2024年創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊股權(quán)激勵合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊股權(quán)激勵合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同期限2.股權(quán)激勵對象2.1激勵對象范圍2.2激勵對象資格3.股權(quán)激勵方案3.1激勵方式3.2激勵比例3.3激勵條件3.4激勵期限4.股權(quán)授予4.1股權(quán)授予時間4.2股權(quán)授予數(shù)量4.3股權(quán)授予方式5.股權(quán)歸屬5.1股權(quán)所有權(quán)轉(zhuǎn)移5.2股權(quán)限制與義務(wù)6.股權(quán)回購6.1回購條件6.2回購價格6.3回購程序7.股權(quán)變更7.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓7.2股權(quán)繼承7.3股權(quán)分割8.績效考核8.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)8.2績效考核程序8.3績效考核結(jié)果應(yīng)用9.知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)使用10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.合同生效13.1生效條件13.2生效日期14.其他約定14.1通知與送達(dá)14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確甲方對乙方實施股權(quán)激勵的具體方案、條件、期限等，以增強乙方在甲方創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊中的歸屬感和責(zé)任感，促進(jìn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展。1.3合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自股權(quán)激勵方案實施之日起計算。第二條股權(quán)激勵對象2.1激勵對象范圍本合同所涉及的激勵對象為甲方創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊成員，包括但不限于核心員工、技術(shù)骨干、管理人員等。2.2激勵對象資格（1）在甲方工作滿____個月；（2）無重大違紀(jì)違規(guī)行為；（3）對甲方業(yè)務(wù)發(fā)展具有重要作用。第三條股權(quán)激勵方案3.1激勵方式甲方采用限制性股票方式進(jìn)行股權(quán)激勵。3.2激勵比例乙方所獲得的股權(quán)激勵比例根據(jù)其在甲方創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊中的職位、職責(zé)及對公司發(fā)展的貢獻(xiàn)等因素綜合考慮，具體比例為____%。3.3激勵條件（1）在甲方連續(xù)工作滿____個月；（2）完成年度績效考核合格；（3）無重大違紀(jì)違規(guī)行為。3.4激勵期限股權(quán)激勵期限為____年，自股權(quán)授予之日起計算。第四條股權(quán)授予4.1股權(quán)授予時間股權(quán)授予時間分為____期，每期授予時間為____個月。4.2股權(quán)授予數(shù)量每期股權(quán)授予數(shù)量根據(jù)乙方在甲方創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊中的職位、職責(zé)及對公司發(fā)展的貢獻(xiàn)等因素綜合考慮，具體數(shù)量為____股。4.3股權(quán)授予方式股權(quán)授予方式為甲方將授予乙方相應(yīng)比例的股權(quán)，乙方按期獲得相應(yīng)數(shù)量的股權(quán)。第五條股權(quán)歸屬5.1股權(quán)所有權(quán)轉(zhuǎn)移乙方在獲得股權(quán)激勵后，成為甲方公司股東，享有相應(yīng)比例的股權(quán)所有權(quán)。5.2股權(quán)限制與義務(wù)（1）不得擅自轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、抵押或以其他方式處分股權(quán)；（2）不得利用股權(quán)謀取不正當(dāng)利益；（3）不得損害甲方公司利益。第六條股權(quán)回購6.1回購條件（1）乙方離職；（2）乙方嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)；（3）乙方違反本合同約定。6.2回購價格股權(quán)回購價格為乙方獲得股權(quán)時的實際成本價。6.3回購程序股權(quán)回購程序如下：（1）甲方發(fā)出回購?fù)ㄖ?；?）乙方在收到回購?fù)ㄖ骭___日內(nèi)予以答復(fù)；（3）雙方協(xié)商確定回購價格及時間；（4）甲方支付回購款項。第七條股權(quán)變更7.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓（1）乙方離職；（2）乙方因繼承、贈與、司法裁決等原因需要轉(zhuǎn)讓股權(quán)；（3）經(jīng)甲方同意。7.2股權(quán)繼承乙方去世后，其所持股權(quán)可以由其繼承人繼承。7.3股權(quán)分割乙方所持股權(quán)可以按比例分割給其合法繼承人。第八條績效考核8.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)（1）工作業(yè)績：完成工作任務(wù)的效率和質(zhì)量；（2）團(tuán)隊合作：與團(tuán)隊成員的協(xié)作能力和團(tuán)隊貢獻(xiàn)；（3）創(chuàng)新能力：提出創(chuàng)新思路和改進(jìn)措施；（4）客戶滿意度：客戶對乙方服務(wù)的滿意程度。