2024年媒體傳播實習報告3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年媒體傳播實習報告本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生年齡1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生學歷2.實習單位基本信息2.1單位名稱2.2單位地址2.3單位聯(lián)系人2.4聯(lián)系人聯(lián)系方式3.實習崗位與職責3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習期間工作目標4.實習時間與期限4.1實習開始時間4.2實習結束時間4.3實習期限5.實習待遇與薪酬5.1實習期間薪酬標準5.2實習期間福利待遇5.3薪酬支付方式6.實習考核與評價6.1實習考核標準6.2實習考核方式6.3實習考核結果7.實習資料與設備7.1實習單位提供資料與設備7.2實習生個人攜帶資料與設備8.實習期間保密與知識產(chǎn)權8.1實習期間保密要求8.2知識產(chǎn)權歸屬9.實習期間安全與意外9.1實習單位安全責任9.2實習生個人安全責任9.3意外傷害處理10.實習變更與終止10.1實習崗位變更10.2實習期限變更10.3實習終止條件10.4實習終止手續(xù)11.違約責任11.1實習單位違約責任11.2實習生違約責任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構13.合同生效與解除13.1合同生效條件13.2合同解除條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生年齡：20歲1.5實習生學歷：本科2.實習單位基本信息2.1單位名稱：ABC媒體傳播有限公司2.2單位地址：省市區(qū)路號2.3單位聯(lián)系人：3.實習崗位與職責3.1實習崗位名稱：新媒體運營實習生3.2實習崗位職責：3.2.1負責新媒體平臺的日常運營和維護3.2.2參與新內(nèi)容策劃與創(chuàng)作3.2.3跟進數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化運營策略3.2.4協(xié)助完成其他新媒體相關任務3.3實習期間工作目標：3.3.1掌握新媒體運營基本技能3.3.2獨立完成至少一篇新媒體內(nèi)容創(chuàng)作3.3.3參與并優(yōu)化至少一個新媒體運營項目4.實習時間與期限4.1實習開始時間：2024年2月1日4.2實習結束時間：2024年6月30日4.3實習期限：4個月5.實習待遇與薪酬5.1實習期間薪酬標準：每月人民幣3000元5.2實習期間福利待遇：5.2.1提供工作午餐5.2.2享有國家法定節(jié)假日休息5.2.3節(jié)假日加班費按照國家規(guī)定支付5.3薪酬支付方式：每月底前支付上月工資，通過銀行轉賬方式支付6.實習考核與評價6.1實習考核標準：6.1.1考核實習生的工作態(tài)度、團隊協(xié)作能力6.1.2考核實習生的專業(yè)技能和實際操作能力6.1.3考核實習生的創(chuàng)新能力和工作成果6.2實習考核方式：6.2.1定期工作匯報6.2.2項目成果展示6.2.3主管及同事評價6.3實習考核結果：6.3.1優(yōu)秀實習生：實習期間表現(xiàn)突出，獲得實習單位認可6.3.2合格實習生：實習期間表現(xiàn)良好，符合實習要求6.3.3不合格實習生：實習期間表現(xiàn)不佳，無法滿足實習要求7.實習資料與設備7.1實習單位提供資料與設備：7.1.1提供實習生工作所需的電腦、網(wǎng)絡、辦公軟件等7.1.2提供實習期間所需的新媒體運營相關資料7.2實習生個人攜帶資料與設備：7.2.1個人筆記本電腦7.2.2個人工作文件及常用工具8.實習期間保密與知識產(chǎn)權8.1實習期間保密要求：8.1.1實習生在實習期間應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司內(nèi)部信息。8.1.2實習生不得將公司提供的資料、數(shù)據(jù)、技術等用于個人或第三方用途。8.1.3實習生不得在實習期間參與或推動與公司業(yè)務競爭的項目。8.2知識產(chǎn)權歸屬：8.2.1實習生在實習期間創(chuàng)作的作品，除非另有約定，均視為公司財產(chǎn)。8.2.2實習生不得將公司知識產(chǎn)權轉讓、許可或以其他方式授權給第三方。9.實習期間安全與意外9.1實習單位安全責任：9.1.1實習單位應提供符合國家安全標準的實習環(huán)境。9.1.2實習單位應定期對實習生進行安全教育和培訓。9.1.3實習單位應負責實習期間因工作原因導致的意外傷害事故的處理。9.2實習生個人安全責任：9.2.1實習生應遵守實習單位的安全規(guī)定，注意個人安全。