2024年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師聘用合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.雙方信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息2.2講師信息3.聘用內(nèi)容3.1講授科目3.2講授時(shí)間3.3講授地點(diǎn)4.聘用期限4.1起止時(shí)間4.2續(xù)聘條件5.講師職責(zé)5.1教學(xué)內(nèi)容5.2教學(xué)質(zhì)量5.3學(xué)生管理6.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)義務(wù)6.1提供教材6.2教學(xué)設(shè)施6.3工資待遇7.講師權(quán)利7.1薪資待遇7.2工作條件7.3個(gè)人發(fā)展8.工資及待遇8.1工資構(gòu)成8.2發(fā)放時(shí)間8.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利9.保密條款9.1信息保密9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)10.違約責(zé)任10.1講師違約10.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決程序12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.其他約定13.1合同附件13.2合同生效14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.雙方信息2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信息名稱：_______地址：_______法定代表人：_______2.2講師信息姓名：_______身份證號(hào)：_______聯(lián)系方式：_______3.聘用內(nèi)容3.1講授科目講師所教授的科目為：_______3.2講授時(shí)間授課時(shí)間為：_______3.3講授地點(diǎn)授課地點(diǎn)為：_______4.聘用期限4.1起止時(shí)間本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。4.2續(xù)聘條件在合同到期前一個(gè)月，若雙方均無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽合同。5.講師職責(zé)5.1教學(xué)內(nèi)容講師應(yīng)按照培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的教材和課程大綱進(jìn)行教學(xué)，確保教學(xué)內(nèi)容符合教學(xué)目標(biāo)和要求。5.2教學(xué)質(zhì)量講師應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)效果，確保學(xué)員對(duì)所學(xué)知識(shí)的掌握程度。5.3學(xué)生管理講師應(yīng)負(fù)責(zé)班級(jí)管理，維護(hù)課堂秩序，確保學(xué)員的學(xué)習(xí)環(huán)境和教學(xué)秩序。6.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)義務(wù)6.1提供教材培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)向講師提供符合教學(xué)要求的教材和教學(xué)資源。6.2教學(xué)設(shè)施培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供必要的教學(xué)設(shè)施，如教室、投影儀、音響設(shè)備等。6.3工資待遇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照本合同約定支付講師工資，包括基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等。7.講師權(quán)利7.1薪資待遇講師應(yīng)按照本合同約定獲得相應(yīng)的薪資待遇，包括基本工資、課時(shí)費(fèi)、獎(jiǎng)金等。7.2工作條件講師有權(quán)要求培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供符合教學(xué)要求的工作條件和環(huán)境。7.3個(gè)人發(fā)展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)支持講師的個(gè)人發(fā)展，為講師提供進(jìn)修、培訓(xùn)等機(jī)會(huì)。8.工資及待遇8.1工資構(gòu)成講師的工資由基本工資、課時(shí)費(fèi)和獎(jiǎng)金三部分組成。8.2發(fā)放時(shí)間講師的工資每月_______日前支付，節(jié)假日和休息日順延。8.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為講師繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.4福利待遇（1）帶薪年假：_______天；（2）節(jié)假日加班費(fèi)：按國(guó)家規(guī)定支付；（3）婚喪嫁娶慰問(wèn)金：_______元；（4）生育津貼：按國(guó)家規(guī)定支付。9.保密條款9.1信息保密講師在任職期間及離職后，應(yīng)保守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，不得泄露或使用未經(jīng)授權(quán)的資料。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)講師在授課過(guò)程中所使用的課件、教案等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)機(jī)構(gòu)所有，未經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)同意，講師不得將其用于其他用途。10.違約責(zé)任10.1講師違約若講師違反本合同約定，導(dǎo)致培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遭受損失，講師應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反本合同約定，導(dǎo)致講師遭受損失，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決程序訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，本合同其他條款繼續(xù)履行。12.合同解除12.1解除條件（1）本合同期滿，雙方無(wú)續(xù)簽意愿；（2）講師嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)書(shū)面通知后_______日內(nèi)仍未改正；（3）培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因故終止經(jīng)營(yíng)，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。12.2解除程序一方解除合同，應(yīng)提前_______日書(shū)面通知對(duì)方，合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。13.其他約定13.1合同附件（1）授課時(shí)間表；（2）課程大綱；（3）講師考核標(biāo)準(zhǔn)。