8.2績效考核程序績效考核程序如下：（1）設(shè)定考核周期，一般為每年一次；（2）制定詳細(xì)的考核指標(biāo)和權(quán)重；（3）由上級主管或?qū)ｉT考核小組對乙方進(jìn)行考核；（4）考核結(jié)果反饋給乙方，并提供改進(jìn)建議。8.3績效考核結(jié)果應(yīng)用績效考核結(jié)果將作為股權(quán)激勵的依據(jù)之一，影響股權(quán)激勵的授予數(shù)量和條件。第九條知識產(chǎn)權(quán)9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在公司工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、著作權(quán)等，歸甲方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)使用甲方有權(quán)使用乙方在公司工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，用于公司的正常運營和發(fā)展。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方違反合同約定的股權(quán)激勵條件；（2）乙方違反合同約定的知識產(chǎn)權(quán)使用規(guī)定；（3）乙方泄露公司商業(yè)秘密。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）賠償因違約行為給對方造成的損失；（2）支付違約金；（3）根據(jù)情況，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方返還已獲得的股權(quán)。第十一條合同解除11.1解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方嚴(yán)重違約；（3）出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。11.2解除程序解除合同應(yīng)提前____天書面通知對方，并說明解除理由。解除通知送達(dá)對方后，合同自通知到達(dá)之日起解除。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地的人民法院，適用中華人民共和國法律。第十三條合同生效13.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期本合同生效日期為____年____月____日。第十四條其他約定14.1通知與送達(dá)（1）當(dāng)面交付；（2）郵寄至對方提供的地址；（3）電子郵件。14.2不可抗力如因不可抗力事件導(dǎo)致本合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。14.3合同附件本合同附件包括但不限于績效考核標(biāo)準(zhǔn)、股權(quán)激勵計劃等，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外，為履行本合同或與合同相關(guān)的服務(wù)提供幫助的任何個人、企業(yè)或組織，包括但不限于中介方、審計機構(gòu)、法律顧問、財務(wù)顧問等。第二條第三方介入的條件和程序2.1第三方介入的前提（1）需要專業(yè)服務(wù)以履行合同條款；（2）合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，需要第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁；（3）雙方認(rèn)為有必要引入第三方以保障合同履行的其他情形。2.2第三方介入的程序（1）甲方或乙方提出引入第三方的需求；（2）雙方共同確定第三方的資質(zhì)和角色；（3）與第三方簽訂相關(guān)服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等；（4）第三方根據(jù)協(xié)議開展相關(guān)工作。第三條第三方的責(zé)任和權(quán)利3.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定和協(xié)議條款，履行其職責(zé)，確保提供的服務(wù)符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求；（2）第三方對因其過失導(dǎo)致的合同違約或損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方在介入過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和商業(yè)道德。3.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議收取合理的服務(wù)費用；（2）第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)在合同執(zhí)行過程中提出合理意見和建議。第四條第三方與其他各方的劃分4.1職責(zé)劃分（1）甲方負(fù)責(zé)合同的履行，包括但不限于股權(quán)激勵的實施、績效考核的執(zhí)行等；（2）乙方負(fù)責(zé)自身職責(zé)的履行，包括但不限于參與股權(quán)激勵、完成工作目標(biāo)等；（3）第三方負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方履行合同。4.2費用承擔(dān)（1）第三方服務(wù)的費用由甲方和乙方按照協(xié)議約定分擔(dān)；（2）如第三方服務(wù)導(dǎo)致合同違約或損失，相關(guān)費用由責(zé)任方承擔(dān)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方責(zé)任限額（1）第三方因其過失導(dǎo)致的合同違約或損失，其責(zé)任限額由協(xié)議約定，最高不超過____萬元；（2）如第三方責(zé)任超過責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方共同承擔(dān)。