9.2.2實習生應如實報告?zhèn)€人健康狀況，避免因健康問題影響工作。9.3意外傷害處理：9.3.1發(fā)生意外傷害時，實習生應立即報告實習單位。9.3.2實習單位應按照國家相關法律法規(guī)和公司規(guī)定處理意外傷害事故。10.實習變更與終止10.1實習崗位變更：10.1.1實習生因個人原因需變更崗位，應提前一個月向實習單位提出申請。10.1.2實習單位根據(jù)工作需要和實習生能力，可同意或拒絕變更崗位申請。10.2實習期限變更：10.2.1實習生因個人原因需變更實習期限，應提前一個月向實習單位提出申請。10.2.2實習單位根據(jù)工作需要和實習生情況，可同意或拒絕變更實習期限申請。10.3實習終止條件：10.3.1實習生嚴重違反實習規(guī)定或公司規(guī)章制度。10.3.2實習生無法滿足實習要求，經(jīng)實習單位評估后決定終止實習。10.4實習終止手續(xù)：10.4.1實習生需向實習單位提交書面終止實習申請。10.4.2實習單位在收到申請后，應在五個工作日內(nèi)辦理實習終止手續(xù)。11.違約責任11.1實習單位違約責任：11.1.1實習單位未按時支付實習生薪酬，應按每日千分之五支付違約金。11.1.2實習單位未提供安全的工作環(huán)境，對實習生造成傷害的，應承擔相應法律責任。11.2實習生違約責任：11.2.1實習生未遵守實習規(guī)定，給實習單位造成損失的，應承擔相應的賠償責任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.1.2如協(xié)商不成，可提交至有管轄權的人民法院訴訟解決。12.2爭議解決機構：12.2.1本合同爭議解決機構為省市區(qū)人民法院。13.合同生效與解除13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽署本合同，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章。13.1.2實習生完成實習單位的入職手續(xù)。13.2合同解除條件：13.2.1本合同約定的解除條件成就。13.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自簽訂之日起至實習期限屆滿之日止有效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或選定的，提供專業(yè)服務、中介、擔?；蚱渌o助服務的獨立實體或個人。15.1.2第三方不包括合同簽訂時的甲方、乙方以及其直接關聯(lián)方。15.2第三方的職責：15.2.1第三方應根據(jù)合同約定，提供專業(yè)、高效的服務。15.2.2第三方應遵守相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。15.2.3第三方應保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權。15.3第三方的權利：15.3.1第三方有權要求甲方和乙方按照合同約定支付服務費用。15.3.2第三方有權要求甲方和乙方提供必要的工作條件和協(xié)助。15.3.3第三方有權要求甲方和乙方在合同履行過程中提供相關資料和信息。15.4第三方的義務：15.4.1第三方應按照合同約定的時間、質量和標準完成工作。15.4.2第三方應承擔因自身原因造成的工作失誤或損害的責任。15.4.3第三方應配合甲方和乙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。16.第三方介入的程序16.1第三方的選任：16.1.1甲乙雙方應共同協(xié)商確定第三方。16.1.2甲乙雙方應確保第三方的資質和能力符合合同要求。16.2第三方的加入：16.2.1第三方加入合同后，應與甲乙雙方簽署附加協(xié)議。16.2.2附加協(xié)議應明確第三方的權利、義務和責任。17.第三方的責任限額17.1第三方的責任限額：17.1.1第三方的責任限額應根據(jù)其提供服務的內(nèi)容、性質和風險進行評估。17.1.2第三方的責任限額應在附加協(xié)議中明確規(guī)定。17.2責任承擔：17.2.1第三方在履行合同過程中發(fā)生的損失，由其自行承擔。17.2.2因第三方原因導致甲方或乙方損失的，第三方應承擔相應的賠償責任。17.2.3第三方責任限額不足以賠償甲方或乙方損失的，甲乙雙方有權向第三方追究超出責任限額的部分。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關系：18.1.1第三方應向甲方負責，確保其提供的服務符合合同要求。18.1.2甲方有權監(jiān)督第三方的服務質量和進度。18.2第三方與乙方的關系：18.2.1第三方應向乙方負責，確保其提供的服務符合合同要求。