]1.2合同雙方地址甲方地址：[中介機構地址]乙方地址：[外派勞務人員住址]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[中介機構聯(lián)系電話及電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[外派勞務人員聯(lián)系電話及電子郵箱]第二條合同簽訂背景2.1項目名稱[具體項目名稱]2.2項目地點[具體項目地址]2.3項目周期[項目開始日期]至[項目結束日期]第三條勞務派遣人員信息3.1勞務派遣人員姓名[外派勞務人員姓名]3.2勞務派遣人員性別[外派勞務人員性別]3.3勞務派遣人員年齡[外派勞務人員出生年月]3.4勞務派遣人員身份證號碼[外派勞務人員身份證號碼]3.5勞務派遣人員學歷[外派勞務人員學歷]3.6勞務派遣人員專業(yè)[外派勞務人員專業(yè)]第四條勞務派遣人員工作內容4.1工作職責[具體工作職責描述]4.2工作任務[具體工作任務描述]4.3工作要求[具體工作要求描述]第五條工作時間及班次安排5.1工作時間[每天工作時間]小時，每周工作[具體天數(shù)]，每月工作[具體天數(shù)]。5.2班次安排[具體班次安排描述，如：白班、夜班、輪班等]5.3調休制度[具體調休制度描述，如：調休時間、調休程序等]第六條工資及福利待遇6.1基本工資[基本工資金額及支付周期]6.2獎金及補貼[獎金種類、金額及支付條件]6.3社會保險及公積金[社會保險及公積金繳納比例及繳費方式]6.4節(jié)假日及年假[節(jié)假日安排及年假天數(shù)]第七條工作條件及安全7.1工作環(huán)境[工作環(huán)境要求，如：溫度、濕度、噪音等]7.2安全生產(chǎn)[安全生產(chǎn)要求，如：安全培訓、安全設施等]7.3健康檢查[定期健康檢查要求及時間]第八條合同期限及終止條件8.1合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，期限為[具體合同期限，如：一年]。8.2終止條件8.2.1合同期滿自然終止；8.2.2任何一方違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后[具體期限，如：30日]內仍未糾正的；8.2.3發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致認定無法繼續(xù)履行的；8.2.4法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止條件。8.3終止程序8.3.1一方提出終止合同，應提前[具體期限，如：30日]書面通知對方；8.3.2雙方應在收到終止合同通知后[具體期限，如：7日]內，就終止后的有關事宜達成協(xié)議。第九條違約責任及處理9.1違約責任9.1.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任；9.1.2違約方應向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。9.2違約處理9.2.1違約方應在收到違約通知后[具體期限，如：15日]內支付違約金；9.2.2若違約金不足以彌補守約方損失的，守約方有權要求違約方賠償損失。9.3違約賠償9.3.1違約賠償數(shù)額由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定；9.3.2若協(xié)商不成，可向合同約定的仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條保密條款10.1保密內容[具體保密內容，如：項目商業(yè)秘密、客戶信息等]10.2保密期限[保密期限，如：合同有效期內及終止后[具體年限]]。10.3違約責任10.3.1任何一方違反保密條款，應承擔相應的違約責任；10.3.2違約方應賠償守約方因此遭受的損失。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式本合同爭議應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機構名稱]仲裁。11.2爭議解決機構[具體仲裁機構名稱]11.3爭議解決程序[仲裁機構的爭議解決程序描述]第十二條合同附件12.1相關證件及證明[合同附件清單，如：身份證復印件、學歷證書等]12.2其他附件[其他相關附件清單]第十三條合同生效及變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意；13.2.2合同變更應以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。13.3合同解除條件13.3.1發(fā)生本合同第八條規(guī)定的終止條件；13.3.2雙方協(xié)商一致解除合同。第十四條其他約定事項14.1不可抗力14.1.1不可抗力事件包括：自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等；14.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。