5.2責(zé)任認(rèn)定（1）第三方責(zé)任認(rèn)定依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和協(xié)議條款；（2）責(zé)任認(rèn)定過程中，甲方和乙方應(yīng)積極配合第三方進(jìn)行調(diào)查和處理。第六條第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件（1）合同履行完畢；（2）爭議得到解決；（3）雙方協(xié)商一致；（4）出現(xiàn)不可抗力事件。6.2第三方介入的終止程序（1）甲方或乙方提出終止第三方介入的請求；（2）雙方確認(rèn)終止原因；（3）終止第三方介入，并解除與第三方的服務(wù)協(xié)議。第七條本合同的修改和補充7.1本合同的修改和補充（1）本合同如有修改或補充，經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力；（2）補充協(xié)議的簽訂應(yīng)遵循本合同的相關(guān)條款。7.2通知義務(wù)（1）任何一方對合同進(jìn)行修改或補充，應(yīng)及時通知其他各方；（2）未及時通知導(dǎo)致其他方遭受損失的，由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.股權(quán)激勵計劃書詳細(xì)說明股權(quán)激勵方案的具體內(nèi)容，包括激勵方式、比例、條件、期限等。要求：格式規(guī)范，內(nèi)容清晰，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。2.績效考核標(biāo)準(zhǔn)列明績效考核的具體指標(biāo)和權(quán)重，以及考核周期的設(shè)定。要求：指標(biāo)合理，權(quán)重分配公平，考核周期明確。3.知識產(chǎn)權(quán)歸屬證明證明乙方在公司工作期間產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有的文件。要求：文件合法有效，內(nèi)容完整。4.第三方服務(wù)協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。要求：協(xié)議內(nèi)容完整，條款明確，雙方簽字蓋章。5.第三方評估報告第三方對甲方或乙方進(jìn)行評估后形成的報告。要求：報告內(nèi)容客觀公正，評估方法科學(xué)合理。6.股權(quán)激勵實施記錄記錄股權(quán)激勵實施過程中的相關(guān)事項，包括授予時間、數(shù)量、條件等。要求：記錄詳細(xì)，時間順序清晰。7.違約行為記錄記錄雙方在合同履行過程中發(fā)生的違約行為。要求：記錄準(zhǔn)確，事實清楚。8.爭議解決文件記錄雙方在發(fā)生爭議時采取的解決措施和結(jié)果。要求：文件完整，爭議解決過程清晰。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未在規(guī)定時間內(nèi)完成績效考核，或考核不合格。1.2乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失。1.3甲方未按約定時間、數(shù)量和條件向乙方授予股權(quán)。1.4第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供合格的服務(wù)。1.5雙方未按照合同約定履行通知義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為一經(jīng)確認(rèn)，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.2責(zé)任認(rèn)定依據(jù)合同約定、法律法規(guī)和相關(guān)證據(jù)。2.3責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：2.1.2乙方泄露商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。2.1.3甲方未按約定授予股權(quán)，甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.1.4第三方未提供合格服務(wù)，第三方承擔(dān)違約責(zé)任。2.1.5雙方未履行通知義務(wù)，責(zé)任方承擔(dān)違約責(zé)任。3.示例說明3.1.1乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：向甲方支付違約金；補充完成績效考核；甲方有權(quán)解除合同。3.2甲方未按約定時間授予股權(quán)。3.2.1甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：向乙方支付違約金；甲方有權(quán)按照約定補授股權(quán)；乙方有權(quán)解除合同。全文完。2024年創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊股權(quán)激勵合同1本合同目錄一覽第一條合同概述1.1合同目的1.2合同依據(jù)1.3合同期限第二條股權(quán)激勵對象2.1激勵對象范圍2.2激勵對象資格2.3激勵對象變更第三條股權(quán)激勵方案3.1激勵股權(quán)比例3.2激勵股權(quán)來源3.3激勵股權(quán)分配方式第四條股權(quán)激勵條件4.1完成業(yè)績指標(biāo)4.2起始時間4.3激勵股權(quán)解鎖條件第五條股權(quán)激勵實施程序5.1激勵計劃啟動5.2激勵計劃審批5.3激勵計劃執(zhí)行第六條股權(quán)激勵變更6.1股權(quán)激勵計劃調(diào)整6.2股權(quán)激勵計劃終止6.3股權(quán)激勵計劃續(xù)簽第七條股權(quán)激勵資金來源7.1資金來源渠道7.2資金使用范圍7.3資金監(jiān)管第八條股權(quán)激勵收益分配8.1股權(quán)收益分配方式8.2股權(quán)收益分配時間8.3股權(quán)收益分配比例第九條股權(quán)激勵終止及退出機制9.1激勵計劃終止條件9.2股權(quán)退出方式9.3股權(quán)退出價格第十條股權(quán)激勵爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序第十一條合同生效及失效11.1合