18.2.2乙方有權監(jiān)督第三方的服務質量和進度。18.3第三方與甲乙雙方的關系：18.3.2第三方應遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權益。19.第三方介入的變更與終止19.1第三方介入的變更：19.1.1甲乙雙方可協(xié)商一致，對第三方介入的內(nèi)容進行調整。19.1.2任何變更均需在附加協(xié)議中予以明確。19.2第三方介入的終止：19.2.1若第三方無法繼續(xù)履行合同，甲乙雙方可協(xié)商一致終止第三方介入。19.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人簡歷要求：真實、完整，包含教育背景、工作經(jīng)驗、技能證書等。說明：用于甲方了解實習生的背景信息。2.實習單位介紹要求：包括公司簡介、業(yè)務范圍、組織架構等。說明：用于實習生了解實習單位的基本情況。3.實習協(xié)議書要求：明確實習崗位、期限、待遇、考核標準等。說明：雙方簽署的正式實習協(xié)議。4.實習計劃要求：詳細列出實習期間的工作任務、時間安排等。說明：用于指導實習生的實習工作。5.實習考核記錄要求：記錄實習生的考核結果、改進措施等。說明：用于評估實習生的實習表現(xiàn)。6.實習報告說明：作為實習生的實習成果展示。7.第三方服務協(xié)議要求：明確第三方提供服務的類型、內(nèi)容、費用等。說明：用于規(guī)范第三方服務的行為。8.第三方服務評價表要求：評估第三方服務的質量、效率等。說明：用于對第三方服務進行監(jiān)督和改進。9.實習期間通訊錄要求：記錄甲乙雙方及第三方的聯(lián)系方式。說明：方便實習期間的聯(lián)系溝通。10.實習期間費用報銷單要求：詳細列出費用項目、金額、用途等。說明：用于報銷實習生在實習期間產(chǎn)生的合理費用。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為：1.1未按時完成實習任務，影響實習進度。1.2違反實習單位的規(guī)章制度，造成不良影響。1.3在實習期間，泄露公司商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權。1.4實習期間，因個人原因造成他人傷害或財產(chǎn)損失。1.5實習期間，擅自離崗或未履行請假手續(xù)。2.實習單位違約行為：2.1未按時支付實習生薪酬。2.2未提供安全的工作環(huán)境，造成實習生傷害。2.3未按照合同約定提供實習資料和設備。2.4未履行保密義務，泄露實習生個人信息。2.5未按照合同約定進行考核，影響實習生權益。3.第三方違約行為：3.1未按約定提供專業(yè)服務。3.2提供的服務質量不符合合同要求。3.3未履行保密義務，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.4提供的服務造成甲方或乙方損失。4.違約責任認定標準：4.1違約行為發(fā)生后，甲乙雙方應及時溝通，協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成，違約方應承擔相應的賠償責任。4.3賠償金額根據(jù)違約行為的嚴重程度、損失大小等因素確定。5.違約責任示例說明：5.1實習生在實習期間因違反公司規(guī)定，泄露公司商業(yè)秘密，甲方要求實習生承擔相應的賠償責任。5.2第三方在提供服務過程中，因操作失誤導致甲方數(shù)據(jù)丟失，甲方要求第三方賠償相應的數(shù)據(jù)恢復費用。5.3實習單位未按時支付實習生薪酬，實習生要求實習單位支付違約金。全文完。2024年媒體傳播實習報告1本合同目錄一覽1.實習生基本信息1.1實習生姓名1.2實習生性別1.3實習生身份證號碼1.4實習生聯(lián)系方式1.5實習生所在院校及專業(yè)2.實習單位基本信息2.1單位名稱2.2單位性質2.3單位地址2.4單位聯(lián)系方式2.5單位負責人3.實習崗位及內(nèi)容3.1實習崗位名稱3.2實習崗位職責3.3實習內(nèi)容3.4實習周期4.實習時間安排4.1實習開始時間4.2實習結束時間4.3實習期間請假規(guī)定5.實習工資及待遇5.1實習工資標準5.2工資發(fā)放方式5.3工資發(fā)放時間5.4其他待遇6.實習考核與評價6.1考核方式6.2評價標準6.3評價結果反饋7.實習期間權益保障7.1安全保障7.2保險保障7.3保密條款8.實習期間注意事項8.1實習生應遵守的紀律8.2實習生應遵守的規(guī)章制度8.3實習生應具備的職業(yè)道德9.實習結束后的工作安排9.1實習生離崗手續(xù)9.2實習生離崗后聯(lián)系方式9.3實習生離崗后的跟進10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止的程序11.