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文檔簡介
勞動(dòng)合同的解除與終止及常見爭議問題解析a.勞動(dòng)合同解除的定義①勞動(dòng)合同解除是指勞動(dòng)合同雙方在合同有效期內(nèi),經(jīng)協(xié)商一致或法定事由,提前終止勞動(dòng)合同關(guān)系的行為。②勞動(dòng)合同解除可以是雙方協(xié)商解除,也可以是單方解除。b.勞動(dòng)合同終止的定義①勞動(dòng)合同終止是指勞動(dòng)合同因法定事由或約定事由而自然結(jié)束,勞動(dòng)合同關(guān)系終止。②勞動(dòng)合同終止可以是勞動(dòng)合同到期終止,也可以是因法定事由提前終止。c.勞動(dòng)合同解除與終止的區(qū)別①解除是勞動(dòng)合同關(guān)系提前結(jié)束,而終止是勞動(dòng)合同關(guān)系自然結(jié)束。②解除可以是雙方協(xié)商解除,也可以是單方解除,而終止通常是因法定事由或約定事由。第二條勞動(dòng)合同解除與終止的法定事由a.勞動(dòng)合同解除的法定事由①甲方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度;②乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害;③乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;④乙方被依法追究刑事責(zé)任。b.勞動(dòng)合同終止的法定事由①勞動(dòng)合同期滿;②乙方達(dá)到法定退休年齡;③乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤;④甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商一致,可以提前解除勞動(dòng)合同。c.勞動(dòng)合同解除與終止的程序①甲方提出解除或終止勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方;②乙方接到甲方通知后,應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)給予書面答復(fù);③雙方就解除或終止勞動(dòng)合同達(dá)成一致意見后,應(yīng)當(dāng)簽訂解除或終止勞動(dòng)合同協(xié)議。第三條勞動(dòng)合同解除與終止的補(bǔ)償與賠償a.勞動(dòng)合同解除的補(bǔ)償①甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在甲方工作年限,支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;②經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。b.勞動(dòng)合同終止的賠償①甲方因法定事由提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;②甲方違反法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付乙方賠償金。c.補(bǔ)償與賠償?shù)闹Ц盯偌追綉?yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同解除或終止之日起三十日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金;②乙方應(yīng)當(dāng)在收到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金后,辦理工作交接手續(xù)。第四條常見爭議問題解析a.勞動(dòng)合同解除與終止的爭議①甲方未按照法定程序解除勞動(dòng)合同;②乙方未按照法定程序終止勞動(dòng)合同;③甲方未按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金。b.爭議解決途徑①雙方協(xié)商解決;②勞動(dòng)爭議仲裁;③向人民法院提起訴訟。c.爭議處理結(jié)果①仲裁或法院判決甲方按照法定程序解除或終止勞動(dòng)合同;②甲方按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金;③仲裁或法院判決甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條保密條款a.保密義務(wù)①雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及與協(xié)議相關(guān)的任何信息負(fù)有保密義務(wù);②未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或相關(guān)信息。b.保密期限①本協(xié)議的保密期限自簽訂之日起至勞動(dòng)合同解除或終止后三年。c.違約責(zé)任①如一方違反保密義務(wù),向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或相關(guān)信息,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;②受害方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。第六條其他a.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。b.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。c.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。甲方代表:_____
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