銀行金融押運(yùn)員聘用合同

銀行金融押運(yùn)員聘用合同合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系電話：聯(lián)系人：身份證號(hào)：聯(lián)系電話：聯(lián)系地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供銀行金融押運(yùn)服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)銀行金融押運(yùn)物品的安全押運(yùn)工作；（2）嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及甲方制定的押運(yùn)管理制度；（3）協(xié)助甲方進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)急處置；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，具備勝任押運(yùn)工作的身體條件；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和安全意識(shí)；（5）符合甲方規(guī)定的其他條件。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。3.3乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方的工作業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際完成情況進(jìn)行考核，具體標(biāo)準(zhǔn)另行制定。4.3乙方享有五險(xiǎn)一金，具體繳納比例和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。6.2乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)立即解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）涉及犯罪行為。6.3合同期滿或者雙方同意解除合同的，本合同即行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方健康證明3.乙方無(wú)犯罪記錄證明4.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件5.乙方相關(guān)資格證書(shū)復(fù)印件6.甲方押運(yùn)管理制度7.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.保密協(xié)議9.勞動(dòng)合同解除證明10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供服務(wù)，視為違約。2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。3.乙方遲延履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方催告后仍不履行，視為違約。4.乙方因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲方損失，視為違約。5.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金等，視為違約。6.甲方未按照合同約定提供工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成勞動(dòng)任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。3.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。4.違約行為：指當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同不能履行或者造成對(duì)方損失的行為。5.保密義務(wù)：指當(dāng)事人對(duì)合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等應(yīng)當(dāng)予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法提供服務(wù)。解決辦法：提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方解除合同，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資、獎(jiǎng)金等。解決辦法：書(shū)面催告甲方支付，如甲方仍不支付，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。3.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，需停工治療。解決辦法：按國(guó)家規(guī)定享受工傷待遇，甲方負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。4.問(wèn)題：乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。5.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議如何解決。解決辦法：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向有管轄權(quán)的人民法院