13.2合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同簽署14.1簽署日期本合同于_______年_______月_______日簽署。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為：_______第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢服務(wù)方、財(cái)務(wù)顧問(wèn)方等，其定義為在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于：1.為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同的簽訂；2.為甲乙雙方提供技術(shù)服務(wù)，如軟件開(kāi)發(fā)、設(shè)備維護(hù)等；3.為甲乙雙方提供咨詢服務(wù)，如法律咨詢、財(cái)務(wù)咨詢等；4.為甲乙雙方提供財(cái)務(wù)顧問(wèn)服務(wù)，如審計(jì)、稅務(wù)籌劃等。15.3第三方介入程序1.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及支付方式。2.甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方，并取得第三方的書(shū)面同意。3.第三方應(yīng)在甲乙雙方指定的范圍內(nèi)提供服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，若因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過(guò)本合同總金額的_______%。16.2第三方責(zé)任劃分1.若第三方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.若第三方因一般過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)比例的賠償責(zé)任。3.若第三方因不可抗力導(dǎo)致服務(wù)未能按約定完成，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.3第三方責(zé)任免除1.若因甲乙雙方的原因?qū)е碌谌椒?wù)無(wú)法正常進(jìn)行，第三方不承擔(dān)責(zé)任。2.若因第三方自身原因?qū)е路?wù)中斷，第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。17.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方變更18.1若第三方需更換服務(wù)人員，應(yīng)提前_______日通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的書(shū)面同意。18.2第三方更換服務(wù)人員不影響本合同的履行。19.第三方退出19.1第三方在合同履行過(guò)程中，如需退出，應(yīng)提前_______日通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的書(shū)面同意。19.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)本合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)。20.第三方介入的合同效力20.1本合同中涉及第三方介入的條款，不影響本合同其他條款的效力。20.2第三方介入的條款，與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)無(wú)關(guān)，第三方不承擔(dān)甲乙雙方的違約責(zé)任。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，按照本合同第11.1條和第11.2條的規(guī)定解決。21.2第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同解決爭(zhēng)議的權(quán)利。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.授課時(shí)間表詳細(xì)要求：包含講師授課的日期、時(shí)間、科目、班級(jí)等信息。說(shuō)明：授課時(shí)間表是講師安排教學(xué)活動(dòng)的重要依據(jù)，應(yīng)保證時(shí)間安排的合理性和準(zhǔn)確性。2.課程大綱詳細(xì)要求：詳細(xì)列出每門課程的課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、考核方式等信息。說(shuō)明：課程大綱是講師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)的指導(dǎo)文件，應(yīng)確保課程內(nèi)容的完整性和教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成。3.講師考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確講師在教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效果、班級(jí)管理等方面的考核指標(biāo)和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：講師考核標(biāo)準(zhǔn)是評(píng)估講師工作表現(xiàn)的重要依據(jù)，應(yīng)保證考核的公正性和客觀性。4.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理制度詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)管理制度，如考勤制度、獎(jiǎng)懲制度、保密制度等。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用及支付方式等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是第三方提供服務(wù)的重要依據(jù)，應(yīng)確保協(xié)議內(nèi)容的明確性和可執(zhí)行性。6.薪資支付明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出講師的工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、扣除項(xiàng)等信息。說(shuō)明：薪資支付明細(xì)是講師了解自身薪資待遇的重要依據(jù)，應(yīng)保證薪資支付的透明性和準(zhǔn)確性。7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出講師的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳納時(shí)間等。說(shuō)明：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)是講師了解自身社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益的重要依據(jù)，應(yīng)保證社會(huì)保險(xiǎn)繳納的合規(guī)性和及時(shí)性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.講師違約（2）教學(xué)質(zhì)量不合格：講師教學(xué)質(zhì)量不符合要求，經(jīng)考核評(píng)定為不合格，扣除_______元，并給予警告。