建筑公司財務總監(jiān)聘用合同

建筑公司財務總監(jiān)聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方工作，雙方經協(xié)商，就乙方的聘用事宜達成如下協(xié)議：一、崗位及職責1.乙方擔任甲方建筑公司財務總監(jiān)，負責公司的財務管理工作。2.乙方應認真執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度，完成甲方交辦的其他工作任務。二、聘用期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面辦理續(xù)簽手續(xù)。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（含稅），按月發(fā)放。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險費。3.乙方享受帶薪年休假、婚假、產假、喪假等法定假期。4.乙方加班工資按國家規(guī)定支付。四、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制。2.乙方享受法定的休息休假待遇。五、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息，無論是否書面形式，均應予以保密。2.乙方在離職后繼續(xù)承擔保密義務，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露或利用甲方的商業(yè)秘密、技術秘密和其他機密信息。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他機密信息，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.甲方公司章程6.甲方財務管理制度7.甲方人事管理制度8.保密協(xié)議9.社會保險繳納證明10.乙方簽名確認的勞動合同二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗上班，或未經甲方同意擅自離職。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他機密信息。3.乙方在工作過程中，嚴重違反甲方規(guī)章制度，導致合同無法履行。4.甲方未按約定時間支付乙方工資、加班費、社會保險費等。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資、福利等的企業(yè)或組織。2.受聘人員：指與用人單位簽訂勞動合同，在用人單位工作并獲取勞動報酬的個人。3.勞動合同：指用人單位與受聘人員之間，確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定或法律規(guī)定的行為。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息。7.社會保險：指國家通過立法，為勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時，提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗上班，或未經甲方同意擅自離職：甲方有權依法解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。2.乙方泄露或利用甲方商業(yè)秘密、技術秘密或其他機密信息：甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任，賠償因此造成的損失。3.乙方在工作過程中，嚴重違反甲方規(guī)章制度，導致合同無法履行：甲方有權依法解除勞動合同。4.甲方未按約定時間支付乙方工資、加班費、社會保險費等：乙方有權依法要求甲方支付，并有權要求支付違約金。5.甲方未按約定提供乙方的工作條件和發(fā)展機會：乙方有權要求甲方履行合同約定，或依法解除勞動合同，并要求甲方支付違約金。五、所有應用場景：1.甲方為建筑公司，需要聘請財務總監(jiān)管理公