同生效條件11.2合同失效條件11.3合同解除條件第十二條合同解除及終止后的處理12.1合同解除程序12.2合同終止后的股權(quán)處理12.3合同終止后的其他處理第十三條合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵計劃方案13.2附件二：股權(quán)激勵對象名單13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署及生效14.1合同簽署14.2合同生效日期14.3合同送達(dá)及確認(rèn)第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同目的本合同旨在明確創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊成員的股權(quán)激勵方案，激勵團(tuán)隊成員為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量，實現(xiàn)團(tuán)隊成員與公司的共同成長。1.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同期限本合同自雙方簽署之日起生效，至激勵計劃目標(biāo)實現(xiàn)或終止條件滿足時失效。第二條股權(quán)激勵對象2.1激勵對象范圍激勵對象為公司全體全職員工，包括但不限于高級管理人員、中層管理人員和核心技術(shù)人員。2.2激勵對象資格（1）在本公司全職工作滿一年；（2）無重大違紀(jì)行為；（3）對公司業(yè)績有顯著貢獻(xiàn)。2.3激勵對象變更激勵對象在合同有效期內(nèi)發(fā)生變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在合同中予以明確。第三條股權(quán)激勵方案3.1激勵股權(quán)比例激勵股權(quán)比例為公司總股本的5%，具體分配方案根據(jù)激勵對象崗位、業(yè)績等因素確定。3.2激勵股權(quán)來源激勵股權(quán)來源于公司新增注冊資本，由公司以現(xiàn)金方式出資。3.3激勵股權(quán)分配方式激勵股權(quán)分配采用等額分配原則，按照激勵對象在公司的工作年限、業(yè)績貢獻(xiàn)等因素進(jìn)行分配。第四條股權(quán)激勵條件4.1完成業(yè)績指標(biāo)激勵對象需在合同期限內(nèi)完成公司設(shè)定的業(yè)績指標(biāo)，包括但不限于利潤增長率、市場份額等。4.2起始時間激勵計劃自合同生效之日起開始實施。4.3激勵股權(quán)解鎖條件激勵股權(quán)解鎖條件包括：（1）激勵對象在公司工作滿三年；（2）完成合同約定的業(yè)績指標(biāo)。第五條股權(quán)激勵實施程序5.1激勵計劃啟動公司董事會審議通過股權(quán)激勵計劃，并報股東大會批準(zhǔn)。5.2激勵計劃審批激勵計劃經(jīng)公司董事會審批后，報股東大會審議通過。5.3激勵計劃執(zhí)行公司按照批準(zhǔn)的激勵計劃，組織實施股權(quán)激勵。第六條股權(quán)激勵變更6.1股權(quán)激勵計劃調(diào)整如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對激勵計劃進(jìn)行調(diào)整。6.2股權(quán)激勵計劃終止（1）公司解散；（2）激勵對象離職；（3）激勵計劃目標(biāo)未實現(xiàn)。6.3股權(quán)激勵計劃續(xù)簽如激勵計劃在有效期內(nèi)終止，雙方可協(xié)商續(xù)簽激勵計劃。第七條股權(quán)激勵資金來源7.1資金來源渠道激勵資金來源于公司稅后利潤，公司每年提取一定比例的利潤作為激勵資金。7.2資金使用范圍激勵資金用于支付激勵對象的股權(quán)激勵費用。7.3資金監(jiān)管公司設(shè)立專門的激勵資金賬戶，對激勵資金進(jìn)行監(jiān)管，確保資金使用的合規(guī)性。第八條股權(quán)激勵收益分配8.1股權(quán)收益分配方式（1）分紅權(quán)：激勵對象享有按持股比例分配公司年度紅利的權(quán)利；（2）增值收益：激勵股權(quán)增值部分按持股比例分配給激勵對象。8.2股權(quán)收益分配時間股權(quán)收益分配時間為每年公司分紅方案確定后，具體分配時間由公司另行通知。8.3股權(quán)收益分配比例股權(quán)收益分配比例按照激勵對象持有的激勵股權(quán)比例確定。第九條股權(quán)激勵終止及退出機制9.1激勵計劃終止條件激勵計劃終止條件包括但不限于：（1）激勵對象因離職、退休、死亡等原因離開公司；（2）公司因經(jīng)營不善或重大違法違規(guī)行為被解散；（3）激勵對象違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失。9.2股權(quán)退出方式激勵股權(quán)退出方式包括：（1）回購：公司有權(quán)在特定條件下回購激勵股權(quán)；（2）轉(zhuǎn)讓：激勵對象可依法轉(zhuǎn)讓所持激勵股權(quán)；（3）繼承：激勵股權(quán)可依法繼承。9.3股權(quán)退出價格（1）回購價格：按激勵股權(quán)的公允價值或雙方協(xié)商確定的價格；（2）轉(zhuǎn)讓價格：按市場交易價格或雙方協(xié)商確定的價格；（3）繼承：按激勵股權(quán)的實際價值確定。第十條股權(quán)激勵爭議解決10.1爭議解決方式本合同項下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。10.3爭議解決程序爭議解決程序遵循我國相關(guān)法律法規(guī)及司法解釋的規(guī)定。第十一條合同生效及失效11.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。11.2合同失效條件（1）激勵計劃目標(biāo)實現(xiàn)；（2）合同終止條件滿足；（3）合同雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同解除條件合同解除條件包括但不限于：（1）一方違約；（2）不可抗力；（3）雙方協(xié)商一致。第十二條合同解除及終止后的處理12.1合同解除程序合同解除程序按照我國《合同法》的規(guī)定執(zhí)行。