違約責任11.1實習生違約責任11.2實習單位違約責任12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑12.2爭議解決機構12.3爭議解決費用13.合同生效及其他13.1合同生效時間13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽訂與簽署14.1合同簽訂地點14.2合同簽署時間14.3合同簽署人第一部分：合同如下：1.實習生基本信息1.1實習生姓名：1.2實習生性別：男1.3實習生身份證號碼：110101199801011.4實習生聯(lián)系方式：139xxxx56781.5實習生所在院校及專業(yè)：北京大學新聞傳播專業(yè)2.實習單位基本信息2.1單位名稱：傳媒有限公司2.2單位性質：有限責任公司2.3單位地址：北京市朝陽區(qū)某路某號2.4單位聯(lián)系方式：010xxxx56782.5單位負責人：3.實習崗位及內(nèi)容3.1實習崗位名稱：新媒體運營實習生3.2實習崗位職責：3.2.1負責新媒體平臺的日常運營管理3.2.2負責內(nèi)容策劃與編輯3.2.3負責粉絲互動與社群管理3.2.4負責數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析3.3實習內(nèi)容：3.3.1學習新媒體運營相關知識3.3.2參與策劃并執(zhí)行新媒體活動3.3.4協(xié)助完成團隊其他相關工作3.4實習周期：2024年6月1日至2024年8月31日4.實習時間安排4.1實習開始時間：2024年6月1日4.2實習結束時間：2024年8月31日4.3實習期間請假規(guī)定：4.3.1實習生需提前3天向實習單位提出請假申請4.3.2請假時長不得超過5天5.實習工資及待遇5.1實習工資標準：每月人民幣2000元5.2工資發(fā)放方式：每月底前通過銀行轉賬支付至實習生指定賬戶5.3工資發(fā)放時間：每月底前5.4其他待遇：5.4.1提供實習期間的工作午餐5.4.2提供實習證明及實習評價6.實習考核與評價6.1考核方式：6.1.1定期考核：每月底進行一次月度考核6.1.2終期考核：實習結束后進行終期考核6.2評價標準：6.2.1工作態(tài)度6.2.2工作能力6.2.3工作成果6.3評價結果反饋：6.3.1考核結果將在考核結束后一周內(nèi)反饋給實習生6.3.2對考核結果有異議的，實習生可在收到反饋后3個工作日內(nèi)向實習單位提出7.實習期間權益保障7.1安全保障：7.1.1實習單位負責實習期間的安全生產(chǎn)管理7.1.2為實習生提供必要的安全防護措施7.2保險保障：7.2.1實習單位為實習生購買意外傷害保險7.2.2實習生需在實習期間自行購買醫(yī)療保險7.3保密條款：7.3.1實習生在實習期間所獲得的商業(yè)秘密和內(nèi)部信息，未經(jīng)實習單位許可，不得泄露給任何第三方7.3.2實習生違反保密條款，實習單位有權依法追究其法律責任8.實習期間注意事項8.1實習生應遵守的紀律：8.1.1遵守國家法律法規(guī)，維護國家利益8.1.2遵守實習單位的規(guī)章制度，服從實習單位的管理8.1.3保守單位秘密，不得泄露工作信息8.2實習生應遵守的規(guī)章制度：8.2.1遵守實習單位的工作時間規(guī)定8.2.2保持工作場所的整潔與衛(wèi)生8.2.3使用單位提供的設備與物品時，應愛護公物8.3實習生應具備的職業(yè)道德：8.3.1誠實守信，廉潔自律8.3.2尊重他人，團結協(xié)作8.3.3謙遜好學，積極進取9.實習結束后的工作安排9.1實習生離崗手續(xù)：9.1.1實習生離崗前需完成所有工作交接9.1.2實習生需歸還單位提供的所有物品9.2實習生離崗后聯(lián)系方式：9.2.1實習生需保持離崗后一定期限的聯(lián)系方式9.2.2實習生聯(lián)系方式變更時需及時通知實習單位9.3實習生離崗后的跟進：9.3.1實習單位對實習生的離崗情況將進行一定期限的跟進9.3.2實習單位有權了解實習生的職業(yè)發(fā)展情況10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1實習生因個人原因提出解除合同10.1.2實習單位因實習生的違紀行為解除合同10.1.3實習單位因特殊情況需要終止實習10.2合同終止條件：10.2.1實習周期屆滿10.2.2實習生因個人原因提前離崗10.2.3實習單位因特殊情況提前終止實習10.3合同解除或終止的程序：10.3.1實習生或實習單位提出解除或終止合同申請10.3.2雙方協(xié)商確定解除或終止合同的具體事宜10.3.3簽訂解除或終止合同的書面協(xié)議11.