14.2法律法規(guī)本合同簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.3合同解釋權本合同的解釋權歸甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義15.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的，因本合同的履行或相關業(yè)務需要，被甲方或乙方邀請或授權參與本合同相關事務的個人、機構或其他實體。15.2第三方介入的范圍1.提供技術支持、咨詢服務；2.承擔部分或全部勞務工作；3.提供財務、法律、人力資源等服務；4.參與合同履行的監(jiān)督和管理。第十六條第三方的責任與權利16.1第三方的責任第三方在本合同中的責任包括但不限于：1.按照合同約定，履行其職責和義務；2.對其提供的服務或勞務承擔相應的責任；3.對其行為造成的損失承擔賠償責任。16.2第三方的權利第三方在本合同中的權利包括但不限于：1.獲得合同約定的報酬；2.要求甲方和乙方按照合同約定提供必要的支持和協(xié)助；3.享有合同規(guī)定的其他權利。第十七條第三方與其他各方的劃分說明17.1責任劃分1.甲方和乙方對第三方提供的服務或勞務質量負責，第三方對自身提供的服務或勞務質量負責；2.第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，由第三方承擔賠償責任；3.第三方在履行職責過程中，因不可抗力或甲方、乙方原因造成損失的，根據(jù)實際情況由相關方承擔。17.2權利劃分1.第三方有權根據(jù)合同約定，向甲方或乙方收取服務費用；2.甲方和乙方有權對第三方提供的服務或勞務進行監(jiān)督，并提出改進意見；3.第三方有權根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方提供必要的支持和協(xié)助。第十八條第三方的責任限額18.1責任限額的定義本合同中“責任限額”是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失時，應當承擔的最高賠償責任金額。18.2責任限額的確定1.第三方的責任限額由雙方在合同中約定，并在合同附件中列明；2.若合同未約定責任限額，則第三方應承擔無限責任。18.3責任限額的適用1.第三方在履行合同過程中，造成甲方或乙方損失的，賠償金額不超過合同約定的責任限額；2.若第三方造成甲方或乙方損失超過責任限額，甲方或乙方有權要求第三方承擔超出部分的責任。第十九條第三方介入的審批程序19.1甲方和乙方在邀請或授權第三方介入前，應進行必要的審查和評估；19.2甲方和乙方應在第三方介入前，與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權利義務；19.3甲方和乙方應在第三方介入前，將第三方介入事宜通知對方，并取得對方的同意。第二十條第三方介入的合同變更20.1第三方介入導致合同內容變更的，應經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議；20.2合同變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1第三方介入引發(fā)的爭議，應通過友好協(xié)商解決；21.2協(xié)商不成的，提交[具體仲裁機構名稱]仲裁或向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同簽訂雙方的身份證明文件要求：提供雙方的有效身份證復印件，加蓋公章。說明：用于證明合同雙方的合法身份。2.勞務派遣人員個人信息及資質證明要求：提供勞務派遣人員的身份證、學歷證書、專業(yè)技術資格證書等復印件，加蓋公章。說明：用于證明勞務派遣人員的身份、資格和能力。3.項目背景資料要求：提供項目立項批文、項目可行性研究報告等復印件，加蓋公章。說明：用于說明項目背景和可行性。4.項目合同及相關協(xié)議要求：提供與項目相關的其他合同和協(xié)議復印件，加蓋公章。說明：用于說明項目涉及的其他合同關系。5.工作計劃及進度安排要求：提供詳細的工作計劃及進度安排，加蓋公章。說明：用于明確工作內容和進度要求。6.工資支付記錄要求：提供工資支付憑證，如銀行轉賬記錄、工資條等。說明：用于證明工資支付情況。7.社會保險及公積金繳納證明要求：提供社會保險及公積金繳納證明，如繳納憑證、個人權益記錄等。說明：用于證明社會保險及公積金的繳納情況。8.安全生產(chǎn)記錄要求：提供安全生產(chǎn)記錄，如安全培訓記錄、安全檢查記錄等。說明：用于證明安全生產(chǎn)措施的實施情況。9.爭議解決協(xié)議要求：提供爭議解決協(xié)議，如仲裁協(xié)議、訴訟協(xié)議等。說明：用于明確爭議解決方式。10.合同變更協(xié)議要求：提供合同變更協(xié)議，加蓋雙方公章。說明：用于證明合同變更的有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按約定支付勞務派遣人員工資責任認定標準：甲方應在約定的時間內支付工資，如逾期支付，應支付違約金，違約金按逾期支付金額的[具體比例]計算。示例說明：若甲方應于每月10日支付工資，但直至每月20日仍未支付，則應支付自10日起至20日的違約金。2.