（3）泄露培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密：講師泄露培訓(xùn)機(jī)構(gòu)商業(yè)秘密，賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)損失_______元。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約（1）未按時(shí)支付講師工資：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按時(shí)支付講師工資，每延遲一日，支付_______元的違約金。（2）未提供必要的教學(xué)設(shè)施：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未提供必要的教學(xué)設(shè)施，導(dǎo)致講師無(wú)法正常授課，賠償講師損失_______元。（3）違反保密條款：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違反保密條款，泄露講師個(gè)人信息或商業(yè)秘密，賠償講師損失_______元。3.第三方違約（1）未按約定提供服務(wù)：第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，賠償損失_______元。（2）服務(wù)質(zhì)量不合格：第三方服務(wù)質(zhì)量不合格，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，賠償損失_______元。全文完。2024年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師聘用合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂雙方基本信息1.2合同目的及依據(jù)1.3合同期限2.講師基本信息2.1講師姓名2.2講師身份證號(hào)碼2.3講師聯(lián)系方式2.4講師專業(yè)領(lǐng)域3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作內(nèi)容及范圍4.1講授課程內(nèi)容4.2課程設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)4.3學(xué)生輔導(dǎo)及答疑5.工作時(shí)間及待遇5.1工作時(shí)間5.2薪酬待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.講師權(quán)利與義務(wù)6.1講師的權(quán)利6.2講師的義務(wù)6.3違約責(zé)任7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止的程序10.合同的生效、變更及終止10.1合同生效10.2合同變更10.3合同終止11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件11.2其他約定事項(xiàng)12.合同簽署12.1雙方代表簽字12.2簽署日期13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)13.2合同效力14.其他14.1合同附件14.2其他事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂雙方基本信息甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）：_____________________________乙方（講師姓名）：_____________________________1.2合同目的及依據(jù)本合同旨在明確甲乙雙方在培訓(xùn)領(lǐng)域的合作關(guān)系，乙方作為甲方培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的一名講師，負(fù)責(zé)甲方培訓(xùn)課程的教學(xué)工作。本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。2.講師基本信息2.1講師姓名：_____________________________2.2講師身份證號(hào)碼：_____________________________2.3講師聯(lián)系方式：電話_____________________________，電子郵箱_____________________________2.4講師專業(yè)領(lǐng)域：_____________________________3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱：講師3.2崗位職責(zé)：（1）按照甲方要求，完成培訓(xùn)課程的講授工作；（2）負(fù)責(zé)課程內(nèi)容的更新和優(yōu)化；（3）協(xié)助甲方完成招生、宣傳等工作；（4）對(duì)學(xué)生進(jìn)行輔導(dǎo)和答疑。4.工作內(nèi)容及范圍4.1講授課程內(nèi)容：_____________________________4.2課程設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)：根據(jù)甲方要求，參與課程設(shè)計(jì)及開(kāi)發(fā)工作；4.3學(xué)生輔導(dǎo)及答疑：負(fù)責(zé)學(xué)生的課后輔導(dǎo)和答疑工作。5.工作時(shí)間及待遇5.1工作時(shí)間：（1）每周工作日為_(kāi)___天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)；（2）節(jié)假日及休息時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.2薪酬待遇：（1）基本工資：____元/月；（2）課時(shí)費(fèi)：____元/課時(shí)；（3）獎(jiǎng)金：根據(jù)工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方一定的獎(jiǎng)金。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.講師權(quán)利與義務(wù)6.1講師的權(quán)利：（1）按照合同約定，獲得相應(yīng)的薪酬待遇；（2）享受國(guó)家規(guī)定的休息休假待遇；（3）對(duì)甲方的工作提出合理化建議。6.2講師的義務(wù)：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的規(guī)章制度；（2）認(rèn)真履行崗位職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量；（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露學(xué)生信息。7.保密條款7.1保密信息范圍：甲方商業(yè)秘密、學(xué)生信息、課程資料等。7.2保密期限：自合同簽訂之日起____年。7.3違約責(zé)任：如有違反保密條款的行為，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意，可共同選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前____個(gè)月書(shū)面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方均可解除合同。9.2合同終止條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定，合同終止。9.3解除與終止的程序（1）任何一方解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清應(yīng)付未付款項(xiàng)；10.