12.2合同終止后的股權(quán)處理（1）激勵對象離職或退休：按合同約定處理；（2）公司解散：按法律規(guī)定處理；（3）其他情形：按雙方協(xié)商確定的方式處理。12.3合同終止后的其他處理合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理與合同相關(guān)的事宜，包括但不限于：（1）財務(wù)結(jié)算；（2）知識產(chǎn)權(quán)歸屬；（3）保密義務(wù)。第十三條合同附件13.1附件一：股權(quán)激勵計劃方案13.2附件二：股權(quán)激勵對象名單13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署及生效14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.3合同送達(dá)及確認(rèn)雙方應(yīng)在合同簽署后三日內(nèi)將合同副本送達(dá)對方，并確認(rèn)收到。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1第三方概念本合同中“第三方”指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，確保合同的有效實施。第十六條第三方選擇與授權(quán)16.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)獨立選擇第三方，并與其簽訂服務(wù)協(xié)議。16.2第三方授權(quán)甲乙雙方應(yīng)向第三方明確授權(quán)范圍，包括但不限于：（1）協(xié)助制定和執(zhí)行股權(quán)激勵計劃；（2）提供法律、財務(wù)、技術(shù)等方面的專業(yè)意見；（3）協(xié)助進(jìn)行股權(quán)評估和定價。第十七條第三方職責(zé)與義務(wù)17.1第三方職責(zé)（1）按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在授權(quán)范圍內(nèi)，協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中遇到的問題。17.2第三方義務(wù)（1）遵守我國相關(guān)法律法規(guī)；（2）不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。第十八條第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中“責(zé)任限額”指第三方因履行合同義務(wù)過程中產(chǎn)生的責(zé)任，其賠償責(zé)任不得超過合同約定或法律規(guī)定的一定金額。18.2責(zé)任限額確定責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或根據(jù)法律規(guī)定確定。18.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）合同期限延長；（2）第三方服務(wù)范圍擴大；（3）法律法規(guī)變更。第十九條第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。19.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的服務(wù)協(xié)議約定。19.3第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)由本合同及相關(guān)服務(wù)協(xié)議共同約定。第二十條第三方介入合同的變更與解除20.1變更甲乙雙方可協(xié)商一致，對本合同中第三方介入的相關(guān)條款進(jìn)行變更。20.2解除（1）第三方未履行合同義務(wù)；（2）第三方嚴(yán)重?fù)p害甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）甲乙雙方協(xié)商一致。第二十一條第三方介入合同爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入合同項下發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。21.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。21.3爭議解決程序爭議解決程序遵循我國相關(guān)法律法規(guī)及司法解釋的規(guī)定。第二十二條第三方介入合同生效及失效22.1生效本合同中第三方介入的相關(guān)條款自甲乙雙方簽署之日起生效。22.2失效（1）合同終止；（2）第三方介入合同解除；（3）法律法規(guī)變更。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵計劃方案要求：詳細(xì)列出股權(quán)激勵計劃的目標(biāo)、實施步驟、激勵對象、股權(quán)比例、解鎖條件等。說明：本附件為股權(quán)激勵計劃的核心文件，需經(jīng)甲乙雙方及第三方共同確認(rèn)。2.附件二：股權(quán)激勵對象名單要求：列明所有激勵對象的姓名、職位、激勵股權(quán)比例等信息。說明：本附件用于明確股權(quán)激勵計劃的受益人，確保激勵對象的權(quán)益。3.附件三：服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)列明第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、期限、保密條款等。說明：本附件為甲乙雙方與第三方之間的服務(wù)合同，需明確第三方的職責(zé)和義務(wù)。4.附件四：財務(wù)審計報告要求：由獨立第三方出具，對激勵計劃的財務(wù)狀況進(jìn)行審計。說明：本附件用于確保激勵計劃財務(wù)的透明度和合規(guī)性。5.附件五：法律意見書要求：由法律顧問出具，對激勵計劃的合法性和合規(guī)性進(jìn)行評估。說明：本附件用于確保激勵計劃的法律風(fēng)險得到有效控制。6.附件六：股權(quán)評估報告要求：由評估機構(gòu)出具，對激勵股權(quán)的公允價值進(jìn)行評估。說明：本附件用于確定股權(quán)激勵計劃的定價依據(jù)。