違約行為：乙方未按約定提供必要的工作條件責任認定標準：乙方應確保勞務派遣人員的工作條件符合合同約定，如未提供，乙方應承擔賠償責任。示例說明：若乙方未提供符合合同要求的工作場所，導致勞務派遣人員無法正常工作，乙方應賠償勞務派遣人員因此遭受的損失。3.違約行為：第三方未按約定履行職責責任認定標準：第三方應按合同約定履行職責，如未履行或履行不到位，應承擔違約責任。示例說明：若第三方提供的技術支持服務不符合合同要求，導致項目進度延誤，第三方應承擔相應的賠償責任。4.違約行為：甲方或乙方未按約定通知對方責任認定標準：甲方或乙方應在發(fā)生重大事項時及時通知對方，如未通知，應承擔相應的違約責任。示例說明：若甲方在發(fā)生不可抗力事件時未及時通知乙方，導致乙方無法采取相應措施，甲方應承擔相應的責任。5.違約行為：甲方或乙方擅自變更合同內容責任認定標準：未經(jīng)對方同意，擅自變更合同內容的，應承擔違約責任。示例說明：若甲方未經(jīng)乙方同意，擅自變更工作計劃，導致乙方損失，甲方應承擔賠償責任。全文完。2024年中介機構外派勞務合同1服務內容1.1外派勞務人員的派遣1.2外派勞務人員的崗位職責1.3外派勞務人員的技能要求1.4外派勞務人員的培訓1.5外派勞務人員的考核1.6外派勞務人員的福利待遇1.7外派勞務人員的薪酬結構1.8外派勞務人員的勞動保障1.9外派勞務人員的健康保障1.10外派勞務人員的住宿條件1.11外派勞務人員的交通安排1.12外派勞務人員的通訊保障1.13外派勞務人員的作息時間1.14外派勞務人員的離職手續(xù)合同期限2.1合同的有效期限2.2合同的續(xù)簽與終止2.3合同的解除條件2.4合同的解除程序服務費用3.1服務費用的構成3.2服務費用的支付方式3.3服務費用的結算周期3.4服務費用的調整機制3.5服務費用的違約責任保密條款4.1保密信息的定義4.2保密信息的范圍4.3保密信息的保護措施4.4違反保密條款的責任知識產(chǎn)權5.1知識產(chǎn)權的歸屬5.2知識產(chǎn)權的使用5.3知識產(chǎn)權的保護5.4知識產(chǎn)權的爭議解決違約責任6.1違約行為的定義6.2違約責任的承擔6.3違約金的計算6.4違約金的支付6.5違約責任的豁免爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序7.4爭議解決期限法律適用8.1合同適用的法律8.2法律變更時的處理8.3法律解釋8.4法律適用的爭議解決通知與送達9.1通知的形式9.2通知的內容9.3通知的送達方式9.4通知的送達地址9.5通知的生效時間合同解除10.1合同解除的條件10.2合同解除的程序10.3合同解除后的處理10.4合同解除的效力合同生效11.1合同生效的條件11.2合同生效的時間11.3合同生效的效力合同附件12.1附件的名稱12.2附件的內容12.3附件的效力其他約定13.1其他約定的內容13.2其他約定的效力13.3其他約定的變更合同簽訂14.1合同簽訂的日期14.2合同簽訂的地點14.3合同簽訂的當事人14.4合同簽訂的見證人本合同目錄一覽第一部分：合同如下：第一條服務內容1.1外派勞務人員的派遣本合同項下，甲方應向乙方派遣符合乙方要求的外派勞務人員，乙方接受甲方派遣的勞務人員并對其進行管理。1.2外派勞務人員的崗位職責外派勞務人員應按照甲方的要求，在派遣期間履行其崗位職責，包括但不限于：執(zhí)行甲方的工作任務，遵守甲方的工作紀律，維護甲方的工作秩序。1.3外派勞務人員的技能要求外派勞務人員應具備完成工作任務所需的技能和資質，甲方有權對派遣人員進行必要的技能考核。1.4外派勞務人員的培訓甲方應提供必要的工作培訓，確保外派勞務人員具備履行崗位職責的能力。乙方應配合甲方完成培訓工作。1.5外派勞務人員的考核甲方應對外派勞務人員進行定期考核，考核結果作為評估工作表現(xiàn)和薪酬調整的依據(jù)。1.6外派勞務人員的福利待遇甲方應按照國家有關規(guī)定和行業(yè)標準，為外派勞務人員提供相應的福利待遇。1.7外派勞務人員的薪酬結構外派勞務人員的薪酬由基本工資、崗位工資、績效工資等構成，具體金額由雙方另行約定。1.8外派勞務人員的勞動保障甲方應依法為外派勞務人員繳納社會保險，保障其合法權益。1.9外派勞務人員的健康保障甲方應提供必要的工作條件和健康保障措施，確保外派勞務人員的身體健康。1.10外派勞務人員的住宿條件甲方應提供符合國家標準和行業(yè)規(guī)定的住宿條件，保障外派勞務人員的居住安全。1.11外派勞務人員的交通安排甲方應負責外派勞務人員的交通安排，確保其正常上下班。1.12外派勞務人員的通訊保障甲方應提供必要的通訊設備和服務，保障外派勞務人員的通訊需求。1.13外派勞務人員的作息時間外派勞務人員的作息時間應遵守甲方規(guī)定，確保工作效率。1.14外派勞務人員的離職手續(xù)外派勞務人員離職前，應按照甲方的要求辦理相關離職手續(xù)。第二條合同期限2.1合同的有效期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期限為一年。2.2合同的續(xù)簽與終止合同到期前，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。如一方提出終止合同，應提前一個月書面通知對方。2.3合同的解除條件（1）一方違反合同約定，嚴重損害對方權益；（2）發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行；（3）雙方協(xié)商一致。