合同的生效、變更及終止10.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同變更（1）任何一方對(duì)本合同進(jìn)行變更，需書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）變更后的合同文本具有同等法律效力。10.3合同終止（1）合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同；（2）根據(jù)法律、法規(guī)規(guī)定，合同終止。11.其他約定事項(xiàng)11.1合同附件（1）甲方培訓(xùn)課程安排表；（2）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（3）合同履行過(guò)程中的其他相關(guān)文件。11.2其他事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同簽署12.1雙方代表簽字甲方代表簽字：_____________________________乙方代表簽字：_____________________________12.2簽署日期本合同簽訂日期：____年____月____日13.合同份數(shù)及效力13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同效力本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。14.其他14.1合同附件（1）甲方培訓(xùn)課程安排表；（2）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；（3）合同履行過(guò)程中的其他相關(guān)文件。14.2其他事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；（2）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方在履行合同過(guò)程中，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入以優(yōu)化合同履行。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)或協(xié)助義務(wù)；（2）第三方在履行義務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方在履行義務(wù)過(guò)程中，如違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和資料；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或報(bào)酬。17.第三方與其他各方的關(guān)系17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方應(yīng)服從甲方的管理，按照甲方的要求履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方應(yīng)服從乙方的管理，按照乙方的安排履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)。17.3第三方與其他各方的關(guān)系（1）第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；（2）第三方與其他各方之間因履行合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失時(shí)，甲乙雙方約定的第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額約定（1）本合同第三方責(zé)任限額為_(kāi)___元；（2）如第三方責(zé)任損失超過(guò)責(zé)任限額，超出部分由甲方和乙方按照各自過(guò)錯(cuò)比例分擔(dān)；（3）如第三方責(zé)任損失低于責(zé)任限額，甲方和乙方均不承擔(dān)超出部分的責(zé)任。19.第三方介入程序19.1第三方介入申請(qǐng)（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，任何一方均可向?qū)Ψ教岢錾暾?qǐng)；（2）申請(qǐng)方應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降幕拘畔?、服?wù)內(nèi)容、預(yù)期效果等。19.2第三方介入確認(rèn)（1）收到第三方介入申請(qǐng)后，另一方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)予以確認(rèn)；（2）確認(rèn)后，甲乙雙方與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助協(xié)議。19.3第三方介入終止（1）合同履行過(guò)程中，如第三方不再需要介入，甲乙雙方可協(xié)商一致終止第三方介入；（2）第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。20.第三方介入費(fèi)用20.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并按約定支付。20.2費(fèi)用支付方式（1）按月支付；（2）按項(xiàng)目支付；（3）其他雙方約定的支付方式。21.第三方介入后的合同履行21.1第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。21.2第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)，直至合同目的實(shí)現(xiàn)。22.第三方介入后的爭(zhēng)議解決22.1第三方介入期間，甲乙雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，仍按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。22.2第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方發(fā)生的爭(zhēng)議，仍按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.甲方培訓(xùn)課程安排表詳細(xì)要求：列出甲方提供的所有培訓(xùn)課程，包括課程名稱、課程內(nèi)容、授課時(shí)間、授課講師等信息。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于明確甲方提供的培訓(xùn)課程及時(shí)間安排。2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)能力、授課經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于證明乙方具備履行合同所要求的專業(yè)能力。3.服務(wù)或協(xié)助協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入行為。4.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。5.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方責(zé)任限額、賠償標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于界定第三方責(zé)任及賠償范圍。6.第三方介入費(fèi)用支付協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入費(fèi)用的支付方式、時(shí)間等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入費(fèi)用的支付。