違約責任11.1實習生違約責任：11.1.1實習生未按約定完成實習任務，實習單位有權要求其承擔違約責任11.1.2實習生違反保密條款，實習單位有權要求其承擔違約責任11.2實習單位違約責任：11.2.1實習單位未按約定支付工資，實習生有權要求其承擔違約責任11.2.2實習單位未按約定提供實習條件，實習生有權要求其承擔違約責任12.爭議解決方式12.1爭議解決途徑：12.1.1雙方協(xié)商解決12.1.2依法向人民法院提起訴訟12.2爭議解決機構：12.2.1雙方可約定爭議解決機構12.2.2如無約定，爭議解決機構為實習單位所在地人民法院12.3爭議解決費用：12.3.1雙方協(xié)商解決爭議，費用由雙方承擔12.3.2依法向人民法院提起訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔13.合同生效及其他13.1合同生效時間：13.1.1自雙方簽字（或蓋章）之日起生效13.2合同附件：13.2.1實習生個人信息表13.2.2實習單位規(guī)章制度13.3合同份數(shù)：13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.合同簽訂與簽署14.1合同簽訂地點：14.1.1傳媒有限公司總部14.2合同簽署時間：14.2.12024年5月20日14.3合同簽署人：14.3.1實習生：14.3.2實習單位代表：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所稱“第三方”是指除甲方（實習單位）和乙方（實習生）以外的，為促成或協(xié)助合同履行而介入合同關系的自然人、法人或其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、擔保方、技術服務提供方等。2.第三方介入情形2.1甲方與乙方協(xié)商一致，同意引入第三方介入本合同關系。2.2第三方介入本合同的目的是為了保障合同履行、提高合同效率或實現(xiàn)其他合法目的。3.第三方責權利3.1第三方的責任：3.1.1第三方應遵守本合同的約定，承擔相應的責任和義務。3.1.2第三方因違約行為給甲方或乙方造成損失的，應承擔賠償責任。3.2第三方的權利：3.2.1第三方有權要求甲方或乙方履行合同義務。3.2.2第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的關系：4.1.1第三方與甲方之間形成委托或服務關系。4.1.2第三方對甲方承擔的責任和義務，由甲方負責監(jiān)督和協(xié)調。4.2第三方與乙方的關系：4.2.1第三方與乙方之間形成委托或服務關系。4.2.2第三方對乙方承擔的責任和義務，由乙方負責監(jiān)督和協(xié)調。4.3第三方與甲方、乙方的關系：4.3.1第三方與甲方、乙方之間形成合同關系，各方應按照合同約定履行各自的權利和義務。4.3.2第三方與甲方、乙方之間發(fā)生爭議，應通過協(xié)商、調解或訴訟等方式解決。5.第三方責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：5.1.1第三方的賠償責任以本合同約定的甲方或乙方實際損失為限。5.1.2如第三方因自身原因導致甲方或乙方損失，超過本合同約定的責任限額，超出部分由第三方自行承擔。6.第三方介入后的額外條款6.1.1甲方應確保第三方的資質和信譽，并對第三方的行為進行監(jiān)督。6.1.2乙方應配合第三方的工作，并承擔第三方因履行合同義務而產(chǎn)生的合理費用。6.2.1第三方應按照本合同的約定，履行相應的責任和義務。6.2.2第三方應尊重甲方和乙方的合法權益，不得損害甲方和乙方的利益。7.第三方介入的程序7.1甲方與乙方協(xié)商一致，確定第三方介入本合同關系。7.2第三方與甲方、乙方簽訂書面協(xié)議，明確各方權利和義務。7.3第三方按照協(xié)議約定，協(xié)助甲方和乙方履行合同義務。8.第三方介入后的合同變更8.1如第三方介入導致本合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。8.2變更后的合同與本合同具有同等法律效力。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入本合同關系后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟或申請仲裁。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習生個人信息表詳細要求：包含實習生姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、所在院校及專業(yè)、家庭住址等基本信息。說明：實習生個人信息表用于甲方了解實習生的基本情況，并作為合同附件之一。2.實習單位規(guī)章制度詳細要求：包含實習單位的工作時間、考勤制度、獎懲規(guī)定、保密制度等規(guī)章制度。