2.4合同的解除程序一方解除合同時，應書面通知對方，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。第三條服務費用3.1服務費用的構成服務費用包括但不限于：外派勞務人員的工資、社會保險、福利待遇等。3.2服務費用的支付方式服務費用按月支付，乙方應在每月的一個工作日前將費用支付至甲方指定賬戶。3.3服務費用的結算周期服務費用結算周期為一個月。3.4服務費用的調整機制服務費用根據(jù)國家政策、市場行情等因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可進行調整。3.5服務費用的違約責任如乙方未按約定支付服務費用，甲方有權要求乙方支付違約金，并追究其法律責任。第四條保密條款4.1保密信息的定義保密信息是指甲方在履行本合同過程中獲得的涉及商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。4.2保密信息的范圍保密信息包括但不限于：甲方的工作計劃、客戶信息、技術資料、財務數(shù)據(jù)等。4.3保密信息的保護措施乙方應采取合理措施，保護保密信息不被泄露、篡改或損壞。4.4違反保密條款的責任乙方違反保密條款，導致保密信息泄露的，應承擔相應的法律責任。第五條知識產(chǎn)權5.1知識產(chǎn)權的歸屬本合同項下，甲方提供的知識產(chǎn)權歸甲方所有。5.2知識產(chǎn)權的使用乙方在使用甲方知識產(chǎn)權時，應遵守相關法律法規(guī)，不得侵犯第三方權益。5.3知識產(chǎn)權的保護乙方應采取合理措施，保護甲方知識產(chǎn)權不受侵犯。5.4知識產(chǎn)權的爭議解決知識產(chǎn)權爭議應通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第六條違約責任6.1違約行為的定義違約行為是指一方違反合同約定，未履行合同義務或履行合同義務不符合約定的行為。6.2違約責任的承擔違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。6.3違約金的計算違約金的計算方式由雙方另行約定。6.4違約金的支付違約方應在違約行為發(fā)生后立即支付違約金。6.5違約責任的豁免如一方違約是由于不可抗力造成的，經(jīng)證明，違約方可以免除部分或全部違約責任。第七條爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2爭議解決機構協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。7.3爭議解決程序爭議解決程序按照我國相關法律法規(guī)執(zhí)行。7.4爭議解決期限爭議解決期限為自爭議發(fā)生之日起六個月內。第八條法律適用8.1合同適用的法律本合同適用中華人民共和國法律。8.2法律變更時的處理如中華人民共和國法律發(fā)生變更，影響本合同履行，雙方應協(xié)商一致，對本合同進行必要的調整。8.3法律解釋對本合同條款的理解，應依照通常含義進行解釋。8.4法律適用的爭議解決如對本合同的法律適用發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條通知與送達9.1通知的形式通知應以書面形式發(fā)出，包括但不限于：信函、傳真、電子郵件等。9.2通知的內容9.3通知的送達方式9.4通知的送達地址通知的送達地址應為本合同簽訂時雙方提供的地址。9.5通知的生效時間通知自送達之日起生效。第十條合同解除10.1合同解除的條件（1）一方嚴重違反合同約定，給對方造成重大損失；（2）發(fā)生不可抗力事件，致使合同履行成為不可能；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。10.2合同解除的程序一方解除合同時，應提前書面通知對方，并按照合同約定辦理相關手續(xù)。10.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應按照合同約定，妥善處理未履行完畢的義務和責任。10.4合同解除的效力合同解除后，本合同自解除之日起失效。第十一條合同生效11.1合同生效的條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效的時間本合同自合同生效之日起，對雙方具有約束力。11.3合同生效的效力本合同生效后，雙方應嚴格遵守合同約定，履行各自義務。第十二條合同附件12.1附件的名稱本合同的附件包括但不限于：勞務人員名單、工作計劃、保密協(xié)議等。12.2附件的內容附件內容作為本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。12.3附件的效力附件的效力與本合同相同，雙方應共同遵守。第十三條其他約定13.1其他約定的內容本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2其他約定的效力其他約定的效力與本合同相同，雙方應共同遵守。13.3其他約定的變更其他約定的變更，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。