7.其他合同附件詳細(xì)要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，如會(huì)議紀(jì)要、通知等。說(shuō)明：此附件作為合同附件，用于補(bǔ)充說(shuō)明合同履行過(guò)程中的具體事項(xiàng)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約：未按合同約定提供培訓(xùn)課程或服務(wù)；未按時(shí)支付乙方薪酬或違約金；未履行保密義務(wù)，泄露乙方信息。（2）乙方違約：未按合同約定履行教學(xué)職責(zé)；未按時(shí)提交教學(xué)資料或教案；未履行保密義務(wù)，泄露甲方信息。（3）第三方違約：未按協(xié)議約定履行服務(wù)或協(xié)助義務(wù)；因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失；違反保密條款。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約責(zé)任：甲方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金數(shù)額為合同總金額的____%；甲方應(yīng)賠償乙方因違約所遭受的損失。（2）乙方違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金數(shù)額為合同總金額的____%；乙方應(yīng)賠償甲方因違約所遭受的損失。（3）第三方違約責(zé)任：第三方應(yīng)承擔(dān)違約金，違約金數(shù)額為協(xié)議約定金額的____%；第三方應(yīng)賠償因違約造成的損失。3.違約示例說(shuō)明（1）甲方未按合同約定提供培訓(xùn)課程，導(dǎo)致乙方損失____元，甲方應(yīng)支付違約金____元，并賠償乙方損失____元。（2）乙方未按時(shí)提交教案，導(dǎo)致甲方課程進(jìn)度延誤，乙方應(yīng)支付違約金____元，并賠償甲方損失____元。（3）第三方未按協(xié)議約定提供服務(wù)，導(dǎo)致合同履行受阻，第三方應(yīng)支付違約金____元，并賠償因違約造成的損失____元。全文完。2024年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師聘用合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂地點(diǎn)1.4合同雙方基本信息2.講師基本信息2.1講師姓名2.2講師性別2.3講師身份證號(hào)碼2.4講師聯(lián)系電話2.5講師電子郵箱3.講師聘用崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位要求4.講師聘用期限4.1起止時(shí)間4.2續(xù)聘條件4.3解聘條件5.講師工作內(nèi)容及要求5.1講授課程5.2課時(shí)安排5.3教學(xué)質(zhì)量要求5.4教學(xué)資料準(zhǔn)備6.講師待遇及薪酬6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金制度6.3薪酬發(fā)放時(shí)間及方式6.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.講師考核及評(píng)價(jià)7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3評(píng)價(jià)結(jié)果及處理8.講師離職手續(xù)及違約責(zé)任8.1離職手續(xù)8.2違約責(zé)任9.合同解除及終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.2爭(zhēng)議解決方式12.其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.2通知方式12.3合同變更及補(bǔ)充13.合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效時(shí)間14.合同附件第一部分：合同如下：第一條合同概述1.1合同名稱：《2024年培訓(xùn)機(jī)構(gòu)講師聘用合同》1.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同簽訂地點(diǎn)：北京市1.4合同雙方基本信息1.4.1甲方（培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱）：北京市教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)1.4.2乙方（講師姓名）：第二條講師基本信息2.1講師姓名：2.2講師性別：男2.3講師身份證號(hào)碼：1101011990030200132.4講師聯(lián)系電話三條講師聘用崗位3.1崗位名稱：高級(jí)講師3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)授課，包括但不限于課程講解、案例分析、互動(dòng)交流等；3.2.2參與課程開(kāi)發(fā)，包括但不限于課程設(shè)計(jì)、教學(xué)大綱制定等；3.2.3協(xié)助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行市場(chǎng)推廣和招生工作；3.2.4參與教師培訓(xùn)，提升自身教學(xué)水平和綜合素質(zhì)；3.3崗位要求第四條講師聘用期限4.1起止時(shí)間：2024年1月1日至2024年12月31日4.2續(xù)聘條件4.2.1乙方在聘用期間表現(xiàn)良好，無(wú)重大教學(xué)事故；4.2.2雙方協(xié)商一致；4.3解聘條件4.3.1乙方嚴(yán)重違反合同約定；4.3.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整課程設(shè)置或師資配置；4.3.3乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。第五條講師工作內(nèi)容及要求5.1講授課程5.1.1課程名稱：專業(yè)課程5.1.2課時(shí)安排：每周2次，每次2課時(shí)5.2教學(xué)質(zhì)量要求5.2.1講師需按照教學(xué)大綱和課程計(jì)劃進(jìn)行授課；5.2.2確保教學(xué)質(zhì)量，提高學(xué)員滿意度；5.3教學(xué)資料準(zhǔn)備5.3.1講師需提前準(zhǔn)備好教學(xué)課件、教案等教學(xué)資料；5.3.2教學(xué)資料需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。第六條講師待遇及薪酬6.1基本工資：人民幣10,000元/月6.2獎(jiǎng)金制度6.2.1根據(jù)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度進(jìn)行獎(jiǎng)金發(fā)放；6.2.2獎(jiǎng)金比例及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定；6.3薪酬發(fā)放時(shí)間及方式6.3.1每月10日發(fā)放上一個(gè)月的工資；6.3.2以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放；6.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.4.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；6.4.2甲方提供法定節(jié)假日、年假等福利。