7.附件七：合同簽署證明要求：證明甲乙雙方及第三方已簽署本合同。說明：本附件用于證明合同的生效和履行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付股權(quán)激勵資金責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付逾期利息，并賠償乙方因此遭受的損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，退還已獲得的激勵股權(quán)，并賠償甲方因此遭受的損失。3.違約行為：第三方未履行服務(wù)協(xié)議約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。4.違約行為：泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因泄露造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.違約行為：合同解除后，一方未按約定處理相關(guān)事宜責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因未處理相關(guān)事宜造成的損失。示例說明：若甲方未按時支付股權(quán)激勵資金，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)支付乙方自逾期之日起按年利率計算的利息，并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。全文完。2024年創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊股權(quán)激勵合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3注冊地址或通訊地址1.4聯(lián)系電話及電子郵箱2.股權(quán)激勵方案概述2.1激勵對象范圍2.2激勵方式2.3激勵比例及分配2.4激勵條件及考核標(biāo)準(zhǔn)3.股權(quán)激勵計劃實施流程3.1股權(quán)授予3.2股權(quán)歸屬3.3股權(quán)解鎖3.4股權(quán)回購4.股權(quán)激勵計劃變更及終止4.1變更條件4.2變更程序4.3終止條件4.4終止程序5.股權(quán)激勵計劃的管理與監(jiān)督5.1管理機構(gòu)5.2監(jiān)督機構(gòu)5.3管理與監(jiān)督職責(zé)6.違約責(zé)任及爭議解決6.1違約責(zé)任6.2爭議解決方式6.3爭議解決程序7.保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密措施7.3保密期限8.法律適用與爭議管轄8.1法律適用8.2爭議管轄9.合同生效、變更與解除9.1合同生效9.2合同變更9.3合同解除10.合同解除后的處理10.1股權(quán)回購10.2股權(quán)注銷10.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.其他約定事項11.1通知與送達(dá)11.2不可抗力11.3合同附件12.合同簽署日期13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)13.2合同保管14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方名稱（1）甲方：[創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊名稱]（2）乙方：[激勵對象姓名]1.2法定代表人或授權(quán)代表（1）甲方法定代表人：[法定代表人姓名]（2）乙方授權(quán)代表：[授權(quán)代表姓名]1.3注冊地址或通訊地址（1）甲方注冊地址：[甲方注冊地址]（2）乙方通訊地址：[乙方通訊地址]1.4聯(lián)系電話及電子郵箱（1）甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]（2）甲方電子郵箱：[甲方電子郵箱]（1）乙方聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]（2）乙方電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.股權(quán)激勵方案概述2.1激勵對象范圍（1）激勵對象限于甲方創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊成員。（2）激勵對象包括但不限于核心員工、高級管理人員等。2.2激勵方式（1）采用股權(quán)激勵方式，包括但不限于股票期權(quán)、限制性股票等。（2）具體激勵方式及比例由雙方另行協(xié)商確定。2.3激勵比例及分配（1）激勵比例根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定，具體比例另行約定。（2）激勵比例的分配依據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定的分配方案執(zhí)行。2.4激勵條件及考核標(biāo)準(zhǔn)（1）激勵條件包括但不限于：乙方在甲方任職滿一定年限、達(dá)到業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)等。（2）考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)甲方制定的績效考核制度執(zhí)行。3.股權(quán)激勵計劃實施流程3.1股權(quán)授予（1）股權(quán)授予程序由甲乙雙方另行協(xié)商確定。（2）股權(quán)授予后，乙方應(yīng)簽署相關(guān)協(xié)議，明確股權(quán)權(quán)益及義務(wù)。3.2股權(quán)歸屬（1）股權(quán)歸屬依據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定的協(xié)議執(zhí)行。（2）股權(quán)歸屬后，乙方享有相應(yīng)股權(quán)權(quán)益。3.3股權(quán)解鎖（1）股權(quán)解鎖條件由甲乙雙方另行協(xié)商確定。