食品加工安全員聘用合同

食品加工安全員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為一家依法成立的食品加工企業(yè)，致力于為廣大消費者提供安全、健康的食品；乙方愿意從事食品加工安全員工作，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方食品加工安全員，負責(zé)甲方食品加工過程中的安全監(jiān)管工作。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的食品安全法律法規(guī)，認真執(zhí)行甲方的食品安全管理制度。1.3乙方應(yīng)確保甲方食品加工過程中的衛(wèi)生安全，預(yù)防食品安全事故的發(fā)生。1.4乙方有權(quán)對甲方的食品加工過程進行監(jiān)督、檢查，對存在的問題提出整改意見。1.5乙方應(yīng)定期向甲方報告食品安全情況，對食品安全事故及時上報并協(xié)助處理。第二條聘用期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和地方的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。3.2甲方每月____日前按時足額支付乙方工資，工資為人民幣____元。3.3乙方加班按照甲方規(guī)定的加班工資支付標(biāo)準(zhǔn)支付加班費。第四條勞動保護4.1甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護用品。4.2甲方應(yīng)定期對乙方進行食品安全知識和技能培訓(xùn)，確保乙方具備必要的食品安全知識和操作技能。4.3甲方應(yīng)確保乙方的工作時間符合國家規(guī)定，保證乙方享有法定的休息休假權(quán)利。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。第七條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.食品安全管理制度5.食品安全培訓(xùn)資料6.勞動保護用品清單7.社會保險繳納證明8.工資支付證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息的行為認定為違約行為。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間工作，視為違約行為。3.乙方提前解除合同，未按照合同約定提前通知甲方，視為違約行為。4.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約行為。5.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.食品安全員：指負責(zé)食品加工過程中的安全監(jiān)管工作的人員。2.食品安全管理制度：指為保障食品安全，預(yù)防和控制食品安全風(fēng)險，建立的各項管理制度。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.內(nèi)部信息：指不為公眾所知悉，對公司的運營有重要影響，并經(jīng)公司采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對食品安全管理制度有疑問，應(yīng)及時向甲方提出，甲方應(yīng)耐心解答并指導(dǎo)乙方。2.乙方在工作中遇到食品安全問題，應(yīng)立即上報給甲方，甲方應(yīng)迅速采取措施解決。3.甲方未按時足額支付乙方工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未為乙方繳納社會保險，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向社會保險部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動保護用品。2.甲方為乙方繳納社會保險。3.甲方按時足額支付