說明：實習單位規(guī)章制度用于規(guī)范實習生的實習行為，確保實習過程有序進行。3.實習合同詳細要求：包含實習崗位、實習時間、實習工資、工作內(nèi)容、考核標準、違約責任等條款。說明：實習合同是甲乙雙方權利和義務的約定，是本合同的核心內(nèi)容。詳細要求：包含實習過程中的心得體會、工作成果、遇到的問題及解決方案等。5.第三方協(xié)議詳細要求：包含第三方與甲方、乙方之間的權利義務關系、責任限額等條款。說明：第三方協(xié)議用于明確第三方在本合同關系中的地位和責任，確保合同履行。說明二：違約行為及責任認定：1.實習生違約行為及責任認定：1.1實習生未按時完成實習任務：1.2實習生違反保密條款：責任認定：實習生應承擔相應的違約責任，甲方有權要求實習生賠償損失。示例：實習生泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權要求其賠償損失。2.甲方違約行為及責任認定：2.1甲方未按時支付實習工資：責任認定：甲方應承擔相應的違約責任，實習生有權要求甲方支付拖欠的工資及賠償金。示例：甲方未按時支付實習生工資，實習生有權要求甲方支付拖欠工資及賠償金。2.2甲方未按約定提供實習條件：責任認定：甲方應承擔相應的違約責任，實習生有權要求甲方提供約定的實習條件或賠償損失。示例：甲方未按約定提供工作場所，實習生有權要求甲方提供工作場所或賠償損失。3.第三方違約行為及責任認定：3.1第三方未按約定履行合同義務：責任認定：第三方應承擔相應的違約責任，甲方或乙方有權要求第三方履行合同義務或賠償損失。示例：第三方未按約定提供技術服務，甲方或乙方有權要求第三方履行技術服務或賠償損失。全文完。2024年媒體傳播實習報告2本合同目錄一覽1.實習單位及實習崗位1.1實習單位名稱1.2實習崗位名稱1.3實習部門2.實習時間2.1實習起始日期2.2實習結束日期2.3實習時長3.實習目標3.1熟悉媒體傳播行業(yè)3.2學習媒體傳播技能3.3提升個人綜合素質4.實習內(nèi)容4.1媒體傳播方案制定4.2媒體傳播活動策劃4.3媒體傳播效果評估4.4媒體傳播資源整合5.實習要求5.1遵守實習單位規(guī)章制度5.2積極參與實習單位活動6.實習指導6.1指導老師職責6.2指導老師安排6.3指導老師考核7.實習考核7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3考核結果8.實習待遇8.1實習工資8.2社會保險8.3伙食補貼9.實習協(xié)議解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責任12.合同生效12.1合同簽訂日期12.2合同生效日期12.3合同解除條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構13.3爭議解決費用14.其他約定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：第一條實習單位及實習崗位1.1實習單位名稱：___________1.2實習崗位名稱：___________1.3實習部門：___________第二條實習時間2.1實習起始日期：____年__月__日至____年__月__日2.2實習結束日期：____年__月__日至____年__月__日2.3實習時長：__個月第三條實習目標3.1熟悉媒體傳播行業(yè)的基本運作和流程3.2掌握媒體傳播策劃與執(zhí)行的基本技能3.4培養(yǎng)團隊協(xié)作和溝通協(xié)調的能力3.5了解新媒體傳播的特點與發(fā)展趨勢第四條實習內(nèi)容4.1參與制定媒體傳播方案，包括但不限于市場調研、目標受眾分析、傳播渠道選擇等4.2協(xié)助策劃并執(zhí)行媒體傳播活動，包括活動策劃、物料制作、現(xiàn)場執(zhí)行等4.3參與媒體傳播效果評估，收集反饋信息，提出改進建議4.4協(xié)助整合媒體傳播資源，包括媒體資源對接、活動贊助等4.5參與公司內(nèi)部培訓和學習，提升專業(yè)素養(yǎng)第五條實習要求5.1遵守實習單位的各項規(guī)章制度，服從實習單位的管理和安排5.4遵守職業(yè)道德，保守公司秘密，不得泄露公司信息5.5按時完成實習單位布置的各項工作任務第六條實習指導6.1指導老師職責：負責實習生的日常指導、技能培訓和工作評估6.3指導老師考核：根據(jù)實習生的表現(xiàn)，進行定期考核，考核結果作為實習成績的一部分第七條實習考核7.1考核方式：實習期間，通過工作表現(xiàn)、項目參與度、指導老師評價等綜合方式進行考核7.2考核內(nèi)容：包括但不限于工作態(tài)度、專業(yè)知識、技能應用、團隊協(xié)作等方面7.3考核結果：考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級，考核結果將作為實習生是否繼續(xù)實習的依據(jù)第八條實習