文化傳媒副總經(jīng)理招聘簡章

文化傳媒副總經(jīng)理招聘簡章合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（招聘對象）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家文化傳媒公司，乙方具備相關能力和經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔任甲方副總經(jīng)理一職事宜，達成如下合同條款：一、職位及職責1.1乙方擔任甲方副總經(jīng)理，負責協(xié)助甲方總經(jīng)理進行公司日常經(jīng)營管理，參與重大決策，并分管公司某一業(yè)務板塊。1.2乙方應遵守國家的法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，認真履行職責，努力提高公司業(yè)務水平和管理水平。1.3乙方應積極參與公司各項業(yè)務活動，為公司的發(fā)展提供合理化建議，并承擔相應的管理責任。二、合同期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、薪酬待遇3.1乙方擔任副總經(jīng)理期間的薪酬待遇如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作業(yè)績及公司業(yè)績，每月人民幣____元；（3）福利待遇：按照甲方制定的福利制度執(zhí)行，包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。3.2乙方應按照國家規(guī)定繳納個人所得稅。四、保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，應對其在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。五、違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違反合同條款，應承擔違約責任。5.2乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（用人單位）：__________乙方（招聘對象）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.乙方能力評估報告6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方公司福利制度8.保密協(xié)議9.合同續(xù)簽申請表10.違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定履行職務，視為違約。2.乙方提前解除合同，未按照合同約定提前通知甲方，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息，視為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇傭勞動者的單位。2.招聘對象：指被雇傭的個人。3.合同期限：指合同的有效期限。4.薪酬待遇：指乙方在合同期內(nèi)應得的工資、獎金等報酬。5.保密協(xié)議：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密的約定。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不符合甲方要求。解決辦法：甲方有權根據(jù)實際情況對乙方進行培訓，提高其工作能力；如培訓后仍不符合要求，甲方有權解除合同。2.問題：乙方泄露甲方保密信息。解決辦法：按照保密協(xié)議約定，乙方應承擔違約責任；甲方有權要求乙方支付違約金，并要求乙方停止侵權行為。3.問題：甲方未按時支付乙方薪酬。解決辦法：甲方應按照合同約定按時支付乙方薪酬；如甲方逾期支付，甲方應支付給乙方逾期付款的違約金。五、所有應用場景：1.甲方為文化傳媒公司，需要招聘一位副總經(jīng)理。2.乙方具備相關能力和經(jīng)驗，愿意擔任甲方副總經(jīng)理。3