（2）股權(quán)解鎖程序依據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定的協(xié)議執(zhí)行。3.4股權(quán)回購（1）股權(quán)回購條件由甲乙雙方另行協(xié)商確定。（2）股權(quán)回購程序依據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定的協(xié)議執(zhí)行。4.股權(quán)激勵計劃變更及終止4.1變更條件（1）變更條件由甲乙雙方另行協(xié)商確定。（2）變更程序依據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定的協(xié)議執(zhí)行。4.2變更程序（1）變更程序依據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定的協(xié)議執(zhí)行。（2）變更內(nèi)容需經(jīng)雙方簽署書面文件確認(rèn)。4.3終止條件（1）終止條件由甲乙雙方另行協(xié)商確定。（2）終止程序依據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定的協(xié)議執(zhí)行。4.4終止程序（1）終止程序依據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定的協(xié)議執(zhí)行。（2）終止后，雙方應(yīng)依法辦理相關(guān)股權(quán)變更手續(xù)。8.法律適用與爭議管轄8.1法律適用本合同簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2爭議管轄（1）雙方因履行本合同所發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。9.合同生效、變更與解除9.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同變更（1）合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽署書面文件。（2）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。9.3合同解除（1）合同解除條件由甲乙雙方另行協(xié)商確定。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)事宜。10.合同解除后的處理10.1股權(quán)回購（1）合同解除后，乙方持有的股權(quán)應(yīng)按照合同約定回購。（2）回購價格及支付方式由甲乙雙方另行協(xié)商確定。10.2股權(quán)注銷（1）股權(quán)回購?fù)瓿珊螅追綉?yīng)辦理股權(quán)注銷手續(xù)。（2）股權(quán)注銷后，乙方不再享有甲方股權(quán)。10.3知識產(chǎn)權(quán)歸屬（1）合同解除后，雙方各自擁有的知識產(chǎn)權(quán)仍歸各自所有。（2）雙方應(yīng)繼續(xù)履行知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)保密義務(wù)。11.其他約定事項11.1通知與送達(dá)（1）本合同項下的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送。（2）通知送達(dá)方式為：通過郵寄、快遞或電子郵件發(fā)送至對方指定的地址。11.2不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時，雙方應(yīng)相互諒解，并協(xié)商解決。（2）不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。11.3合同附件本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。12.合同簽署日期本合同簽訂日期為[簽署日期]，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.合同份數(shù)及保管13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同保管甲乙雙方應(yīng)妥善保管本合同，不得泄露合同內(nèi)容。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同如有未盡事宜或與法律、法規(guī)相抵觸之處，按法律規(guī)定執(zhí)行，并予以解釋。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，直至雙方約定的股權(quán)激勵計劃終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定參與股權(quán)激勵計劃實施、管理、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人或機構(gòu)，包括但不限于中介機構(gòu)、法律顧問、審計機構(gòu)、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地實施股權(quán)激勵計劃，確保計劃的有效性和合法性，提高工作效率。16.第三方介入程序16.1第三方選擇（2）第三方選擇應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。16.2第三方介入?yún)f(xié)議（1）甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（2）第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同條款相一致。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任（1）第三方在執(zhí)行本合同過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和合同約定。（2）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2