待遇8.1實習工資：每月人民幣____元，于每月____日前支付8.2社會保險：實習期間，實習單位按照國家規(guī)定為實習生繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險8.3伙食補貼：每月人民幣____元，作為餐費補助8.4交通補貼：每月人民幣____元，作為上下班交通費用補助8.5實習期間，實習生享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和休息日第九條實習協(xié)議解除9.1.1雙方協(xié)商一致9.1.2實習生因特殊原因提出解除，并經(jīng)實習單位同意9.1.3實習生因實習單位原因無法繼續(xù)實習9.1.4實習生違反實習協(xié)議，經(jīng)實習單位警告后仍不改正9.2解除程序：解除實習協(xié)議需提前____個工作日書面通知對方，并辦理相關手續(xù)9.3解除后果：解除實習協(xié)議后，雙方應按照協(xié)議約定結算實習期間的費用，并歸還公司提供的物品第十條違約責任10.1違約情形：任何一方違反本協(xié)議約定的義務，均構成違約10.2違約責任承擔：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于：10.2.1按照約定支付違約金10.2.2退還已收款項10.2.3恢復或賠償因違約造成的損失10.3違約賠償：違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機構或法院判決第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容：實習生在實習期間知悉的任何商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等11.2保密期限：自本協(xié)議簽訂之日起至____年11.3違約責任：實習生違反保密義務，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失第十二條合同生效12.1合同簽訂日期：____年__月__日12.2合同生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效12.3.1實習期滿12.3.2雙方協(xié)商一致12.3.3因不可抗力導致合同無法履行第十三條爭議解決13.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會仲裁13.2爭議解決機構：____仲裁委員會13.3爭議解決費用：仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外第十四條其他約定14.1不可抗力：因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔責任14.2合同附件：本協(xié)議附件包括但不限于實習任務書、實習考核標準等14.3合同份數(shù)：本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，因提供中介服務、技術支持、咨詢服務等非直接參與合同主體業(yè)務活動的外部機構或個人。1.2第三方包括但不限于中介方、技術服務提供商、法律顧問、審計機構等。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并書面同意第三方參與本合同的履行。2.2第三方介入前，甲方和乙方應確保第三方的資質和能力符合本合同的要求。第三條第三方責任限額3.1第三方在介入本合同履行過程中，因其過錯導致甲方或乙方遭受損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方責任限額由甲方和乙方在合同中約定，未約定的，以實際損失為限。第四條第三方權利和義務4.1第三方有權要求甲方和乙方提供必要的資料和信息，以便其履行中介服務、技術支持、咨詢服務等。4.2第三方應按照甲方和乙方的要求，獨立、公正、客觀地履行職責，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。4.3第三方在履行職責過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失的，應承擔全部或部分賠償責任。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間不存在隸屬關系，第三方的行為不代表甲方或乙方。5.2第三方在履行職責過程中，如需與甲方或乙方進行溝通，應通過甲方或乙方指定的渠道進行。5.3第三方在介入本合同履行過程中，其行為所產(chǎn)生的法律后果由其自行承擔。第六條第三方介入的程序6.1甲方或乙方需向對方提出第三方介入的意向，并提供第三方的相關資料。6.2雙方