2024年建筑行業(yè)勞務派遣協(xié)議模板一

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年建筑行業(yè)勞務派遣協(xié)議模板一本合同目錄一覽第一條勞務派遣協(xié)議主體1.1甲方（派遣單位）名稱及住所1.2乙方（接收單位）名稱及住所1.3丙方（派遣員工）姓名、身份證號碼、住所第二條勞務派遣內容2.1派遣員工崗位及職責2.2派遣員工工作時間2.3派遣員工工作報酬及支付方式第三條派遣員工的管理與培訓3.1甲方應保證派遣員工的質量，對派遣員工進行必要的培訓3.2乙方應按照合同約定對派遣員工進行管理，提供必要的工作條件和培訓第四條派遣員工的工資、福利和社會保險4.1甲方負責支付派遣員工的工資、福利和社會保險4.2乙方應按照合同約定支付甲方派遣員工的工資、福利和社會保險第五條合同的履行期限5.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效5.2合同期滿后，如雙方無異議，自動續(xù)約一年第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任第七條爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，應通過友好協(xié)商解決7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力第九條甲方（派遣單位）9.1單位名稱9.2單位住所9.3單位負責人簽字9.4單位蓋章第十條乙方（接收單位）10.1單位名稱10.2單位住所10.3單位負責人簽字10.4單位蓋章第十一條丙方（派遣員工）11.1姓名11.2身份證號碼11.3住所11.4簽字第十二條合同簽訂日期12.1年月日第十三條合同簽訂地點13.1地點第十四條附件14.1派遣員工簡歷14.2派遣員工相關資格證書14.3其他與本合同有關的文件第一部分：合同如下：第一條勞務派遣協(xié)議主體1.1甲方（派遣單位）名稱：建筑勞務有限公司1.1.1甲方住所：市區(qū)路號1.2乙方（接收單位）名稱：房地產開發(fā)有限公司1.2.1乙方住所：市區(qū)路號1.3丙方（派遣員工）姓名：1.3.1丙方身份證號碼：1.3.2丙方住所：市區(qū)路號第二條勞務派遣內容2.1派遣員工崗位：建筑工人2.2派遣員工工作時間：按照乙方項目實際需求和丙方個人能力進行安排，但每月工作時間不得少于200小時。第三條派遣員工的管理與培訓3.1甲方應保證派遣員工的質量，對派遣員工進行必要的培訓，包括建筑技能培訓、安全知識培訓等。3.2乙方應按照合同約定對派遣員工進行管理，提供必要的工作條件和培訓。第四條派遣員工的工資、福利和社會保險4.1甲方負責支付派遣員工的工資，工資標準為每月人民幣元。4.2甲方負責為派遣員工購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.3乙方應按照合同約定支付甲方派遣員工的工資、福利和社會保險。第五條合同的履行期限5.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同期滿后，如雙方無異議，自動續(xù)約一年。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，向守約方支付違約金，違約金為本合同標的金額的%。6.2因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。第七條爭議解決7.1對于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽字蓋章日期為本合同的生效日期。第九條甲方（派遣單位）9.1單位名稱：建筑勞務有限公司9.2單位住所：市區(qū)路號9.3單位負責人簽字：________________9.4單位蓋章：________________第十條乙方（接收單位）10.1單位名稱：房地產開發(fā)有限公司10.2單位住所：市區(qū)路號10.3單位負責人簽字：________________10.4單位蓋章：________________第十一條丙方（派遣員工）11.1姓名：11.2身份證號碼：11.3住所：市區(qū)路號11.4簽字：________________第十二條合同簽訂日期12.1年月日第十三條合同簽訂地點13.1地點：市區(qū)路號第十四條附件14.1派遣員工簡歷14.2派遣員工相關資格證書14.3其他與本合同有關的文件第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：派遣員工簡歷詳細要求：簡歷應包括派遣員工的個人基本信息、教育背景、工作經歷、技能特長等。附件說明：通過簡歷，雙方可以了解派遣員工的背景和能力，為派遣員工的工作安排和培訓提供依據(jù)。附件2：派遣員工相關資格證書詳細要求：提供派遣員工具備從事相關工作所必需的資格證書的復印件。附件說明：資格證書證明了派遣員工的專業(yè)能力和資格，確保其在乙方項目中能夠勝任工作。附件3：其他與本合同有關的文件詳細要求：包括雙方簽訂的補充協(xié)議、派遣員工的考勤記錄、工作表現(xiàn)評估等。附件說明：這些文件有助于雙方對派遣員工的管理和評估，以及處理合同履行過程中的相關事宜。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付派遣員工的工資、福利和社會保險。2.乙方未按照合同約定提供必要的工作條件和培訓。3.丙方未按照合同約定履行派遣員工的職責，或違反乙方的工作規(guī)定。責任認定標準：1.違約金：對于甲方未按時支付工資、福利和社會保險的情況，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金為本合同標的金額的10%。2.損害賠償：對于因甲方違約導致乙方遭受的損失，乙方有權要求甲方進行賠償。3.解除合同：對于嚴重違約行為，乙方有權解除合同，并要求甲方支付解除合同的違約金。示例說明：如果甲方未按時支付派遣員工的工資，乙方可以要求甲方支付遲延支付的工資作為違約金，并有權要求甲方支付因遲延支付導致的額外損失。說明三：法律名詞及解釋：1.甲方：指建筑勞務有限公司，本合同中的派遣單位。2.乙方：指房地產開發(fā)有限公司，本合同中的接收單位。3.丙方：指，本合同中的派遣員工。4.勞務派遣：指甲方將丙方派遣到乙方工作，丙方在乙方的工作期間，接受甲方的管理和支付工資。5.工資：指丙方在乙方工作期間，甲方按照合同約定支付給丙方的勞動報酬。6.福利：指甲方按照合同約定提供給丙方的福利，包括加班費、休假待遇等。7.社會保險