第十四條合同簽訂14.1合同簽訂的日期本合同簽訂日期為____年____月____日。14.2合同簽訂的地點本合同簽訂地點為____。14.3合同簽訂的當事人甲方：（名稱）乙方：（名稱）14.4合同簽訂的見證人（如有見證人，應填寫見證人信息）本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第八條第三方定義及范圍8.1第三方定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人或組織，包括但不限于供應商、服務商、咨詢機構、監(jiān)理單位、技術支持單位等。8.2第三方介入范圍第三方介入本合同的范圍包括但不限于：提供勞務、技術支持、咨詢服務、項目管理、工程監(jiān)理等。第九條第三方責任9.1第三方責任限額a)甲方對乙方的賠償責任不超過合同總金額的_____%；b)乙方對甲方的賠償責任不超過合同總金額的_____%。9.1.2第三方責任的具體計算方式和賠償范圍，應根據(jù)相關法律法規(guī)和合同約定執(zhí)行。9.2第三方違約責任9.2.1如第三方違反本合同約定，導致甲乙雙方或任何一方遭受損失的，第三方應承擔相應的違約責任。9.2.2第三方違約責任的承擔方式包括但不限于：賠償損失、支付違約金、承擔其他法律責任。第十條第三方合同簽訂10.1第三方合同簽訂甲乙雙方在需要第三方介入時，應與第三方簽訂獨立的合同，明確雙方的權利和義務。10.2第三方合同內容a)第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；b)第三方的職責和權利；c)第三方的義務和責任；d)第三方的責任限額；e)第三方違約責任的承擔方式；f)合同的有效期限；g)合同的解除條件及程序；h)爭議解決方式。第十一條第三方權利11.1第三方權利a)根據(jù)合同約定獲得報酬；b)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助和配合；c)在履行合同過程中，有權提出合理化建議。第十二條第三方義務12.1第三方義務a)按照合同約定履行職責；b)保證工作質量和服務水平；c)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；d)在合同有效期內，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得將合同權利和義務轉讓給他人。第十三條第三方與其他各方的劃分說明13.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系是基于第三方合同，第三方應向甲方提供勞務、技術支持或咨詢服務。13.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系是基于第三方合同，第三方應向乙方提供勞務、技術支持或咨詢服務。13.3第三方與甲乙雙方的關系第三方與甲乙雙方的關系是基于本合同和第三方合同，第三方應向甲乙雙方提供相應的服務，并遵守雙方的合同約定。第十四條第三方合同變更及終止14.1第三方合同變更如需變更第三方合同，甲乙雙方應與第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出變更。14.2第三方合同終止第三方合同終止的條件和程序應按照合同約定執(zhí)行。合同終止后，第三方應按照約定辦理相關手續(xù)，并承擔相應的責任。第十五條第三方合同爭議解決15.1第三方合同爭議解決第三方合同爭議的解決方式應按照合同約定執(zhí)行。協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。15.2第三方合同爭議處理第三方合同爭議的處理期限為自爭議發(fā)生之日起六個月內。如超過期限未解決，爭議雙方可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞務人員名單詳細要求：列出所有外派勞務人員的姓名、崗位、技能、資質等信息。說明：此附件用于明確外派勞務人員的基本情況和職責。2.工作計劃詳細要求：包括項目進度、人員安排、工作內容、質量要求等。說明：此附件用于指導外派勞務人員的工作，確保項目按計劃進行。3.保密協(xié)議詳細要求：明確保密信息的范圍、保密期限、保密措施等。說明：此附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.薪酬結構明細詳細要求：列出薪酬的構成部分，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。說明：此附件用于明確外派勞務人員的薪酬構成，確保薪酬的透明度。5.社會保險繳納明細詳細要求：列出社會保險的種類、繳納比例、繳納金額等信息。說明：此附件用于證明甲方已為外派勞務人員繳納社會保險，保障其權益。6.住宿條件說明詳細要求：包括住宿地點、住宿設施、衛(wèi)生條件等。說明：此附件用于確保外派勞務人員的住宿條件符合規(guī)定。7.交通安排明細詳細要求：包括交通方式、費用、時間安排等。說明：此附件用于確保外派勞務人員的交通需求得到滿足。8.通訊保障說明詳細要求：包括通訊設備、費用、服務內容等。說明：此附件用于確保外派勞務人員的通訊需求得到保障。9.作息時間表詳細要求：明確外派勞務人員的作息時間，包括工作時間、休息時間等。