第七條講師考核及評(píng)價(jià)7.1考核方式7.1.1甲方設(shè)立考核小組，對(duì)乙方進(jìn)行定期考核；7.1.2考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度、教學(xué)態(tài)度等方面；7.2考核內(nèi)容7.2.1教學(xué)內(nèi)容是否符合教學(xué)大綱；7.2.2教學(xué)方法是否科學(xué)、有效；7.2.3學(xué)員滿意度調(diào)查結(jié)果；7.2.4教學(xué)態(tài)度和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；7.3評(píng)價(jià)結(jié)果及處理7.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；7.3.2對(duì)考核不合格的講師，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、培訓(xùn)或解除合同。第八條講師離職手續(xù)及違約責(zé)任8.1離職手續(xù)8.1.1乙方提出離職，需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方；8.1.2乙方離職前需完成所負(fù)責(zé)課程的交接工作；8.1.3乙方需按照甲方要求，辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還工作證件、交接工作資料等；8.2違約責(zé)任8.2.1乙方未按合同約定履行離職手續(xù)，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任；8.2.2乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意擅自離職，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；8.2.3乙方違反保密條款，造成甲方損失的，需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第九條合同解除及終止9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同；9.1.2甲方因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整課程設(shè)置或師資配置，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，甲方有權(quán)解除合同；9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無(wú)續(xù)聘意愿；9.2.2任何一方在合同期內(nèi)死亡或喪失民事行為能力；9.3合同解除或終止后的處理9.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)立即終止合作關(guān)系；9.3.2甲方應(yīng)向乙方支付已發(fā)生的工資和福利；9.3.3雙方應(yīng)相互歸還已提供的資料和物品。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方提供的課程資料、教學(xué)資源等商業(yè)秘密；10.1.2乙方在任職期間獲得的甲方客戶信息、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等；10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年；10.3違約責(zé)任10.3.1乙方違反保密條款，泄露保密信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條法律適用及爭(zhēng)議解決11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律；11.2爭(zhēng)議解決方式11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；11.2.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他約定事項(xiàng)12.1合同附件12.1.1本合同附件包括但不限于教學(xué)大綱、課程計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等；12.2通知方式12.2.1雙方間的通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送；12.2.2通知送達(dá)時(shí)間以實(shí)際收到為準(zhǔn)；12.3合同變更及補(bǔ)充12.3.1本合同如有變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字確認(rèn)，方可生效。第十三條合同生效13.1合同生效條件13.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章；13.1.2甲方已支付乙方首月工資；13.2合同生效時(shí)間13.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條合同附件14.1.1教學(xué)大綱；14.1.2課程計(jì)劃；14.1.3考核標(biāo)準(zhǔn)；14.1.4雙方簽字或蓋章的合同副本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行過(guò)程中，如需第三方介入以協(xié)助合同履行，包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、法律咨詢等；15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定16.1.1第三方的責(zé)任僅限于其提供的具體服務(wù)內(nèi)容，不涉及甲乙雙方合同約定的其他責(zé)任；16.1.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)16.2.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е路?wù)不合格或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；16.2.2第三方責(zé)任承擔(dān)方式及賠償金額，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。17.甲乙雙方責(zé)任劃分17.1甲方責(zé)任17.1.1甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；17.1.2甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督第三方服務(wù)質(zhì)量，確保其符合合同約定；17.1.3甲方對(duì)第三方在合同履行過(guò)程中的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。17.2乙方責(zé)任17.2.1乙方負(fù)責(zé)配合第三方完成相關(guān)工作，確保第三方能夠順利提供所需服務(wù)；17.2.2乙方對(duì)第三方在合同履行過(guò)程中的違約行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.第三方介入后的合同履行18.1合同履行變更18.1.1第三方介入后，合同履行方式和內(nèi)容可能發(fā)生變更；18.1.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。18.2合同履行監(jiān)督18.2.1甲乙雙方共同監(jiān)督第三方履行合同情況，確保合同目的實(shí)現(xiàn)；18.2.2如第三方未