說明：此附件用于規(guī)范外派勞務人員的工作時間，提高工作效率。10.離職手續(xù)清單詳細要求：列出離職時需辦理的手續(xù)，如歸還物品、結算工資等。說明：此附件用于明確離職時的流程，確保離職手續(xù)的順利進行。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付服務費用；乙方未按約定提供外派勞務人員；第三方未按合同約定履行職責；任何一方泄露保密信息；任何一方違反合同約定的其他行為。2.責任認定標準：甲方未按時支付服務費用，應支付違約金，違約金按未支付金額的_____%計算。乙方未按約定提供外派勞務人員，應賠償甲方因此造成的損失。第三方未按合同約定履行職責，應承擔相應的違約責任，賠償損失。泄露保密信息，泄露方應承擔賠償責任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。違反合同約定的其他行為，應根據(jù)具體情況，由違約方承擔相應責任。3.示例說明：甲方未按時支付服務費用，導致乙方無法正常開展業(yè)務，乙方要求甲方支付違約金，經(jīng)協(xié)商，甲方同意支付違約金人民幣____元。乙方未按約定提供具備相應資質的外派勞務人員，導致甲方項目延誤，乙方應賠償甲方因此造成的損失人民幣____元。第三方在提供技術支持時，因自身原因導致技術故障，影響甲方業(yè)務，第三方應賠償甲方損失人民幣____元。甲方與乙方簽訂保密協(xié)議，乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應賠償甲方損失人民幣____元。全文完。2024年中介機構外派勞務合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同標的及勞務內容2.1勞務項目概述2.2勞務范圍及具體內容2.3勞務期限3.勞務人員派遣3.1派遣人員數(shù)量及要求3.2派遣人員的資格及條件3.3派遣人員的選拔與培訓4.勞務報酬及支付方式4.1勞務報酬計算標準4.2勞務報酬支付時間及方式4.3津補貼及福利待遇5.工作地點及工作時間5.1工作地點5.2工作時間安排5.3假期及調休規(guī)定6.勞動保護與安全6.1勞動保護措施6.2安全生產(chǎn)責任6.3事故處理及賠償7.保密條款7.1保密內容7.2保密期限7.3違約責任8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除或終止后的處理9.違約責任9.1違約行為及認定9.2違約責任承擔9.3違約賠償標準10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構10.3爭議解決費用11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同期限11.3合同續(xù)簽12.其他約定事項12.1知識產(chǎn)權12.2不可抗力12.3其他13.合同附件14.合同簽訂日期及地點第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方的基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：__________甲方法定代表人：__________甲方注冊地址：__________甲方聯(lián)系方式：電話__________，傳真__________，郵箱__________1.2乙方基本信息乙方名稱：__________乙方法定代表人：__________乙方注冊地址：__________乙方聯(lián)系方式：電話__________，傳真__________，郵箱__________第二條合同標的及勞務內容2.1勞務項目概述本合同標的為乙方派遣至甲方處從事__________工作。2.2勞務范圍及具體內容（1）__________（2）__________（3）__________2.3勞務期限本合同勞務期限自____年____月____日至____年____月____日。第三條勞務人員派遣3.1派遣人員數(shù)量及要求（1）具有__________等相關資質或學歷；（2）具備__________等相關工作經(jīng)驗；（3）身體健康，能夠適應崗位要求。3.2派遣人員的資格及條件（1）具有中華人民共和國國籍；（2）年滿18周歲，男性年齡不超過____歲，女性年齡不超過____歲；（3）無違法犯罪記錄；（4）無職業(yè)病及傳染病。3.3派遣人員的選拔與培訓乙方負責選拔符合要求的人員，并進行崗前培訓，確保其具備履行合同所需的基本技能和知識。第四條勞務報酬及支付方式4.1勞務報酬計算標準（1）基本工資：____元/月；（2）崗位工資：____元/月；（3）加班費：按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。4.2勞務報酬支付時間及方式甲方每月____日前支付乙方勞務報酬，支付方式為銀行轉賬。4.3津補貼及福利待遇（1）__________（2）__________（3）__________第五條工作地點及工作時間5.1工作地點乙方派遣至甲方處的人員工作地點為：__________5.2工作時間安排乙方派遣至甲方處的人員工作時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行，每周工作____天，每天工作____小時。5.3假期及調休規(guī)定乙方派遣至甲方處的人員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等假期，具體按國家相關規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護與安全6.1勞動保護措施甲方應為本單位職工提供必要的勞動保護措施，確保乙方派遣人員的人身安全。6.2安全生產(chǎn)責任甲方應建立健全安全生產(chǎn)責任制，加強安全生產(chǎn)管理，確保乙方派遣人員的安全。6.3事故處理及賠償發(fā)生事故時，甲方應立即組織搶救，并按照國家相關規(guī)定進行處理及賠償。第七條保密條款7.1保密內容本合同涉及的保密內容包括但不限于：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）甲方的工作計劃、技術資料、客戶信息等；（3）乙方的工作計劃、技術資料、客戶信息等。7.2保密期限本合同涉及的保密期限自合同簽訂之日起____年內。7.3違約責任如任何一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第一部分：合同如下：第八條合同解除及終止8.1合同解除條件（1）甲方或乙方違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在規(guī)定期限內仍未糾正的；（2）不可抗力事件導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致決定解除合同。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）乙方派遣至甲方處的人員全部完成工作，且甲方無續(xù)簽意愿；（3）甲方或乙方單方面終止合同，需提前____個月書面通知對方。8.3合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，雙方應按照約定結算勞務報酬及費用；（2）乙方應將甲方派遣至乙方處的人員及設備、資料等一并退還甲方；（3）雙方應按照國家相關規(guī)定辦理相關手續(xù)。第九條違約責任9.1違約行為及認定（1）甲方未按時支付勞務報酬；（2）乙方未按約定派遣符合要求的人員；（3）任何一方違反保密條款；（4）任何一方違反合同其他約定。9.2違約責任承擔（1）違反第9.1條款（1）項，甲方應向乙方支付違約金____元；（2）違反第9.1條款（2）項，乙方應向甲方支付違約金____元；（3）違反第9.1條款（3）項，違約方應承擔相應的法律責任，并支付賠償金____元；（4）違反第9.1條款（4）項，違約方應承擔相應的法律責任。9.3違約賠償標準違約賠償標準按實際損失計算，最高不超過合同總金額的____%。第十條爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交__________仲裁委員會仲裁。10.2爭議解決機構爭議解決機構為__________仲裁委員會。10.3爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔，仲裁委員會另有規(guī)定的除外。第十一條合同生效及期限11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同期限本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。11.3合同續(xù)簽如雙方同意，可在合同到期前____個月協(xié)商續(xù)簽。第十二條其他約定事項12.1知識產(chǎn)權本合同涉及的知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方不得侵犯。12.2不可抗力因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任。12.3其他（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。第十三條合同附件（1）人員派遣名單；（2）工作計劃及安排；（3）保密協(xié)議。第十四條合同簽訂日期及地點14.1合同簽訂日期：____年____月____日14.2合同簽訂地點：__________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的，參與合同履行、監(jiān)督、協(xié)調或提供服務的任何個人、組織或實體，包括但不限于中介機構、律師事務所、會計師事務所、監(jiān)理單位等。15.2第三方介入方式（1）甲乙雙方共同聘請；（2）甲方或乙方單方面聘請；（3）根據(jù)合同履行需要，由甲乙雙方協(xié)商聘請。16.第三方責任限額16.1責任限額定義第三方責任限額指第三方在履行合同過程中，因自身過錯或責任導致甲乙雙方損失時，應承擔的最高賠償金額。16.2責任限額確定第三方責任限額應在合同中明確約定，具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同附件中詳細列明。17.第三方責權利17.1第三方權利（1）第三方有權要求甲乙雙方按照合同約定提供必要